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  • 镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政酒廊的日常接待工作,包括客人登记、引导及咨询服务 2、为VIP客人提供专属服务,确保高品质的客户体验 3、处理客人需求及投诉,及时协调解决各类问题 4、维护行政酒廊的环境整洁及设施完好 5、协助准备酒水、茶点及简单餐食服务 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、具备良好的服务意识和沟通能力,形象气质佳 3、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力 4、普通话流利,具备基础英语交流能力 5、有酒店前台或高端接待经验者优先考虑
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 提供食宿
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    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.满足客人的需求并为客人提供温馨舒适的环境和独特难忘的个性化体验是行政酒廊的使命。 2.确保行政酒廊所有区域干净整洁并井然有序。 3.在给客人提供食物和饮料服务时,需要对食物酒水进行专业的了解且对客人的介绍需要富有吸引力,必须确保行政酒廊提供丰富充足的物品。 4. 提供优质的服务,确保行政酒廊宾至如归。 5. 行政酒廊礼宾应积极销售酒店的产品,服务和设施,节约能源和资源。 6. 行政酒廊礼宾应及时报告任何销售机会。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 1、帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作; 2、检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪; 3、在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施; 4、推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务;5、迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。6、同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为客人提供晚餐时段的餐饮服务; 7、及时向行政楼层主管报告宾客的投诉。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语沟通良好; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、形象良好,身体健康。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政酒廊的日常接待工作,为VIP客人提供专业、热情的迎宾及送别服务 2、准确执行客人登记、入住及退房手续办理,确保信息录入系统无误 3、熟练掌握酒廊餐饮服务流程,包括早餐、下午茶及晚间欢乐时光的餐食酒水服务 4、及时响应客人需求,处理客人的特殊要求及投诉,确保客人满意度 5、保持酒廊环境整洁,监督清洁卫生标准执行,维护高端服务场所形象 6、协助管理酒廊库存,做好每日消耗品及备品的清点与补充工作 7、配合酒店其他部门完成VIP客人的跨部门服务需求 【岗位要求】 1、形象气质佳,身高女性160cm以上/男性170cm以上,具备良好的职业仪态 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力(需能完成简单接待对话) 3、具有优秀的服务意识,能敏锐察觉客人潜在需求 4、具备基础办公软件操作能力(Word/Excel) 5、有高星级酒店前台/酒廊工作经验者优先
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 行政酒廊接待员负责在行政休息室区域为客人提供卓越的服务。他们将通过满足客人的需求、维护休息室的清洁和组织,以及与其他部门协调服务来确保客人的满意度。该职位对于为客人营造难忘体验和维护度假村的高标准至关重要。 行政酒廊接待员主要负责欢迎客人来到行政休息室,协助入住和退房手续,并确保客人在逗留期间的舒适和满意。他们将提供个性化的服务,处理客人的问题,并及时解决任何问题或投诉。此外,他们还将协助预订工作、与其他部门协调服务。 岗位职责: 1、欢迎客人来到行政休息室,并提供卓越的客户服务 2、协助行政休息室客人进行出入手续办理 3、确保及时满足客人需求和关注,确保客人的舒适和满意 4、维护行政休息室区域的清洁和组织 5、为客人提供食品和饮料,并确保高质量的服务 6、根据情况,行政酒廊的员工需要协助其他部门,如前台、管家和商店,需要具备灵活性 7、处理客人的问题,解决问题,并在必要时升级投诉 职位要求 岗位要求: 1、相关工作经验,能够与客人建立忠诚度和客户满意度;控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感,为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、2年以上国际酒店管理经验 10、 有Opera经验者优先 11、有俱乐部酒廊的工作经验优先
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2、检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间、 3、在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 4、推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。 5、迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。 6、同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。 7、阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。 8、及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。 岗位要求 1、大专及以上学历,英语良好,有同岗位经验或有一定餐饮工作经验。 2、能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应早班和中班班次。 3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力。 4、具有很好的团队协作性和服从性。
  • VIP接待员

    4千-5千
    淮安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导及全程服务工作,确保客人获得尊贵体验 2、准确记录并传达VIP客人的个性化需求,协调各部门落实服务细节 3、处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报并跟进解决结果 4、维护VIP客户档案,定期回访并收集服务反馈 5、协助完成接待区域的物品陈列与环境品质检查 【岗位要求】 1、形象气质佳,身高女163cm以上,普通话标准 2、具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力 3、熟悉基本办公软件操作,有酒店前台/高端餐饮服务经验者优先 4、可适应弹性排班制度,包含周末及节假日值班
  • 迎宾/咨客

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 3、 宾客到店后,迎接问候宾客。 4、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 5、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    job overview 职位概述  Responsible for the delivery ofguest service through all areas of the Club InterContinental. ·        负责在洲际俱乐部向客人提供服务。 ·        Finish all aspects of the Club InterContinental service operations ·        完成洲际俱乐部服务的各方面工作。 ·        Set buffet breakfast, Happy Hour and inspect the quality of food. Provide superior service and value for our guests. ·        摆放自助餐台并检查餐品出品质量。为客人提供卓越和超值的服务。 Duties andResponsibilities 工作职责 ·        Contribute to overalloperational efficiency by performing relevant duties as assigned. ·        快速有效地完成分配的任务。 ·        Provide exceptional Conciergeinformation to our guests about local and area attractions, restaurants,theatres, special events, tickets, confirmations and other available services. ·        为我们的客户提供全面的礼宾资讯,包括本地和地区的景点,餐厅,剧院,特别活动,门票,确认和其他有效服务。 ·        Develop and maintain strongguest relationships to ensure InterContinental Ambassador loyalty. ·        发展和维持密切的客户关系以确保对洲际大使的忠诚度。 ·        Maintains intimate knowledge ofdepartmental standards and procedures ·        熟知部门知识和标准工作程序。 ·        Check the daily arrival list. Attend to meet guests’ interests and specialrequest. ·        检查每日预抵宾客报表,留意宾客喜好及特殊要求。 ·        Inspect the room and ensure theroom is ready before guest arrival. Ensure all amenities are in room prior toguest arrival. ·        在宾客到店前检查好已安排的房间, 确保所有赠品已放入房间。 ·        Meet up with VIP and other guests’ arriving and escort the guests to their room or tothe Club InterContinental. ·        迎接贵宾到店及陪同他们到房间或去洲际俱乐部。 ·        Performs check-in/check-out for InterContinental Loyalty members and Club InterContinental guests. ·        为优悦会会员及俱乐部客人办理入住/离店手续。 ·        Attends to guests’ complaints, inquiries andrequests, referees’ problems to supervisor/Manager if he/she unable to assist. ·        关注客人的投诉、问询和请求,如果自己无法解决问题,则将向主管和经理寻求帮助。 ·        Always take the opportunity toexceed our customer expectations. ·        利用一切机会提供超越客人期望的服务。 ·        Do everything possible toensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotelservice. ·        尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 ·        Involvement with training,development and performance management of all Club InterContinental colleagues. ·        参与所有洲际俱乐部员工的培训,发展和业绩管理。 ·        Maintains exemplary deportmentstandards of behaviour and appearance and attitude as expected in IHG Brand. ·        按照洲际酒店集团品牌标准,保持自己行为、外表和态度的高标准。 ·        Ensure that the ClubInterContinental area is kept clean and in an orderlystate already all times. 随时保持俱乐部工作区域的整洁和有序。  RequiredSkills – 技能要求 ·        Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·        拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·        Good knowledge on Front Office and well familiar with ClubInterContinental operation. ·        掌握前厅部工作知识并且十分熟悉洲际俱乐部日常运行。 ·        Good communication and writing skills. ·        具有良好的沟通及写作技能。 ·        Proficient in the use ofMicrosoft Office and Front Office System ·        熟练使用微软办公软件和前台系统。 Qualifications – 学历 ·        Diploma in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent ·        具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。 Experience – 经验 ·        6 months experience in guestservice or customer service, or an equivalent combination of education andexperience. ·        拥有半年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责行政楼层工作顺利有效运行。 2.要检查和落实对行政楼层工作本上的事宜。 3.为宾客登记,分配房间等工作。 4.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单,确保所有的预订房间都已经事先做了登记。 5.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订,确保没有漏掉任何预订。 6.检查当日实际抵达的宾客表,确保接待员将所有的相关资料输入了电脑,落实宾客的帐务。 7.协助并执行前厅经理或行政楼经理分配的工作。 岗位要求 1.大专及以上学历,从事1年以上工作经验者优先。 2.熟悉前台的各项业务,经通1种以上外语,并熟知一般餐饮礼仪。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责行政楼层客人入住退房办理,熟悉房价套餐及行政酒廊专属礼遇,做好宾客偏好记录,提供个性化对客服务,及时响应并闭环处理宾客咨询与投诉。 2.负责行政酒廊早、下午茶及晚间欢乐时光场地布置,提供餐食酒水服务,熟悉菜单与点餐系统,做好菜品酒水推介;掌握酒水、鸡尾酒知识与食物过敏原相关知识。 3.负责酒廊酒水、饮品及迷你吧物资日常盘点补货,遵循先进先出原则管控保质期,按标准份量出品,减少物料损耗,做好成本管控。 4.管理行政酒廊布草,负责清点、更换及送洗,定期检查布草完好情况,协助月度盘点,上报布草破损与损耗。 5.熟练操作咖啡机等酒廊设备,做好设备日常清洁保养,发现故障及时报修并跟进维修,遵守设备安全操作规范。 6.承接来电转接、留言及叫醒服务,联动客房、工程、预订、销售等多部门,协调资源落实宾客需求,同步重要宾客接待安排。 7.维护行政楼层工作区域环境卫生,处理预订变更、取消及延住业务,按时提交抵离店、客诉等运营报表,遵守酒店制度与应急流程。 8.严格执行行政酒廊服务标准,跨部门协同保障宾客诉求落地,持续优化服务,打造超出客人预期的入住体验。 任职条件 1.具备 1-2 年国际品牌酒店前厅或餐饮服务经验,有行政楼层服务经验优先。 2.工作态度积极、勤奋肯干。 3.能够按要求操作各类电脑软件。 4.掌握酒水、餐饮服务以及食物过敏原相关知识。 5.具备优秀的服务意识、沟通能力与人际交往能力。 6.应变及问题处理能力强,可在压力下保持专业服务状态。 7.注重细节,仪容仪表与职业仪态良好。 8.普通话流利,英语读写说能力良好。 9.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
  • VIP接待

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 优秀员工
    • 员工娱乐场所
    • 电脑室
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司VIP客户、重要领导及来访贵宾的全程接待、引导与陪同工作,提供高品质、个性化的服务体验。 2. 精准把握VIP客户的需求,协调内部各部门资源,确保客户需求得到及时、准确的响应与落实。 3. 负责VIP接待区、贵宾室的环境维护与物资管理,确保接待环境整洁、私密、舒适,符合公司品牌形象。 4. 负责VIP客户的餐饮及商务礼仪服务,协助处理接待过程中的突发状况,保障接待流程顺畅。 5. 建立并维护VIP客户接待档案,记录客户偏好及接待反馈,定期汇总上报,助力服务品质持续优化。 【任职要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,航空乘务、酒店管理、旅游管理、商务礼仪等相关专业优先;1年以上VIP接待、高端酒店前台、空乘或高端服务业工作经验。 2. 形象气质:形象气质佳,身高(女163cm以上/男175cm以上),亲和力强,具备良好的职业仪态。 3. 专业能力:熟悉商务接待礼仪,具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力,普通话标准。 4. 服务意识:具备极强的服务意识、应变能力和抗压能力,能够灵活处理突发状况,注重细节与隐私保护。 5. 职业素养:工作认真负责,积极主动,具备良好的团队合作精神和保密意识。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 独立完成行政楼层宾客Check-in/Check-out,预检查VIP房间准备情况,记录宾客偏好;提供欢迎服务,介绍酒店设施、行政酒廊权益,做好会员识别与荣誉客会权益讲解。 负责酒廊下午茶、晚间欢乐时光的宾客接待、餐食饮品补给;维护酒廊区域环境整洁、设施完好,管控餐食、酒水物资,做好物资盘点,控制损耗。 接听电话、响应宾客各类需求(预订、用车、餐饮、会务等);及时妥善处理宾客咨询与投诉,无法当场解决的第一时间上报行政楼层主管,做好交接班记录。 任职资格: 1年及以上高星级酒店前厅/行政楼层接待经验优先;优秀应届生可培养。 具备良好英语口语交流能力,熟悉希尔顿荣誉客会体系优先。 形象得体,举止优雅,细节敏感度高;优秀沟通能力、临场应变能力,擅长高端商务宾客接待;服务意识强,情绪稳定,具备较强抗压能力与团队协作意识。
  • 天津-河东区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 丰厚的年终奖
    • 美味的工作餐
    • 交叉培训机会
    • 丰富员工活动
    • 全球就业机会
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政楼层宾客的入住登记、退房办理及个性化接待服务,确保宾客体验满意度。 2、协助行政楼层经理处理宾客日常咨询、投诉及特殊需求,提供高效解决方案。 3、维护行政酒廊环境整洁,管理饮品、小食等物资的补充与陈列。 4、协助预订、会议服务及商务支持工作,包括文件打印、传真收发等。 5、收集并反馈宾客意见,参与服务流程优化,提升行政楼层服务品质。 6、配合团队完成其他行政事务及临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极主动,亲和力强。 2、能够适应酒店行业工作节奏,具备基础英语沟通能力者优先。 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),学习能力强。 4、注重细节,有责任心,能独立处理突发事件。 5、实习期至少6个月。
  • 洛阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2、检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间。 3、在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 4、推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。 5、迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。 6、同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。 7、阅读工作日志并签字,注意板面上的所有通知并落实。 8、及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工作经验。 2、能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。 3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力并熟练掌握酒店业PMS和PSB系。 4、具有很好的团队协作性和服从性。 5、英语口语流利者优先。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户日常关系维护与深度沟通,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意度与忠诚度; 2、收集宾客的偏好信息并录入客史档案,持续优化客户体验; 3、统计每日宾客满意度数据、客诉处理情况等;定期分析宾客反馈数据,提出服务改进建议;会同有关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故; 4、解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务; 5、维护酒店大堂等公共区域的秩序,及时劝阻不文明行为;协助前厅部处理宾客临时需求,配合应对各类突发情况,如宾客物品遗失、突发身体不适等; 6、负责VIP宾客、团队及散客的迎送接待工作,协助办理入住、退房手续; 7、完成部门经理临时指派的各项工作; 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,流利的泰语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、具备较强的沟通能力及应变能力,能妥善处理突发情况; 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制; 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提供培训;
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政楼层客人的接待、入住及退房手续办理,提供高效、专业的服务体验; 2、为行政楼层客人提供专属礼宾服务,包括行李协助、交通安排、旅游咨询等; 3、负责行政酒廊的日常运营,包括餐食准备、饮品服务及环境维护; 4、及时响应客人需求,处理客人投诉及特殊要求,确保服务质量; 5、保持行政楼层公共区域的整洁与舒适,定期检查设施设备运行状况; 6、协助完成行政楼层相关报表的填写与数据统计工作。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等相关专业; 2、1年以上高星级酒店前台或行政楼层服务工作经验; 3、具备优秀的英语沟通能力,能熟练处理外宾接待事务; 4、熟悉酒店前台操作系统及行政楼层服务流程; 5、服务意识强,具备良好的应变能力和抗压能力; 6、工作细致认真,具备团队合作精神,能适应倒班工作制。
  • 太原 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 最佳雇主
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    熟练的使用MARSHA和OPERA系统并会使用钥匙系统,以及可以处理的处理客人钥匙的基本问题。 帮助行政酒廊运营顺利,包括自助餐的摆放,行政会议室,商务中心,客人预定及特殊要求。 了解万豪积分兑换,及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪礼赏计划,确保正确率和活动率达到集团目标。 将任何不同寻常的事件或者要求及时上报经理。 熟悉了解所有常客并且知道他们的特殊喜好,保证他们的要求得到满足。
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。 登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求 确保为客人提供人性化服务。 协助行政楼经理按照客人喜好分房间。 为行政楼、初次到店和荣誉会员客人准备欢迎卡/信。 为VIP客人安排房间礼物以及特殊活动,例如:过生日和度蜜月的宾客。 和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 为VIP宾客提供额外的服务,包括点心,毛巾等, 帮助客人订机票、旅游行程和做预定。 高效率的办理离店,确保客人账单准确。 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 遵循酒店品牌标准。 掌握酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 确保行政楼层的整洁。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 为行政楼层提供餐饮服务,监督服务标准和清洁等。 及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 确保行政楼层客人入住期间的各项需求能有效满足,向客人提供餐饮服务,做好行政酒廊的日常接待及管理。 •热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 •礼貌的接听所有来电,对于客人的特殊要求予以交接班,确保信息传递的有效性。维持行政楼层设施设备的正常运做和工作区域的清洁。 •确保VIP客人的待遇。 •确保餐饮的数量与质量,注重细节。 任职资格: • 曾担任过豪华服务或客户关系职位,在行政楼层、VIP 服务或礼宾环境中优先。 • 具备良好的沟通和人际交往能力,能够提供高水平的个性化服务。出色的解决问题能力,能够预测客人的需求并谨慎处理请求。 • 英语熟练;会其他语言者优先。 • 熟悉电脑操作系统优先考虑。
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