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    高尔夫 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责球场、会所的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写; 2、制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划; 3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩; 4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投诉; 5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理; 6、负责组织举办各种赛事与推广活动; 7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合; 8、直接向球会总经理负责,并完成总经理交办的其它各项工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业; 2、有高尔夫球会服务运营管理工作经验优先,应届毕业生可培养; 3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求,熟悉高尔夫项目管理、运营全过程; 4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源; 5、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力; 6、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
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    郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    发布于 03-29
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    -1- 配合上级组织部门的班前会、总结会、周会,及时将最新工作精神传达到各位员工,安排好当日重要接待和紧急事项,分配工作量 -2-开展环境卫生的督查,指导员工正确的工作方法,保障公司的环境卫生标准 -3-负责领用部门物料,进行物料管理及使用记录 -4-负责部门培训计划的落地,协助新员工尽快适应融入工作环境 -5-部门的考勤和排休管理,临时性工作的及时应对解决 -6- 部门员工晋升调岗优化,员工梯队的打造 -7-执行部门节能降耗政策 -8-领导交办的其他工作
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