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  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    -  保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营消耗。 -  提供安全和绝对领先的服务,确保客人时时满意。 -  使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供服务。 -  确保工作区域时时干净整洁。-  以良好的工作联系,保持与客人和同事的积极互动。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
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    • 年底双薪
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    职责: 协助水疗师、理疗师服务客人,如清洁、提供产品等。 表现良好者会培训成为符合酒店标准的水疗师。 要求:女性,40岁以下,有按摩经验 注:面试后决定分配入职酒店
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工免费房
    • 包吃包住
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    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    负责提供水疗中心的各项服务,以专业的态度为客人及会员提供安全、洁净的服务。并对他们抱以无微不至的关心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以优异的服务吸引会员和酒店客人享受更多不同的服务项目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未进行按摩服务时,协助提供水疗中心内其他的服务。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services.  保持并更新个人服务知识,了解皮肤护理产品知识和程序的改变。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 协助发展并坚持提高水疗中心服务水平的市场策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.
  • 饼房主管

    4千-5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 企划

    8千-1.2万
    宣城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五星品牌
    • 系统培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、负责公司品牌推广 、营销活动,建立和发展公司的企业文化 、 产品文化 、市场文化和管理文化 。  2、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研 、 信息搜集 ,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计。 3.负责企业公众号等各类线上媒体和渠道的运营管理工作,日常稿件编写,文案策划和图片设计处理。
  • 销售总监

    8千-1.2万
    宣城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五星品牌
    • 系统培训
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    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。 3、做好酒店产品的多种经营,并争取有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。 4、组织酒店大型营销推广活动。 5、完善客户档案,开发新客户,维护老客户。
  • 销售经理

    6千-8千
    宣城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,营造酒店的知名度。 6、协助计划和配合销售活动。 7、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 8、遵守酒店的销售政策及程序。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,1年及以上酒店销售工作经验。 2、掌握酒店销售技巧,能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、拥有独立工作和团队协作的能力。
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 3、身体健康,仪表端正。
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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准; 2.熟知接待服务中的礼节礼仪;
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.确保当值时间内各项设施运作正常; 2.视察酒店内所有工程运作; 3.确保当值时间内各项装置.保养及检修工程快捷地完成; 4.于当值时间内处理及解决紧急事故; 5.确保内部所需物料及工具之充足供应; 6.根据副总工程师及高级值班工程师的指示执行其他工作;
  • 酒吧领班

    4千-5千
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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.认知餐厅可提供的所有的酒精饮料,啤酒和非酒精饮料的牌子; 2.酒水单上每种葡萄酒/香槟的具体特点和描述; 3.饮料指定的杯子和装饰; 4.菜单的所有内容,烹调方式,成份,酱汁,分量,装饰,摆放和价格; 5.完全了解本地的酒水管理制度并严格遵守,特别是严禁对未成年人贩卖酒精饮品; 6.建立易耗品,酒精饮料的平均存放量;完成对库房的补货或对增加物品的采购;
  • 宴会主管

    4千-5千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; 2.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; 3.督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; 4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; 5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作; 6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况;
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.遵守操作规程及酒店规章制度; 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3.完成综合性临时任务; 4.完成设施设备周期性维护工作; 5.完成领导安排的其它工作;
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运; 2.与客人进行积极的互动,来寻求反馈; 3.在餐厅中,培训.维持和执行的服务标准; 4.在班次上正确执行收入和账单控制程序; 5.处理日常员工的协作关系,为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境; 6.为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定); 7.确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意;
  • 宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、专科及以上学历;1年以上酒店餐饮经理工作经验。 2、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 3、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动员工的积极性。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.为PA分配任务; 2.按顺序巡视整个公共区域; 3.确保在餐厅出口.多功能厅.大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗.用吸尘器; 4.要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失; 5.处理所有清洁方面紧急事件; 6.跟踪急修事宜,确保维修已经完成; 7.检查确保机器的被清洁.正常工作及妥善存放; 8.检查所有洗手间,始终处于高卫生标准; 9.与客房部.工程部.和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理; 10.完成行政管家分配的其它工作;
  • 房务经理

    6千-8千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,1年以上酒店房务管理经验。 2、形象气质良好。 3、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    1.监督指导防损主管和酒店的消防工作和处理各种突发事件; 2.完成防损部经理下达的各项工作任务,在经理不在时行使经理的职责; 3.完成本班次内的各项工作并监督检查每班次至少巡查全酒店区域两遍,及时发现事故苗头,详细纪录所发现的安全隐患情况; 4.完成防损部经理下达的各项工作任务,在经理不在时行使经理的职责,对防损主管.进行岗位知识培训,并负责防损员消防知识培训; 5.任何上级布置的合理的与工作相关的任务; 6.4年以上酒店行业经验,丰富防损相关知识;
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。 2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等等)。 3、对员工进行灭火常识培训,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5、在员工进出饭店时对其包裹进行随机的检查。遵循饭店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。 6、遵照饭店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 7、如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 8、随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 9、对饭店进行随机检查,以保证饭店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 10、确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告,开展调查工作以找出事件的起因,责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。 12、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部经理不在时,代行其全部职责。 13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 【岗位要求】 1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件,并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系, 并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、保证所有报告和服务都按时完成。
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