忻州酒店中餐厅主管/领班招聘网_最新忻州酒店中餐厅主管/领班招工招聘信息

中餐厅主管/领班

4千-5千

忻州 | 5年以上 | 学历不限

山西君苑酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3-5年的餐饮运营经验。至少3-5年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

黑珍珠餐厅服务主管 Chinese Restaurant Supervisor

4千-6千

太原 | 2年以上 | 大专

五险一金
双休
人性化管理
技能培训
快速晋升通道
员工生日礼物
包吃包住
领导好
带薪年假
帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题，实施部门培训。保持良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。任职要求全面的餐饮服务经验。至少2年的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

Chinese Restaurant Captain 中餐厅领班

4千-4.5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
月休八天
带薪假期
免费食宿
年终奖励
工龄工资
津贴补助
节日礼物
员工活动
培训发展

山西潇河新城酒店有限公司温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 协助经理管理部门。 2. 制定员工排班和工作安排。 3. 处理客人投诉。 4. 检查员工纪律，仪容仪表和出勤。 5. 确保在工作时遵守服务标准，并提供培训和指导。 6. 检查客人的满意度，妥善处理反馈，并跟进。 7. 履行分配的开餐职责。（检查清单） 8. 履行分配的关餐职责。（检查清单） 9. 维修、清理餐厅。 10. 更新信息，并向员工宣传。 11. 注重员工发展，劝告和解决员工矛盾。 12. 负责维护餐厅内所有运营设备和工具。 13. 优化工程工作流程，协调受损物品，将物品送去维修。 14. 联系工程部，了解物品维修状态，并收集维修过的物品。 15. 检查无效支票，核对每日无效支票报告，确保报告已记录所有无效支票。 16. 提交无效支票报告、无效支票和每日事件纪录。 17. 收集餐厅每日小费，并监督收集情况。 18. 在月底，将津贴分发给餐厅各个员工。 19. 负责为在餐厅内进行的所有推广活动准备工艺品，并布置餐厅。 20. 负责在节日或其它特别活动时装饰餐厅。 21. 完成上级布置的其他任务。岗位要求 1. 高中或酒店管理、餐饮或相关领域的职业证书。 2. 一年工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。具有管理经验者优先。

中餐厅主管/服务员

2.8千-5.5千

吕梁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责中餐厅日常运营，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理，确保服务质量符合酒店标准。 2. 督导服务员完成摆台、上菜、斟酒、撤盘等流程，维护餐厅环境整洁及餐具卫生。 3. 协助主管处理客户投诉与突发状况，提升宾客满意度；针对VIP客户提供个性化接待服务。 4. 组织员工开展菜品知识、服务礼仪及安全操作培训，优化团队协作效率。 5. 配合厨房协调出餐节奏，控制菜品质量与温度，保障高峰期翻台效率。 6. 执行酒店成本控制及库存盘点，管理餐厅物资损耗与设备保养。【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，有餐饮服务经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度轮班制工作。 3. 熟悉中餐服务流程，具备基础应变能力，能快速响应客户需求。 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良嗜好及违法记录。 5. 持健康证上岗，仪表整洁大方，普通话标准者优先。

餐厅主管

4.5千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限

山西天地缘和美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量、菜品质量及环境卫生符合公司标准。 2、督导并协调服务员、传菜员等岗位工作，合理排班，提升整体工作效率。 3、处理宾客投诉及突发状况，维护餐厅秩序与客户满意度。 4、协助制定并落实员工培训计划，提升团队服务意识和专业技能。 5、监督食材及物料的申领、使用与盘点，控制运营成本及损耗。 6、执行公司各项规章制度及安全规范，确保餐厅安全生产。 7、配合上级完成其他临时性工作安排。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识，能有效调动员工积极性。 2、责任心强，工作细致，能适应快节奏工作环境。 3、具备基本餐饮服务知识，有餐厅领班或主管经验者优先考虑。 4、无不良记录，品行端正，身体健康，持有效健康证。 5、能接受轮班制工作（含周末及节假日）。

中餐厅主管/领班

4千-5千

太原 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

山西竹犇餐饮管理有限公司太原第二分公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，监督并执行服务标准流程，确保餐厅服务质量和顾客满意度。 2、协调前厅与后厨的沟通配合，合理调配人员，保障用餐高峰时段的高效运营。 3、组织员工进行岗位技能、服务礼仪及食品安全培训，提升团队专业素养。 4、定期检查餐厅环境、设施设备及餐具卫生，确保符合公司及卫生监管部门要求。 5、处理顾客投诉与突发事件，及时反馈并跟进改进措施，维护餐厅良好口碑。 6、执行门店成本控制措施，监督物料领用、消耗及盘点，减少浪费，协助完成营业指标。 7、协助店长完成排班表、考勤统计及员工绩效考核，营造积极向上的工作氛围。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄不限，具有1年以上中餐厅主管或领班工作经验。 2、熟悉中餐服务流程、菜品知识及食品安全规范，具备基础的人员管理和现场协调能力。 3、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 4、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业的排班制度（含周末及节假日）。 5、持有健康证优先，有连锁餐饮或大中型中餐厅工作经验者更佳。

中餐厅主管/领班

6千-8千

上海-宝山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

上海市宝山区龙知梦餐饮店（个体工商户）

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅与后厨的协调配合，确保用餐高峰期服务流程顺畅高效。 2、督导员工严格执行餐厅服务标准及食品安全规范，定期检查环境整洁度、餐具消毒情况及设施设备运行状态。 3、合理编排员工排班表，做好考勤记录与绩效评估，组织每日岗前例会，传达当日预订、特色菜品及重点客户信息。 4、负责新员工岗前培训及在岗技能提升，包含服务礼仪、点餐流程、突发状况处理等内容，提升团队整体服务水平。 5、妥善处理客户投诉与突发事件，及时安抚顾客情绪并给出解决方案，维护餐厅品牌形象与客户满意度。 6、协助店长完成物料采购申请、库存盘点及成本控制工作，合理控制损耗率，落实日、周、月经营数据记录与汇总。 7、关注行业动态及周边竞品情况，主动提出菜品优化或服务改进建议，配合执行餐厅各类营销活动及节假日促销方案。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20至35周岁，身体健康，持有有效健康证。 2、具有2年以上中餐厅或大型社会餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮服务全流程及基础运营管理。 3、熟悉食品安全法规及餐饮行业卫生标准，具备较强的现场督导与风险防控能力。 4、具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效协调前厅后厨工作，妥善处理各类突发状况。 5、工作责任心强，执行力高，能够适应餐饮行业排班制及节假日加班工作节奏。 6、熟练使用办公软件及餐饮收银系统，具备基础的数据统计与成本分析能力。 7、形象端正，服务意识突出，热爱餐饮行业，有较强的抗压能力及学习意愿。

国企高端餐厅餐饮主管

5千-6千

石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

石家庄正太饭店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责国企高端餐厅的日常运营管理，统筹协调前厅与后厨工作，确保服务流程规范、高效。 2、制定并执行餐饮服务标准与操作规范，监督员工仪容仪表、服务礼仪及出品质量，持续提升宾客满意度。 3、负责餐厅现场管理，妥善处理客户投诉与突发事件，维护国企品牌形象及高端用餐环境。 4、合理编排员工排班表，组织日常培训与工作指导，提升团队服务技能与协作效率。 5、协助完成食材及物料采购计划，严格控制成本，落实库存盘点与损耗管理。 6、配合上级完成宴会、商务接待等重大活动的方案制定与现场执行，保证接待任务顺利完成。 7、落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，定期开展检查与整改，确保合规运营。【岗位要求】 1、学历不限，有1年以上餐饮行业管理经验，熟悉高端餐饮或星级酒店服务流程者优先。 2、年龄18至40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。 3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。 4、形象气质佳，服务意识强，注重细节，具有高度的责任心和职业素养。 5、熟悉餐饮成本控制、人员排班及客户关系维护等基本管理知识。 6、认同国企文化，工作稳重踏实，能接受轮班工作制。

餐厅主管

8千-1万

阿勒泰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

月休4天
五险
包吃包住

新疆御疆山文旅管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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女性为主餐厅主管主要负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量达标，直接对餐厅经理负责。核心工作围绕人员、服务、运营及客户关系展开。‌‌

餐饮管理

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
岗位津贴
免费工作餐
生日福利
高温补贴
工龄奖金
团建聚餐
技能培训
单休
五险

余姚姚府宴酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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本岗位主要招聘领班管理岗位，包括宴会厅长、餐饮领班、传菜领班、棋牌领班。岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，包括前厅服务、环境卫生、设施设备维护及物资管理，确保餐厅高效有序运转； 2、制定并执行餐饮服务标准与操作流程，监督员工落实服务规范，持续提升服务质量与顾客满意度； 3、负责餐厅员工的排班、考勤、培训及现场指导，协助做好团队建设与绩效评估，调动员工积极性； 4、做好餐前准备、餐中巡查、餐后收尾的全过程管控，及时处理顾客投诉与突发状况，维护酒店品牌形象； 5、配合厨师长做好菜品出品与库存衔接，根据销售情况提出合理建议，协助控制食材成本与损耗； 6、掌握当日订餐及宴会信息，合理配置人力物力，组织协调大型宴席或重要接待的现场服务工作； 7、收集顾客意见与市场动态，协助上级制定营销推广方案，推动营业目标达成； 8、严格执行食品安全、消防安全及各项管理制度，做好相关台账记录与检查整改工作。【岗位要求】 1、学历高中以上，年龄不超55周岁，有餐饮服务或管理相关从业经历者优先考虑； 2、热爱餐饮行业，具备较强的服务意识、责任心和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够妥善处理各类突发情况； 4、有基本的团队组织和管理潜质，愿意学习并严格执行标准化管理流程； 5、身体健康，品行端正，能适应餐饮行业的工作时间与节奏； 6、服从公司安排，认同企业文化，有长期稳定发展的意愿。

楼面主管

5千-6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
出国旅游
年底双薪
五险一金
包吃包住
员工生日礼物
以人为本

无锡泓历餐饮有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

中餐厅主管

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理
美女多

深圳轻喜到家科技有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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岗位职责：负责会所宴席现场运营统筹——迎宾接待、出菜节奏把控、后厨衔接、客诉处理负责高端到家服务订单的上门执行——携带物料上门布置、现场服务跟进、场地还原管理调配兼职服务人员，组织培训与服务质量监督参与服务标准SOP建设，建立客户偏好档案任职要求： 3年以上高端餐饮/星级酒店楼面管理经验；有家宴或到家服务经验者优先精通中餐宴席服务流程，熟悉粤菜出菜逻辑具备独立上门服务能力，能快速适应不同作业环境有带团队经验，沟通协调能力强持有效健康证工作地点：深圳市（会所驻场 + 客户住所灵活调配）晋升路径：领班 → 区域主管 → 运营经理

餐厅主管（中餐宴会）

4千-5千

大理州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

大理悦云雅阁度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、全面负责中餐宴会厅的日常运营与管理，统筹宴会、团队用餐及零点餐服务的现场执行，确保服务流程符合酒店标准。 2、督导服务员做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，包括餐桌摆台、环境布置、物资补充及设施设备检查，保障宴会服务质量。 3、协调厨房与前厅的沟通衔接，掌握每日宴会预订信息，提前确认菜单、出菜节奏及特殊需求，及时处理临时变更或突发状况。 4、负责宴会及大型活动的现场调度，合理分配人员岗位，把控服务节奏与礼仪规范，确保接待过程高效有序。 5、开展员工服务技能培训（如托盘使用、斟酒标准、分餐操作等），并定期进行工作表现评估，提升团队整体服务水平。 6、严格执行酒店食品安全与卫生管理制度，检查区域清洁、餐具消毒及物料存储情况，杜绝安全隐患并做好相关记录。 7、处理客人投诉与意见反馈，及时采取补救措施并向上级汇报，同时收集宾客偏好信息以优化服务细节。 8、控制营业物资消耗，负责盘点餐具、布草及服务用具，核对每日单据并协助编制成本报表，降低运营损耗。 9、参与制定中餐宴会服务标准及工作流程，提出改进建议，配合完成部门营销活动及季度服务考核目标。【岗位要求】 1、学历不限，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，工作经验不限，但需展现出较强的学习能力和服务意识。 2、熟悉中餐宴会服务流程及基本餐饮礼仪，掌握菜肴搭配、酒水服务及宴会摆台等基础技能，有相关实习或兼职经历者优先。 3、具备良好的组织协调与应变能力，能够高效调度多人团队，在高峰期保持冷静并妥善处理突发问题。 4、工作责任心强，注重细节，对服务品质有高标准要求，能够以身作则带领团队执行酒店规章制度。 5、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够用普通话清晰交流，具备基础办公软件操作能力或愿意接受培训。 6、身体健康，能适应酒店行业倒班及节假日工作强度，无不良嗜好，品行端正。 7、持有餐饮服务相关职业资格证书（如餐饮服务技能等级证、食品安全培训证）者优先录用。 8、具备积极进取心态，愿意从基层管理岗位学习成长，有潜力向更高管理职级发展。

餐厅主管-中餐厅(J19952)

4千-5千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
做五休二
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理

文安绿发希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： o 团队领导与监督：  领导和监督餐饮团队，确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时，提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估，确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务：  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度，收集反馈并实施改进措施，以提升用餐体验。 o 运营监督：  管理餐饮门店的日常运营，包括开店和关店程序、库存控制和现金处理，确保符合酒店政策。  与厨房人员协调，确保食品和饮料的及时准确交付，保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展：  为餐饮团队提供持续的培训和发展，确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估，并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理：  监督食品、饮料和用品的库存水平，确保库存及时补充，并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作，管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理：  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战，确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前，识别并主动处理潜在问题，确保服务顺畅。 o 合规与安全标准：  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准，定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。任职资格： o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语；会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

餐饮领班

5千-7千

济南 | 经验不限 | 学历不限

山东政协大厦维景大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】有政务接待经验优先！！！薪资从优 1、负责所在餐厅区域的日常服务管理，督导员工按照酒店标准操作流程提供高质量餐饮服务； 2、协助餐厅经理完成每日开餐前的准备工作，检查餐桌摆台、餐具洁净度、区域卫生及设施设备运行状态； 3、合理调配当班人员分工，确保用餐高峰时段服务流程顺畅，及时处理宾客投诉及突发状况并做好记录上报； 4、熟悉菜单及当日推荐菜品、酒水信息，能够为宾客提供专业点餐建议，并指导员工掌握服务技巧； 5、监督员工仪容仪表、服务态度及劳动纪律，落实酒店各项规章制度，组织班前会及简短培训； 6、负责所在区域的物资管理，包括布草、餐具、易耗品的领用与盘点，控制损耗率； 7、协助完成餐厅营业前后的收尾工作，检查水电安全、门窗关闭及物品归位情况； 8、配合厨房及其他部门做好沟通协调，确保出品速度与质量，提升宾客满意度。【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，有餐饮服务经验者优先，无经验但服务意识突出者可培养； 2、熟悉中餐务流程，掌握基本餐饮礼仪及酒水知识，能熟练操作点餐系统者优先； 3、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力，能承受较强工作压力； 4、工作认真负责，注重细节，具有强烈的服务意识和敬业精神； 5、身体健康，能适应餐饮行业的排班制度（含早班、晚班及节假日），无不良嗜好； 6、年龄不限，欢迎有丰富经验者及有热情的新人加入。

中餐厅主管

5千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
管理规范
人性化管理

苏州太湖万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 承担对中餐厅的日常营运的责任或任何其它分配的工作以确保运转平稳,并且在酒店框架中创造利润。 2. 协助部门向积极的财政结果努力 3. 协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 4. 协助保持对员工较高的鼓励和较好的培训。

中餐厅领班 Chinese Restaurant Captain

3.5千-4千

成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.恪守万豪三步服务流程，主动问候、预判宾客需求、礼貌道别，全力提升宾客满意度。 2.协助餐厅经理开展日常运营，控制运营成本，提升营收，兼顾宾客体验、员工关怀与部门收益。 3.协助预估营业需求，合理安排人力与出品工作，落实万豪及酒店标准作业程序。 4.落实餐厅安全卫生管理，依据万豪审计清单每月开展区域检查，定期复盘更新运营标准。 5.负责餐饮区域资产与设施管理，每周开展设施预防性维护巡检。 6.持续践行万豪待客理念，以身作则、一线带头，激励员工提升服务质量。 7.监督部门各项运营标准落地，保障餐厅各项工作合规开展。

万丽轩主管WAN LI XUAN Supervisor

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳湾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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全面负责万丽轩中餐厅日常运营管理，遵照酒店制度开展工作，保障餐厅高效运转，协助完成营收、成本及部门预算目标。预判餐厅经营客流需求，合理统筹人员排班，做好人力与出品调配，落实万豪各项标准操作流程及酒店本地运营规范。负责餐厅现场安全、环境卫生管控，定期开展卫生巡检、设施设备预防性维护，做好资产与物资管理。统筹团队管理工作，配合餐饮经理完成员工招聘、纪律管理、绩效考核，按时组织月度员工会议并做好纪要上报。落实餐厅培训工作，执行每日 15 分钟在岗培训，配合人力资源部开展管理人员季度培训，持续提升员工服务能力。以身作则带领团队，践行万豪待客理念，做好员工激励；搭建良好跨部门沟通机制，组织团队活动增强团队凝聚力。负责宾客服务，24 小时内妥善响应并处理宾客咨询与投诉，熟悉万豪宾客激励项目相关流程，保障宾客用餐体验。协助开展中餐厅营销工作，参与策划门店推广方案，每季度完成竞品市场分析，优化餐厅经营策略。配合财务与人力资源部门，管控餐厅账务结算流程，监督员工考勤，协助完成月度盈亏报表、薪资相关资料核对。在合法及安全前提下，完成上级安排的其他管理工作，持续跟进并更新餐厅运营标准。

销售经理

5千-6千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

领导好
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

青岛海景城际酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的市场渠道开拓与销售工作，完成个人及团队销售指标； 2、主动开发新客户资源，重点拓展本地及周边企业、商务公司、旅行社及线上平台客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求制定个性化报价方案，独立完成商务谈判、合同签订及后续服务对接； 4、维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次消费潜力，提升客户忠诚度与转介绍率； 5、收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈至管理层，协助调整销售策略； 6、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门，确保客户接待及服务承诺的高效落实； 7、跟进应收账款回收，控制销售风险，保证回款及时性。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎应届毕业生及跨行业人才加入； 2、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与自我驱动力，敢于挑战高目标； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 4、有酒店、旅游、地产、保险或B端销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可； 5、熟悉青岛本地市场或拥有一定客户资源者优先考虑； 6、具备基本的电脑操作能力，能使用Word/Excel或手机办公工具跟进客户； 7、适应弹性工作安排，能接受外出拜访客户及必要的工作时间调配。

餐饮高级服务领班

8千-1.2万

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
周末双休

北京盛兴苑商业发展有限责任公司物业管理分公司

物业管理 | 1000-2000人

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部委下属酒店，内部酒店项目不对外开放，工作稳定。岗位名称：高服领班工作内容: 1、接待内部培训和会议，会前准备、会中服务、会后收尾工作； 2、做好餐厅接待服务，摆台、上餐、领导用餐期间的服务及收餐、卫生打扫等工作； 3、负责高服团队人员的管理工作。薪资8-12k/月，女性要求身高168cm以上，形象样貌好，有餐饮会议服务经验，可以简单的英语对话，有北京北辰实业股份有限公司国家会议中心‌、钓鱼台国宾馆等单位工作经历者优先。早八晚五，每天8小时，每周休息两天，提供免费员工宿舍、免费员工食堂、五险一金（城镇、居民户口可上公积金）、节日福利、法定节假日工作地点:北京市海淀区冷泉东路88号