襄阳酒店预制菜研发招聘网_最新襄阳酒店预制菜研发招工招聘信息

餐饮服务领班（中餐厅） Food and Beverage Service Captain （Chinese Restaurant）(J14340)

3千-3.5千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：工作概述： 1.提供亲切, 友善, 礼貌及高效率的餐饮服务给所有客人,以确保客人满意并能达到最佳的就餐体验； 2.协助餐厅日常运作及履行后场划单的常规操作。工作职责： 1.负责收集食品点单并且传递信息给厨房员工； 2.负责检查点单上所有必需的食品伴随物； 3.准备传菜摆台所需物品； 4.根据点单,确保正确划单； 5.负责确保传菜生把食品送到准确的台号和包房； 6.及时向厨师长报告出现的问题和客人的特殊需求，以便作出迅速及恰当的应对； 7.清楚了解并掌握食品服务标准及产品知识； 8.时常保持专业的仪容仪表及个人卫生以符合酒店标准； 9.根据营运需求，服从上级安排的其他工作； 10.按照酒店员工手册及相关培训文件来指导员工在任何时候都必须遵守所有规章制度； 11.任何时候都必须遵守公司的规章制度及政策和程序。任职资格：技能要求 1.能够读写英语。学历 1.高中及以上学历，或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。经验 2.1年以上相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

餐饮服务领班（全日餐厅）Food and Beverage Service Captain （All Day Dining）(J15610)

3千-3.5千

襄阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
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襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－在餐开始营业前配合主管及餐厅经理完成以下工作：－确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。－确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。－按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。－了解当天特殊预定，VIP及有特殊要求预定的客人即时向当班主管及经理汇报。－周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件。－保持餐厅的清洁。－协助饮料服务。－协助食品服务。－对菜单有具体的了解，包括每日特价。－确保迅速且高效的清理餐桌。－安全的举餐盘使破损将到最低。－准确和清楚的填写收据。－了解当前酒店所有的活动。任职资格：技能要求－完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。－持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。－能够读写英语。学历－高中或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。经历－1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

中餐厅经理

5.5千-7千

襄阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住

襄阳富春湖畔皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。监督和保持餐饮部的预算，收入【岗位要求】英文和其它语言的沟通能力。全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验，3年主管级经验。良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干，和团队有良好的沟通。优秀的书面和口语的英文能力。整洁干净的仪容仪表。

店长

5千-6千

襄阳 | 2年以上 | 学历不限

枣阳市睿行餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、负责员工培训、考核及团队建设，提升服务质量 3、控制门店运营成本，优化库存管理和采购流程 4、前厅和后厨的沟通，处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业管理工作经验 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、熟悉餐饮运营流程及食品安全相关法规 4、能适应早晚班工作制，抗压能力强 5、有成功门店管理案例者优先

中餐厅经理

5千-6千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
包吃包住
带薪年假
带薪病假
团建聚餐
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
五险

襄阳市美标美豪酒店管理有限责任公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验。 2、制定并执行餐厅服务标准及操作流程，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 3、负责餐厅人员调配、排班及考勤管理，组织开展员工培训，提升团队服务技能。 4、配合厨房协调菜品出品、上菜速度及特殊需求，保障菜品质量与顾客满意度。 5、处理宾客投诉与突发事件，收集反馈意见，持续优化服务及菜品组合。 6、监控餐厅物资消耗，控制成本，确保各项运营指标达标。 7、负责管理自助早餐及4个中餐包厢。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带领团队完成工作任务。 2、熟悉中餐服务流程及餐饮行业基本规范，有相关岗位经验者优先。 3、具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理突发状况及客诉。 4、工作责任心强，能适应餐饮行业排班制，具备基础的成本控制概念。 5、学历、经验、年龄不限，欢迎有热情、肯学习的求职者加入。

餐饮总监 Director of Food & Beverage(J15555)

2.2万-2.8万

襄阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：财务回报－参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算并控制费用，重点监督食品、酒水与人力成本。－与其他部门领导合作，发掘提高营收的各种销售机会。推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动。－确保安全处理信贷与财务交易。员工团队－处理员工日常事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效。－按照政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得质量与服务标准方面的恰当培训，并为员工配备完成全部工作所需的工具与设备。－通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。－根据公司规定和政策，对员工工资、工作规程或其它人力资源相关事务提出建议或初拟方案。宾客体验－确保所有餐饮场所及设施设备的整洁、除尘到位并根据预期业务量储备适量库存。若有任何维修需求，应立即通知工程部。－制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保宾客感到非常满意。－站在宾客的角度分析他们的需求，识别并满足宾客的期望，树立宾客忠诚度。－与宾客联络互动，确保达成宾客的期望。企业责任－为酒店管理本地餐饮市场营销计划；参加和维护整个系统的餐饮市场营销计划和促销活动。－决定所有食品、酒水、物资和设备的最大及最小库存量。－可能需对酒店的安全负责，确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务，可能需要担任值班经理。此岗位是提供综合服务的大型豪华酒店或度假村餐饮部门的最高职位。负责监管多处大型用餐场所、厨房及宴会与会议设施内的全体工作人员。监督众多经理和主管。任职资格：－酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等资历－4 年以上相关工作经验含管理经验－必须持有本地政府部门规定的证书或许可证

迎宾员（全日餐厅） Host / Hostess （All Day Dining）(J15611)

3千-3.5千

襄阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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工作职责：－在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客，确保完成以下工作：－确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。－确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。－按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。－迎客人光临餐厅，使用酒吧或餐厅的名称。－询问客人是否有预订，如有预定在预订册上做记录。－为客人登记预订并注有用餐喜好，如客人没有预订则在预订册上记录。－周到的满足客人要求。－陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台，按餐厅标准安排客人就坐。－接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。－按领位员的标准培训员工。－周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件。－保持迎宾台的清洁。－保持所有菜单和饮料单的清洁。－协助饮料服务。－协助食品服务。－对菜单有具体的了解，包括每日特价。－确保迅速且高效的清理餐桌。－安全的举餐盘使破损将到最低。－准确和清楚的填写收据。－了解当前酒店所有的活动。任职资格：技能要求－完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。－持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。－能够读写英语。学历－高中或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。经历－1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

调酒师 Bartender(J14952)

5千-6千

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工作职责：－快速和专业的迎接所有客人，为客人点餐。－为酒吧客人提供鸡尾酒和餐单上的项目；点单时向客人推销。－工作前后的准备和收尾工作。清点服务站。折叠鸡尾酒餐巾和准备酒吧零食。－在客人帐单上进行记录，登录帐号或按酒店程序进行工作。按现金收款程序完成顾客的付款。－高效快速的清理和清洁餐台。需要时清理和抹擦废物，桌椅，墙壁，窗户，镜子和地面。清倒垃圾。－协助吧台侍应生准备水果和装饰品；必要的话，协助吧台侍应生摆放和补充开胃品或“快乐时光”的自助餐台。－监督客人的行为和酒精饮品消耗量从而决定什么时候应控制客人的酒精量；将因酒精过量而引发的事故或客人的受伤程度汇－－给管理层；在对饮用酒精饮品的客人的年龄有质疑时检查客人的身份证。－警告管理层有关服务或安全的事宜。按照设定的指导纲要进行适当的补救服务以确保客人的满意度。－完成分配给的其它工作。任职资格：技能－完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。－持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。－能够读写英语。学历－高中或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。经历－1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有酒类品牌，啤酒，香槟，非酒精饮料，专用玻璃器皿，准备方法和装饰品知识者优先考虑。

餐饮服务员 F&B Service Attendant(J13712)

2.8千-3千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限

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工作职责：工作职责： 1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 3.与员工建立并保持良好的工作关系。 4.参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 5.参加和参与计划好的培训课程。 6.确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务：＊设备干净，设备分类且存放好＊玻璃器皿擦亮＊擦亮餐具＊清洁瓷器＊准备好服务台＊摆放好自助餐桌上的餐具＊摆设好餐台＊阅读并熟悉预订＊准备好特别活动＊放音乐＊开灯＊酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务。＊高效的提供服务：迎宾并安排客人就坐＊说明并推销每日特价＊准确的下餐单＊有效的利用托盘和托盘架＊快速的为客人写餐单＊确的处理付款方法＊快速的清洁工作区和重新布置＊清洁的酒吧＊定时清理用过的烟灰缸＊与客人谈论有关的餐饮产品＊通过确保以下内容高效的提供饮品服务：＊遵守酒精饮料服务归定，推销饮料并定时为客人续酒。＊与客人谈论葡萄酒，建意葡萄酒的品种和风格，写单和为客人送酒＊向客人推销鸡尾酒＊调配和装饰鸡尾酒＊按规范提供热的咖啡和茶＊正确处理客人的投诉。＊按照酒店的规定存储餐饮存货。＊承担相关的职责和安排的特别项目。 7.遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔任职资格：任职资格： 1.技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。能够读写英语。 2.学历高中学历 3.经历拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

餐饮服务主管（全日餐厅）Food and Beverage Service Team Leader（All Day Dining）(J15609)

4.5千-5.5千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
技能培训
带薪年假
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。－在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。－监督现金的处理和存放程序。－编制每日存款和流动资金报告。－制定并指导员工执行现金安全制度。－处理异常的付款情况。－监督服务设备的维护保养。－监督客用设施和服务的标准。－控制存货和监督保安成序。－协助菜单和酒水单的设计工作。－监督各项职能。－监督餐厅的服务。－和上级领导一起进行人力规划和管理需求。－和上级领导一起编制和管理部门预算。任职资格：技能要求－完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。－持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。－能够读写英语。学历－高中学历经历－拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

厨师

6千-8千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

襄城区欢之喜餐饮店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责蒸菜类菜品的制作，包括蒸鱼、蒸肉、蒸蔬菜等，确保出品符合餐厅标准及顾客口味需求。 2、根据每日菜单及预订情况，提前准备所需食材，进行清洗、切配、腌制等预处理工作。 3、掌握蒸制火候、时间及调味技巧，保证菜品的色、香、味、形达到优质状态。 4、严格执行食品安全与卫生规范，定期检查食材新鲜度，及时处理变质或过期原料。 5、负责蒸菜区域的设备维护与清洁，包括蒸箱、操作台、工具等，确保工作环境整洁有序。 6、与厨房其他岗位（如切配、炒锅等）密切配合，保证出餐效率及菜品数量准确。 7、协助研发新式蒸菜产品，根据季节变化或顾客反馈提出改良建议。 8、控制食材成本，合理使用原料，减少浪费，配合库存盘点。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有蒸菜制作经验或相关厨房工作经验者优先。 2、熟悉常见蒸菜的制作流程及调味方法，能独立完成菜品出品。 3、具备良好的食品安全意识，了解厨房卫生操作规范。 4、工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境。 5、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（入职前可办理）。 6、具备团队合作精神，能服从厨房主管的工作安排及调配。 7、愿意学习新菜品制作，有创新意识者优先考虑。

蒸笼厨师

6千-8千

襄阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

襄城区欢之喜餐饮店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责蒸笼类菜品的制作与出品，确保口感、色泽、温度符合标准要求。 2. 按照每日菜单及预订需求，提前备料并完成蒸制工序，保证出餐效率。 3. 严格把控食材质量，对原料进行初加工、清洗、切配，合理控制损耗。 4. 维护蒸笼设备及工作区域的清洁卫生，定期检查设备运行状态并报修。 5. 遵守食品安全规范，执行生熟分离、温度控制及留样记录等操作流程。 6. 协助厨师长进行菜品研发与改良，提出蒸笼类产品的优化建议。 7. 配合后厨团队完成高峰期的高效协作，确保厨房整体运作顺畅。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，具备中餐蒸笼岗位实操经验者优先。 2. 熟悉常见蒸制技术（如清蒸、粉蒸、蒸汤等），了解火候与时间把控。 3. 具备基础食材识别能力，能快速处理海鲜，鱼类、肉类、蔬菜等原料。 4. 工作细心、责任心强，能适应餐饮行业高强度、快节奏的工作环境。 5. 具有团队合作精神，服从安排，无不良卫生习惯及食品安全记录。

主厨

6千-8千

襄阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营，包括菜品研发、食材采购计划制定及成本控制。 2、严格把控出品质量与食品安全，确保符合卫生标准及客户口味需求。 3、管理厨房团队，合理分配工作任务，组织员工培训与考核。 4、配合门店运营，根据季节或节日推出新菜单，提升菜品竞争力。 5、定期检查厨房设备运行状态，维护工作环境整洁，落实安全生产规范。 6、协调后厨与前厅沟通，处理客户反馈意见，优化出餐流程。【岗位要求】 1、学历与经验不限，但需具备3年以上中餐或同等岗位实操经验。 2、熟悉本地餐饮市场及消费者口味偏好，能独立完成菜品设计与改良。 3、具备团队管理能力，能合理安排人员并有效处理突发问题。 4、注重食品安全与卫生，对食材库存管理、成本控制有实际经验。 5、责任心强，能承受工作压力，适应餐饮行业工作时间安排。

中厨厨师长

1万-1.5万

襄阳 | 3年以上 | 学历不限

襄城区欢之喜餐饮店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厨房的日常运营与管理，确保菜品质量、出品速度及食品安全符合标准。 2、根据餐厅经营需求，制定并优化菜单结构，定期研发新菜品，保持菜品竞争力。 3、监控食材采购、验收、存储环节，合理控制食材成本，减少损耗，确保毛利率达标。 4、组织并督导厨房各岗位人员规范操作，落实卫生管理制度，确保厨房环境及设备清洁安全。 5、负责厨房团队的人员排班、培训、绩效考核，提升团队专业技能与工作效率。 6、协调与前厅、采购等部门的沟通，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉，持续改进出品。 7、执行公司各项规章制度，落实消防安全、设备维护等日常管理工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，具备扎实的中餐烹饪基本功和一定的菜品创新能力。 2、熟悉中餐厨房各岗位操作流程，有厨师长或同岗位管理经验者优先录用。 3、具备良好的成本管控意识，能合理制定食材用量标准，有效控制厨房运营成本。 4、责任心强，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理厨房突发问题。 5、身体健康，持有有效健康证，热爱餐饮行业，能适应餐饮行业工作节奏。 6、认同公司企业文化，服从公司统一管理，愿意与团队共同成长。