岗位职责:
1、制定健身俱乐部工作计划;
2、定期召开班组会议,传达相关政策规定;
3、负责健身俱乐部的安全、卫生管理工作;
4、负责健身设施、器材的管理工作 ;
5、根据培训计划,对健身俱乐部员工开展各项专业培训;
6、负责完成上级领导交办的其他任务。
专业技能:
1、专业要求:游泳、健身、SPA、教育相关专业;
2、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力;
3、业务技能:熟悉酒店健身俱乐部各区域的相关工作,持有运动体适能资格证等相关专业证书;持有急救证、营养师资格证者优先考虑;
4、管理技能:成熟稳重,有责任心和事业心,并具有优秀的统筹协调与沟通能力;
5、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。