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  • 销售助理

    4千-1.2万
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    岗位职责 1、对酒店各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进。 2、向上级提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、修改有关报价信函、合同、推销文书。 5、保持与接待部门沟通,确定预订信息。 6、欢迎优秀的应届毕业生加盟。 岗位要求 1、有高星级酒店工作经验,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 天水 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定并执行酒店的营销计划和策略,以提高酒店的知名度和市场占有率; 2、开拓新客户资源,与潜在客户建立联系,进行业务洽谈和合作推进; 3、维护和加强与现有客户的关系,了解客户需求,提供个性化的服务和解决方案; 4、策划并组织各类营销活动,如促销活动、主题活动等,吸引客户并提升酒店业绩; 5、协助进行市场调研和竞争分析,收集行业信息,为酒店决策提供参考; 6、负责管理酒店的线上营销渠道,包括网站、社交媒体等,提升网络曝光度和预订量; 7、与酒店各部门协作,确保营销活动的顺利实施和客户服务的连贯性; 8、跟踪和评估营销活动效果,根据数据分析进行优化和改进; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,市场或营销相关专业; 2、能承受工作压力,具有较强的责任心和执行力; 3、拥有良好的团队合作精神和协调能力; 4、条件特别优秀者,学历等可适当放宽。 薪资构成:底薪+绩效+提成
  • 品宣传讯

    4.5千-7千
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    工作职责: 1、主要负责酒店公众号、抖音、网站、微博等自媒体平台的日常更新、发布及管理,包括内容素材的采编及撰写。 2,负责酒店产品的文案策划,活动文案策划等,提高酒店整体品牌传播和产品营销推广。 任职要求: 1. 有快速收集素材、整理素材和利用素材的能力; 2. 有良好的文字表达能力和创意,能够准确捕捉产品亮点、结合市场要求,撰写文案; 3.有良好的团队配合意识、有耐心,思维活跃求上进; 4.大专以上学历,熟练使用PS、Al、cdr和视频剪辑相关软件。有新闻媒体、抖音、微信等平台编写产品和推广类文案经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,谢谢。 岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话和叫早服务; 2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求,做好个性化服务; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中,并按照宾客要求传达; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;确保所有电话的转接是按专业标准进行。 5.负责客房的预定,确保准确及时的做好预定信息。 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围,以便给客人提供咨询服务。 岗位要求 1.声音甜美,普通话清晰。 2.语言表达能力和沟通能力良好,应变能力强。 3.有同岗位相关经验者优先考虑。
  • 销售员

    3.6千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在部门主管直接领导下,带领所属团队完成专项销售指标; 2. 研究、了解、预测市场情况,协助主管制定销售工作计划; 3. 根据公司整体销售计划,结合市场特点,提出具体促销工作细则; 4. 与团队人员一起积极走访客户,在巩固现有客源网络的基础上拓展新的客源市场; 5. 收集客户意见及市场信息,及时反馈给部门主管,作为制定营销策略的参考依据; 6. 做好合约期满客户的续约工作; 7. 负责做好工作日报表和月报表,交部门主管遇本专项销售有大型接待任务或重点客户接待任务,负责起草合作协议,接待计划,呈报部门主管审核并经部门经理审批后执行。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.良好的粤语、普通话,有一定的公文写作、书面表达能力; 3.良好的学习能力、自我管理及沟通协作能力; 4.责任心强,熟悉办公软件。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作 2、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1、大专以上文化程度。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 竞争力薪资
    • 带薪年假病假
    • 节日福利
    • 提供免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 内部调动机会
    • 旅行员工优惠
    • 完善培训体系
    • 岗位晋升空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4、制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5、当销售团队得到生意需求时给予建议和支持,使客户需求转变为确认的生意。 6、当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 7、和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 8、抓住所有机会尽最大可能去提升销售额在并确保客户满意。 9、保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 10、将团队信息及时分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备活动协调会。 11、在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。 12、让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。 13、检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。 14、及时检查每日账单录入的准确性,并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。 15、及时校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者,确保所有款项及时到账。 16、和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 17、从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 18、及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案,确保信息准确。 19、建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 20、与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 21、积极参与完成部门目标和达到市场预算。 22、提供反馈市场趋势,与销售经理和销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 23、协助销售总监预测房间间夜和宴会收入。 24、参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 25、根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。 26、指导销售团队,总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 27、领导销售团队达到部门目标。 28、协助销售总监招募,选择,培训员工保持团队的活力与稳定。   岗位要求 1、大学专科及以上学历。 2、有三年或以上酒店销售及相关经验。 3、良好的中英文读写能力。 4、良好组织及展示技巧,具有良好的沟通技巧。 5、能在强压下胜任工作。 6、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 7、拥有一定的客户资源。
  • 福州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 双休
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    1.在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成。 2.对所有客户要求在24小时内予以回复。 3.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。 4.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 5.为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。 6.负责在销售管理系统中及时更新工作进程。 7.每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。 8.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。 9.参加每周由销售总监或高级销售经理主持的会议。 10.完成其它委派的任务。
  • 销售主管

    4千-3万
    厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店本地协议客户的开发和维护。 2、负责酒店会务和旅行社客户的开发和维护。 3、协助餐饮部进行餐饮和宴会业务的推广和宣传。 4、协助酒店销售和重要接待工作 5、基本工资(4-5K)+业绩奖金(收入空间大,上不封顶) 职位要求: 1、有本地高端酒店销售工作经验及客户资源。 2、品貌端正,身体健康,无任何不良嗜好和负面社会经历。
  • 销售经理

    4千-8千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 双休
    • 年终奖
    • 高温费
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保实现销售目标。 8、做好客户接待及客户档案管理。 9、应届毕业亦可。
  • 天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6、编制部门员工的每月考勤。 7、负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 8、海报设计以及制作 9、企业宣传视频拍摄以及制作
  • 餐饮销售

    4千-1万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店餐厅销售活动,完成餐厅销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 岗位要求 1、有1年以上餐饮相关工作经历优先考虑 2、沟通表达能力强,形象气质佳,可接收应届生
  • 旅行社销售

    5.5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度特别奖励
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,有很强的渠道拓展能力,将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户; 2、熟悉旅游市场营销策略,善于交际,能开拓、管理好销售渠道和客户资源; 3、负责旅行社同行客户及直客的开发,并维系老客户; 4、按要求完成公司要求的业绩指标;  5、协助相关部门工作及处理客户其他需求等事宜。 【任职要求】 1、需有旅游销售行业经验或与旅行社对接经验。 2、反应灵敏、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、有良好的团队合作能力及沟通能力; 4、电脑操作熟练,熟悉word、excel等办公软件。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Sales Executive implements all sales activities in his / her area of responsibility and assists the Sales Manager in handling groups less than 10 guestrooms as well as the in-house catering, under the general guidance and supervision of the Director of Sales and Senior Sales Managers, in coordination with the Commercial Director. What will I be doing? As the Sales Executive, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Complete the relevant Hilton University courses promptly and pass the tests. • Receive and understand hotel product knowledge and related activities. • Implement all sales action plans related to his / her market area as outlined in the marketing plan. • Establish and maintain files on major active accounts within his / her market areas. • Promote and produce sales leads for other Hilton hotels. • Provide feedback to the Director of Business Development / Director of Sales / Senior Sales Managers / Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone calls and direct mail in his / her market areas. • Assist Sales Managers in conducting hotel inspection for all walk-ins, meeting groups and contracted clients, planning next steps for future follow-ups. • Meet and welcome some top key accounts, group organizers and VIP guests upon check-in. • Disseminate sales related information to other departments as appropriate. • Attend all pre-conference meetings as required, arranged by the Banquet Sales department and assist in the preparation of post-conference reports. • Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position. • Establish and maintain effective team member relations. • Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members. • Perform related duties and special projects as assigned. • Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任职要求】 What are we looking for? A Sales Executive serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • University graduate. • Minimum 2 years of experience in a similar capacity with international chain hotels. • Excellent command of written and spoken English and Chinese to meet business needs. • Good communication and interpersonal skills. • Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. • Good team player. • Have hotel sales experience and hotel database. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 提供食宿
    • 免费房福利
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.积极配合销售经理,努力完成个人及团队目标。 2.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的商机。 3.与所有相关部门密切合作确保该部门完成其既定目标,与所有餐厅及销售成员密切合作,完成销售任务。 4.负责与会员卡相关项目各个部门保持有效的沟通、配合与协调,保障会员权益的顺畅行使。 5.协助销售经理确保电话销售和餐厅销售每日销售报表的准确性,及时与财务审定,激励团队成员完成每日销售任务。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,有一年同岗位会员卡销售工作经验者优先考虑。 2、 掌握一定的销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、餐饮部工作经验。 5、 热情开朗、形象气质佳。
  • 预定文员

    2.2千-3千
    西安 | 1年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    JOB FUNCTION 岗位职责 按照预定单的要求在PMS系统正确输入所有预定信息 按照酒店SOP接听/转接外线来电 根据预定单将客人的特殊要求输入电脑(如, 无烟, 大床, 以及特殊付款方式等) 各订房中心的入住审核工作 将所有预定单按顺序存档。 检查次日预定 给客人发送预定确认信 在PMS正确录入销售客户档案 据当天预定情况完成Daily Pick Up Report.
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 宿舍免费网络
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    买五险一金,包吃包住,有带薪休假,有坐游艇出海机会,有高额业绩提成 岗位要求 1)热爱酒店行业,富有激情和创新思维,具备优秀的沟通技巧、团队合作能力。 2)协助、执行销售策略,开拓市场,挖掘客源,销售各种海洋特色酒店产品。 3)积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高水上运动中心的游艇、帆板、海滩等特色产品的品牌力和影响力。 4)广泛听取客户意见,同客户建立长期、稳定、良好的合作关系,确保销售计划的实施和落实。5)不断扩大长住客市场,保持优良的客户资源。 岗位要求 1)22--35岁,形象良好,身体健康,表达与沟通能力强,有拚搏创新精神。 2)有深圳海边酒店或度假村、游艇或高尔夫俱乐部、高星级酒店销售工作经验者优先。
  • 温州 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、保存以前、现有客户的资料和档案。 2、监督销售代表的销售拜访。 3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4、向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5、策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6、每周提交竞争对手情况报告。 7、在酒店接待重要客户。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 销售主任

    5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.监督销售代表的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.中专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 销售专员

    4千-1.2万
    遵义 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 有本地营销客户资源。 2、 有一定的语言表达能力强。 3、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。
  • 销售员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 央企公司
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 户外拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 5、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 6、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 2、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 3、 有销售部、前厅部工作经验。 4、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    【职位描述】 1.确保所有团队成员按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 2.定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动,熟知服务标准及要求。 3.协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。 4.实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 5.及时高效的处理来自不同渠道的预定。 6.每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。 7.每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息,需求,价格等信息准确无误。 8.完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 9.一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 10.发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 11.关注主要业务来源及市场变化,并有关的任何趋势变化及时反馈给收益管理经理 或商务发展总监。 12.确保佣金需求被正确,及时的跟进。 13.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 14.确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 15.遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 16.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 17.根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 18.持续性地确保高水准的对客服务标准。 19.确保与相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 20.密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。 21.保持办公区域干净整洁。 22.遵守所有公司关于预定部的规定。 23.遵守由酒店所有有关系统和操作流程的规定。 24.将预定的工作质量永远放在首位。 25.严格遵守品牌服务标准。 26.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 27.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 28.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 1.诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 2.正直诚信: 时时刻刻为所应为 3.领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 4.团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神 5.主人翁精神:勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 6.即时行动: 我们以刻不容缓的态度和纪律运营 7.大学专科。 8.具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。 9.良好的中英文读写能力。 10.较强的人际交往和组织能力,具有良好的沟通技巧。 11.拥有较强团队合作精神 12.能在强压下胜任工作。 13.具有领导,指导和发展员工的能力。 14.具备处理危机的知识和能力。 15.创新及自我激励。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    卓越雇主
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 8.OTA、婚礼销售方向。 岗位要求 1.大专及以上学历。有相关岗位工作经验2年以上。 2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售员

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 【岗位要求】 1、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 2、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 3、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 4、形象气质佳。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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