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  • 济南 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责日料放题餐厅的厨房运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及出品质量把控; 2、制定并执行标准化操作流程,确保食品安全、卫生及厨房高效运转; 3、根据季节和市场趋势调整菜品结构,创新日料放题菜式,提升顾客体验; 4、负责厨房团队的人员调配、培训及绩效考核,打造高效协作的厨师团队; 5、监督食材采购、库存管理及成本核算,优化供应链以减少浪费并控制成本; 6、定期检查厨房设备维护情况,确保设施安全及正常使用。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上日料厨房工作经验,其中至少2年担任厨师长或同等管理职位; 2、精通各类日料放题菜品的制作工艺,包括刺身、寿司、烤物、炸物等,具备扎实的刀工及烹饪技术; 3、熟悉厨房成本控制、食品安全法规及卫生管理标准,持有健康证及相关职业资格证书; 4、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性并处理突发问题; 5、年龄25-43岁,身体健康,能适应高强度工作及灵活排班; 6、对日料市场趋势敏感,有创新意识及较强的菜品研发能力。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    精通肉类分割、刺身处理及炸煮类日式简餐,刀工扎实。 可做员工餐。 具备菜品研发能力,有成功菜品案例优先。 熟悉厨房成本与损耗控制,善于沟通与团队管理。
  • 日料料理长

    2.5万-5万
    杭州 | 10年以上 | 大专
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责紫萱度假村内曼殊怀石料理的出品; 要求熟悉怀石料理; 擅长板前; 必须担任过人均800以上日料店料理长职位。 薪资根据个人能力面议,有房补,可协助办理工作许可证。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责怀石料理后厨全流程管理,把控出品标准、菜单研发、摆盘呈现,保障怀石料理正统质感与体验。 2.统筹后厨团队排班、人员带教、日常现场管理,搭建稳定的后厨作业流程。 3.管控食材损耗、成本核算、库存管理,做好供应链对接,平衡品质与成本。 4.严格落实厨房食品安全、卫生规范、设备维护,规避后厨运营风险。 5.拥有正统怀石料理实操经验,精通日料怀石整套宴席、会席料理制作工艺。 6.优先北京、上海、深圳三地候选人,有高端日料店厨师长岗位实战管理经验。
  • 宁波 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日料餐厅的日常菜品制作,包括刺身、寿司、烤物、炸物等传统日式料理的出品 2、根据季节变化和顾客需求,定期研发新菜品并更新菜单 3、严格把控食材采购质量,确保食材新鲜度和成本控制 4、管理厨房团队,合理分配工作任务,确保出餐效率和质量 5、维护厨房设备,保持工作区域整洁卫生,符合食品安全标准 6、制定标准化操作流程,确保菜品口味和品质的一致性 7、配合餐厅管理人员完成其他相关工作 【岗位要求】 1、熟练掌握各类日式料理的制作工艺和摆盘技巧 2、具备扎实的刀工基础,能熟练处理各类海鲜及刺身食材 3、了解日本饮食文化,对食材搭配和口味把控有独到见解 4、具备较强的创新能力,能根据市场需求开发新菜品 5、有团队管理经验者优先,能有效协调厨房工作 6、工作认真负责,能适应高强度工作环境 7、持有健康证等相关从业资格证书
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsible for all aspects of managing thekitchen and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menuitems and proper handling/ storage of all food items in accordance withstandards. Coordinates the purchase ofall food and develops menus, maintaining approved food costs and labor costs. 负责厨房的运营和厨房员工的管理,确保准备的所有菜单的质量以及所有食品的处理或储藏都符合标准。协调采购所有的食品以及开发菜单,控制经审批的食品及人工成本。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照下达的任务单,组织厨师制作各种产品。 2、检查员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定成本及控制毛利率。 5、提出新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责员工的考勤工作。 7、根据员工特点做好技术指导和业务培训。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房日料出品与品质管控; 2、负责厨房日常运营、管理及培训; 3、根据标准对食物成本、库存与耗损进行管控; 4、严格按照食品与卫生安全标准执行; 岗位要求: 1、5年或以上高端日料经验,至少3年星级酒店/高端omakasa日料同岗位管理经验; 2、精通全套日料技法,了解铁板烧、怀石料理、会席料理; 3、具有研发创新精神,细节审美高,平衡传统与融合; 4、厨房团队管理能力,沟通能力及抗压能力良好。
  • 餐饮店店长

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 投递简历
    本职位为店长,80%负责后厨管理,20%负责大堂服务管理。(全店员工通岗,都会大堂和后厨工作) 实习期从大堂和后厨的基础岗位开始学习,职位要求有后厨管理经验。不抵触学习服务,有服务员经验更佳。工作时间需要在岗,即和员工一样工作,例如煮面。一边在岗工作一边指挥管理现场。
  • 河源 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责日料厨房的日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、食材采购及成本控制; 2、监督并确保所有日料菜品的出品质量、口味及摆盘符合高标准要求; 3、制定并执行厨房操作规范,优化工作流程,提升团队效率; 4、负责厨房员工的培训、考核及工作安排,打造高效专业的厨师团队; 5、严格把控食品安全与卫生标准,确保厨房符合相关法律法规要求; 6、根据季节变化及顾客需求,定期更新菜单,推出创新菜品; 7、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务顺畅进行。 【岗位要求】 1、具备扎实的日料烹饪技能,熟悉传统日料制作工艺; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 3、对食材品质有敏锐的判断力,熟悉日料食材的采购及储存要求; 4、具备创新意识,能够结合市场需求研发新菜品; 5、工作细致严谨,责任心强,能够承受高强度工作压力; 6、有团队合作精神,善于沟通协调,具备良好的领导能力; 7、有日料餐厅或酒店日料工作经验者优先。
  • 西安 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    板前料理制作:负责日料吧台菜品的制作与出品,包括但不限于握寿司、刺身、铁板、煮物等,确保摆盘精致、口味稳定(有怀石料理经验为加分项)。 食材管理与品控:负责当日新鲜食材的验收、处理与储存,严格把控食材鲜度,杜绝浪费。 吧台互动与服务:在板前为客人提供料理服务,能够简单、热情地介绍菜品特色,提升客人用餐体验。 卫生与安全:严格执行板前区域的卫生清洁标准,确保操作台、刀具及器具的消毒与归位,符合食品安全规范。 经验要求:8-10年以上日料板前工作经验,有独立出餐能力,熟悉各类海鲜食材的处理与熟成。 职业素养:讲究卫生,有强迫症般的洁癖(加分项);性格沉稳,抗压能力强,具备良好的服务意识。
  • 日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日西式早餐菜品的制作与出品,包括但不限于面包、糕点、煎蛋、沙拉、冷盘、热菜及汤品等,确保品质与口感符合酒店标准; 2、严格按照食谱和操作规范进行烹饪,控制食材用量与成本,避免浪费; 3、协助早餐自助餐台的有序摆放与补餐,确保餐品充足、外观精美; 4、负责厨房工作区域的清洁卫生,确保符合食品安全及HACCP标准; 5、定期检查食材新鲜度与库存情况,及时向主管反馈原料需求; 6、根据客人反馈或季节性变化,协助研发新的西式早餐品种; 7、配合团队完成厨房设备的日常维护与保养,确保安全操作。 【岗位要求】 1、要求有西餐酒店厨房工作经验; 2、热爱烹饪工作,对西式早餐制作有基本了解或浓厚兴趣,愿意学习; 3、具备良好的卫生习惯,熟悉食品安全基本知识; 4、工作认真负责,能适应早起班次(通常5:00到岗); 5、具备团队协作精神,服从上级工作安排; 6、身体健康,持有效健康证(或入职前可办理);
  • 日照 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐厅的食物的制作。2、监督食品的来源,确保食品质量。3、建立并管理一个高效的厨房团队。4、监督所有西厨房的出品。5、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。6、关注食品成本控制。7、参与培训,致力自我发展。岗位要求1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力、检查员工的出勤情况。2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。3、制定并完善培训计划,主持培训课程。4、评估培训及发展前景。5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。7、以此来发展并激励我们的员工。8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。11、灵活机动,应变能力强。12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。13、为各项运营流程的发展献计献策。14、以良好的态度履行自己的职责。
  • 早餐厨师

    5千-6千
    日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐菜品的制作与出品,涵盖中式热菜、面点、粥品及西式简餐等,确保口味与卖相符合标准。 2、根据每日客流量提前备料,合理控制食材成本,减少浪费,保证库存新鲜度与充足供应。 3、严格执行食品卫生安全规范,负责操作台、厨具及灶台的日常清洁与消毒,确保后厨环境符合卫生要求。 4、定期检查、维护厨房设备及工具,发现故障及时报修,保障早餐出品效率。 5、配合餐厅餐台补餐与菜品摆放,及时响应特殊饮食需求(如素食、过敏者等)。 6、协助主管完成食材验收、入库登记及月度盘点工作,反馈菜品质量与客诉意见。 【岗位要求】 1、需具备实际烹饪能力,持有效健康证。 2、熟悉早餐常见中西餐品制作流程,能独立完成备餐、出餐及收尾工作。 3、注重个人卫生与食品安全意识,工作细致认真,具备良好的时间管理能力。 4、吃苦耐劳,能适应早班作息(一般5:00-13:00左右),团队协作意识强。
  • 厨师

    7千-1.2万
    日照 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,制定菜单及菜品研发,确保出品质量稳定 2、熟练掌握各类烹饪技法,独立完成热菜、冷菜、面点等制作 3、严格把控食品卫生安全,落实厨房6S管理标准 4、合理控制食材成本,做好库存管理与设备维护 5、培训指导厨房助手,协调前厅后厨工作衔接 【岗位要求】 1、10年以上星级酒店或大型餐饮机构厨师工作经验 2、精通鲁菜系烹饪,同时掌握川湘菜系者优先 3、持有中级以上厨师职业资格证,食品安全知识培训合格 4、具备厨房团队管理经验,能承受高强度工作压力 5、对食材鉴别、成本控制有丰富实操经验
  • 服务员

    3千-4千
    日照 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘小饭店服务员,要求勤快点,别老玩手机,在客户群里发发菜品的图片文字
  • 服务员

    4千-5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    按时到岗,换工服、仪容仪表整理,参加班前会,接收当日工作安排、注意事项。 负责责任区域桌椅擦拭、地面清理,摆好餐具、纸巾、垃圾桶,检查桌椅稳固。 检查桌面温馨提示、宣传物料是否完好,补齐物料。 巡视自助取餐区,及时反馈餐具缺少、台面脏乱问题。
  • 日照 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店服务标准,负责餐厅区域的餐前准备工作,包括摆台、清洁餐具、补充各类用品及检查设施设备完好。 2、热情接待客人,引导入座并递送菜单,主动介绍当日特色菜品及酒水,准确记录点单内容并及时传送至厨房。 3、全程跟进用餐过程,及时响应客人需求,做好上菜、分餐、斟酒、更换骨碟及烟缸等席间服务,确保服务动作规范高效。 4、熟练掌握菜品知识及出品流程,主动为客人解答关于食材、口味及烹饪方式的问题,必要时协助处理客人特殊用餐要求。 5、关注用餐现场动态,协助处理客人的简单投诉或不满,及时上报领班或主管,并配合进行补救性安抚服务。 6、负责餐后收台工作,清理桌面、整理餐具并送至清洗区域,按要求归位各类物资,协助完成餐厅环境卫生维护。 7、积极参加酒店及部门组织的服务技能培训、产品知识学习和安全规范演练,持续提升个人服务意识与专业素养。 8、遵守酒店各项规章制度及食品安全操作规范,配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历要求大专及以上,性别不限,年龄20至25周岁,可接受应届毕业生或实习生(需保证全职出勤)。 2、工作经验不限,但需具备良好的服务意识与职业态度,愿意从基层餐饮服务岗位扎实做起。 3、身体健康,无传染性疾病及食品行业禁忌病症,需持有效健康证或入职前配合办理。 4、普通话标准,表达沟通自然流畅,具备基本的倾听理解能力,能清晰传达客人需求并与同事协作。 5、形象端正、举止大方,性格温和有耐心,具备较强的情绪控制能力和应变能力,能够适应快节奏工作环境。 6、能够接受酒店排班制度(含周末、节假日及早晚轮班),具备团队合作精神,服从上级工作安排。 7、热爱酒店服务行业,有责任心及吃苦耐劳精神,注重细节,保持工作区域整洁有序。
  • 日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责餐饮部(中餐厅、宴会厅、后厨)运营管理,制定年度/月度营业计划,监控食品成本(目标≤38%)、酒水成本(目标≤30%)及人力成本(目标≤25%),确保营收与利润指标达成。 2. 严格落实食品安全及消防安全规范,建立“日管控、周排查、月调度”机制,每周出具食品安全自查报告,重大节假日加密检查频次。 3. 建立餐饮服务SOP(迎宾、点餐、上菜、席间服务、结账送客全流程),每月组织全员培训不少于1次,每次培训后3日内完成考核,不合格者补训。 4. 处理宾客投诉与突发问题(食品安全投诉10分钟内到达现场、30分钟内出方案),确保24小时内闭环并记录入案例库。 5. 制定员工排班表与任务分配方案,核算月度绩效,考核结果与奖金分配挂钩,多劳多得,不让实干的人吃亏。 6. 联动市场销售部策划月度餐饮促销活动不少于1场,活动结束后72小时内完成ROI分析,投入产出比低于1:3的立即叫停。 7. 践行“闸口思维”:食品采购验收须厨师长+库管双人签字,缺项不收货;菜品出品须对照SOP菜品卡逐项核对,缺项不出品。 任职资格: 1. 统大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、食品科学相关专业优先。 2. 5年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上四星级及以上酒店餐饮部经理岗位经验。 3. 熟悉餐厅运营全流程,掌握菜单制定、成本控制(食品成本率≤38%)、服务质量管理与营销策划综合能力。 4. 持有高级食品安全管理员证书或同等资质,熟悉国家食品安全法规及卫生标准。 5. 具备20人以上团队管理能力,沟通协调与应急处理能力突出。
  • 日照 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 3、在餐厅中,培训、维持和执行所有万豪的服务标准。 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 6、为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 7、主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 8、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 9、确保服务的食品和饮料有质量保证。 10、确保完成每天基本的工作。 岗位要求: 1、必须有三年以上的餐厅管理经验。 2、有较好的服务精神和沟通技巧。
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