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已为您推荐以下相似职位

  • 值班工程

    4千-5千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 工程部电工

    3.2千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序有关的项目。 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 必要时帮助工程部其它工种组工作。 按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。 保持维修工具、设备和工作区域的清洁。 开展本班次工作和必要时延时工作。 做好酒店和电业局的协调工作,保证酒店电力转换,年检和设备检定工作。 对电梯、扶梯维修人人才作进行管理。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.熟悉油漆粉刷的工序盒作业要求; 2.协助总工完成酒店的漆面维修,提供方案; 3.仪容仪表整洁干净; 4.语言沟通无障碍, 5.遵守酒店规章制度。
  • 工程维修工

    4千-5.5千
    武汉 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 奖金
    • 团建活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗和设备运行巡查、检查。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助外单位施工的现场检查施工与工程进度督促。 岗位要求 1.中专以上文化程度,有电工证; 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能配合工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛,能适应倒班。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    工作职责 1、负责商业物业内电气系统、照明设备、配电设施等的日常维护与检修; 2、定期巡检各类机电设备,确保其安全、稳定运行,及时处理突发故障; 3、配合甲方及项目团队完成设备安装、调试及维保工作; 4、协助处理客户报修问题,提供高效、专业的现场服务。 职位要求: 1、持有有效电工证,具备基本的电气操作和维修能力; 2、有相关物业或工程维修经验者优先,接受应届毕业生; 3、具备良好的职业素养和责任心,能适应加班及灵活排班; 4、工作认真细致,具备较强的学习能力和沟通协调能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 节日贺金
    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、统筹酒店电力、给排水、暖通等系统的日常巡检与维护,确保设备(如电梯、锅炉、空调)安全高效运行。 2、制定预防性保养计划,降低突发故障率,记录维修台账。 3、24小时响应设备故障(如停电、管道泄漏),组织抢修并协调部门联动(如客房部、安保部)。 4、监控能源消耗(水/电/燃气),提出节能改造方案;管理维修耗材采购,避免浪费。 5、管理工程部技术员,分配工作任务;监督外包服务(如消防维保、特种设备年检)。 6、确保所有设施符合国家安全标准(如压力容器、电气安全),组织员工安全操作培训。 任职要求 1、5年以上酒店或大型物业工程管理经验,持有电工职业资格证。 2、熟悉酒店核心系统(如暖通、给排水、强弱电)及楼宇自控系统运维。 3、精通设备故障诊断与应急维修(如电梯困人、管道爆裂),具备预防性保养计划制定能力。 4、了解节能改造技术(如LED照明升级、空调变频优化),能分析能源消耗数据。 5、擅长团队调度,具备外包服务监管经验(如消防、电梯维保单位)。 6、执行力强,能协调跨部门需求(如客房部报修、安保部应急联动)。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 做五休二
    • 晋升机会
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1.按照既定的政策和法规、工作程序与标准、消防规范执行上级安排的工作; 2. 按照工程师的要求和设备的说明书对空调机组进行预防性的维修和保养; 3. 在紧急情况下执行应急程序; 4. 熟悉整个中央空调系统的操作和设备特性,在操作过程中严格按照规程序执行; 5. 积极参加岗位培训; 6. 在工作中按照威斯汀酒店对客服务满意标准的要求服务客人; 7. 满足客人的需要,及时有效地解决客人的投诉,避免为客人造成不便和不适; 8. 在能源节约和设备改良方面进行探索和实践,积极向工程师提出合理化建议; 9. 执行由总工程师,副总工程师下达的其它任务; 10. 如有需要积极协助工程部其他小组的工作; 11. 对中央空调系统进行检查并按照设备检查单上的要求仔细记录。更正错误,及时向工程师报告所发现的问题、异常现象和不安全隐患。为提高工作效率和促进生产力,应不断向工程师进行信息反馈,在设备改良、技术升级和操作方式方法更新方面向工程师提出合理化建议。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助工程部经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及部门间沟通协调。 2、负责工程部仓库的全面管理,包括备品备件、工具设备及耗材的入库、出库登记与盘点。 3、建立并维护库存台账,定期核对实物与账目,确保数据准确,及时提出补货建议。 4、验收采购物资,检查规格、数量及质量,办理入库手续,并分类存放、标识清晰。 5、按领用流程发放物品,监督使用情况,控制消耗,降低成本。 6、协助工程师进行维修工具、设备的登记、保养及报修跟进。 7、定期清理仓库,保持环境整洁、安全,落实防火、防潮、防损措施。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届毕业生及转岗人员。 2、熟悉基本办公软件操作(如Excel、Word),具备基础数据录入与统计能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的物资管理意识和条理性。 4、沟通能力良好,能主动与工程团队成员及其他部门协作。 5、有仓库管理、物资盘点或行政助理经验者优先,无经验者可培训。 6、身体健康,能适应偶尔搬运重物或整理货架等体力工作。 7、热爱酒店行业,愿意长期稳定发展,服从工作安排。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理,保障产线稳定运行; 2. 按照作业指导书执行设备安装、调试、校准及简易改造任务; 3. 配合工程师完成技术改进项目的现场实施与数据记录; 4. 规范填写设备点检表、维修台账等生产技术文档; 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场管理要求。 任职资格: 1. 中等职业技术学校(中专/技校/职高)及以上学历,机械制造、机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先; 2. 具备2年以上制造业现场设备维护或装配调试相关工作经验,有数控机床、自动化产线或通用机械设备操作维护经验者优先; 3. 熟悉常用工具、量具使用方法,了解基本电气控制原理与机械传动结构; 4. 具备识读简单机械图纸和电气原理图的能力; 5. 动手能力强,责任心强,能适应倒班及车间工作环境。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    有投必应
    有投必应
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 简历投递
    工作职责: 1、负责展馆各类会议、展会活动的现场网络搭建、临时布线、点位调试,保障活动网络稳定运行。 2、负责展馆交换机、AP、路由器等网络设备及线路的日常巡检、监控和维护,及时排查、上报设备故障及运行隐患。 3、跟进会展网络保障项目,监督现场搭建进度与施工质量,确保符合场馆运营及活动使用标准。 4、处理现场各类网络疑难问题,制定初步解决方案并上报,跟进问题闭环处置。 5、监督外包维保单位的巡检、抢修及维保工作,核对服务内容,做好质量验收。 6、负责网络耗材、备件的申领、登记与管控,做好物资台账管理。 7、接收并落地执行各类活动网络保障任务,提前排查设备线路,全程做好现场保障工作。 8、严格遵守公司运维制度及安全操作规范,重点设备维保提前报备,突发故障及时处置上报。 9、积极参与部门技术培训、应急演练,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 中专及以上学历,有计算机、网络、通信、弱电相关专业工作经验优先
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、照明系统、空调电气系统等所有电气设备的日常运行、巡检、维护及故障排除,确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行电气设备的年度、月度预防性维护计划,监督维保工作质量,降低设备故障率。 3、管理电工班组,合理排班,指导、培训和考核下属电工,提升团队专业技能与工作效率。 4、配合工程部经理完成酒店节能改造、设备更新及小型电气工程项目的方案制定与现场实施。 5、严格执行电气安全操作规程,定期检查安全防护设施,及时整改安全隐患,确保无安全事故发生。 6、负责电气设备台账、维修记录、备品备件库存管理,控制维修成本。 7、参与酒店突发事件应急处理(如停电、设备故障等),快速恢复设备运行。 【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证(高压或低压),具备扎实的电工基础知识和实践经验。 2、熟悉酒店电气系统(如配电柜、发电机、UPS、照明控制、电梯、消防系统等)的工作原理及维护规范。 3、具备3年以上电气维修工作经验,其中至少1年班组管理或带教经验。 4、责任心强,工作细致,具备良好的安全意识、沟通协调能力和应急处置能力。 5、能熟练使用常用电工工具及仪表,了解变频器、PLC等自动化设备者优先。 6、身体健康,能适应倒班及突发事件加班。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养,确保设备处于正常运行状态。 2、及时响应并处理客房、公共区域及后勤区域的报修问题,包括但不限于水电、空调、弱电等系统的故障排查与修复。 3、按照预防性维护计划,定期对电梯、消防系统、给排水系统、照明系统等进行检测和保养,并做好相关记录。 4、协助外部维保单位进行专项设备的维修和年检,确保所有设备符合安全与操作规范。 5、参与酒店改造、装修及设备更新项目的现场监督与配合工作,保证施工符合标准。 6、管理楼宇技术相关的备件和工具,合理控制物料消耗,做好库存盘点。 【岗位要求】 1、具备水电、暖通、机电等相关专业基础知识,持有电工证、制冷与空调作业证等相关资质证书者优先。 2、有酒店、物业或商业综合体工程维修工作经验者优先,能独立完成常见故障诊断及维修。 3、熟悉酒店楼宇常见设备的工作原理及操作流程,安全意识强,能严格按规程作业。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能适应倒班工作制及应急抢修安排。 5、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,无不良嗜好。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责区域内电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保供电系统安全稳定运行; 2、定期对配电房、发电机、变压器等强电设备进行保养与检修; 3、及时响应各部门用电报修需求,高效解决电路故障问题; 4、配合完成区域内电力设备的改造、安装及调试工作; 5、严格执行安全操作规程,做好设备运行记录及维修档案管理。 【岗位要求】 1、持有高、低电工证等上岗资格证书,具备基础电气知识 ; 2、熟悉配电系统工作原理,能独立处理常见电路故障; 3、具备较强的安全意识和责任心,能适应倒班工作制 ;
  • 空调主管

    4.2千-4.5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    设备管理:负责中央空调、新风、制冷机房等暖通设备日常运行、巡检、保养,保障设备正常运转。 故障维修:排查处理空调设备故障,组织抢修,降低停机率。 班组管理:管理空调运维人员,安排排班、日常工作、技能培训,规范作业流程。 节能管控:优化空调运行模式,控制水电能耗,节约运维成本。 安全台账:遵守安全操作规程,做好维保记录、设备台账,管理备件耗材。 对接配合:配合各部门空调使用需求,监督外包施工及维保工作。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 佛山 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: • 运营监督:监督日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 • 团队领导:向工程团队分配和监控任务,确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持,以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护:监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规:确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持:及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理:监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进:确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,至少有 2-3 年的管理经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。
  • 装修技工

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 洲际华邑品牌
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、公共区域及后勤区域内的墙面、地面、天花板、门窗、家具等设施的日常维修与翻新工作,确保装修完好、美观且符合安全标准。 2. 执行酒店各类小规模装修、改造及装饰工程的现场施工,包括但不限于木工、油漆、泥瓦、水电路调整等作业,按时按质完成任务。 3. 定期巡查酒店装修设施状况,及时排查并修复松动、破损、开裂、渗漏等隐患,做好预防性维护记录。 4. 配合酒店重大活动或季节性装饰需求,完成临时布置、搭建及拆除工作。 5. 管理装修工具、材料及备品,分类存放并做好出入库登记,合理控制材料消耗,避免浪费。 6. 遵守酒店安全生产规范,施工期间做好现场防护,作业后清理场地,确保无遗留安全隐患。 【岗位要求】 1. 学历不限,具备至少1年以上装修、维修或相关实操经验者优先考虑。 2. 熟练掌握至少两种以上装修技能(如木工、油漆、泥瓦、水电基础等),能够独立完成常见维修与翻新任务。 3. 身体健康,能适应酒店环境下的站立、登高、搬运等体力工作,无色盲、色弱及妨碍施工的疾病。 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,能够配合其他部门需求,保持工作区域整洁有序。 5. 责任心强,工作细致耐心,有较强的安全防范意识,能主动发现并处理设施隐患。 6. 持有电工证、焊工证等专业资质者优先,但非硬性要求。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 洲际华邑品牌
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内制冷设备(如中央空调、冷库、制冰机、冷藏柜等)的日常巡检、维护与保养,确保设备正常运行; 2、及时响应并处理制冷设备故障报修,进行故障诊断与维修,缩短设备停机时间; 3、定期检查制冷系统的制冷剂压力、管路、压缩机等关键部件,预防性更换易损件,并做好维修记录; 4、配合完成酒店季节性空调系统切换及调试工作,确保温度达标; 5、参与酒店节能降耗工作,优化制冷设备运行参数,降低能耗; 6、协助完成其他相关工程维修任务,如管道、通风系统等基础维护。 【岗位要求】 1、学历不限,具备制冷、空调或电工相关基础知识,持制冷与空调作业操作证或电工证者优先; 2、有酒店、商场或物业制冷设备维修经验者优先; 3、熟悉常见制冷设备工作原理及维修工具使用,能独立完成基本故障排查; 4、工作责任心强,具备团队协作精神,能适应轮班制及应急抢修安排; 5、身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病,能适应一定体力劳动。
  • 兰州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    严格执行和无条件服从上级领导安排的任何工作任务,不能够以任何借口拒绝执行。 负责安装、修理及保养酒店内外的灯光设备及电器装置,并确保电力供应正常。 负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要,制造木制装饰品、木器或办公室家具。 负责检查及视察机械系统,对给排水、厨房设备进行具体的保养和检查。 协助工程师完成每天工作分派,确保电子系统可靠运作,以及消防设备安全。 根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。 按照工作计划完成对设备的维修保养,并作好相应的详细的记录。 当班人员要严格执行各项操作规程,防止事故发生。 认真执行日常巡检,消除不安全因素,及时排除故障。 保持工作场地的整齐整洁。 随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。 保存好当班所用的图纸、工具和设施。 动明火焊接工作时,必须遵守酒店有关消防规定。 随时随地提供良好的服务。 注意进入客房维修保养时要注意仪表仪容。 接班时要详细记录工作情况。
  • 房修主管

    6.5千-7千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常维修与保养工作,包括但不限于水电、木工、油漆、墙面、家具等设施的修理与维护。 2、及时响应并处理客房及宾客报修需求,确保维修效率与质量,提升宾客满意度。 3、定期巡查酒店设施设备,发现隐患及时上报并进行预防性维修,降低突发故障率。 4、协助管理维修工具及备件库存,做好出入库登记及物料补充计划。 5、参与酒店改造及装修工程,监督施工质量,确保符合标准。 6、对下属维修工进行工作指导和技术培训,确保团队维修技能符合酒店要求。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备水电、木工、油漆等基础维修技能者优先。 2、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成常见故障排查与修复。 3、责任心强,工作细致,有良好的服务意识和团队协作精神。 4、能适应酒店排班制工作(含夜班及节假日轮值),抗压能力较好。 5、有酒店或物业维修经验者优先考虑,无经验但有学习意愿者亦可培养。
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