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  • 武汉 | 经验不限 | 高中
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1、负责商业物业内电气系统、照明设备、配电设施等的日常维护与检修; 2、定期巡检各类机电设备,确保其安全、稳定运行,及时处理突发故障; 3、配合甲方及项目团队完成设备安装、调试及维保工作; 4、协助处理客户报修问题,提供高效、专业的现场服务。 职位要求: 1、持有有效电工证,具备基本的电气操作和维修能力; 2、有相关物业或工程维修经验者优先,接受应届毕业生; 3、具备良好的职业素养和责任心,能适应加班及灵活排班; 4、工作认真细致,具备较强的学习能力和沟通协调能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,工程、电气等专业优先考虑。 (后续根据工作表现,培养转正成正式员工) 2、对工程相关工作等感兴趣,愿意在此行业发展。 2、有一定工作能力。 3、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。 4、身体健康、精力充沛。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 节日贺金
    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、统筹酒店电力、给排水、暖通等系统的日常巡检与维护,确保设备(如电梯、锅炉、空调)安全高效运行。 2、制定预防性保养计划,降低突发故障率,记录维修台账。 3、24小时响应设备故障(如停电、管道泄漏),组织抢修并协调部门联动(如客房部、安保部)。 4、监控能源消耗(水/电/燃气),提出节能改造方案;管理维修耗材采购,避免浪费。 5、管理工程部技术员,分配工作任务;监督外包服务(如消防维保、特种设备年检)。 6、确保所有设施符合国家安全标准(如压力容器、电气安全),组织员工安全操作培训。 岗位要求 1、5年以上酒店或大型物业工程管理经验,持有电工职业资格证。 2、熟悉酒店核心系统(如暖通、给排水、强弱电)及楼宇自控系统运维。 3、精通设备故障诊断(餐饮设备)与应急维修(如电梯困人、管道爆裂),具备预防性保养计划制定能力。 4、了解节能改造技术(如LED照明升级、空调变频优化),能分析能源消耗数据。 5、擅长团队调度,具备外包服务监管经验(如消防、电梯维保单位)。 6、执行力强,能协调跨部门需求(如客房部报修、安保部应急联动)。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店整体网络、WiFi、办公内网、客房网络系统的日常运维、监控与故障排查,保障网络全天稳定通畅,满足酒店运营标准。 2. 负责酒店监控系统、门禁系统、弱电系统、网络设备(交换机、路由器、AP)的日常巡检、维护与登记,及时处理设备故障。 3. 负责酒店前台PMS系统、办公电脑、打印设备、弱电终端设备的日常维护、调试与维修,保障各部门正常办公运营。 4. 做好网络安全管理,规范IP分配、设备接入,防范网络故障、病毒及网络安全隐患,定期备份系统数据。 任职要求 3. 熟悉局域网、无线网络、WiFi覆盖、交换机配置,能独立排查网络卡顿、断网、信号异常等问题。 6. 能配合节假日及临时值守,沟通良好,有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店当班期间所有机电设备、水电系统、空调、消防、给排水设备的运行监控与日常巡检,确保设备稳定运行,符合四星级酒店运营标准。 2. 全权负责当班各类工程报修工单处理,快速响应客房、前厅、公区设备故障,及时抢修,保障酒店正常运营及宾客入住体验。 3. 严格执行设备运行记录、巡检台账、值班日志填写制度,如实记录设备运行状态、故障情况及处理结果。 4. 负责当班期间酒店设备安全、用电安全、消防安全巡查,及时排查安全隐患,处理各类工程突发应急事件。 5. 配合酒店大型会议、宴会、节假日接待的设备保障工作,提前检查设备状态,做好应急值守保障。 6. 做好工具、耗材、备件的使用与保管,配合工程部日常维保、年度检修及部门管理工作。 任职要求 1. 身体健康,可适应倒班、夜班及节假日值班,无高空作业禁忌。 2. 高中及以上学历,持有有效低压电工证,2年以上四星级酒店工程值班工作经验。 3. 熟悉酒店水电、暖通、空调、弱电、给排水等各类设备原理,能独立处理日常设备故障维修。 4. 熟悉酒店工程部值班流程、消防安全规范及设备安全操作标准,具备应急处置能力。 5. 工作认真负责、执行力强,台账记录规范,具备良好的沟通能力与现场问题处理能力。 6. 服从酒店管理,责任心强,有武汉本地星级酒店从业经验者优先。
  • 工程维修工

    4千-5.5千
    武汉 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 奖金
    • 团建活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗和设备运行巡查、检查。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助外单位施工的现场检查施工与工程进度督促。 岗位要求 1.中专以上文化程度,有电工证; 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能配合工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛,能适应倒班。
  • 值班工程

    4千-5千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店工程部日常维修、保养工作统筹,统筹客房、公区、机电、水电、设施设备巡检维修,保障酒店各项设施正常安全运行,符合四星级酒店运营标准。 2. 负责维修班组日常管理,做好人员排班、工作分配、现场督导、新人带教,规范维修作业流程,提升维修效率与服务质量。 3. 每日开展酒店水电、空调、电梯、消防、照明、给排水、厨卫设施等全面巡检,记录设备运行情况,及时排查并消除设备故障及安全隐患。 5. 负责维修工具、耗材、配件的盘点、领用、保管,合理控制物料损耗,做好成本管控,定期上报物资需求。 任职要求 2. 高中及以上学历,持有电工证等相关从业资质,2年以上四星级酒店综合维修经验,1年以上维修领班管理经验。 4. 熟悉星级酒店工程作业流程、安全操作规范,具备故障排查、应急抢修能力,能处理各类突发设备问题。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守,有武汉本地星级酒店工程从业经验者优先。
  • 综合维修工

    3.5千-4千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店客房、公区、后厨、会议室等区域设施设备日常巡检、维修与保养,包含水电、门窗、家具、洁具、照明等,保障设施正常运行,符合四星级酒店运营标准。 2. 快速响应各部门报修工单,及时排查设备故障,完成维修、调试、整改工作,降低返修率,保障宾客及营业区域正常使用。 3. 熟悉酒店给排水、强弱电、暖通基础设备操作,规范开展日常维修、保养作业,杜绝违规操作,规避安全隐患。 4. 妥善保管维修工具、配件及耗材,合理领用物资,节约物料成本,做好工具日常清洁与保养工作。 5. 按要求填写维修记录、巡检台账,如实记录设备运行及维修情况,配合工程部日常盘点、检查工作。 6. 配合酒店大型会议、婚宴、节假日接待设备保障工作,落实安全作业规范,完成上级交办的各项维修保障任务。 任职要求 1. 身体健康,无高空作业禁忌,吃苦耐劳,服从管理。 2. 初中及以上学历,持有有效低压电工证,1年以上星级酒店综合维修相关工作经验者优先。 3. 精通酒店水电、门窗、家具、洁具、暖通等综合维修技能,能独立处理各类常见设备故障。 4. 熟悉酒店工程安全操作规范,具备良好的故障排查、应急处置能力,作业规范、安全意识强。 5. 工作踏实认真、责任心强,执行力高,具备良好的团队协作能力。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守,有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉油漆粉刷的工序盒作业要求; 2.协助总工完成酒店的漆面维修,提供方案; 3.仪容仪表整洁干净; 4.语言沟通无障碍, 5.遵守酒店规章制度。
  • 工程部电工

    3.2千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序有关的项目。 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 必要时帮助工程部其它工种组工作。 按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。 保持维修工具、设备和工作区域的清洁。 开展本班次工作和必要时延时工作。 做好酒店和电业局的协调工作,保证酒店电力转换,年检和设备检定工作。 对电梯、扶梯维修人人才作进行管理。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 锅炉工

    4.5千-5.5千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程技工

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、严格遵守酒店安全管理制度及设备操作规范,服从部门工作安排,按标准完成各类维修、运维作业,杜绝违规操作,保障作业安全。 2、负责酒店客房及公共区域日常报修维修工作,涵盖照明电路、开关插座、给排水、门窗五金、墙面家具等设施故障排查与修复,快速响应报修需求,保障设施正常使用。 3、定期对设备机房、强弱电间、空调系统、给排水系统等各类软硬件设备进行日常巡检、清洁、保养与调试,及时排查并消除设备运行隐患,保障各系统稳定运行。 4、妥善处理水电故障、设备停机、漏水漏电等各类突发设备应急问题,快速完成抢修工作,重大故障及时上报领导,降低运营影响。 5、规范填写设备运行记录、巡检台账及值班日志,严格执行交接班制度,清晰对接工作内容,确保工作无缝衔接、有据可查。 6、妥善保管、保养维修工具及工程耗材,节约物资使用,保持作业区域、设备机房环境整洁有序。 7、配合酒店设备年检、安全检查、场地布置、客房维护等专项工作,完成领导交办的其他日常运维临时工作。 【岗位要求】 1、要求懂酒店机电专业知识与经验。 2、年龄20-28周岁,初中及以上学历,具备1年及以上综合维修、设备维保相关工作经验; 3、持有有效的电工操作证,熟悉水、电等基础维修作业流程; 4、熟悉设备运维工作规范及安全管理制度,可独立完成日常设备维修、巡检、保养及故障处理工作; 5、有酒店、服务式公寓同岗位工作经验者优先录用。63.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Obey hotel policies and procedures. Assist the captain or supervisor in ensuring that hotel air-condition and refrigeration equipment running smoothly. 认真执行酒店有关规章制度,协助领班或主管负责管理酒店内空调和制冷设备的维修保养并保证其正常运行。 · To repair and maintain air-condition & refrigeration equipment according to the maintenance procedure and operation procedure. 严格按照操作规程及保养规程,负责空调及制冷设备的安全运行、日常维护、小故障排除和当班异常现象的处理。操作技术要求精益求精。 · Study professional knowledge, knows equipment function and how to operate air-condition & refrigeration equipment. Fulfill assigned task properly. 刻苦钻研业务技术知识,熟练掌握各种空调及制冷设备的性能及实际操作维修技能。保证准确、及时地完成指定的任务。 · Assist the captain or supervisor to work out yearly/monthly preventive maintenance schedule. 配合领班或主管制定制冷设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 · Check hotel equipment regularly and take record. 坚持巡检制度,有计划地对各种设备运行情况进行认真检查,掌握该系统及其设备的运行状况,做好巡检记录。 · To do preventive maintenance for refrigeration equipment according to the schedule. Take action immediately if any malfunction was found. 定期做好各种运行设备的维修保养工作。对巡检中发现的问题要立即抢修,清除隐患,确保维修质量。 · To receive and follow up all repair and job orders according to the work procedure. 空调工必须接受值班室的运行调度和工作指令,并按照工作程序及时准确地完成维修任务。 · Report to the captain or supervisor immediately if any repairing requests can't be repaired in time and beyond his capacity. 负责对紧急维修进行处理,个人能力无法排除故障时,根据情况通知主管或领班。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: 1. 设备操作 - 确保安全第一,安全零妥协 - 按标准规程操作,法律法规操作酒店设施设备 - 按工程总监指定的计划,将设备进行倒换。 - 监察系统及对设备进行检查,确保运行经济及供应可靠。 2. 维修及保养 - 按既定的预防性维修计划,对所监管的设备进行定期性的维修保养,确保其工况良好,操作可靠。 - 完成所有设备的修理工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录。 - 确保工作区域整洁和干净。 - 在运行或设备出现异常情况时,立即维修。 - 当遇到问题时,要向经理请示汇报 - 在有工作需要时,愿意加班或换班工作。 - 执行高标准的维修保养 - 执行工程总监/总工指派的其它任务。 3. 行政 - 计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好自己的本职工作。 - 向经理汇报任何有关人员或设备的异常 - 执行工程总监/总工程师/值班工程师指派的其它任务。 4. 人力资源 a) 值班表 / 时间表 - 确保工程部员工按酒店营运的需要出勤。 b) 员工纪律 - 确保工程部员工遵守酒店的规章制度。自己要熟悉规章制度,将相关规章制度及标准通知员工;监察规章制度及标准的执行情况;教导、劝告或在需要时,处分违反规章制度的员工。 c) 工作表现评估 - 评核所属员工的工作表现并在定期的个别会谈中告知其表现。 d) 交流沟通 - 定期和班内员工开会。 - 确保所有管理要求均及时的下达至各工程部员工。 5. 能源管理 - 保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作 。 - 充分利用自己的专业知识,提出合理化的节能降耗的最佳操作规程 - 承担起主人翁精神节省能源消耗 - 6. 服务 永远积极主动服务于客人,永远多做一步,和客人互动 7. 一般职责 a) 爱护设备 - 检查设备维护情况和使用情况。 - 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 b) 培训和员工活动 - 参加计划好的培训。 - 积极参加酒店组织的员工活动。 c) 仪容仪表和卫生 - 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。 d) 出勤 - 遵照既定的程序,准时出勤。 e) 公司政策及程序 - 遵循员工手册和规章制度列出的要求。 f) 环保意识 - 通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料。 - 尽可能的回收再利用。 - 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。 - 保持干净的环境。 - 积极参加关于环保的活动。 g) 指导原则 - 按指导原则规范自己的日常工作和行为。 8. 学习 不断学习新技术新工艺,学习管理知识及与工作生活有关的知识 9. 执行由上级交待的其他工作。 10. 遵守所有酒店政策和流程
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维修与保养,包括但不限于水电系统、空调系统、电梯、门锁、家具、墙面地面等。 2、及时响应客房、餐厅、公共区域等报修需求,高效完成维修任务,确保设施正常使用。 3、定期检查并维护酒店配电房、水泵房、锅炉房等关键设备,记录运行数据,预防性排除隐患。 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工程,参与应急抢修工作。 5、管理维修工具及备件库,做好领用登记及库存盘点,及时申请补充常用耗材。 6、严格遵守安全操作规程,做好个人防护,确保维修作业零事故。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,年龄不限,有相关综合维修或物业维修经验者优先。 2、掌握基础水电、木工、泥瓦、油漆等维修技能,能独立处理常见故障。 3、持有电工证、焊工证等高、低压操作证书者优先考虑。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能适应倒班或应急加班安排,服从岗位调配。
  • 北京 | 1年以上 | 初中
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对客房及公共区域墙面,天花,地面的油漆,涂料涂刷,修补,各类家具的木饰面油饰,大理石及墙纸的修补。 2、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、负责所有土木、油漆等装饰装修的维护工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历;1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉内外墙乳胶漆、木器漆、金属防锈漆、地坪漆及防火/防腐涂层工艺技法。 3、熟练掌握建筑物及装饰的基层处理(打磨、批刮腻子/填补、除锈、清洁)。 4、掌握墙面,天花,地面的油漆,涂料涂刷,修补,各类家具的木饰面油饰,大理石及墙纸的修补工作技能。
  • 万宁 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责项目配套设施(如水、电、空调、电梯、消防系统等)的日常巡检、维护与保养,确保设备设施正常运行。 2、及时处理各部门报修的各类工程故障,如管道疏通、电路维修、灯具更换、门窗修缮等,并做好维修记录。 3、定期检查公共区域基础设施安全状况,排查隐患,提出整改意见并跟进落实。 4、协助进行小型工程改造、设备安装及验收工作,监督外包施工质量与进度。 5、管理维修工具、备品备件库存,合理控制维修成本。 【岗位要求】 1、学历不限,持有电工证(低压或高压操作证)或相关特种作业操作证,有物业维修、水电安装经验者优先。 2、熟悉常见物业设施(水泵、配电柜、空调系统、给排水管道等)的结构与维修方法,能独立处理常见故障。 3、具备良好的安全意识和动手能力,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应突发抢修任务。 4、沟通协调能力良好,服从团队管理,能快速响应报修需求。
  • 工程维修

    6千-8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 保证度假村设备正常运行,尽可能降低能源消耗, 降低运行成本,做好各种设备的年度,季度,月度的保养 与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保度假 村客人及员工的安全。 2.熟练掌握各种消防设施和器材,熟悉急救程序及 消防紧急措施。 3.负责度假村电器、音响设备的维修保养,并包括 背景音乐,监控,电视,电话,消防报警系统,空调 制冷设备等,确保高质量的保养和操作以满足客人的 需求。 4. 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿、定 期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报 并采取措施。 5. 确保度假村各机械管道设备如各泵房、各种阀门 、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作 6. 能够较好的配合度假村各部门问题反馈,并及时 解决。 职位要求: 收藏 1、学历不限,有相关服务行业经验者优先 2、有电工证,对专业知识有一定的了解,具备- 分享 多能,动手能力强 3、性格开朗,善于沟通,做事认真责任心强 4、普通话良好,能接受按照工作需要适当加班
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