岗位职责/职位描述 1、有志在酒店行业学习发展的应届毕业生或者在校生 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗、积极，身体健康、素质好； 2、具有良好服务意识，能吃苦耐劳，接受倒班； 3、实习期尽量可持续6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 4、需要提供学生证或其他能够证明学生身份的证件。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位要求】 #前台实习生1-2人：女生，净身高160cm及以上，形象良好，普通话标准，沟通能力、记忆力、心理承受力等较强。熟练掌握基本办公技能，具备自主学习意识。 #康乐实习生1-2人：女生，净身高153cm及以上，形象良好，普通话标准，具备良好的服务意识及沟通能力，灵活机变。 #餐厅实习生2-3人：女生，形象良好，普通话标准，具备良好的服务意识及沟通能力，吃苦耐劳。 #客房专职管家实习生】1-2：女生，能吃苦，掌握基本的铺床技巧优先。 #厨房明档/冷菜实习生】1-2：女生，能吃苦，烹饪相关专业。 ▲只接收27届实习生：酒店、旅游、烹饪等专业优先，不接受应届生及往届毕业生。 ▲薪资待遇：基本工资：2500元/月+各类提成奖金，月休6天。6个月后工资3000+提成 ▲说明：我们希望你热爱服务行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队协作精神。 备注：投递简历前，请认真阅读招聘说明，简历必须完整，个人信息（照片、身高、体重等）齐备，否则视为无效简历。

岗位职责/职位描述 实习岗位：  前厅（前台、礼宾、总机）实习生 餐厅（西餐、中餐、铁板烧、宴会）实习生 预定实习生 防损实习生 基本条件：  1. 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、乐于助人、良好的团队合作精神。 2. 能适应倒班工作 任职资格： 1.有志在酒店行业发展的还未毕业的在校生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

协助酒店各部门完成日常基础服务工作，服从部门主管安排，配合在岗员工开展运营辅助工作。主动学习酒店服务流程、礼仪规范及岗位专业技能，协助对接宾客基础咨询、简单诉求，积极配合酒店培训、团建及各项临时工作，严格遵守酒店规章制度，维护酒店整体形象。 年满18周岁，在校学生或应届毕业生，酒店管理、旅游等相关专业优先，专业不限。形象端正、举止得体，沟通礼貌大方，具备良好的服务意识与团队协作精神。工作认真踏实、细心负责，学习能力强、心态积极，愿意主动积累岗位经验。能服从岗位轮换及排班管理，可适应酒店服务行业工作节奏，无不良记录，零基础可培养。

【岗位职责】 1、热厨明档工作； 2、冷厨切配工作； 【岗位要求】 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、餐饮专业优先； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识，服从上级工作安排。

【岗位职责】 1. 整理审核报销单、发票、收银账单等原始单据，核对手续与金额，确保凭证合规完整。 2. 协助每日营收对账，核对前厅、餐饮收银流水，登记收支、应收应付台账。 3. 协助财务数据统计、报表整理、账务基础录入，配合月末结账基础工作。 4. 负责财务凭证、票据、合同资料的整理、装订与归档。 5. 协助固定资产、低值易耗品盘点及日常财务辅助工作，完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 会计、财务、审计等相关专业在校生，熟悉基础财务知识。 2. 熟练使用Office、Excel，对数字敏感，细心严谨。 3. 遵守财务保密制度，责任心强、踏实稳重。 4. 具备良好沟通与执行力，服从工作安排，能稳定实习三个月以上。

【岗位职责】 1. 协助开展员工招聘，整理简历、邀约面试、接待候选人，跟进面试流程。 2. 负责员工入离职手续办理，整理人事档案、合同、考勤等基础资料，做好台账登记。 3. 协助统计每日/月度考勤、加班、排班数据，核对异常考勤并上报。 4. 配合组织新员工入职培训、日常团建及各类员工活动，做好现场筹备与后勤。 5. 完成人事文件、表单、报表录入、复印、归档等行政类工作。 6. 完成上级安排的其他临时性人事工作。 【岗位要求】 1. 在校学生，人力资源、行政管理等相关专业优先，能保证连续三个月以上实习时长。 2. 熟练使用Office办公软件，打字、数据录入、表格整理熟练。 3. 做事细心严谨、有耐心，具备良好执行力与保密意识。 4. 沟通态度亲和，服务意识强，能适应酒店工作氛围。 5. 遵守酒店规章制度，吃苦耐劳，服从工作安排。 6. 形象得体，言行文明，有团队协作精神。

1. 亲子活动带教与执行 - 主导现场儿童手工课程，讲解制作步骤、示范技法，引导小朋友独立完成作品 - 组织趣味互动游戏、儿童律动操/舞蹈环节，调动现场氛围，把控活动节奏 - 融入轻量知识讲解（如宋氏点茶、科学小实验、自然认知等） - 维持活动现场秩序，关注儿童安全，及时安抚低龄儿童情绪，处理突发状况 2. 活动筹备与收尾 - 提前筹备手工物料，完成活动场地布置、氛围营造 - 清点材料、整理工具，确保活动物资充足且摆放有序 - 活动结束后完成场地清洁、物料收纳与损耗记录 3. 客户接待与服务 - 主动热情接待到达活动场所的家庭，与参与客人耐心沟通活动流程与手工玩法 - 需对参加活动客人进行信息登记 - 配合引导家长了解酒店产品、暑期活动福利及会员权益 4. 活动内容支持 - 收集家长与孩子的反馈，持续优化活动形式与内容

西餐厅实习生6人 中餐厅实习生4人 大堂吧实习生2人 客房实习生2人 人力资源部实习生1名（实习6个月及以上） 【岗位要求】 1、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、人力资源部实习生要求会视频剪辑。

【岗位职责】 1、协助酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、负责客房预订处理及信息录入，确保预订系统数据准确 3、协助维护大堂区域秩序与环境整洁 4、处理客户简单投诉并及时反馈上级 5、完成每日交接班记录及基础报表填写 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力 2、普通话流利 3、能适应早晚班轮班制度 4、服务意识强，具备团队协作精神 5、可接受酒店行业工作特性及强度

福庭酒店招聘工程部实习生，任职要求如下： 1、2027年毕业的应届生（实习结束后可转正式工） 2、专业背景：自动化、机电一体化、质量管理与检验等相关专业的在校学生。 3、实习生将重点参与酒店建筑外围护结构的维护项目，负责外墙打胶机的操作与现场施工质量监控，同时协助工程部进行相关PLC设备的编程维护与自动化升级。 岗位职责： 1. 自动化设备操作与生产（外墙打胶专项） 设备操作：负责操作外墙打胶机（含双组份打胶机），进行建筑幕墙、门窗缝隙的密封胶施工作业，确保出胶均匀、饱满、无气泡。 现场施工：配合维保团队完成酒店外墙、天台、游泳池及地下管廊的防水密封与打胶修复工作。 调胶与维护：根据作业指导书进行胶料的配比与混合（特别是双组份胶水），并在作业后及时清洗打胶机管路及枪头，防止堵塞。 2. 自动化控制与编程（PLC方向） 程序维护：负责酒店自动化系统（如恒压供水系统、泳池自动加药系统、智能照明系统等）涉及的PLC程序监控与日常维护，协助进行简单的编程修改与调试。 故障排查：当打胶机或相关自动化设备出现电气故障时，运用PLC编程软件（如西门子、三菱等）进行诊断，排查输入/输出模块及传感器故障。 3. 质量管控与检验 质量检查：运用在校所学的质控专业知识，对打胶完成的密封胶缝进行外观检查，使用卷尺、靠尺等工具检测胶缝宽度、深度及粘结牢固度。 数据记录：建立打胶作业及设备维修的质量台账，记录施工工艺参数（温度、湿度）及设备运行数据，形成质量控制报告。 4. 安全与现场管理 安全监护：严格遵守高空作业及用电安全规范，在涉及高空车或脚手架作业时，做好现场安全防护与监护。 技能要求： 1. 了解PLC编程基础知识（如梯形图），看懂简单的电气原理图。 2. 动手能力强，不恐高（涉及外墙作业），愿意接触打胶机等施工设备。 3. 优先条件：持有电工低压操作证者优先。 实习待遇： 1. 实习薪酬2500-3000/月； 2. 班次上六休一，每班8小时； 3. 包食宿。

人力资源部实习生岗位 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

此岗位只招聘实习生 一般情况下实习生每月固定或轮换早班/中班； 早班9-6主要工作查房、送物，偶尔打扫房间（高峰期）和一些文职工作； 中班15-24主要工作是送物和偶尔打扫房间（客房打扫人员下班后）如出现需要打扫的房间和楼层公区卫生； 【岗位要求】 1、能适应中班上班时间 2、身体健康，能胜任体力劳动工作 3、工作细致认真，有责任心 4、具备团队合作精神，服从工作安排

调查和输入银行对帐单数据 编制银行余额调节表 查看和准备将来自不同渠道的凭证输入总帐 编制资产负债表及表内所有科目的调节表 编制月结记帐凭证 在总会计的指导下准备月度财务报表并分发给部门经理. 负责后台财务系统的月结工作 在付款前批准付款申请、员工借款和零用现金付款申请 现金报表上的数据应和银行的数据总额一致。 完成部门领导分配的其他工作。

【岗位职责】 1、入职后由酒店统一调配岗位，分配至客房部或餐饮部开展实习工作，服从部门主管排班与工作安排 【岗位要求】 1、具备基础服务意识，愿意从事酒店行业基层工作 2、能够适应早晚轮班制度，包括周末及节假日排班 3、普通话流利，少数民族应聘者需具备基本汉语沟通能力 4、身体健康，无传染性疾病，能承受适度体力劳动 5、持有健康证者优先考虑

【岗位职责】 1、协助完成日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务核对、发票管理等基础财务操作 2、负责财务单据的整理、归档及保管，确保财务资料的完整性和准确性 3、配合完成月度、季度财务报表的编制及基础数据分析 4、协助处理银行对账、往来款项核对等基础资金管理工作 5、支持部门完成税务申报辅助工作及财务相关行政事务 6、完成上级交办的其他临时性财务相关工作 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业在校生优先 2、具备基础的财务知识，了解会计准则及财税法规者优先 3、熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据整理与分析 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力 5、具有良好的沟通能力和团队协作意识

Major Responsibility 主要工作职责 • Responsible for the day-to-day human resource tasks such as employees' attendance, payroll, welfare supervision. 负责日常人力资源工作任务，诸如员工考勤、工资发放、福利监管； • Responsible for the maintenance and management of system; 负责管理和维护 iHR 系统及考勤系统； • Assist to deal with human resources transaction processing. 协助处理人力资源事务； • Assist to staff training and development; 协助员工培训和发展规划； • Assist to staff recruitment; 协助员工招聘； • Perform other tasks assigned by management. 执行管理层交办的其他工作事宜。 Requirements 资质要求 • Diploma degree or above; 大专以上学历； • Familiar with the domestic labor laws; 熟悉国内的劳动法规； • Good Chinese and English communication skills; 良好的中英文沟通能力； • Can withstand strong working pressure. 能承受工作压力，可实习一年以上优先。 工作地点：重庆雅诗阁来福士服务公寓 重庆市渝中区接圣街6号

现招聘西餐厅实习生、大堂吧实习生、礼宾实习生、行政酒廊实习生、西厨实习生 【岗位要求】 1. 遵守酒店制度，服从工作安排。 2. 热情服务宾客，乐于从事服务业，主动为客人提供优质服务。 3. 协助完成各项基础服务与运营工作。 4. 配合团队协作，完成上级交办任务。 5. 有良好沟通能力。