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  • 安全员

    2.9千-3.7千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查,及时发现并排除安全隐患 2、监控酒店各区域安全状况,处理突发事件及紧急情况 3、维护酒店秩序,制止违规行为,保障宾客及员工安全 4、配合相关部门完成安全检查及消防演练工作 5、做好安全记录及交接班工作,确保信息传递准确 【岗位要求】 1、具备基本安全防范意识及应急处理能力 2、身体健康,能适应倒班工作制 3、服从管理,有团队协作精神 4、无违法犯罪记录,品行端正 5、有相关工作经验或退伍军人优先考虑
  • 杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作,制定并执行安全管理制度和应急预案,确保酒店运营安全。 2、定期巡查酒店各区域(包括客房、餐厅、公共区域、后勤区域等),及时发现并消除安全隐患。 3、组织安全培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力。 4、处理突发事件(如火灾、治安事件等),及时采取应急措施并上报管理层。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,配合完成安全检查及整改工作。 6、管理监控系统,确保设备正常运行,并定期检查消防设施的有效性。 7、调查并记录安全事故,分析原因并提出改进措施,防止类似事件再次发生。 8、负责酒店钥匙管理、访客登记等日常安全事务。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识和责任心,熟悉酒店安全管理工作流程。 2、了解消防、治安等相关法律法规,持有消防设施操作员证或安全相关证书者优先。 3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理突发事件并与各部门协作。 4、身体健康,能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力。 5、有酒店或物业安全管理经验者优先,无经验者可接受系统培训。 6、工作细致认真,具备一定的观察力和判断力,能及时发现潜在风险。
  • 乐山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、出入口及各公共区域的秩序维护与安全巡视,及时发现并处理各类安全隐患。 2、执行酒店消防及安防管理制度,定期检查消防设施设备,组织并参与应急演练与突发事件处置。 3、负责宾客迎送、行李搬运、叫车服务、雨伞寄存等礼宾服务,主动为宾客提供问询、指引及协助。 4、协助前台完成宾客入住、离店时的行李寄存与送达,确保行李安全、准确、及时。 5、疏导酒店门前交通,维护车辆停放秩序,为宾客提供开关车门及迎送服务。 6、巡查酒店各楼层及重点区域,防范盗窃、破坏等治安事件,保护酒店及宾客财产安全。 7、熟悉酒店周边环境及本地信息,为宾客提供旅游咨询、行程建议等个性化服务。 8、完成上级交办的其他安全保卫及礼宾服务相关工作。 【岗位要求】 1、退伍军人或持有保安员证、消防设施操作证者优先考虑。 2、身高175cm以上,身体健康,五官端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录,能适应轮班制工作。 3、具备良好的服务意识与沟通表达能力,普通话标准,形象气质佳,亲和力强。 4、工作认真负责,警惕性高,具备较强的安全防范意识和突发事件应急处理能力。 5、有团队协作精神,服从管理,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。 6、熟悉基本礼仪规范,有酒店、物业或高端服务行业从业经验者优先录用。 7、持有效驾驶证并能熟练驾驶者优先。
  • 安保员

    4千-5千
    榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡逻,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产及客人安全 2、监控酒店各区域的安全状况,通过监控设备及现场巡查维护秩序 3、严格执行酒店出入管理制度,对可疑人员进行盘查并做好登记 4、协助处理突发事件,包括火灾、医疗急救等紧急情况,并按照应急预案执行 5、配合公安机关开展相关工作,提供必要的监控录像及记录资料 6、定期检查消防设备设施,确保其处于正常可用状态 7、完成上级交办的其他安保相关工作 【岗位要求】 1、身体健康,品行端正,无违法犯罪记录 2、具备较强的责任心和警觉性,能够应对突发情况 3、良好的沟通能力,能够妥善处理与客人及同事的关系 4、能适应倒班工作制(含夜班),服从工作安排 5、有安保、消防相关工作经验或退伍军人优先考虑 6、具备基础消防知识或持有消防操作证者优先
  • 安全员

    3.8千-4千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、维护酒店正常的营业秩序,增强安全意识,落实、贯彻、执行各项安全管理制度; 2、维护酒店交通秩序、疏通车辆,保证车道畅通。 任职条件: 175CM以上,吃苦耐劳,有责任心;退伍军人、有相关酒店、物业保安工作经验,持驾照者优先
  • 大理州 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格执行万豪集团安防、消防管理标准,负责酒店门岗值守、大堂、停车场、公区及后勤区域巡逻,监控值班值守,维护酒店治安秩序,保障宾客、员工人身及酒店财产安全。 酒店处于筹备开业阶段,需参与安防岗位培训、安防消防设备熟悉、物资盘点、消防演练,配合开业前安全隐患排查、开业活动安全保障等筹备工作。 落实外来访客、施工人员登记管理,管控人员与物品进出;引导、疏导场内车辆,维护停车场通行及停车秩序。 熟练使用各类消防器材,发现火情、治安隐患时间上报,按照应急预案开展初期处置;妥善处理现场纠纷及突发情况。 如实填写安保值班台账、巡逻记录,严格执行交接班制度,完整交接当班异常事件、待办事项。 礼貌应答宾客问询,配合完成 VIP 接待安保协助;服从岗位调度,完成上级交办的其他安全相关工作。 任职要求 中专及以上学历;有酒店筹备开业经验优先,高端酒店安保经验优先,退伍军人优先。 无不良违法记录,身体健康,体态端正;持有保安员证、消防设施操作员证者优先录用。 具备基础消防、安防知识,纪律性强,执行力好,遇事冷静。 能够适应倒班、夜班、轮班工作制,接受节假日值班及突发应急任务。 具备基础服务意识,服从管理制度,认同万豪集团企业文化,有团队协作精神。
  • 安保员

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 落实消防安全相关规定 2. 熟悉消防中控设备,能处理酒店突发情况 3. 值守消防、监控设备,规范填写值班记录 4. 配合处置火灾、客诉等突发事件 5. 引导车辆停放,帮客人搬行李、解答咨询 6. 完成部门安排的其他工作 任职要求 1. 持有中级及以上消防设施操作员(监控)证 2. 高中/中专及以上学历 3. 责任心强,警惕性高 4. 仪容整洁,上班专心工作 5. 接受轮班、夜班 6. 有酒店相关经验优
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店区域的安全巡视与监控,及时发现并处理安全隐患,确保宾客与员工的人身及财产安全。 2、监督和指导防损团队日常工作,合理分配岗位任务,确保各区域安保工作有序进行。 3、制定并执行部门培训计划,提升团队应急处理、消防技能及服务意识等专业能力。 4、组织并落实酒店消防安全检查,定期维护消防设施与设备,确保其处于良好运行状态。 5、协助处理突发事件(如火灾、盗窃、客伤等),按照应急预案快速响应并做好记录与汇报。 6、对外来人员、车辆及物品进行严格管控,监督执行酒店安全管理制度及操作流程。 7、与酒店其他部门沟通协作,参与重大活动或VIP接待的安保方案制定与现场执行。 8、完成上级交办的其他安全相关管理工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,安全管理、消防工程或相关专业优先。 2、具有3年以上酒店或大型商业体安保管理工作经验,至少1年同等岗位经历。 3、熟悉酒店安全管理制度、消防法规及应急处置流程,持有消防设施操作员证或安全管理员证者优先。 4、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。 5、责任心强,工作严谨细致,能适应轮班制工作。 6、退伍军人或有公安消防从业经历者优先考虑。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 发展广阔
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 团队领导与监督:领导和监督安保团队,确保所有安保人员都训练有素、积极性高、装备精良,能够有效履行职责。安排和分配任务给安保人员,确保所有酒店区域(包括客房楼层、入口和后台区域)得到最佳覆盖。 • 运营安全管理:监督酒店安保部门的日常运营,确保遵守所有安全协议,并确保酒店得到充分保护。定期检查酒店,确保所有监控设备和安全系统正常运行。 • 应急响应和危机管理:及时响应安全事件和紧急情况,与内部团队和外部机构协调,确保迅速有效地解决问题。领导紧急疏散程序,确保所有客人和员工遵守安全协议。 • 培训与发展:为安保团队提供安全程序、应急响应和酒店安全协议方面的持续培训,确保所有员工都为潜在威胁做好充分准备。定期进行演习和模拟,确保团队随时准备应对各种安全情况。 • 宾客与员工安全:通过执行安全措施、监控禁区出入以及在活动或高峰期控制人群,确保所有宾客和员工的安全。处理宾客安全问题,确保任何事故都得到专业且谨慎的解决。 • 协作与沟通:与酒店其他部门(包括管理、客房部和工程部)紧密合作,维护安全的环境。与当地执法部门和紧急服务部门联络,确保安全措施符合法律要求和最佳做法。 • 合规与风险管理:通过定期审计和风险评估,确保酒店遵守所有当地安全法规和酒店政策。实施和更新安全政策,以应对新出现的威胁和不断变化的酒店需求。 任职资格: 具有担任安全主管或领导职位的经验,最好是在酒店或酒店环境中。 具有出色的领导能力和团队管理技能,能够有效地培训和激励员工。 对安全操作、程序和应急响应协议有出色的了解。能够处理高压情况并有效应对紧急情况。 具有强大的沟通能力,能够跨部门和与外部机构合作。英语熟练;会其他语言者优先。 有急救、心肺复苏术和安全认证者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 保安员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责及工作内容 1、负责门前的车辆引导、协助人员车辆出入检查等工作; 2、对人、车的进出管理及岗位周边设施设备的看护; 3、巡查房屋及设备设施,发现隐患及时汇报和处理; 4、保障单位安全,协助处理突发事件和紧急情况。 5、积极主动配合单位完成相关工作,及时有效地完成上级交办的其它工作。
  • 保安员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -酒店外包门岗服务保安,站岗。 -岗位要求身体健康,能上夜班(最晚到凌晨3点),五官端正,有服务热情。 -持证要求:持保安证 -年龄要求:18-65岁 -工作内容:负责酒店门口车辆指引和秩序,为客人开车门,拉行李,热情欢送客人。 -工作时间:早班 7:30-18:30 (含用餐休息时间) 中班17:30-次日2:00,排班制,月休息8-10天。 福利: 1.免费包吃,免费提供工作制服和鞋子。 2.国企单位环境好。 3.按时发放薪资。 4.长期零工岗、薪资日结
  • 安保员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    须持有中级消防证 岗位职责: 1、在领班领导下,保卫好酒店的安全,执行上级交办的各项安全保卫工作; 2、负责对酒店各个区域的巡逻检查,发现事故隐患,及时处理,并向上级汇报处理情况; 3、对酒店内、外车辆进行疏导,保证交通畅通,对来访人员进行询问登记; 4、 阻止无关、闲散人员进入酒店,对有意滋事及可疑人员进店,除采取控制外,应立即报告有关部门; 5、 熟练掌握灭火器材的正确使用方法严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全; 6 、遵守酒店规定及仪容仪表要求,认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度; 7、熟悉酒店的地理、环境和消防设施(灭火器材、火灾报警装置)的分布位置,认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。 任职要求: 1、有物业、商超、星级酒店保安从业经验; 2、有较高的安全保卫意识和服务意识,掌握一定的消防安全知识; 3、相貌端正,身体健康。 综合工资3000以上+大夜补贴,三班倒,早班8:00-16:00  中班16:00-24:00  夜班24:00-次日8:00
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 实习期至少为6个月 2.具有良好的人际沟通及表达能力,有团队合作精神; 3.技工 电工专业在校学生 4.有电工证者优先
  • 工程维修工

    4.5千-5.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责强电,弱电,消防弱电等线路管理; 2、负责互联网和电器维修等。 岗位要求: 1、具有中专以上学历,操作过高低压电,对弱电有一定的了解,有电房管理、酒店相关工作经验优先; 2、对办公软件熟练; 3、年龄35-45岁,持有电工证; 4、工作态度认真、积极负责,服从管理,配合团队工作。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行上级的工作指令并报告工作。 2、落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。 岗位要求 1、初中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。 4、能书写一般工作报告。
  • 空调主管

    4千-5千
    南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4.制定本班组的备品、备件计划。 5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 岗位要求 1.具备一年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3.具有配电、空调等系统设备的操作维护、管理知识。 4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店空调系统的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行 2、监督酒店装饰设施的维护与保养,包括墙面、地板、天花板等区域的定期检查 3、管理机修团队,分配工作任务并确保维修工作按时完成 4、制定设备维护计划,定期检查并记录设备运行状态 5、协调与其他部门的沟通,及时响应维修需求 6、负责维修工具和设备的保管与维护,确保工具完好可用 7、协助上级完成其他相关工作任务 【岗位要求】 1、具备空调、装饰或机修相关工作经验,熟悉酒店设备维护者优先 2、了解空调系统、装饰材料及机修设备的基本原理和操作流程 3、具备团队管理能力,能有效分配任务并监督执行 4、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 5、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门高效配合 6、能适应轮班工作制,必要时可接受紧急维修任务
  • 暖通主管

    4千-5千
    南宁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、高中/中专学历,从事设备管理工作2年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、中央空调、暖通等系统设备的操作维护、管理知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1.高中/中专以上文化程度;年龄45岁以下,从事酒店工程工作3年以上。 2.熟悉机修及厨房、洗衣、PA等设备的维修保养工作,熟悉客房设备维修,具有良好的沟通交流能力,熟悉办公软件。 3.持有低压电工上岗证、特种设备管理证或焊工证。 4.该岗位为工程部机修主管。
  • IT

    3千-4千
    南宁 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格 1.年龄:30-50岁; 2.学历:中技及以上学历,计算机专业,持计算机四级以上证书; 3.经验要求:2年以上同行同岗位工作经验; 4.知识要求:熟练掌握计算机软硬件基础知识、网络知识,熟悉计算机网络、系统集成项目的实施与维护。熟悉局域网网络管理与计算机软硬件配置,能处理各种网络及计算机故障; 5.能力要求:具备较强的责任心、自主学习能力、沟通与组织能力,敢于挑战,独立处理工作能力强; 6.其它:热爱本职工作,认真负责,身体健康、品行端正。 岗位职责 1.负责电脑设备(含打印机等)软、硬件维修保养、宴会灯光设备操作等工作,使电脑系统正常运行,有效地处理会计业务、文字工作和信息储存。 2.负责与相关电脑公司的业务联系和技术洽谈。 3.监督和检查计算机操作人员执行使用设备操作程序和信息管理制度。 4.妥善解决各种计算机存在的疑难问题。 5.监督计算机系统使用情况,防止计算机病毒入侵,定期升级公司电脑设备系统。 6.负责酒店所有计算机设备网络设备的软硬件管理和维护。 7.负责保管机房与公共电子设备资产,不定期进行检查盘点与维护。 8. 协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
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