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客服

值班工程师 Duty Engineer

7千-8千

南京 | 3年以上 | 高中

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南京金茂威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-25
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【岗位要求】高中及以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。持有低压电工证，必须掌握机电工程设备的基础知识，尤其是空调和强电方面。接受分配并且跟进所有的工作单核维修单，确保所有的维修计划都在班内按时执行。具有良好的沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神。
强电主管 Electrician Supervisor

4千-5千

南京 | 3年以上 | 高中

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南京金茂威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-25
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【岗位要求】高中及以上学历；2年以上同岗位工作经验。熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力，具有电工上岗操作证书。能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和团队合作精神，秉公办事。
空调工

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京国际会议大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-11
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工作内容：严格执行各类空调运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障，及时处理排除，并立即汇报。按时、按质、按量完成各类维修单。任职资格： 30-50岁，男，具有空调相关的专业知识，能熟练操作空调主机、BA操作系统、懂得空调末端的维护，检查操作维护，持空调工证或压力容器证。工作时间： 7:30-19:30、19:30-7:30（次日）（一白一夜一休）工作地点：南京市浦口区海峡大道88号南京银行科创园
工程总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛。
工程主管

6.5千-7.2千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京滨江智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-10
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岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。
项目工程部经理

1万-1.5万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京金陵文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职要求： 1. 具有工程专业大专以上学历。 2. 五年以上相关职位的工作经验，三年以上星级酒店管理岗位工作经验。 3. 掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。 5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。