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  • 金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    核心职责 1. 企微与客户资产管理 - 建立四店企微客户添加和承接机制。 - 完善客户标签、分类和基础档案。 - 推动客户信息沉淀到集团客户体系。 2. 小程序与会员运营 - 制定小程序和会员运营计划。 - 运营会员权益、优惠券、积分和储值权益。 - 推动客户注册、使用和小程序复购。 3. 客户激活与复购 - 开展新会员激活和老会员复购运营。 - 组织沉睡客户和储值客户激活。 - 根据四店客群差异制定客户触达重点。 4. 私域数据与门店赋能 - 分析企微、会员、小程序和复购数据。 - 制定私域话术、标准和运营工具。 - 指导门店前厅、GRO和销售执行私域工作。 主要工作成果 |四店企微运营标准|新会员激活方案| |客户标签及分类标准|沉睡及储值客户激活方案| |小程序月度运营计划|私域活动方案及复盘| |会员分层及触达计划|私域月度运营报告| 任职要求 - 具备私域、会员、小程序或客户运营经验。 - 熟悉企微客户运营、标签和触达机制。 - 具备客户分层和生命周期运营思维。 - 具备基础数据分析、文案和活动策划能力。 - 具备跨门店及跨岗位协调能力。 - 有酒店、零售、会员制企业或本地生活行业经验者优先。
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责康养酒店、医疗板块会员体系搭建与优化,管理会员等级、储值、积分及权益规则。 2、开展会员分层精细化运营,策划健康沙龙、问诊答谢等会员活动,做好客户维护与售后处理。 3、承接会员储值、套餐销售、升级续费、老客转介绍等业绩目标,提升会员产值与复购率。 4、负责运营数据统计复盘,优化运营策略,统筹会员团队日常管理、培训及跨部门协作。 任职要求 1、大专及以上学历,28-45岁,3年以上酒店、康养、医疗会员运营经验,1年以上团队管理经验。 2、熟悉会员全流程运营、活动策划及用户转化,会基础数据分析、熟练使用CRM系统。 3、服务意识好,擅长高端客户维护,目标感强,能抗压带队完成业绩,严守客户信息保密。 4、有医养结合、高端酒店会员运营经验或相关证书者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 营销活动策划:根据产品上新和用户需求,策划线上(小程序)和线下营销活动,完成拉新、促活和转化目标。 社群运营与维护:建立并运营小区微信群,通过每日内容分享、优惠活动和互动,提升用户活跃度和粘性。 任职要求 经验:1年以上地推、社群运营、快消品相关经验,熟悉社区消费场景。 能力:沟通能力强,能陌生拜访;具备基础文案和数据分析能力。 性格:抗压能力强,结果导向,能适应户外工作。
  • 林芝 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司短视频内容的创意策划、脚本撰写及拍摄执行,确保内容符合品牌调性及传播目标 2、独立完成视频剪辑、效果制作、音频处理等后期工作,提升视频质量与传播效果 3、跟踪短视频平台(抖音、快手、小红书等)潮流玩法与热点,制定运营策略并落地执行 4、分析视频数据(播放量、互动率等),优化内容方向,定期输出运营复盘报告 5、协调内外部资源,统筹拍摄场地、演员、道具等执行细节,把控项目进度 【岗位要求】 1、大专及以上学历,影视制作、编导、新媒体等相关专业优先 2、1年以上短视频运营或内容创作经验,有餐饮/快消行业案例者加分 3、熟练使用Capcut、Final Cut、AE等剪辑软件,具备基础拍摄及灯光布景能力 4、网感强,熟悉短视频平台规则,能快速捕捉热点并转化为创意内容 5、抗压能力强,能适应快节奏工作,具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力
  • 运营经理

    1万-1.5万
    林芝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房、餐饮等部门的协调配合,确保服务标准与运营效率达标。 2、制定并执行年度运营计划与预算,监控各项经营指标(如入住率、平均房价、RevPAR等),定期分析数据并提出改进措施。 3、主导宾客服务质量管理,处理重大投诉与突发事件,优化入住体验,提升网评分及客户满意度。 4、负责营销推广与渠道维护,对接OTA平台及旅行社等合作方,策划促销活动以提升酒店营收。 5、组建并管理运营团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围,降低人员流失率。 6、监督酒店设施设备维护、卫生安全及合规检查,落实风险防控体系,确保运营合规。 【岗位要求】 1、具备酒店运营管理经验,熟悉酒店全流程运作模式,有中高端酒店或度假酒店同岗位工作背景优先。 2、优秀的数据分析能力与成本控制意识,能通过报表发现经营问题并制定解决方案。 3、出色的沟通协调与团队管理能力,能有效调动多部门资源完成任务目标。 4、具备较强的抗压能力与应变能力,可妥善处理突发事件及客户抱怨。 5、熟悉林芝本地市场环境及旅游资源者优先,对藏区文化有一定认知更佳。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS/CRM等),具备基础英语沟通能力者加分。
  • 销售主任

    3.5千-5千
    林芝 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 林芝 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度及年度销售目标 2、开发维护客户资源,建立稳定的客户关系网络 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定销售策略 4、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量 5、参与制定销售计划并执行落实 6、处理客户投诉及突发事件 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 3、有较强的市场敏锐度和客户服务意识 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先
  • 销售经理

    5.5千-7.5千
    林芝 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 5、协助制定销售计划并推动执行,及时反馈销售进展情况 6、参与酒店营销活动的策划与执行 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应短期出差 4、具备团队协作精神,工作积极主动 5、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先
  • 林芝 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。
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