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桑拿营运经理

6千-8千

贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 午餐补贴
- 人性化管理
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贵阳贵山和泰酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-07
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【岗位职责】 1、负责桑拿部各项工作的正常运行。 2、制定桑拿部各阶段的工作计划，建立健全下属各岗位的规章制度，并督促下属员工严格遵守。 3、熟悉桑拿税的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。 4、注意桑拿行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。 5、监督营业指标的完成。 6、做好桑拿部的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。 7、处理好宾客的投诉。【岗位要求】 1、大专以上学历。在大型浴场工作5年以上。 2、具有浴场管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉浴场服务项目和标准。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有一定的财会知识，能够制作各种浴场各场所的财务报表 6、了解与浴场服务方面的法律法规。
芳疗高级产品经理

1.2万-1.8万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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- 管理规范
- 员工生日礼物
- 带薪年假
- 人性化管理
- 年度旅游
- 领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 03-12
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工作职责： 1、带领芳疗团队完成营收目标及利润目标，负责芳疗团队的引进、培养、留任、淘汰，杜绝团队成员违纪违规现象。 2、考察、搜集、调研市场信息，分析市场发展趋势，提出项目开发和市场发展建议。 3、学习业内新理念新技术，组织团队不断研发创新产品，包括：手法，话术，服务流程，服饰用具，陈列设计，氛围营造等。 4、对内开展顾客满意度调查，根据经营定位及顾客需求，及时优化、淘汰老项目，引进新项目。 5、对接外部相关培训、产品、技术支持机构，引进优资资源，开展第三方合作。任职要求： 1、年龄35岁以内，高中以上学历； 2、大型养生会所管理经验，如杭州爱情故事、心瘾、湘无为、臻品等； 3、大型综合性酒店或洗浴服务行业、会所10年理疗养生按摩工作经验，精通按、摩、推、拿、揉、搓、掐、点、扣、滚、捏、擦等各类手法及经络穴位知识； 4、对芳疗SPA有深入研究，具备产品研发能力，和团队管理能力 5、有敏锐的市场洞察力和服务创新意识； 6、有事业心和团队意识，分析决策力、计划组织力、协调能力，沟通表达能力良好。
高级销售经理/销售经理

6千-8千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
- 包吃包住
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林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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1. Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 2. With strong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神； 3. Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 4. Have hotel sales experiences. 有酒店销售经验 5. Have hotel database. 在客户资源 6. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。
工程部副主管

6千-8千

林芝 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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西藏林芝市名人商务有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
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工作要求 1、经验丰富者优先，大专或以上学历，40-55岁具备5年以上设备工程管理工作经验。 2、熟悉设备工程管理流程，具备一定的项目管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通。 4、具备一定的判断力和创新能力，能够针对设备管理提出合理的改进措施。 5、熟练掌握各种设备维护工具和方法，具有一定的设备维护技能。薪酬工资总额:7600。
综合维修工/强弱电工/机修工

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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林芝保利雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-24
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岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修 2.参与冷热水管路的维修保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域的日常维修检查保养工作 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求 1.有同岗位工作经验1年以上。 2.能独立完成维修工作。 3.具有丰富的工作经验并持有相关的上岗操作证书。
餐饮主管

7千-9千

林芝 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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西藏林芝市名人商务有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
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1、负责公司餐饮服务的管理制度和流程，确保餐饮服务的质量和满意度； 2、根据公司经营情况，制定并实施餐饮服务预算和开支计划。 3、负责管理餐饮服务团队，协调各部门之间的关系，确保餐饮服务的顺利进行； 4、负责制定并实施餐饮服务培训计划，提高员工的餐饮服务技能和服务水平； 5、监督和管理公司食品采购、存储和加工过程，确保食品安全； 6、负责制定并实施公司餐饮服务创新和发展计划，提高餐饮服务的市场竞争力； 7、负责协调公司其他部门，将餐饮服务与公司整体业务相结合，为客户提供更优质的服务。
客房服务员

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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林芝保利雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-24
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岗位职责：负责楼层的工作。为客人提供清洁、清扫等对客服务，保障客房的清洁卫生。保障客房设施始终处于良好状态。任职资格：1、良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2、工作积极主动，有责任心； 3、有酒店客房服务员工作经历优先；待遇：3500-4000元/月，8小时工作制，双休，包食宿，五险一金，丰富的员工活动，期待您的加入；
客房部主管

9千-1.1万

林芝 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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西藏林芝市名人商务有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
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1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

林芝 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
前台接待（可接收实习生）

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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林芝保利雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-24
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岗位职责： 1、随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字 2、按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间 3、熟知部门标准工作程序 4、履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统 5、熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计划、常客优惠计划以及酒店集团方案 6、处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理 7、尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象 8、在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格 9、全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读 10、随时保持前台工作区域的整洁和有序。任职要求：拥有相关工作经验，可接收实习生
前台主管 Reception Supervisor

4.5千-5.5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、有良好的团队精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
宾客服务经理 Guest Services Manager

6千-7千

林芝 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责 1、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 2、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 3、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 4、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 5、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 6、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 7、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 8、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 9、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 10、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 11、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 12、遵循酒店品牌标准。 13、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 14、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。岗位要求 1、保持和供应商的良好关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。 5、达到绿色酒店的要求。 6、编辑更新工作标准和程序。
酒店大堂经理

8千-1万

林芝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
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任职要求： 1、熟悉前厅接待行业规范和标准，具备前厅的管理经验； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同层面对话；稳重，作风正派； 3、具有较强的服务意识和维护客户关系能力。 4、具有较强的抗压能力； 5、熟悉前台系统操作，如：迪联系统。薪酬福利：工资总额：12083.33，工资组成部分：招聘工资9800+社保公司部分1700+生活费500+服装费83.33
中高端事业部酒店总经理-西藏主要城市

1.2万-1.6万

林芝 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 节日礼物
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 领导好
首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 03-20
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- 投递简历
薪资标准:基本工资+高原补贴+其他补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌，为集团倾力打造的中高端品牌。岗位职责: 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3、能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4、根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5、负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6、完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1、大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2、熟悉各地方相关的政策法规； 3、出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 4、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 5、爱岗敬业，注重工作结果； 6、诚信，正直，有亲和力。