昆明酒店游泳教练招聘网_最新昆明酒店游泳教练招工招聘信息

游泳教练

6千-1万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店康体中心游泳馆的日常教学，针对不同年龄段及水性基础的学员制定安全、有效的训练计划。 2、课前检查泳池水质、水温及安全设施，课中全程在岗监护，严格执行救生规范，杜绝安全事故。 3、主动了解会员需求，提供专业的游泳技术指导与咨询服务，协助维护客户关系，提升会员满意度和续课率。【岗位要求】 1、熟悉蛙泳、自由泳、仰泳等主要泳姿，具备标准示范能力，有教学经验者优先。 2、持有游泳救生员证或教练证者优先。 3、具备较强的安全意识和应急处理能力，能冷静应对水中突发情况。 4、形象健康，普通话标准，有良好的亲和力与沟通能力，热爱服务行业。 5、工作认真负责，服从排班安排，能适应周末及节假日轮班，学历、经验、年龄均不限。工作地址：河南省郑州市金水区金水东路33号美盛喜来登酒店2层

游泳教练

8千-1万

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视，严格执行救生安全规范，及时发现并处理溺水等突发状况，保障客人生命安全。 2、为宾客提供专业游泳指导与教学服务，根据客人不同水平制定个性化训练方案，并示范标准动作，提升客户体验。 3、主动接待并引导客人，介绍泳池设施及使用规则，解答客户咨询，维护良好的宾客关系。【岗位要求】 1、持有国家认可的游泳救生员职业资格证书或同等资质证明，具备扎实的游泳技能及水上救援能力。 2、具备良好的安全责任意识，能够冷静应对突发事件，熟练使用救生圈、急救板等救生设备，掌握心肺复苏等急救技能。 3、性格开朗，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够耐心、细致地对待不同年龄段的宾客。 4、工作认真负责，服从管理，能适应酒店排班制度，包括周末及节假日轮班。 5、身体健康，无传染病及不适宜从事游泳教练工作的疾病，能适应长时间在水边作业。 6、有酒店或健身场馆游泳教练工作经验者优先，但我们也热情欢迎热爱游泳事业、愿意从零培养的优秀人才加入。工作地点：浙江省绍兴市越城区横湖路100号绍兴苏宁希尔顿酒店10层

五星级酒店游泳教练

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1.为宾客提供专业游泳指导与教学服务，包括成人及儿童游泳课程，根据宾客需求制定个性化训练方案。 2、建立并更新宾客游泳档案，定期回访训练效果，提供科学运动建议，促进服务口碑提升。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备积极向上的服务意识与责任心。 2、持有国家认可的游泳救生员职业资格证书或游泳教练相关资质，证书在有效期内者优先。 3、游泳技能扎实，能熟练展示标准泳姿，具备良好的水中协调能力与教学表达能力。 4、认同酒店服务理念，注重仪容仪表，具备团队协作精神，服从工作安排。工作地点：苏州市吴中区郭巷街道环湖路1688号尹山湖希尔顿酒店3层

康体部主管

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游

卓越雇主

绍兴东山大观

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。【岗位要求】 1、高中以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、需要有泳池救生证。 4、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 5、有较好的业务指导和组织协调能力。 6、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 7、熟练使用电脑等办公自动化软件。

救生员-Life Guard

3.8千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. 当观察到游泳者需要协助时，使用正确的救生技巧进行救助。时刻注意泳池区是否有安全隐患或是不安全的行为和溺水者。向顾客们介绍康乐器材的使用规则。向主管或经理报备顾客有可能发生的危险情况。在专业的紧急医疗人员来之前，向受伤的顾客提供协助。给顾客们营造一个有趣且放松的环境。

救生员

2.9千-3.2千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

沈阳太阳狮万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1.熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

游泳池救生员

2.8千-6千

安康 | 经验不限 | 学历不限

国际连锁品牌
五险一金
包吃包住
五天工作
带薪年假
员工活动
节日礼物
员工奖励
培训发展
调动晋升

安康瑞斯丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视，密切观察泳池内宾客动态，及时发现并处理溺水、抽筋等紧急情况，迅速实施专业救援。 2、严格执行游泳场所安全管理制度，监督宾客遵守泳池规则，劝阻危险行为（如跳水、打闹、超越警戒线等），维护泳池秩序。 3、熟练掌握心肺复苏、急救器材及AED等急救设备的使用，在发生意外时尽快进行现场急救，必要时配合医护人员转送。 4、每日对泳池水质进行检测并记录（如余氯、pH值、温度等），根据标准调整药剂投放，确保水质符合卫生要求。 5、定期检查泳池周边设施（如扶梯、防滑垫、救生圈、急救箱等），发现问题及时上报维修，保障设施完好有效。 6、负责泳池区域的清洁卫生工作，保持池岸、淋浴区、更衣室等区域的整洁，清理漂浮物及废弃物。 7、为宾客提供热情专业的咨询服务，解答游泳相关问题，协助指导初学游泳者掌握基本安全知识。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合酒店整体运营安排。【岗位要求】 1、必须持有有效的《游泳救生员国家职业资格证书》或具备等效的救生资质证明（如国家体育总局颁发的救生员证）。 3、身体健康，无高血压、心脏病等不适合从事救生工作的疾病，能适应长时间站立及户外/室内水池环境。 4、具备良好的游泳技能，能够熟练完成速泳、潜泳、拖带等救生基本动作，且具备较强的水中应急反应能力。 5、工作认真负责，安全意识极强，能够在高峰时段持续保持高度警惕，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 6、服从管理，能接受轮班制（含周末及节假日排班），适应酒店服务行业的工作节奏。

游泳池救生员

4千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
社会保险
技能培训
带薪年假
五险一金
人性化管理

太原万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、XXX学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

救生员（有证/熟练游泳）

3千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
补充医疗保险
定期体检

昆明官渡温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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昆明官渡温德姆酒店聘: 岗位职责 1. 负责泳池、健身区宾客接待、登记、核销、收费，讲解项目收费标准、场地使用规则； 2. 在岗不间断巡视泳池，留意老人、儿童及初学游泳客人，及时制止危险戏水行为； 3. 熟练水中施救，掌握溺水急救、心肺复苏，处理抽筋、滑倒、呛水等突发安全情况； 4. 每日检查救生杆、救生圈、急救箱等救生设备，保证器材齐全完好； 5. 引导客人更衣，提醒防滑、水深等安全注意事项，提供毛巾、饮水等配套服务； 6. 班前班后巡检泳池、淋浴区、休闲区，上报设施损坏、地面湿滑等安全隐患； 7. 做好区域卫生协助、台账登记、物资清点，服从排班及部门临时工作安排。任职要求 1. 硬性条件：持有有效救生员证，水性好、熟练游泳，具备泳池应急救援能力； 2. 形象得体，有服务意识，沟通温和耐心，有无酒店康乐经验均可； 3. 了解基础急救知识，反应快，责任心强，能盯紧泳池、重视宾客安全； 4. 能适应轮班、节假日在岗，遵守酒店各项管理制度。

游泳池救生员

2.8千-3.8千

昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
定期体检
法定三薪
包吃包住
工会福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
免费工作餐
提供员工宿舍

云南滇池大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责游泳池的日常安全巡查与秩序管理，确保游客安全，及时发现并消除安全隐患。 2.及时发现并处理突发溺水、滑倒、抽筋等紧急情况，实施有效救援。 3.协助开展水上安全教育和宣传，增强公众安全意识。 4.配合场馆管理，完成相关救生设备及泳池设备的检查与维护工作，确保设施完好、标识清晰、记录完整。 5.引领宾客，指导宾客做好入池前的准备工作。提醒游泳者遵守《游泳须知》的有关规定。 6.每天清洁游泳池区域的环境卫生以及更衣室等卫生，处理并检查游泳池的水质。 7.向主管及经理等及时汇报宾客或员工中的突发事件。 8.完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 1.高中学历及以上，需持有国家体育总局或人力资源社会保障部门认可的《游泳救生员国家职业资格证书》（初级及以上），持有游泳教练员证书者优先，具备有效期内的应急救护员(或红十字救护员)资质优先。 2.有相关工作经验者优先，具备良好水性，熟悉水域环境及应急处理流程。 3.身体健康，具备良好的体力和耐力，能够长时间站立或巡逻，能适应高温高湿环境下的轮岗值守工作，无妨碍履行救生职责的身体条件限制。 4.具备良好的观察力和反应力，能够迅速应对突发状况。 5.责任心强，具备良好的沟通能力。 6.认同公司企业文化，遵纪守法，遵守公司规章制度及职业道德。

救生员

3千-4千

昆明 | 2年以上 | 中专

购买六险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
员工折扣

昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：安全监控与风险防范牢固树立安全意识与责任感，时刻关注泳池内会员动态，严格执行游泳场所安全管理规定，预防各类安全隐患。密切观察水域情况，及时发现异常行为或身体不适者，迅速采取有效救助措施，确保会员人身安全。应急救助与现场处置遇突发事件或溺水险情时，保持冷静，果断启动应急预案，实施水中救援及岸上急救措施，保障生命安全。熟练掌握急救设备使用方法，协助做好后续医疗对接及事故记录工作。业务技能提升与团队协作定期参加救生技能培训与业务交流学习，持续提升救生技术、应急反应能力及专业素养。积极参与团队演练与案例分享，互相学习，共同提高救生服务水平。秩序维护与卫生协助协助维护泳池秩序，劝阻不文明或危险行为，引导会员遵守游泳规则。配合做好泳池卫生消毒工作，确保水质符合卫生标准，营造安全舒适的游泳环境。任职要求：具备良好的服务意识，责任心强，工作细致认真。熟练掌握游泳技能及救生技术，具备水中救援及陆上人工救护的能力。熟悉游泳场所卫生消毒知识，了解水质管理基本要求。持有有效的救生员资格证书，有相关岗位工作经验者优先。身体健康，反应灵敏，具备较强的应变能力和团队协作精神。

救生员(J14546)

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住

昆明古滇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责泳池区域的日常安全巡视，确保宾客游泳安全； 2.及时制止危险行为，处理突发溺水等紧急情况； 3.定期检查救生设备完好性，维护泳池秩序； 4.记录每日水质检测数据，协助保持水质达标； 5.执行急救程序，具备CPR等急救技能。任职资格： 1. 持有有效的救生员资格证（必备）； 2. 1年以上酒店/度假村泳池救生工作经验； 3. 熟练掌握心肺复苏（CPR）及AED使用技能； 4. 具备较强的观察力与应急反应能力； 5. 能适应倒班工作制，包含周末及节假日。

救生员

2.6千-3千

昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
五险
节日礼物
管理规范

云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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主要工作职责： 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。任职资格： 1.熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有救生员证

高尔夫出发员

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置业发展有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、与前台紧密联系，做好客人预约工作，了解每日客流情况。 2、做好每日球僮下场顺序安排，派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务。 3、检查球员着装是否符合球会要求。 4、认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次。认真填写客人消费卡。 5、搞好出发站卫生工作。 6、认真听取客人意见，接受客人投诉并及时上报。 7、认真保存球童意见表，做好每日交接班工作并做好工作记录。【岗位要求】 1、年龄25-32岁，英语六级或同等水平。 2、形象气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识。 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。 4、具备高度的责任心与敬业精神，工作态度沉稳务实，同时具备抗压能力。

乒乓球助教

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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美女多
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员工折扣

昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容 1、制定训练计划，指导学员日常训练和运动管理 2、参与乒乓球课程的准备和实施，确保训练质量 3、与学员建立良好的互动关系，提升训练体验任职要求： 1、具有较高的乒乓球技术，且在实践中不断学习和提升 2、具备良好的沟通技巧，能够有效地与陪练对象交流

泳馆服务员

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.热情、友好的态度迎接每一位顾客，提供专业、周到的服务。 2.保管和出租、售卖游泳用品，如泳衣、泳帽、泳镜等，做好登记和回收检查工作。 3. 负责顾客存放物品的保管，确保物品的安全与完整。 4. 保持泳馆区域的清洁卫生，包括地面、更衣室、淋浴间等。 5.定期检查和整理休息区的桌椅、躺椅等设施，确保其摆放整齐、干净整洁。【岗位要求】 1.中专以上学历，沟通表达能力强，有服务意识。 2.身体健康，无纹身，普通话标准。

桑拿部服务员

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
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管理规范
五险一金

漫水居温泉度假酒店

会所 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责桑拿室的接待服务工作,包括更衣服务、浴室服务等。 2.负责桑拿营业场所的卫生清洁工作，包括台面擦拭、地毯清洁、浴巾更换、浴室内坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具体负责各项设备的使用、检查、保养，包括桑拿炉、小木桶、木勺、蒸汽发生器、温泉池水循环过虑系统、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天对按摩水质取样化验，按摩水质必须符合标准。经常检测桑拿浴室的温度和按摩池的水温，发现不符合标准的情况时应及时采取相应措施。 5.每天营业前和本班组下班前都要清点毛巾、浴巾，并做好交接班记录;每班清点冷藏柜内的冷饮数量并做好详细记录。 6.认真做好安全工作，对初次光临的客人应根据情况介绍桑拿浴的方法及注意事项，当客人进人桑拿房应每隔10分钟从玻璃窗口观察一次，看客人是否适应，对患有心脏病和血压不正常的客人，应劝止其进入桑拿房。 7.发现事故时立刻报告上级或采取相应的措施, 任职要求：身体健康，形象良好，沟通能力及服务意识强，能吃苦，接受三班倒岗位福利：试用期3000，转正4000加提成，一经录用免费提供吃住，不加收餐费及水电费，一天提供四餐，菜品丰富不限量；岗位晋升空间大

康乐部主管

4千-6千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
补充医疗保险
定期体检

昆明官渡温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营与管理，确保健身房、游泳池、温泉等设施的正常运行及服务质量。 2、制定并执行康乐部的工作计划与排班安排，合理调配人力，保障高峰时段的服务效率。 3、监督部门员工的工作表现，组织岗前培训与在岗技能提升，提升团队专业素养与客户满意度。 4、定期检查设备设施的安全性与卫生状况，及时报修、更新器材，确保符合酒店及行业安全标准。 5、处理宾客关于康乐服务的咨询、投诉及突发事件，优化服务流程，提升宾客体验。 6、策划并组织各类康体娱乐活动（如健身、游泳课程等），提高部门营收及客户粘性。 7、配合财务部门完成部门成本控制、物资采购与库存管理，确保预算合理执行。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但需具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握康乐设施操作规范。 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能妥善处理宾客需求与员工关系。 3、有团队管理经验或酒店相关岗位工作经历者优先考虑，无经验者可提供岗前培训。 4、责任心强，能适应倒班工作，具备基本的急救知识与突发状况处理能力。 5、热爱康体行业，对健身、游泳、温泉等娱乐项目有充分的了解或兴趣。

游泳馆运营总监

1万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
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节日礼物
管理规范

云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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（一）战略规划与目标管理 1. 根据公司整体发展战略，制定连锁游泳馆的年度、季度和月度运营计划，明确各分店的业绩目标、市场拓展方向和客户服务标准。 2. 分解运营目标至各分店及相关部门，确保目标的可衡量性和可达成性，并定期跟踪目标完成情况，及时调整策略。（二）门店运营管理 1. 制定并完善连锁游泳馆的标准化运营流程，包括会员管理、课程安排、水质监控、设备维护、安全管理等，确保各分店运营的规范化和一致性。 2. 定期巡店，检查各分店的运营状况，发现问题及时解决，对不符合标准的分店提出整改要求并监督执行情况。 3. 监控各分店的成本支出，包括人力成本、物料采购、能耗等，通过优化运营流程和资源配置，降低运营成本，提高利润率。（三）救生员管理与安全管理 1. 制定救生员的招聘、培训、考核和管理制度，确保救生员具备专业的救生技能和应急处理能力。 2. 监督救生员的日常工作，确保其严格遵守岗位职责，保持高度警觉，及时发现并处理潜在的安全隐患。 3. 定期组织救生员进行急救技能培训和模拟演练，确保其能够熟练掌握心肺复苏、创伤包扎、溺水急救等急救技能。 4. 负责制定游泳馆的安全管理规范，包括安全设施的配备与维护、安全标识的设置、应急预案的制定与演练等，确保游泳馆的运营安全。 5. 定期组织安全检查，排查安全隐患，对发现的问题及时整改，确保游泳馆符合国家和地方的安全标准。（四）水质管理 1. 制定并执行严格的水质监控标准和流程，确保游泳池水质符合国家卫生标准。 2. 监督水质检测设备的日常维护和校准，确保检测数据的准确性和可靠性。 3. 定期组织水质检测人员进行培训，提升其专业技能和操作规范性。 4. 根据水质检测结果，及时调整水质处理方案，确保水质始终处于良好状态。 5. 与卫生监督部门保持良好沟通，及时反馈水质检测情况，确保游泳馆的水质管理符合监管要求。（五）市场推广与品牌建设（六）客户服务与管理（七）团队建设与人才培养

温泉副总经理

1.5万-2万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
带薪年假
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岗位晋升
社保
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免费食宿
职业规划
人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.参与温泉部发展规划、建设计划的制定和实施； 6、根据公司制定的战略，实际完成经营管理目标。岗位要求 1.3-5年温泉水疗管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业； 3.熟悉温泉水疗运营管理，有大型温泉水疗经营管理经验； 4.管理能力、协调能力强，熟悉现代旅游管理模式，能够带领团队出色的完成年度目标； 5.懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力； 6.具备敏锐的洞察市场动态、把握市场方向的能力； 7.具有旅游市场拓展及开创销售渠道能力； 8.品行端正、勤奋敬业、责任心强；