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  • 德州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    执行力强,有客房或运营工作经验优先。主要工作品质督导与管控
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 入职培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    工作概述: -协助高级运营总监负责管理本部和锦江丽笙酒店的日常运营活动,内容包括监督指导成员酒店产品和服务质量等事宜,确保锦江丽笙酒店的品质。根据管理公司的组织结构、政策程序及整体目标,在高级运营总监的指导下积极引导,并与高级工程及安全经理配合,监督和完善安全生产策略的制定和开发,提升所有自有及委托管理酒店管理及盈利水平。 -该职位须有丰富的酒店营运方面的从业经验,并协助高级运营总监负责公司的质量管理体系发展及酒店运营质量审计的贯彻落实,重点关注锦江丽笙酒店整体产品及服务质量的维护和提升。 主要职责: **建立和完善运营制度与标准: -根据公司品牌管理的定位,制定、调整和完善运营制度与标准,为酒店日常运营提供良好的制度支撑。包括但不限于锦江丽笙酒店SOP、P&P、品牌检查标准等。 -制定相应的政策及规定,监督检查,确保各项政策及标准的落实。 **督管酒店提升运营质量: -通过定期视察、差旅、召集会议或电话会议等多种形式,与旗下成员酒店团队沟通,了解、监督、指导酒店日常运营工作,并积极与运营部团队分享最新信息。 -关注成员酒店社交媒体评论与分数,推进整改落实,确保酒店产品及服务质量不断提升。 任职条件: -获得业内认可的酒店或相关管理学历或证书。 -至少5年酒店管理及运营经验,包括至少3年的国际品牌酒店营运部门工作经验。 -须拥有丰富的行业经验、酒店运营优异业绩。 -必须具备全局观、大局观,以及出色的战略、方针及政策理解力和执行力,能够有效领会、分解并着力推进公司各项决议决策。 -必须有丰富的酒店餐饮、前厅、客房、销售、财务、人事及安全等方面的运营经验。 -能够用中英双语有效交流。. -精通计算机操作,并需要频繁出差。 -具有良好的沟通能力和人际交往能力,并有出色的文化适应能力和灵活性,能够合理处理冲突,有效应变。
  • 品质经理

    8千-1万
    包头 | 3年以上 | 大专

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    • 午餐补贴
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    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助品质总监制定质量方针、确定质量目标,建立、优化检查标准; 2、负责监督各项品质管理制度的执行; 3、负责部门内考核、培训、指导及日常管理工作; 4、监督、协调和处理客户投诉,跟进严重投诉的处理,挖掘客户需求; 5、对ISO,HACCP等体系运行过程中进行监督、检查、协调,保障本部门职责目标的实现; 6、协调内外部相关部门,维护各管理体系的正常运行; 7、掌握行业动态,推广物业管理行业相关法律法规,并确保服务部的各项物业服务工作能够按照行业法律法规执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先; 2、物业管理企业经理资格证、内审员证书; 3、精通物业管理相关法律法规,熟练掌握当地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4、优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力。 5、能适应短期出差。 职位福利:五险一金、周末双休、通讯补助、交通补助、包吃 上班地点
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    职位描述 品牌策划 岗位职责: 1. 负责品牌类文案的策划与撰写,包括但不限于品牌故事、品牌理念、品牌传播等内容的创作; 2.撰写产品类文案,包括产品介绍、卖点提炼、使用说明等; 3. 主导品牌宣传视频和产品推广视频的策划工作,包括撰写视频脚本、主题构思、内容规划、拍摄手法等; 4. 负责策划线上小程序活动及其他线上平台的活动,包括活动主题、流程设计、奖品设置等; 5.负责线下沙龙活动的策划与执行,包括活动主题 策划、场地布置、嘉宾邀请、流程安排; 6.参与线下大型品牌活动的策划与执行,包括但不限于品牌发布会、周年庆典等,确保活动的高品质 呈现和有效传播。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告、新闻、新媒体、影视编导等相关专业优先; 2. 品牌文案策划/推广策划工作经验2-3年,具备扎实的文案功底和良好的创意能力,能够独立完成各类文案撰写
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位要求: 全面负责酒店的食品安全工作。 1. 对厨房烹饪采用的原材料进行检查检测,确保原材料无过期、不存在食品安全隐患; 2. 对食品加工制作过程、食品安全操作规范、食品加工程序、操作卫生、个人卫生、环境卫生、清洗消毒情况进行监督、检查、监控和确认,对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见; 3.  指导餐厅做好灭蝇防蝇、防鼠灭鼠、杀虫灯工作;督促餐厅工作人员进行环境卫生管理,做好食品加工场所、食品加工制作设施设备以及餐具器皿的清洗、消毒,做好消毒记录; 4. 定期组织餐厅工作人员参加食品安全法律法规和食品安全知识的培训,增强其责任意识及卫生意识; 5.建立食品卫生、安全监督机制,受理员工食品卫生、安全投诉,实施调查,制定整改方案; 6.接受和配合监督机构对餐厅的食品安全进行监督检查,如实提供有关情况; 任职资格: 1.男女不限,年龄55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,无违法犯罪行为。 2.同岗位经验3-5年 3.有相关食品安全类证书 4.熟练运用办公软件 薪资面议
  • 传菜员

    4.2千-4.8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    包吃住+交五险+每月带薪休假4天工作满一年享受年假 ,节假日加班奖励
  • 前厅跑菜员

    4.5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    要求勤快,能认识一般的文字,身体健康,有工作经验者优先。
  • 西餐厅收银员

    3.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    负责自助餐厅雨林餐厅(早晚餐)厅口收银、房号确认、餐券兑换、服务对接等工作。
  • 收银员

    4.2千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    包吃住+交五险+每月带薪休假4天工作满一年享受年假 ,节假日加班奖励
  • 服务员

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 五险一金
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    餐饮服务员
  • 服务员

    3千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    服务日常餐厅对客接待
  • 服务员

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1.工作内容:负责为顾客提供上菜服务,清理卫生,餐前、餐中、餐后用餐环境、餐具卫生保洁;做好菜肴、酒水、茶水、果汁、零售产品销售; 2.拥有良好的人生职业发展和升职空间,除工资外还有绩效奖励、年假和年终奖; 3.月度公休4天,缴纳社保; 4.要求肯吃苦,有上进心,服从管理,执行力强。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 环境好
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    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-08
    • 收藏
    • 投递简历
    负责酒店餐厅上菜及服务工作,晋升空间大
  • 湖州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按规定完成区域卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品及特色; 5、配合主管工作,服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,身体健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑
  • 前厅服务员

    4.5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    要求会简单的电脑点菜操作,动作快,有工作经验者优先
  • 餐厅主管

    6千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    包吃住+交五险+每月带薪休假4天工作满一年享受年假 ,节假日加班奖励
  • 湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    主要工作职责: Core Responsibilities: In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 经理不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 换班中尽量解决所有的抱怨,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查 Supervise cash handling and banking procedures 监督现金操作和银行程序 Prepare daily banking and cash flow reports 准备每日的银行和现金流动报告 Establish and instruct staff in cash security procedures 建立和指导员工执行现金安全程序 Deal with irregular payments 处理无规律的付款 Supervise the maintenance of service equipment 监督服务设备的维护 Monitor standards of guest facilities and services 监督客人服务和设施的标准 Control stock and monitor security procedures 控制库存和监督安全程序 Assist with menu and wine list creation 协助创造菜单和酒水列表 Supervise functions 监督营运情况 To be responsible for the daily supervision of the restaurant, concentrating on service procedure and quality of product. 负责餐厅的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理。 To ensure that all restaurant mise en place is correctly prepared and ready for each service period. 确保所有餐厅的准备工作都做好,为各个服务时段做好准备。 To maintain a breakage prevention program designed to minimize breakage of operating equipment, and to liaise directly with the Chief Steward and recommend changes to policies or procedures. 设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小,和管事部负责人保持联系;对经营方针和程序提出改进措施。 To maintain a close customer contact to ensure satisfaction and recognition of regular guests. 和客人保持密切接触,保证能得到客人的满意和称赞。 To assist Manager in the planning, implementation and running of promotional events. 协助经理计划、组织和实施促销活动。 To comply with any reasonable request made by the Manager or Food and Beverage Director. 完成经理和餐饮总监的合理要求。 To supervise the service within the restaurant, to ensure that the service standards, quality of product, staff grooming are to the requirements as specified within the Operation Policy of the outlet. and the requirements of the Hotel. 监督餐厅的服务工作,保证服务标准、产品质量和员工的仪容仪表符合餐厅经营方针和酒点要求。 To ensure that the Hostess staff perform all duties as are required, that the front reception area of the restaurant is neat and tidy. And that the reservation book is properly maintained. 保证迎宾员按照要求迎宾,餐厅前台接待区域干净整洁,正确记录预定信息。 To check and review all operating par stocks of condiments, guest and restaurant supplies and operating equipment used within the restaurant. To ensure that there is sufficient stock for each day's trade, requisitioning where required any equipment or supplies that are necessary. 检查所有的调味品、餐厅供应品以及经营用具,保证有日常经营所需的足够的存货,领取需要的用具和供应品。 To assist the restaurant manager with the restaurant guest recognition program. 协助经理认知客人。 Ensure that all Buffet set-ups are correct, fresh and appealing, and to ensure that all set ups are as per the standards outlined in the operating policy and as required by the Executive Chef. 确保所有的自助餐摆台正确,新鲜、诱人,并保证所有的摆台都符合经营方针的标准和行政总厨的要求。 To assist the restaurant manager in spot checks of the restaurant, to ensure cleanliness of the operation at all times. 协助餐厅经理检查餐厅,保证经营过程的清洁、干净。 To assist the restaurant manager in spot checks of the restaurant to ensure that all repairs and maintenance has been carried out, reporting any new areas that need attention. And ensuring follows up within a time frame of 14 days. 协助餐厅经理检查餐厅,保证所有的修补和维护都已经进行,汇报需要维修的地方,并保证在14天之内跟踪完成。 To ensure that all menus are clean, neat and tidy, free from marks and dirt, stains or watermarks. Replacing any menu with a new one as is required. 保证所有菜单都干净、整洁、美观,没有痕迹、污渍和水印。更换所有应该更换的菜单。 To ensure that all staff report for work as per the posted roster, and that all leave and sick leave requests are handed to the Restaurant manager. 保证所有员工都按照排好的排班表上班,所有事假和病假的要求都要通过餐厅经理。 To assist during the service periods with actual service to the guest during periods of high business. 在营业高峰时间,协助为客人服务。 To assist the restaurant manager at all times, ensuring a high level of co-operation at all times. 协助餐厅经理,保证餐厅随时都能很好的合作。 Must always check personal hygiene and be well groomed in appearance, as per the grooming standards of the hotel and the department. 按照酒店和部门仪容仪表要求,经常检查个人卫生,注意仪表。 Must always maintain a professional image at all times, be friendly and smiling at all times when in contact with guests and staff alike. 随时保持专业的形象,和客人及员工打交道时,态度友好,面带微笑。 Ensure prompt and courteous service at all times, and ensure that all guest enquiries are deal with at all times. 提供快速礼貌的服务,保证所有客人的要求都得到满足。 Must be aware of the importance of beverage sales within the outlet, and sees to it that every effort is made by the waiters and waitress' to sell the maximum number of drinks possible. And to ensure that all beverages sold are as per the quality and presentation standards of the Hotel. 必须明白餐厅酒水销售的重要性,保证每个服务员都尽了最大努力扩大销售量,并保证所卖的酒水符合质量要求和酒店的标准。 To ensure that all products and services ordered appear on all guest checks, and that all items are properly accounted for, correct prices charged. And that all Moines due are collected from the guest. 保证所有卖出的产品都正确纪录在账单上,确保所有项目都正确核算,向客人收取该收的费用。 Greet and escort guests to their table during high business periods, to ensure guests are seated quickly and not waiting at the entrance. 在营业高峰时期,欢迎客人并为客人领座,保证客人快速入座,不要让客人在门口长时间等待。 Ensure that all staff is at their assigned stations, and that works assignments have been issued and understood. 确保所有的员工都在指定的岗位,指定的岗位清楚明确。 Works with Manager and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 与经理和人力资源部经理合作确保部门员工有良好的工作表现,职责如下: Participate in staff recruitment 参加员工的招聘工作 Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member 根据部门的标准和程序组织工作培训,并记录每一个员工的发展情况 Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 根据公司的规章制度进行试用期及转正的鉴定 Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire 确保新员工在聘用的第一个月内参加公司的入职介绍 Assist with implementation of departmental induction for new hires 协助为新员工进行入职介绍 Assist with the preparation of efficient departmental work schedules 协助准备有效的部门工作时间表 Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance 遵照酒店的制度和部门的程序,培训及训练员工,并提供有建设性的反馈信息以提高工作成绩 Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets 与上级共同准备和管理部门的预算,知道部门的财政目标 Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to staff 尽可能的反复利用,并向员工贯彻节约开支的宗旨 Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。 Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures 注意安全的职责并符合职业、健康、安全等法律政策和法规 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉酒店的安全、救护、消防及紧急情况的程序,并能安全正确的使用各种设备 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 及时采取措施补救危险的情况并向主管汇报潜在的危险 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 根据酒店要求记录安全事故及意外事故 Assist GM to in delivering the hotel risk management. 协助总经理进行风险管理。 LANGUAGES: Good English in writing, speaking & reading. 良好英文听说读写能力 QUALIFICATIONS /TRAINING: Education: High school graduate, university or travel school related course an advantage. 教育:高中、大学毕业,或者相关旅游学校毕业。 WORK EXPERIENCE: 5 years experience in F&B, with a minimum of 2 years in a managerial position 经验:5年餐饮经验,至少2年以上管理职位经验
  • 餐厅主管

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    协助店长负责餐厅的日常运营。
  • 前厅领班

    5千-8千
    湖州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    身体健康,要求具有一定的工作经验,能起到带头作用。积极阳光,正能量。
  • 洗菜

    4千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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