【岗位职责】 1、负责公司农业科技产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、收集市场信息，分析客户需求，及时反馈行业动态及竞争对手情况 4、参与制定销售策略，协助优化销售流程和方案 5、定期拜访客户，进行产品演示和技术讲解，解决客户疑问 【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年以上销售相关工作经验 2、年龄25-45岁，具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧 3、具备有开发市场的能力。 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的抗压能力和团队协作精神

【职责内容】 是否出差：不定时出差  职责说明：   1、负责开拓客户群，维护客户关系；   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高   职位要求：   1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；   2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 是否出差：不定时出差  职责说明：   1、负责开拓客户群，维护客户关系；   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高   职位要求：   1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；   2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 是否出差：不定时出差  职责说明：   1、负责开拓客户群，维护客户关系；   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高   职位要求：   1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；   2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

岗位职责: 1.负责招商工作，主要对接客户为美容院老板娘; 2.通过多种销售方式推动招商，助力客户全方位成长; 3.邀约美容院老板娘参加招商会议; 4.面向全国市场开展招商，挖掘潜在客户资源; 5.为美容院老板娘提供解决方案，帮助其解决门店业绩下滑、顾客流失、员工短缺及经营亏损等问题; 6.在会议中完成客户成交，享受30%提成奖励; 7.工作时间:9:30-12:00，13:30-18:30(中午休息1.5小时); 8.公司提供客户资源，电网结合，新手小白有主管经理专业培训。 任职要求: 1.抗压能力强，性格乐观; 2.表达能力强，有清晰的逻辑思维; 3.有金融、教育销售经验优先考虑。 薪资福利: 保底底薪6000元，提成比例15%-30%(开一单最少有1w的收入)

【岗位职责】 1、负责店内文化办公用品、文具、体育用品等商品的销售与推广，主动、热情接待顾客，了解客户需求并完成销售目标。 2、做好商品陈列、补货、整理及清洁工作，确保货架丰满、标签清晰，维持店铺整洁有序。 3、熟悉商品知识及价格，向顾客提供专业、准确的咨询，推荐适合的产品。

岗位职责 1. 协助销售经理完成客户对接、维护及跟进工作，整理客户资料，建立完善客户档案，维护酒店客源体系。 2. 负责酒店客房、会议、宴会、团建等产品的销售辅助工作，跟进订单对接、预订确认、台账登记等日常工作。 3. 协助接待来访客户、商务洽谈，做好对接记录、报价整理、合同归档，保障销售流程顺畅。 4. 负责销售数据统计、日报、周报、月报整理，汇总客源、订单、回款数据，及时上报工作情况。 5. 配合酒店会议、婚宴、团队接待的前期对接、现场跟进及售后回访工作，提升客户满意度与复购率。 6. 收集市场动态、同行价格及活动信息，协助完成销售方案、活动推广落地，完成上级交办的其他销售辅助工作。 任职要求 1. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与销售思维。 2. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先，1年以上星级酒店销售助理或商务对接经验。 3. 熟悉酒店客房、会议、宴会销售流程，熟练使用办公软件，具备基础数据统计及文案整理能力。 4. 具备良好的客户沟通、商务对接及问题处理能力，工作主动积极，执行力强。 5. 抗压能力强，具备团队协作意识，工作细致负责，有良好的职业素养与市场敏感度。 6. 服从酒店管理，能配合节假日及接待高峰期工作，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

1、通过面诊沟通挖掘并精准分析客户美容需求，结合专业知识设计个性化方案‌； 2、解答客户疑虑，促成项目成交并提升复购率‌； 3、建立客户档案，定期跟踪治疗效果与满意度，处理投诉问题； 4、挖掘潜在客户资源，维护合作商户关系，拓展渠道资源 任职要求： 1、25-38岁之间，形象气质佳，亲和力强; 2、2年以上销售经验（轻医美/生美身体领域）优先； 3、具备良好的客户沟通能力，责任感强； 4、具有良好的销售转化能力，有极强的成就欲望与目标执着度，有成交高客单的丰富经验； 5、适应业绩目标导向的工作节奏，能高效处理多任务并行场景； 薪资待遇：底薪+提成，首月保底6000，综合薪资1W+五险（包吃住），资历高、经验丰富的薪酬可面谈 工作时间：早班10-19，晚班12-21，月休4天

工作职责： 1. 负责宴会销售的日常协调工作，包括客户咨询接待、需求分析及活动方案策划。 2. 处理宴会预订全流程事务，确保场地安排、菜单选择及时间节点等细节准确无误。 3. 与餐饮、服务等部门高效协作，保障宴会活动顺利执行并解决突发问题。 4. 维护客户关系档案，跟进活动后反馈收集及满意度回访。 5. 整理销售数据并协助完成月度报告撰写。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或市场营销相关专业。 2. 1年以上酒店、餐饮或活动策划行业销售协调工作经验。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能独立处理客户需求。 4. 熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备基础数据整理能力。 5. 工作细致主动，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 • 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 • 积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 • 建立良好的工作关系。 • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 大学专科 • 具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 拥有较强团队合作精神。 • 较强的人际交往能力。 • 有酒店销售经验和客户资源。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

工作职责： 1. 负责销售数据的日常收集、整理与分析，定期生成销售业绩报告，为销售策略优化提供数据支持。 2. 协调销售团队会议安排及活动执行进度，跟进订单处理、合同管理及售后服务流程，确保业务顺畅运行。 3. 维护客户关系管理系统（CRM），及时更新客户信息和销售记录，协助处理客户咨询与反馈，提升客户满意度。 4. 协助销售经理完成日常行政事务，包括文档准备、费用报销及跨部门沟通协调，保障销售工作高效开展。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景。 2. 具备1年以上销售支持、行政协调或客户服务相关工作经验。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint），能高效处理数据报表和文档。 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任心，能适应多任务并行工作环境。 5. 工作细致认真，具备基本销售知识和客户服务意识，能承受合理工作压力。

【岗位职责】 1、负责宴会及会议活动的销售与统筹工作，与客户对接需求，制定个性化宴会方案。 2、协调酒店内部各部门（餐饮、客房、工程、安保等），确保宴会及活动执行顺畅。 3、跟进客户签约、定金收取、合同管理等销售流程，维护客户关系。 4、监督活动现场布置、设备调试及服务流程，处理突发问题，保障客户体验。 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，协助销售经理制定销售策略。 6、完成客户回访与满意度调查，推动二次销售及客户转介绍。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、市场营销相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能应对多任务并行的工作节奏。 3、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），有基础的数据分析能力。 4、性格开朗，抗压能力强，具备团队合作精神及主动解决问题的意识。 5、对酒店行业有热情，愿意从基层学习销售与统筹技能，无经验者可培养。

【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(微信、微博、抖音等)的内容策划、撰写、发布及日常运营维护，提升品牌曝光度与粉丝互动。 2、协助制定市场推广计划，参与策划并执行线上线下营销活动，包括节日促销、主题活动、合作推广等。 3、负责酒店宣传物料(海报、H5、短视频、推文等)的创意构思、文案撰写及与设计团队的协同制作。 4、维护与本地媒体、KOL、合作伙伴的关系，跟进媒体采访、报道及合作推广事宜。 5、收集整理市场竞品动态及目标客群反馈，协助分析传播效果数据，提出优化建议。 6、完成部门安排的其他临时性工作，支持前台、销售等部门的跨部门协作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，欢迎应届毕业生或转行人士，有文字功底或新媒体运营经验者优先。2、热爱社交媒体，熟悉主流平台的玩法与内容风格，日常关注旅游、酒店类账号。 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致、责任心强。 4、有一定图片处理或短视频剪辑基础(如使用美图秀秀、剪映等简单工具)者可优先考虑。 5、能适应酒店行业快节奏工作，具备主动学习和解决问题的能力。

岗位职责 Job Responsibilities1. 协助销售团队开展日常销售工作，跟进客户咨询、预订及合作对接，维护良好的客户关系。 Assist the sales team in daily sales work, follow up customer inquiries, reservations and business docking, and maintain good customer relationships.2. 负责客房、会议、宴会、团队预订等销售订单的录入、核对、确认及跟进落地工作。 Responsible for the entry, verification, confirmation and implementation of sales orders including guest room, meeting, banquet and group reservations.3. 及时更新酒店房态、会议场地、价格政策等销售信息，确保对外宣传与实际一致。 Timely update hotel sales information such as room status, meeting venue availability and price policies to ensure consistent external promotion and actual situation.4. 制作、整理销售报表，统计每日、每周、每月团队、散客、会议宴会等销售数据。 Compile and sort out sales reports, and count daily, weekly and monthly sales data of groups, individual guests, meetings and banquets.5. 对接前厅部、客房部、餐饮部、工程部等部门，同步团队及宴会接待需求，保障接待顺利进行。 Coordinate with front office, housekeeping, F&B, engineering and other departments to synchronize group and banquet reception requirements to ensure smooth reception services.6. 跟进团队及宴会接待全程，核对入住、用餐、场地布置等细节，及时处理接待中的问题。 Follow up the whole process of group and banquet reception, check details of check-in, dining and venue layout, and solve on-site problems in a timely manner.7. 整理客户资料、合作台账及销售档案，做好客户分类管理，协助完成客户回访工作。 Sort out customer data, cooperation ledgers and sales files, conduct classified customer management, and assist in customer return visits.8. 协助销售经理完成月度、季度、年度销售指标统计、复盘及工作总结。 Assist the sales manager in completing the statistics, review and summary of monthly, quarterly and annual sales targets.9. 负责销售合同、报价单、确认单等文件的整理、归档与保管，保证销售资料完整规范。 Responsible for sorting, filing and keeping sales documents such as contracts, quotations and confirmation sheets to ensure complete and standardized sales materials.10. 配合酒店市场推广活动、展会及营销活动的落地执行，协助做好活动筹备与后勤工作。 Cooperate with the implementation of hotel marketing promotion activities and exhibitions, and assist in activity preparation and logistical support.岗位要求 Job Requirements1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 Technical secondary school or above, major in Marketing, Tourism Management, Hotel Management or related fields is preferred.2. 1年及以上酒店销售、销售协调、前厅接待相关工作经验，优秀应届生可择优录用。 At least 1 year of working experience in hotel sales, sales coordination or front desk reception; outstanding fresh graduates are acceptable.3. 熟悉酒店客房、会议、宴会产品及销售流程，了解酒店基础运营模式。 Familiar with hotel guest room, meeting and banquet products and sales procedures, and understand basic hotel operation modes.4. 熟练使用Office办公软件，能够独立制作销售报表、整理销售资料。 Proficient in Office software, capable of independently making sales reports and sorting out sales documents.5. 具备良好的沟通表达、协调及对接能力，可高效对接客户与内部各部门。 Possess good communication, expression and coordination abilities, able to efficiently connect with customers and internal departments.6. 工作细致耐心、责任心强，具备较强的执行力、问题处理能力和服务意识。 Meticulous, patient and highly responsible in work, with strong execution, problem-solving ability and service awareness.7. 具备基础商务礼仪，形象气质良好，懂得客户维护，有团队协作精神。 Master basic business etiquette, with good appearance and temperament, capable of customer maintenance and team cooperation spirit.8. 抗压能力良好，适应酒店销售工作节奏，服从工作安排，积极配合团队完成销售任务。 Good pressure resistance, adaptable to the pace of hotel sales work, follow work arrangements, and actively cooperate with the team to complete sales tasks.

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、管理与开发好自己的客户。 4、关注市场动态，协助销售经理一起制定并实施销售策略，以达到预算目标;。 5、确保运用凯悦的协商销售原则及SMART销售理念，进行专业化的销售拜访 6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历，英文良好 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

工作职责： 1.Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 2.Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas. 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 3.Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow. 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 4.Maintains the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 任职资格： 1.Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 2.With strong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神； 3.Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 4.Have hotel sales experiences. 有酒店销售经验

任职要求 1、拥有美业、美容院、日化渠道销售相关经验优先； 2、擅长商务沟通，具备客户开发、商务谈判能力； 3、目标感强，能够外出走访门店，适应外勤工作； 4、为人踏实诚信，有长期稳定发展规划 岗位职责 1、开发美容门店、美业实体商户，维护客户合作关系； 2、对接门店需求，推介公司护肤日化产品，洽谈合作方案； 3、全程跟进客户沟通，负责订单对接与后期售后维护； 4、收集市场行情与客户需求，定期反馈市场动态； 5、完成公司制定的销售业绩目标。

1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2、积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 4、协调管理部门内所有其他活动。 5、保持职业特性的水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 6、积极履行市场销售总监分配工作和任务。