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  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    对3大外卖平台熟悉,会操作,和平台BD接触过,对于餐饮外卖运营有一定方案建议
  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    拍剪门店短视频和老板个人ip,能针对餐饮有个人拍摄方案
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    经验要求:1–3 年餐饮品控 / 食安稽核经验 学历要求:本科及以上,食品科学、餐饮管理相关专业优先;条件优秀者可适当放宽。 岗位职责 1. 负责宾馆各餐饮营业点位、食品安全、环境卫生、出品质量稽核检查,出具检查评分记录,跟踪问题整改,落实闭环管理。 2. 监督后厨执行宾馆食品安全管理制度及各项 SOP 操作规范,核查食材验收、HACCP 食品安全关键控制点、食品留样、仓储温湿度、先进先出等落地情况,做好各类台账记录。 3. 参与新品试菜品鉴,对照标准化产品库,评估菜品口味、形态、质感是否符合标准,输出试菜意见。 4. 整理巡检数据,定期输出监察工作报告;协助开展后厨食品安全相关培训工作。 5. 协同处理餐饮质量相关客诉与食安隐患,参与食品安全突发事件处置,配合市场监管部门迎检工作。 6. 收集一线出品、食安痛点,提出标准优化建议,协助完善餐饮体系。 任职要求 1. 年龄 35周岁以下,具备酒店、餐饮品控、食安相关实操经验优先。 2. 原则性强,做事严谨细致,能够客观监察出品与食品安全标准;具备良好沟通能力,可推动各厨房落实整改。 3. 熟悉食品安全相关法规,了解酒店或连锁餐饮 SOP 标准化流程。 4. 熟练使用 Office 办公软件,能够独立撰写检查记录、工作报告。 加分项 · 持有食品安全管理员证书 · 具备督导、稽核巡店工作经验 · 高端酒店 / 连锁餐饮从业背景 · 参与过餐饮 SOP、质量制度搭建工作 岗位说明 本岗位以现场巡检、监督推动整改为主,需出入后厨,可参与菜品试菜品鉴。 属督导推动角色,而非直接管理厨房的行政岗——重在发现问题、协调各厨房整改闭环。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据生产指令和工艺要求,准确进行化妆品半成品(乳液、膏霜、水剂等)的配料、乳化、均质操作,确保产品符合质量标准。 2、负责生产过程中设备(乳化锅、均质机、真空泵等)的日常操作、清洁与维护,及时发现并协助处理设备异常。 3、严格按GMP和ISO22716规范执行生产作业,如实填写生产批记录及相关表单,确保数据可追溯。 4、控制物料损耗,优化乳化操作流程,配合研发部门进行新配方的中试放大及工艺验证。 5、完成上级交办的其他生产相关任务。 【岗位要求】 1、学历不限,化工、制药、食品、生物等相关专业优先;无经验者可提供岗前培训。 2、身体健康,无色盲、色弱,无过敏史,能适应洁净车间工作环境及必要的加班安排。 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全生产意识。 4、有化妆品、日化或食品行业乳化、配料、灌装工作经验者优先考虑。 5、年龄不限,男女不限,能稳定在厦门发展者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 本科
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助建立并完善酒店人事管理相关制度,负责考勤、福利、保险等各项人事政策的具体实施、宣贯及日常检查工作; 2、协助部门开展招聘工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 3、负责员工人事档案的建立与维护,员工入离职、调动、转正等手续办理,以及对内/对外人事相关公文的草拟与处理; 4、熟悉劳动合同法,负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止,及时规避用工风险,协助处理劳动纠纷; 5、负责员工社会保险、公积金及各项福利待遇的申报、办理及答疑工作,合理调配酒店人力资源并提出优化建议; 6、结合日常人事巡检,协助检查员工仪容仪表及服务规范,为人事决策提供数据支持,完成上级交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程; 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求; 4、熟悉人力资源管理六大模块,并在员工关系或培训模块有实操经验或特长。 5、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力、熟练使用办公软件及PPT制作。
  • 阜阳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式快餐 | 2000人以上
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理,统筹安排前厅与后厨协作,确保服务流程顺畅高效。 2、督导员工执行标准化服务规范,处理客户投诉与突发状况,提升用餐体验与满意度。 3、制定并实施员工排班、培训及绩效考核计划,强化团队服务意识与业务技能。 4、协助完成食材、耗材的盘点与申购,严控成本损耗,确保库存合理合规。 5、配合公司营销活动 【岗位要求】 1、初中学历及以上,年龄20-30周岁,身体健康,持有有效健康证。 2、具备1年以上中餐领班或主管岗位经验,熟悉餐饮服务流程与食品安全法规。 3、沟通协调能力强,能妥善处理客诉及员工矛盾,具备基础团队管理能力。 4、工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业高强度、快节奏环境。 5、热爱餐饮行业,服务意识突出,形象端正,无不良嗜好及违纪记录。
  • 阜阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营与管理工作。 2、建立并完善餐饮服务体系与操作流程,监督各项服务标准落地执行,持续提升对客服务质量与用餐体验。 3、负责餐饮部团队建设与管理打造高效专业的餐饮服务团队。 4、严控食品安全与生产安全管理,落实食品卫生法规及相关制度,杜绝安全责任事故的发生。 5、负责菜品研发与菜单设计,协同厨师团队优化产品结构,定期推陈出新,提升餐饮产品竞争力。 6、合理控制食材成本、人力成本及相关费用支出,通过精细化管理提升部门盈利能力。 7、妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象及客户关系,提升客户满意度及忠诚度。 8、协调与其他部门(前厅、营销、财务等)的沟通协作,保障餐饮服务与酒店整体运营高效衔接。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业从业经验,熟悉餐饮运营流程、服务标准及成本管控方法,有大型酒店或连锁餐饮同岗位经验者优先考虑。 2、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能够有效带领团队完成业绩目标并处理各类突发问题。 3、具备良好的客户服务意识和沟通表达能力,能够妥善处理宾客意见并维护良好的客户关系。 4、熟悉食品安全相关法律法规及餐饮行业标准,具备较强的食品安全风险防控意识。 5、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析及成本核算能力。
  • 厨师

    4千-5千
    阜阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    电子商务/O2O | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保高效有序运转。 2、监督菜品出品质量及上菜速度,处理顾客投诉与突发状况,提升客户满意度。 3、管理餐厅物资与库存,控制成本损耗,定期盘点并维护设备设施。 4、组织员工培训,提升服务技能与团队凝聚力,落实公司服务标准与规章制度。 5、协助制定促销方案并执行,配合部门完成营业额目标及客户维护工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上中餐或餐饮行业基层管理经验,熟悉餐厅服务全流程。 2、学历、年龄不限,需具备较强责任心与抗压能力,能适应倒班及快节奏工作。 3、优秀沟通协调能力,能妥善处理客诉及团队内部事务。 4、具备基础成本控制意识,能合理调配人、物资源。 5、热爱餐饮行业,服务意识强,注重细节与团队协作。
  • 厨师长

    6千-8千
    阜阳 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,监督并协调各档口工作,确保出餐效率与菜品质量符合标准。 2、控制食材成本,减少浪费,达成毛利目标。 3、严格执行食品安全与卫生规范,定期检查厨房设备及环境,杜绝安全隐患。 4、培训与考核后厨团队,提升员工技能,维护积极高效的工作氛围。 5、配合门店管理层完成采购计划、库存盘点及突发问题处理。 【岗位要求】 1、学历不限,1年以上餐饮后厨管理经验,有大型连锁餐饮或同规模企业经验者优先。 2、熟悉各类中式或地方特色菜系制作工艺,具备扎实的烹调技术与成本控制能力。 3、具备优秀的团队组织与沟通协调能力,能有效激励和指导下属。 4、了解食品安全法规及厨房设备操作,具有强烈的责任心和抗压能力。 5、年龄25-30岁,能适应餐饮行业排班制,身心健康。
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