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茶叶研发工程师

1.5万-3万

长沙 | 经验不限 | 本科
乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.聚焦茶饮主流茶类，负责茶叶初加工、精加工、再加工全链路工艺研究、参数优化与技术攻关；跟进行业前沿制茶工艺、新设备、新原料趋势，落地技术迭代应用，沉淀可复制、可量产的标准化工艺包，包含设备参数、品控标准等技术资产。 2.依据市场趋势、风味需求及合规标准，独立完成茶饮用茶方案设计与风味创新；全程负责新品小试、中试、大生产落地，严控风味表现与生产成本，同步编制项目文件、工艺指导书、产品标准等全套技术资料，跨部门协同推进项目落地。 3.负责茶叶原料基础感官、理化评测，结合市场反馈、内部使用需求及茶叶特性，完成现有原料优化、迭代升级；协助搭建公司茶叶原料储备库，迭代优化原料筛选、评级、管控标准，保障茶饮产品原料稳定供给。 4基于茶饮出品风味需求，开展各类茶类拼配调试，通过审评、理化数据反向修正拼配方案，稳定产品风味一致性，建立适配新茶饮场景的茶叶拼配标准体系。 5.精通茶类全流程生产逻辑，针对制茶关键工序设定数字化监控指标，调试固化生产关键参数，解决量产过程中的工艺偏差、品质波动问题，实现制茶工艺标准化、可溯源、可量产。 6.积累工艺研发、设备适配、量产落地经验，沉淀技术文件与研发成果；具备OEM技术转移能力，对接生产端解决量产技术难题，保障工艺高效落地、品质稳定可控。
咖啡研发工程师

1.5万-2.5万

长沙 | 经验不限 | 本科
乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.落实部门年度产品开发规划，承担咖啡豆新品开发、老品迭代优化，搭建内部咖啡豆产品储备池，完成产品落地储备。 2跟踪咖啡行业市场动态与消费者需求变化，研究生豆、烘焙行业趋势，输出烘焙工艺、品质测评方案，为业务提供技术赋能，协同开展原料供应商开发。 3.负责咖啡技术研究与创新，开展咖啡豆拼配调试、烘焙打样、杯测评定，把控产品风味稳定性与品质标准。 4.编制新品对应的工艺文件、技术规范、产品质量标准，沉淀研发标准化文档。 5.联动供应链、业务端，完成样品测试、小试打样，输出产品可行性评估，推动咖啡豆产品从研发到落地。 6参与内部技术支持，输出咖啡豆品控关键点，优化生产工艺，协助解决产品量产过程中的技术问题。
食品运营经理

1万-1.5万

重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 工作餐
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 人性化管理
- 管理规范
- 年终奖金
- 包吃包住
重庆翰文大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责团餐及酒店食品运营体系的统筹管理，制定并执行年度食品经营计划与预算目标，确保完成酒店下达的营收及利润指标。 2、负责团餐及酒店餐饮的日常运营管理，监督食品出品质量、服务流程及卫生安全标准，确保符合国家食品安全法规及酒店五星级服务规范。 3、主导食品类产品的规划与创新，结合酒店定位及渝中区客群特点，定期研发新菜品、优化菜单结构，协同行政总厨控制食材成本，提升毛利率。 4、建立并完善食品供应链管理体系，负责食材供应商的评估、筛选与谈判，监督采购、验收、仓储及领用环节，降低损耗，保障食材新鲜度与供应稳定性。 5、收集并分析顾客反馈、市场竞对信息及行业趋势，针对性调整运营策略，策划主题美食节、时令推广等营销活动，提升酒店餐饮品牌影响力与顾客满意度。 6、协调与酒店其他部门的协作关系，确保食品运营环节顺畅衔接；处理食品相关的顾客投诉及突发事件，维护酒店声誉。 7、定期复盘经营数据，撰写运营分析报告，向管理层汇报并提出改进方案。【岗位要求】 1、具备食品运营、餐饮管理或相关领域实践经验，有酒店、餐饮连锁或食品行业运营管理经验者优先。 2、熟悉食品安全法律法规及相关标准，掌握食品成本控制、供应链管理及品质管控方法。 3、具备较强的市场敏感度与创新思维，能结合地域特色及消费趋势推动食品产品迭代。 4、拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效调动员工积极性并跨部门协作。 5、具备数据分析能力，能通过经营数据发现问题并制定针对性解决方案。 6、工作责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业弹性工作时间。 7、热爱食品行业，对出品质量有极致追求，具备良好的职业操守与服务意识。 8、学历、经验、年龄不限，欢迎有实力、有魄力的实干型人才加入，公司将提供广阔发展平台。
中餐厅主管/领班

4千-5千

抚顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
抚顺市顺城区闲亨酒馆

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保顾客用餐体验及服务质量达标 3、处理突发客诉事件，及时解决顾客问题并做好后续改进措施 4、协助后厨与前厅工作衔接，保障出餐效率与传菜准确性 5、定期检查餐厅设施设备及环境卫生状况，符合食品安全规范要求 6、负责新员工岗前培训及在岗员工业务技能提升【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、具备较强的现场管理能力和团队协调能力 3、有责任心，能主动发现并解决运营中的问题 4、普通话流利，具备基础沟通表达及应急处理能力 5、能接受排班制工作（含早晚班及节假日） 6、有餐饮服务或基层管理经验者优先，无经验可培训上岗
餐饮店长

4千-5千

抚顺 | 经验不限 | 学历不限
抚顺市顺城区皓鑫风味小吃店

小吃饮品 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责小吃店的日常运营管理，包括营业前准备、高峰期间调度及闭店收尾工作，确保店内有序高效运转。 2、监督并执行食品安全与卫生标准，严格把控食材采购、储存、加工及出品环节，杜绝食品安全隐患。 3、统筹安排前厅与后厨人员排班，合理调配人力，提升团队协作效率，确保顾客用餐体验。 4、负责员工培训与日常考核，包括服务流程、产品标准、设备操作及安全规范，培养多能工。 5、控制运营成本，包括食材损耗、水电能耗及物料消耗，定期盘点库存并分析数据，提出优化方案。 6、处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象，提升顾客满意度与复购率。 7、执行公司营销活动与促销策略，关注周边竞品动态，提出针对性改进建议。 8、维护店内设备设施，定期检查并安排维修保养，确保正常运转。【岗位要求】 1、年龄18-55岁，学历不限，工作经验不限，能适应餐饮行业工作节奏。 2、具备较强的责任心与执行力，能独立处理店内日常事务。 3、沟通协调能力良好，能有效调动员工积极性，解决现场问题。 4、热爱餐饮行业，吃苦耐劳，能接受门店排班（含周末及节假日）。 5、有餐饮管理或小吃店从业经验者优先，愿意从基础学习亦可。 6、身体健康，持有有效健康证明（入职后需办理）。
服务员

4千-5千

抚顺 | 经验不限 | 学历不限
抚顺市顺城区皓鑫风味小吃店

小吃饮品 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和餐具 3、为顾客提供优质的用餐体验，解答顾客疑问 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、遵守餐厅的各项规章制度和服务标准【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应快节奏的工作环境 3、有团队合作精神，服从工作安排 4、身体健康，能适应站立工作 5、有餐饮服务经验者优先

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