佛山酒店院长/店长招聘网_最新佛山酒店院长/店长招工招聘信息

养生馆店长

1万-1.5万

佛山 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐

佛山小满堂中医诊所有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作，制定经营计划，达成中医馆的经营业绩及管理目标； 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作，配合销售部共同完成各项营销计划； 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护； 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理，执行、监督门店运作的各项流程和规章制度，协调、激励团队完成门店各项运营目标； 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作，遵守相关法规政策； 6.各项运营成本和费用的管理与控制，完成各项经营分析并报告；任职资格： 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验，优秀者可适度放宽行业限制； 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力，目标感强，具有进取心； 4.看好大健康行业，对中医行业有自己独到的理解；薪资待遇： 1.月综合收入1.5万左右（含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红）； 2.包餐， 3.上班时间：10：00-19:00；月休4天； 4.购买五险，以及丰富的职工企业文化福利；地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺联系人周小姐 ******

中医理疗馆/馆长

1万-1.5万

佛山 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐

佛山小满堂中医诊所有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作，制定经营计划，达成中医馆的经营业绩及管理目标； 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作，配合销售部共同完成各项营销计划； 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护； 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理，执行、监督门店运作的各项流程和规章制度，协调、激励团队完成门店各项运营目标； 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作，遵守相关法规政策； 6.各项运营成本和费用的管理与控制，完成各项经营分析并报告；任职资格： 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验，优秀者可适度放宽行业限制； 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力，目标感强，具有进取心； 4.看好大健康行业，对中医行业有自己独到的理解；薪资待遇： 1.月综合收入1.5万左右（含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红）； 2.包餐， 3.上班时间：10：00-19:00；月休4天； 4.购买五险，以及丰富的职工企业文化福利；地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺联系人周小姐 ******

养生会所店长

8千-9.9千

佛山 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐

佛山小满堂中医诊所有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作，制定经营计划，达成中医馆的经营业绩及管理目标； 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作，配合销售部共同完成各项营销计划； 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护； 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理，执行、监督门店运作的各项流程和规章制度，协调、激励团队完成门店各项运营目标； 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作，遵守相关法规政策； 6.各项运营成本和费用的管理与控制，完成各项经营分析并报告；任职资格： 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验，优秀者可适度放宽行业限制； 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力，目标感强，具有进取心； 4.看好大健康行业，对中医行业有自己独到的理解；薪资待遇： 1.月综合收入1.5万左右（含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红）； 2.包餐， 3.上班时间：10：00-19:00；月休4天； 4.购买五险，以及丰富的职工企业文化福利；地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺联系人周小姐 ******

水电工

5千-6千

江门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

江门市粤福养老服务有限公司

康复照护服务 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责院内供水、供电、照明、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常； 2、及时响应并处理各类水电故障报修，包括水管渗漏、电路跳闸、灯具损坏、插座开关失灵等，做好维修记录； 3、定期检查院内安全用电用水情况，排查老化线路、违规用电、跑冒滴漏等隐患，发现问题立即整改并上报； 4、配合养老院进行小型改造或安装工作，如加装扶手、调整床位插座、安装热水器等； 5、协助做好月度水电用量统计，发现异常及时分析原因并处理； 6、严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工具、材料，保持维修现场整洁； 7、参与院内应急值班，遇到突发停水停电或设备故障，能第一时间到场抢修。【岗位要求】 1、学历不限，持有效电工操作证（低压电工证），同时具备水暖维修技能者优先； 2、具有5年以上水电安装或维修工作经验，有养老院、医院、酒店或物业行业经验者优先； 3、熟悉常见水电设备、线路故障的判断与维修，能独立完成日常检修工作； 4、年龄不限，身体健康，能适应爬梯、弯腰等作业，可承担一定强度的体力工作； 5、工作认真负责，服务意识强，对老人有耐心和爱心，能礼貌与院内人员沟通； 6、服从管理，能接受非固定紧急加班或夜间应急处理需求； 7、熟悉消防安全基本常识，具备良好的安全意识和节约意识。

水疗部经理

8千-1万

东莞 | 3年以上 | 学历不限

包吃包住
购买社保
学历津贴
语言津贴
夜班补贴
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
年终奖

东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责水疗部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划及预算 2、监督服务质量标准执行，定期评估员工表现并进行专业培训 3、开发特色水疗项目，优化服务流程提升客户体验 4、管理库存及设备维护，控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件，维护高端客户关系【岗位要求】 1、具备3年以上高端水疗中心或五星级酒店SPA管理经验 2、熟悉水疗行业服务标准及运营流程 3、出色的团队管理能力和客户服务意识 4、具备市场敏感度及创新策划能力 5、能适应弹性工作时间安排

市场销售总监/市场总监

3万-5万

广州 | 3年以上 | 学历不限

广州馨晟博美生物研究有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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全国连锁资源丰富，高薪，欢迎各位大咖加入，无需担心资源要求： 1：形象好，气质佳， 2：有3年以上的问题肌肤及光电的丰富经验（斑敏痘）抗衰精通也可 3：有良好的售后服务意识，良好的沟通协调能力 4：广州市区无需出差 5：年龄25-40岁之间 6：有上进心，想长期稳定的发展综合薪资及福利 1：2W-10W之间 2：省外出差有补助，年终奖，节日奖金，业绩突出奖金，团队聚餐，出国旅游，生日福利， 3：晋升空间：销售院长-区域总监-事业合伙人

门店店长（广州黄埔区）

8千-9.9千

广州 | 经验不限 | 中专

分红
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
奖金

肩锦功夫健康科技（广州）有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标； 2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责； 3、负责呈报门店运营情况； 4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的人力； 5、上级安排的其它工作内容。任职要求： 1、中专及以上学历； 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用； 3、能适应及接受所负责门店工作，能有效传递企业文化及品牌的各项要求，确保门店执行；【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+提成+手工费+奖金+分红（综合薪资7000元+上不封顶）； 2、弹性工作制，有社保+商业保险，享受国家法定节假日、带薪年假； 3、工作地点: 广州，工作时间：早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00；（两班次）； 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。

门店店长（广州番禺区）

8千-9.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
奖金

肩锦功夫健康科技（广州）有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标； 2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责； 3、负责呈报门店运营情况； 4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的人力； 5、上级安排的其它工作内容。任职要求： 1、中专及以上学历； 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用； 3、能适应及接受所负责门店工作，能有效传递企业文化及品牌的各项要求，确保门店执行；【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+提成+手工费+奖金+分红（综合薪资7000元+上不封顶）； 2、弹性工作制，有社保+商业保险，享受国家法定节假日、带薪年假； 3、工作地点: 广州，工作时间：早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00；（两班次）； 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。

中医门店店长

东莞 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

广东美秘方生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1.负责实现公司下达的经营任务。并以此制定年度.月.周计划并实施； 2.负责公司各项指令在医馆的贯彻执行； 3.负责所属医馆的日常管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 4.负责保证馆内作业标准化.规范化.统一化； 5.负责员工带教，培训，检查，考核，培养有潜力员工； 6.负责和大夫的服务与日常管理工作； 7.负责各种营销活动的实施执行； 8.负责商品库存的流转和库存管理； 9.保证门店财务出入平衡，严格控制门店各项费用支出，负责门店盈亏； 10.迅速处理好突发事件，如顾客投诉，停电，盗窃等； 11.处理好周围商家及有关部门的关系； 12.积极完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1.大专以上，管理学.医药学相关专业； 2.两年以上本行业管理经验优先； 3.具备良好的语言沟通.组织协调能力以及良好的执行能力； 4.熟悉医馆日常管理工作； 5.熟悉医馆经营活动和营销策划。

店长

8千-1万

淮安 | 经验不限 | 学历不限

意境躺式采耳SPA馆

1-49 人

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淮安连锁门店，三家直营店，现诚聘采耳师 spa师20 名提成：40%–45% 薪资：保底工资 10000–25000 正规门店，客源稳定，多劳多得有意向可联系苏经理：189-5150-6092

店长

6千-8千

漳州 | 1年以上 | 大专

康小陪（福建）康养产业发展有限公司

康复照护服务 | 50-99人

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一、经营与业绩制定门店营收目标、拓客方案、活动方案（体验活动、会员套餐、康养理疗卡、养老服务套餐等）管控成本：耗材、水电、物料、人员排班成本，控制损耗，做好预算跟进销售转化：体验客户成交、老客维护、转介绍，盯每日 / 每周业绩数据定价、套餐设计，复盘业绩，找出问题调整方案二、团队管理人员招聘：康复理疗师、护理员、前台、保洁等面试、排班、分工员工培训：服务流程、理疗规范、接待话术、安全规范、产品知识绩效考核、日常监督、员工沟通、情绪管理，带团队、抓执行力考勤、奖惩，处理员工矛盾三、客户服务与客诉客户接待、客户档案管理，跟进老人 / 康养顾客的服务周期、康复进度维护老客户关系，定期回访，提升满意度和复购处理客诉（疼痛不适、服务不满意、纠纷等），及时安抚、解决，重大问题上报投资人做好家属沟通（养老类康养店重点）四、服务、质量与安全（康养行业重中之重）监督理疗、康养、照护服务流程标准化，检查理疗师操作规范安全管理：用电安全、理疗仪器安全、老人跌倒风险、应急处理（头晕、心慌、突发不适）环境卫生、消毒、仪器保养，定期巡检，规避风险落实台账记录：治疗登记、巡检记录、应急记录五、门店日常、物资与合规物资耗材采购、入库盘点（理疗耗材、艾条、膏药、护理用品等）门店环境、设备维护，证照、台账资料保管遵守监管要求：市场监管、卫健、民政相关规定，不违规宣传、不超范围服务六、对外对接和周边社区、居委会、社区医院合作引流对接总部、投资人，定期汇报数据、经营情况对接供应商

店长

1万-1.5万

上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

上青丘（上海）健康咨询有限公司

康养生活服务 | 100-499人

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职责：1. 负责门店日常运营（门店不设前台，店长负责接待、收银、排钟和团购核销）；2. 安排员工排班和考勤，协助员工培训；3. 负责卫生、安全和物料管理；4. 处理顾客服务和投诉；5. 配合开业筹备和日常经营目标。要求：1. 有足浴、SPA、美容或服务业门店管理经验者优先；2. 熟悉美团、抖音团购核销和收银系统者优先；3. 上岗需持有效健康证；4. 沟通协调能力强，做事细致。福利：每月4天带薪休假；提供免费女生宿舍；月薪10000–15000元，具体面谈确定；参与新店从0到1的筹备。

养老社区-老年全科负责人

1.5万-2万

长春 | 8年以上 | 硕士

有投必应

泰康之家·吉园

康复照护服务 | 50-99人

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工作职责： 1、负责制定学科发展规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目； 2、有组织、有计划地开展学术研究、学术交流； 3、组织制定学科建设和发展的各项规章制度和目标责任制，并负责组织实施和监督、检查， 4、保证各项规章制度和操作规程全面落实。 5、负责人才队伍建设与管理 6、全科重点为集团高客的医疗服务及健康管理的体系规划及落实岗位要求：1．硕士及以上学历，正高职称。 2．国际化学术专业委员会委员（发达地区可放宽到副主任委员职务）。 4．有强烈的事业心、责任感和团队精神。 5．学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担国内外项目，近五年以通讯作者在本专业较高水平SCI收录期刊上发表学术论文2篇（含2篇以上）。所需专业：康复医院：老年医学、心血管内科、神经内科、呼吸内科、内分泌、全科、康复（医生、治疗师）

康养经理

9千-1万

塔城 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住

新疆塔城荣泰大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面部门的日常运营工作，包括人员管理、财务管理、库存控制等。 2、制定并执行工作计划，确保各项任务按时完成。 3、监督店面卫生、安全等工作，确保符合相关规定。 4、招聘、培训并管理员工，提升员工的专业技能和服务水平。 5、制定并执行员工绩效考核制度，激励员工积极工作。 6、接待客户，了解客户需求，提供专业的养生保健建议。 7、处理客户投诉，确保客户满意度。 8、定期回访客户，维护良好的客户关系。 9、制定市场推广计划，提升店面知名度和影响力。 10、关注养生保健行业的动态和技术发展，引入新产品和服务。【岗位要求】 1、具有养生、保健等实战经验3年以上，熟悉相关经营与运作模式。 3、精通团队管理、客户管理的各项流程的制定与执行。 4、熟练掌握养生保健相关的专业知识和技术。 5、具备出色的沟通能力和团队协作能力。 6、能够制定并执行有效的市场推广计划。

疗愈空间店长

7千-1.3万

天津 | 1年以上 | 学历不限

天津芝畔文化传媒有限公司

其他 | 1-49 人

电话联系
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【我们能为你提供】薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 门店业绩分红（综合面谈，能力优异者上不封顶）专属发展：初创核心骨干，表现优秀者直接纳入门店合伙人发展路径团队氛围：高级、舒适的精品疗愈空间，无传统生美逼单压迫感，注重身心同频员工福利：全套身心疗愈福利体验、精选产品内购折扣、带薪节假日福利【岗位核心职责】交付与示范：具备熟练的身体SPA手法，熟练承接高品质身体精油SPA、专业头疗及肩颈放松等核心项目交付，树立服务标杆。带教与SOP落地：制定并主导手法、服务动线及接待流程培训，带领提升团队新人专业水平。客情深度运营：维系高净值客群关系，通过专业服务与真诚沟通促成复购与转介绍。日常统筹与拓展：负责门店日常运转排班；协同开拓企业团建、工会及跨界品牌合作。【我们需要这样的你】手法扎实（硬性条件）：具备系统的身体SPA、精油按摩、头疗或肩颈调理实操经验（有芳疗、颂钵或身心疗愈经验更佳）。管理经验（硬性条件）：1年以上生活美容、养生会所、精品SPA或健康空间店长/主管管理经验，带过团队。工作时间：能适应排班制，上六休一（轮休）。服务理念：沟通温和亲切，懂体验式销售，认同身心滋养与自我关爱理念。

店长

1.5万-3万

杭州 | 3年以上 | 学历不限

南京九芒界中医诊所有限公司

医院/医疗机构 | 1-49 人

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岗位职责全面运营管理：负责诊所日常运营管理工作，统筹接待、诊疗、后勤等各项事务，确保诊所高效有序运转。团队建设与人事管理：主导员工招聘、培训、绩效考核与激励工作，打造高执行力的服务团队；营造积极向上的团队氛围。品牌推广与客户引流：负责品牌宣传及线上线下推广，协助执行营销策略，提升诊所知名度与客流量。客户关系维护：维护客户关系，提升客户满意度与复购率，处理客户咨询及售后问题。上下游资源对接：协调内外部资源，对接供应链、合作机构及医疗专家团队，有效推动业务达成业绩目标。服务流程优化：配合医生团队优化就诊流程，提升服务质量与团队协作效率。任职要求年龄：18-45岁形象气质：气质佳，具备良好的职业形象与亲和力学历：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药护理、工商管理等相关专业优先经验要求： 1. 具备3年以上门店/机构运营管理经验； 2. 有医美机构、健康管理中心、连锁诊所或养生会所等行业运营管理经验者优先； 3. 熟悉门店运营和管理流程，具备团队管理及培训能力。能力要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2. 具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具备良好的应变能力，能够妥善处理运营中的突发事件。

济南高薪产康店长（不缺资源））

1.5万-2万

济南 | 3年以上 | 学历不限

山东省三十七度昱健康管理咨询有限公司

母婴/产康 | 2000人以上

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岗位职责： 1.负责直营连锁门店或医院所管辖区域的整体业绩及运营； 2.医生顾客服务品质、处理院内问题、提升品牌形象； 3.传达及执行公司的各项方针政策；岗位要求： 1.为人真诚，具有亲和力，美业从业人员，有店长经验，待遇从优； 2.有较长行业从业经验，熟悉美业的经营与运作模式； 3.热爱孕产行业，具备娴熟的技术手法及较强的职业技能； 4.具有较强的管理能力、营销能力、指导能力和协调能力。福利待遇: 1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台； 2、缴纳五险，节假日福利，生日趴、周年礼等； 3、免费提供员工宿舍； 4、不定时组织员工团建及户外拓展训练； 5、每月组织多种形式员工活动； 6、公司新员工入职，有专业的老员工一对一辅导，尽快融入团队； 7、公司快速发展,晋升机会多,一年两到三次晋升和调薪机会； 8、在公司稳定发展的员工，可获得股权名额，享受股权及分红。

健康管理部经理

1.2万-1.8万

大理州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
职业发展规划

太保家园·大理国际乐养社区

康养旅游/旅居 | 100-499人

电话联系
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[岗位职责]：（1）全面负责社区的健康管理及快乐活动部两个部门的管理工作；（2）拟定健康管理部及快乐活动部的管理目标，制定健康管理、快乐活动工作计划，并组织实施，定期进行检查；（3）负责组织制定社区健康管理及快乐活动工作制度和部门人员职责、健康管理、活动策划组织的操作常规、健康管理质量标准，并严格监督执行，为客户提供高质量的健康管理服务及丰富高质量的活动；（4）负责拟订部门人员培训计划，定期组织业务学习及考核；（5）领导安排的其它事务 [任职要求]：（1）本科及以上学历；中医、医学、护理学、养老、康养、健康管理等专业，年龄45岁以下；（2）具有中医院、月子中心、私立医院、康复医疗机构、大型医疗健康机构等5年以上管理岗位工作经验。（3）具有强烈的责任心与适应能力，以及高度的服务意识；（4）具备跨部门沟通协调能力、策划组织大型活动的创意与能力

养生店长

1万-1.5万

阜阳 | 5年以上 | 学历不限

合舒堂健康理疗中心太和店

养生/护理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理工作 2、制定并执行门店销售计划及业绩目标 3、管理团队成员，负责员工排班、培训及绩效考核 4、维护客户关系，处理客户咨询及投诉 5、监督门店服务质量及卫生标准执行情况 6、控制门店运营成本及库存管理 7、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、对健康养生行业有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、有团队管理经验者优先 4、能适应早晚班工作制 5、学习能力强，能快速掌握养生专业知识 6、工作认真负责，具有抗压能力

销售总监

1.2万-1.5万

长沙 | 5年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
包住

湖南省久美神话医疗科技股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责： 1.高端项目业绩销售； 2.厂家老师客情维护 3.顾问能力支持任职资格： 1.从事美容行业6年以上，有同岗位工作经验者优先； 3.亲和力强、善长销售、表达能力强、敢于接受挑战 4.有团队销售技能的培训经验 5.有组会经验，能够带团和组织会议 6.形象气质佳者优先；福利待遇： 1、购买五险? 2、法定节假日休息，有年休假和亲子假? 3、每年3天旅游机会? 4、包食宿? 5、每月8次免费员工护理（按单次价格计算超过5000元）