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  • 金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    核心职责 1. 企微与客户资产管理 - 建立四店企微客户添加和承接机制。 - 完善客户标签、分类和基础档案。 - 推动客户信息沉淀到集团客户体系。 2. 小程序与会员运营 - 制定小程序和会员运营计划。 - 运营会员权益、优惠券、积分和储值权益。 - 推动客户注册、使用和小程序复购。 3. 客户激活与复购 - 开展新会员激活和老会员复购运营。 - 组织沉睡客户和储值客户激活。 - 根据四店客群差异制定客户触达重点。 4. 私域数据与门店赋能 - 分析企微、会员、小程序和复购数据。 - 制定私域话术、标准和运营工具。 - 指导门店前厅、GRO和销售执行私域工作。 主要工作成果 |四店企微运营标准|新会员激活方案| |客户标签及分类标准|沉睡及储值客户激活方案| |小程序月度运营计划|私域活动方案及复盘| |会员分层及触达计划|私域月度运营报告| 任职要求 - 具备私域、会员、小程序或客户运营经验。 - 熟悉企微客户运营、标签和触达机制。 - 具备客户分层和生命周期运营思维。 - 具备基础数据分析、文案和活动策划能力。 - 具备跨门店及跨岗位协调能力。 - 有酒店、零售、会员制企业或本地生活行业经验者优先。
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责康养酒店、医疗板块会员体系搭建与优化,管理会员等级、储值、积分及权益规则。 2、开展会员分层精细化运营,策划健康沙龙、问诊答谢等会员活动,做好客户维护与售后处理。 3、承接会员储值、套餐销售、升级续费、老客转介绍等业绩目标,提升会员产值与复购率。 4、负责运营数据统计复盘,优化运营策略,统筹会员团队日常管理、培训及跨部门协作。 任职要求 1、大专及以上学历,28-45岁,3年以上酒店、康养、医疗会员运营经验,1年以上团队管理经验。 2、熟悉会员全流程运营、活动策划及用户转化,会基础数据分析、熟练使用CRM系统。 3、服务意识好,擅长高端客户维护,目标感强,能抗压带队完成业绩,严守客户信息保密。 4、有医养结合、高端酒店会员运营经验或相关证书者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 营销活动策划:根据产品上新和用户需求,策划线上(小程序)和线下营销活动,完成拉新、促活和转化目标。 社群运营与维护:建立并运营小区微信群,通过每日内容分享、优惠活动和互动,提升用户活跃度和粘性。 任职要求 经验:1年以上地推、社群运营、快消品相关经验,熟悉社区消费场景。 能力:沟通能力强,能陌生拜访;具备基础文案和数据分析能力。 性格:抗压能力强,结果导向,能适应户外工作。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定中长期直播运营方案,完成直播间场景、设备、商品橱窗基建;搭建直播标准化流程、绩效考核、主播培训体系,组建主播、运营、场控直播小组。 2.结合景区景色、节庆活动策划日常直播、专场直播、达人联动直播;统筹每场直播全流程,联动短视频切片引流,玩转同城流量与本地生活团购模式。 3.制定投放计划,持续优化投产;每日 / 每场直播开展数据复盘,重点监测在线、停留、下单量、门票核销率,持续优化运营策略。 4.对接文旅达人、官方媒体开展联合直播;建立直播间舆情应急机制,维护景区线上品牌形象;统筹达人合作洽谈、结算管理。 5.联动景区票务、活动、接待等部门调配资源;合理管控直播投放、设备、达人合作预算,定期输出月度、季度经营汇报。 6.拥有文旅景区抖音本地生活直播 0-1 操盘经验,熟悉团购核销、景区票务业务;精通短视频 + 直播联动,读懂后台数据;具备团队管理、方案输出、跨部门落地执行能力。
  • 崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店的整体形象构思、设计。 3、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 4、酒店产品、广告文案与软件的撰写与发布,媒体行业公关。 5、负责酒店网站维护与更新。 6、负责酒店新媒体平台的运营及维护。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播、营销、策划、市场分析、调研工作。 4、负责酒店品牌推广、策划和完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。
  • 崇左 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助市场销售总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 2.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体和本地社区,建立持续的酒店知名度。 3.协助销售总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 4.根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 5.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 6.管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 任职资格: 1.市场营销、大众传播、媒体或相关专业大学毕业。 2.至少2年及以上相关工作经验 3.较强的时间管理技巧,能够处理多重任务 4.较强的中英文书写表达技巧 5.熟练使用AI及所有的办公软件
  • 美工

    4千-5千
    崇左 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    要求: 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计 2、为市场推广提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持 3、负责公关活动的摄影及照片的剪辑 4、更新和维护酒店图片库, 5、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 6、熟练操作各种设计类软件:PS、CDR、AI等设计软件 7、能进行公众号、小红书等账号文案版面设计,图文排版 有相关设计类工作或设计类院校人员优先考虑
  • 崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责携程,小红书,微信公众号、抖音号等自媒体平台日常运营和维护工作,高效产出目标客源喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。  2、吸收掌握公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成吸引用户的内容,并利用不同的方式传播。  3、制定并实施清晰的用户互动策略、跟踪新媒体平台推广效果、分析数据并反馈总结经验,建立有效运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝量及粉丝活跃度和忠诚度。   任职要求:  1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有新媒体相关工作经验,具备项目运营能力;具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;脑洞大,创意多。  2、有一定的审美素养,掌握拍摄、修图技能、视频剪辑技能。  3、有良好团队合作精神、较强的执行力及责任心、观察力及应变能力。
  • 崇左 | 3年以上 | 大专
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位要求 1、此岗位工作地点为崇左市江州区新和镇,负责新媒体运营需要完成的日常平面设计、短视频剪辑; 2、完成上级下达的新媒体运营计划,规范海报、推文、短视频、宣传物料、活动画面的出品标准,统一集团及旗下酒店全渠道品牌视觉形象; 3、统筹微信公众号、视频号、抖音、小红书等全平台账号日常运营,包含选题、文案撰写、内容排版、发布推广、评论互动、粉丝维护; 4、监控各平台后台数据(播放量、阅读量、点赞收藏、涨粉、访客、线上核销订单),分析数据短板,优化内容方向与运营策略,持续提升账号曝光度与引流能力; 5、维护本地达人、媒体资源,对接探店视频、图文推广,打造本地酒店网红内容,提升品牌区域知名度; 6、配合酒店内部活动,负责酒店牵头组织的现场拍照摄像、后期图文回顾、宣传复盘内容制作; 7、完成上级领导交办的其他品牌宣传、新媒体推广、设计相关临时工作; 8、跟进行业新媒体热点、酒店竞品运营动态,及时迭代内容形式与运营玩法,保持品牌行业竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,广告学、新媒体、视觉设计、市场营销、数字媒体相关专业优先; 2、3年及以上新媒体运营+平面设计复合工作经验,有高端酒店、文旅行业新媒体工作经验者优先; 3、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,熟练剪映、PR等剪辑工具,可独立完成海报设计、图文排版、短视频拍摄及剪辑工作; 4、精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台规则、流量逻辑,懂酒店本地生活流量玩法、团购上架、直播基础运营; 5、具备基本文案撰写能力、选题策划能力、审美能力,懂品牌视觉规范;具备基础数据分析能力,能够通过数据复盘优化运营方案; 6、具备良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强,抗压能力强,可配合酒店节假日营销节点加班。
  • 活动经理

    6千-8千
    崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 (一) 活动策划与执行 围绕青年人才需求,独立策划、组织并执行高质量的乐园/社群活动,包括但不限于:各类运动休闲类森林探索、文艺活动、亲子主题活动、聚会团建活动、企业展销活动、行程定制等等 (二)活动产品开发与设计:根据度假乐园综合体项目活动策划设计符合社区的活动产品,酒店/乐园+体验活动,各类的自然课程等等; (三)日常活动运营:负责带领团队做好服务,安排客户的日常吃住游玩户内外活动,确保活动质量和安全,保证客户的体验感,并不断改良,增强体验感; (四)团队管理:团队人员及组建兼职团队,带领部门团队,完成业绩目标及服务目标; (五)设施管理:负责管理和维护活动部的设施,包括.场地及活动设备等。确保设施的清洁、安全和功能完备; (六)根据度假社区/乐园标准,建立适合度假社区活动业务流程和执行标准化的搭建和优化; (七)根据目标完成乐园的建设,并对乐园进行高效的运营管理; (八)配合市场部进行供应商活动对接、落地执行、品牌方对接等活动,负责协助市场部进行市场活动资源开拓、洽谈、协调及项目推进 (九)问题解决与危机应对:处理客户投诉和问题,及时解决或向上级报告,能够冷静应对紧急情况和危机。 任职要求 (一)本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系、活动策划等相关专业优先 (二)3年以上活动策划与执行经验 (三)具有朝气活力、有较强的学习、沟通能力、热爱生活、喜欢挑战 (四)具备沟诵、协调、推进、抗压与白我驱动能力 (五)具备良好的团队合作.精神及工作激情
  • 崇左 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据全年营销计划,策划各档主题营销活动,撰写执行文案并落实; 2、进行市场调研,分析竞争商圈、消费者趋势、品牌动态,为决策提供依据; 3、负责各档活动内容策划及PR活动、美陈等活动筹备、沟通、确认、执行落地等细分工作; 4、负责异业活动执行相关的进出场对接、活动流程、呈现方式及执行现场跟场,确保活动顺利落地及异业效果评估; 5、结合节假日、季节、热点,配合打造具有话题性和引流效果的营销事件; 6、配合严格控制企划活动预算,确保活动产出比,活动后进行全免复盘,并撰写相关报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,传媒类、广告类等相关专业优先; 2、3年以上商业类活动策划经验,有成功的活动策划案例,熟悉活动策划、执行流程; 3、具有较强的策略性、创造性、较强的语言、文字掌握能力及数据分析能力; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门的同事合作岗位职责。
  • OTA主管

    5千-7千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    工作职责 线上渠道管理与拓展 负责酒店在OTA(如携程、飞猪、Booking.com等)、B2B平台、社交媒体等线上渠道的销售策略制定与执行。 开发新的线上分销渠道,优化现有渠道的合作模式,提高酒店在线曝光率和预订转化率6。 业绩目标达成 根据酒店经营目标,制定并执行线上销售计划,确保完成月度、季度和年度销售指标8。 监控各渠道的销售数据,分析市场趋势,调整定价和促销策略以提高收益。 产品管理与优化 负责酒店在线产品的策划、包装及上线,优化房型、套餐、价格策略等,提升竞争力。 与市场部、收益管理团队协作,制定差异化的线上营销方案,如限时促销、会员专享等。 渠道关系维护 与OTA、旅行社、企业客户等保持良好合作关系,确保酒店在各平台上的排名、点评及服务质量。 处理渠道合作中的问题,如佣金结算、合同谈判、政策调整等。 数据分析与报告 定期分析各渠道的销售表现、客户反馈及竞争对手动态,提供优化建议。 提交月度经营分析报告,包括预订量、收入、客源结构等关键指标。 客户体验管理 关注客户在线评价,优化酒店在OTA上的评分,提升客户满意度。 收集客户反馈,推动酒店产品和服务改进。
  • OTA运营

    6千-8千
    崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 2、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营。负责对应市场的OTA运营对接,销售对接,订单处理,完成销售业绩。 3、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名。 4、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 5、各大网络平台产品的日常管理,产品的文案优化及线上运营策划及推广,能有效提升产品的访问量。 6.针对不同网络平台,制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对产品访问量、转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实; 7、运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。 8、带领下属维护并开发各网络平台深度合作,以达到酒店产品推广。 任职条件: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、其它相关知识:懂得酒店管理系统操作,熟悉操作电脑办公软件 3、有一定的OTA销售工作经验。 底薪+提成
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.区域营销战略统筹:负责重庆、广西区域酒店整体市场营销战略制定与落地执行,布局区域市场,持续提升品牌曝光度、口碑影响力与整体市场占有率。 2.全域营销活动操盘:统筹线上线下全维度营销工作,涵盖广告投放、公关活动、新媒体运营、品牌推广等,搭建系统化营销传播体系,打造优质品牌声量。 3.市场研判与策略优化:实时调研区域市场趋势、行业动态及竞品打法,依托数据洞察复盘营销效果,持续迭代优化营销方案,保障策略贴合市场需求。 4.营销预算与效益管控:全权负责营销预算统筹与资源分配,精细化管控营销投入,优化投入产出比,实现营销资源价值,助力业绩稳步增长。 5.团队管理与业绩攻坚:带领营销团队搭建高效工作体系,统筹团队绩效考核与能力提升,联动各业务部门协同作战,全力达成整体营销及销售目标。 6.商务资源深耕维护:拓展优质政企、渠道及合作资源,维护长期稳定的商务合作关系,沉淀核心客户资源,筑牢区域市场经营壁垒。
  • 崇左 | 5年以上 | 本科
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 1、拥有文旅主题乐园、儿童亲子乐园筹开、试运营、正式运营全阶段5年以上实操经验,主导乐园运营全周期落地执行。 2、负责乐园日常运营管理,制定并落地安全消防、安保、保洁、园务维护、动物管养、设施设备操作等SOP标 准,完成全员培训与落地监督,保障乐园有序运营。 3、具备创新运营思维,基于市场环境及用户调研结果, 开展运营微创新尝试,持续迭代优化并沉淀为标准化运营动作。 4、全力配合公司运营工作,反向提报项目地运营经验与数据,搭建标准化运营流程、销项表、节点表、数据信息统计表等体系,支撑中台对各乐园的运营赋能与业 务支持。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上主题乐园、亲子乐园、萌宠乐园相关运营管理经验,有儿童乐园项目运营经验者优先。 2、精通乐园项目筹备、试运营、正式运营全流程的系统性策划、组织安排,具备项目管理全流程风险把控与预判能力。 3、擅长资源整合,拥有敏锐的市场商机洞察力,能够挖掘乐园运营的盈利爆点,提升项目收益。 4、拥有丰富的渠道资源、行业人脉资源、政府合作资源及优质社会关系,可高效对接各类合作资源。 5、具备优秀的沟通谈判、公关交际、组织协调及统筹策划能力,擅长团队管理与激励;抗压能力强,工作责任心突出。
  • 崇左 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.承接集团下达经营指标,统筹新项目、新业态筹开落地;定期开展客流、营收、成本、服务数据复盘,持续优化经营策略。 2.搭建、完善景区全套运营管理制度、全岗位 SOP 流程;设计组织架构、运营模式,建立常态化运营管控与应急处置机制。 3.统筹景区各板块日常运营、资源调度、服务品质管控;完善安全管理、客流疏导、游客投诉处理机制,保障景区平稳有序运营。 4.维护当地政府、文旅、公安、环保、交通等主管单位关系,落实政策合规要求,保障景区各项业务顺利开展。 5.搭建运营管理团队,完善人才培养、绩效考核体系,打造稳定高效的现场运营管理队伍,提升组织执行力。 6.5 年以上大型文旅集团高层管理经历,拥有从运营经理晋升运营总监完整成长路径;熟悉自然景区运营全流程;优先操盘过山岳、雨林、水上运动类景区人选。
  • 崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责公司旗下所有景区项目的整体运营管理; 2. 具备5年以上文旅景区高层管理经验,熟悉行业发展趋势; 3. 制定并执行景区发展战略规划,确保经营目标达成; 4. 统筹景区运营标准化体系建设,提升管理效能; 5. 领导跨部门协作,优化资源配置与业务流程; 6. 建立完善的风险防控机制,保障景区安全运营; 7. 负责景区品牌建设与市场推广策略制定; 8. 监控行业动态,及时调整经营策略以适应市场变化; 9. 培养专业化管理团队,提升组织核心竞争力; 10. 定期向集团汇报经营状况,提出改进建议。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。 3、 景区现场对接。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 岗位要求 1、 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、 熟悉票务系统优先考虑。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 崇左 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责集团在广西区域酒店的销售及推广; 2、根据集团市场营销计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、形象气质佳 2、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先 3、工作经验:至少5年及以上星级酒店/度假村销售相关工作经验,具有高端酒店/度假村销售经验者优先 4、熟悉广西酒店市场的营销策略和推广渠道 5、拥有一定的客户资源和良好的客户关系 6、熟悉酒店销售流程、价格策略、以及合同谈判技巧 7、良好的中英文能力与书面沟通能力 8、熟练使用MSOffice软件及酒店管理系统 9、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。 10、接受一定比例的业绩考核。 工作地点:南宁,崇左
  • 销售经理

    1万-1.5万
    崇左 | 1年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 拟定全年、节点营销方案、房价策略、库存管理、渠道优化 2.客户拓展:开发新客户,与企业、旅行社、会议机构等建立合作,签订合作协议。 3. 客户维护:定期回访老客户,处理客户需求与投诉,提升客户满意度和复购率。 4. 销售执行:跟进客户预订、合同签订及订单落实,协调酒店各部门保障服务质量。 5 有较好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,服务意识强。 大专及以上学历,酒店/旅游管理专业优先45岁以下,男女不限,有酒店行业销售经验者优先
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