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竹筏工

2千-5千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 人性化管理
- 年终奖
- 绩效奖金
- 法定三薪
- 岗位津贴
- 海外工作机会
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- 店龄奖
崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店竹筏的安全驾驶与客人水上接送服务，确保航行安全。做好竹筏的日常检查、维护与清洁保养，保障设备正常运行。严格遵守酒店安全管理规定，正确使用安全设备。关注水域环境变化（如水位、天气等），发现异常及时上报。协助处理水上突发情况，配合开展应急处置与救援工作。配合餐饮部完成竹筏下午茶等特色水上服务项目的执行。完成上级交办的其他相关工作。【工作要求】基本条件：熟悉水域环境，具备良好的游泳能力与水上作业经验。证书资质：建议持有内河适航船员证，有操作竹筏、电动船、渡轮等经验者优先；具备基本救生技能。职业素养：安全意识强，服务意识好，能适应户外及水上工作环境。沟通能力：具备一定的讲解与沟通能力，能与客人进行良好互动。工作态度：服从部门统一管理，工作认真负责，具备团队协作精神。【工作时间】月打卡160工作小时，分为a班（全天）和b班（半天）月休6天+10个b班半天月休约10天【薪资构成】基础薪资+竹筏提成（按单）+好评提成+工龄津贴
儿童乐园主管

5千-5.5千

常州 | 2年以上 | 大专
- 包吃包住
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年度旅游
- 年底双薪
中吴宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位职责 1. 制定并实施儿童乐园的运营管理规范和工作流程，确保各项工作有序进行； 2. 负责制定和执行儿童乐园的日常运营计划和工作目标，确保乐园的正常运营； 3. 组织并指导员工进行日常工作，包括安排员工的工作任务、考勤管理等； 4. 负责与供应商和合作伙伴的合作谈判和管理，确保乐园所需物资和设备的供应； 5. 负责儿童乐园的财务管理，包括费用预算、成本控制、财务报表的编制等。 6.有乐园或者酒店相关工作两年以上经验。
救生员

3.5千-4.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 年度旅游
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 管理规范
- 年底双薪
- 节日礼物
- 五险一金
- 年终奖
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常州艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对客人安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、需要提供救生员证。
康乐部主管

6千-8千

常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 人性化管理
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 技能培训
- 领导好
- 美女多
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溧阳曲禅里酒店·傲途格精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、熟悉应急事故、客人投诉的处理程序。 4、管理康乐部的会员档案，制定健身、游泳、户外活动计划，提供针对型的服务。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、协助康乐中心的日常运营和管理；组织康乐设施设备、泳池、健身房管理。【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、持有国家职业救生员证、游泳/健身教练证，具备水质处理的能力的可优先考虑。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、1年以上同岗位工作经验。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
康乐经理

6千-9千

常州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 人性化管理
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 技能培训
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溧阳曲禅里酒店·傲途格精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责对客体验部的日常工作、实施各经营项目、提供经营与日常管理的方案； 2、关注宾客体验，制定活动流程，提升客户体验感； 3、制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量； 4、制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率； 5、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作，对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责； 6、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。岗位要求： 1、中专以上学历，有康乐岗位工作经验3年以上； 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识； 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定； 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力； 5、有拓展市场，发展业务的能力； 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。对客体验部责任范围：健身房、儿童中心（室内）、户外泳池、温泉（6个泡池）、大地草坪、儿童游乐场（户外）。

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