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  • 万能工(综合维修技工）
    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    山水广场公寓
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位要求 1.45周岁以下，3年以上同岗位工作经验。 2.房间内电路故障排除，照明灯具更换，电器维修，有高压电工证优先。 3.地面、墙面、桌面等维修，具备一专多能，动手能力强。  4.有酒店或大型公寓工作经验者优先录用。 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 3.完成综合维修，监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的报修工作。 5.完成主管安排的其它临时工作。 。

  • 综合维修工
    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 员工餐
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    北京京广中心有限公司京广大厦物业管理分公司
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具备良好的个人素养及职业道德； 4、要求有电工证及其他相关资格证书。

  • 综合维修（七险一金 包吃住）
    4千-6千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    泰康之家-楚园
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责： 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作，并做好相关记录。 ２、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行，发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 ３、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况，掌握各种设备的操作方法及安全注意事项，照章进行操作。 ４、报修服务：处理住户日常报修需求。 5、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、具备相关综合维修技术。 3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

  • 工程技工
    5.5千-7千
    北京-大兴区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 六险一金
    北京盛捷大兴酒店公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。

  • 综合维修工
    5千-8千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 六险一金
    北京盛捷大兴酒店公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    国企招聘物业小区综合维修工，地点大兴区瀛海镇 岗位职责： 1.受理客户报修任务，按照客户报修工作流程标准及时接单并上门维修 2.根据项目施工遗留问题台账，记录并处理项目公共维修事务，反馈维修事项，检查验收维修质量 3.掌握设施设备应急维修处理流程和标准，能有效完成应急维修任务 岗位要求： 1.高中、中专及以上学历，48岁以内，有相关工作经验优先 2.持有高低压电工证、制冷证、电梯操作证等相关专业上岗证件 3.有良好的沟通能力、应急处置能力和团队协作能力 福利待遇： 1.税前5-8k，缴纳北京五险一金，有过节费、绩效奖金 2.月休4天，节假日休息 3.包住，发餐补 联系方式:陈女士 15971469621

  • 综合维修领班
    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    杭州恒隆房地产有限公司
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、协助部门经理的工作，安排、督促及指导维修技工完成各项工作； 2、贯彻执行部门经理部署的有关设施设备年度维修保养计划； 3、全面负责商场内各专业系统设备的维修保养与巡视检查工作； 4、制定商场内各专业系统设备的维修保养制度、计划、巡查表格，督促和检查维修技工做各项检查与维修记录； 5、签发维修单，提出各项维修工具、材料与备品备件的采购计划； 6、对需外判维修的工作负责合同的技术谈判，并签署合同执行情况与竣工验收； 7、每月提交工作计划与工作报告予部门经理审核； 8、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中浪费现象； 9、负责所管辖设备房的安全、清洁工作。

  • 水电万能工
    3千-4千
    大理 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1、负责公司厂区内水电的管理，维护、检修工作 2、按照公司维修、保养计划进行水电维修及保养； 3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 1、有高压电工证，3年以上工作经验 2、专科以上学历

  • 工程技术员（装修/泥瓦）
    3千-4千
    徐州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对泥瓦工、管工、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

  • 综合维修工（央企诚聘）
    4.5千-5千
    南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    南京宁华物产有限公司
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责： 1、执行上级经理的工作指令并报告工作； 2、落实报修工作，确保工作质量； 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养； 4、具备电路、给排水水、暖通等维修经验。 任职要求： 1、年龄50岁以内，身体健康无慢性疾病； 2、有4年以上办公楼或酒店工程维修经验； 3、持低压电工证。

  • 综合维修
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    碧朗湾康养中心
    会所 | 100-499人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核； 2. 介入施工现场，熟悉专业系统布线走向；从技术专业上提出施工缺陷，整理汇总便于跟进整改； 3. 本专业重要点位重点关注巡检； 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理； 5. 项目施工完工交接前工程查验，缺陷汇总并跟进复检至合格； 6. 整改合格完工区域接管和运维；

  • 装饰工 Building Services Technician

    4千-4.5千
    长沙 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部晋升
    • 职业培训
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 节日礼物
    长沙梅溪湖金茂豪华精选酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备. 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4. 了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。 5. 在工作中执行万豪集团顾客满意标准。 6. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 7. 在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 8. 执行工程总监和运营经理安排的其它工作。 9. 必要时帮助工程部其他工种组工作。 10. 按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机和根据生产手册要求高效运行。 11. 保持维修工具，设备和工作区域的清洁。 12. 根据酒店运营需要，在部门的安排下，随时参与酒店各运营部门的服务工作。

  • 酒店装饰工程师
    6千-1万
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    长沙天心柏郡希尔顿逸林酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】  负责五星酒店筹备装修现场管理。 【岗位要求】 1、熟悉施工现场施工材料。 2、施工现场管理。 3、施工现场规范。 4、熟练使用CAD软件 5、具有三年以上星级酒店同岗位工作经验。

  • 设计美工
    4千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    长沙豪布斯卡酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    岗位职责 岗位职责：1：根据酒店主题和对外客户群体进行创意设计，包括但不限于酒店内外装饰，活动节气海报，宣传资料等。 2：配合新媒体运营完成相关的宣传设计，能够对新媒体工作直播抖音短视频等工作有大致了解，需要时可以配合运营完成新媒体工作。 3：更新维护酒店图片库和酒店相关照片，负责相关活动中照片的摄影和照片的剪辑，听从领导指挥进行必要工作。 4：与酒店其他部门（如前台，客房，餐饮）达成配合，有设计需要时配合完成设计需求。 任职要求 任职要求：1：具备2年以上美工设计经验，有酒店美工设计者优先考虑。 2：熟练掌握PS,DW,AI,lllustrator,AI等设计软件。 3：具备优秀的创意和审美能力，能够独立完成方案设计。 4：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效合作。 5：具备责任心和主动性，有一定的抗压能力。

  • 质检经理
    6千-8千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    长沙机场voco酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责全面质量管理，根据国家相关法律法规及酒店各相关制度及管理规定，经过多种方式对各部门的硬件设施和服务质量进行检查、监督和指导，以全面提升酒店质量关水平； 2、确定当月的质检工作要点，对各部门检查出的问题责令相关责任部门进行限期整改，并检查整改结果，进行详实记录； 3、负责收集宾客信息反馈，了解服务中存在的问题，提出改进建议，与有关部门协商解决，不断弥补酒店服务漏洞； 4、及时发现存在的各项问题，并提出整改意见，提供酒店领导决策； 5、在日常工作中对表现突出的员工或部门好人好事，向相关主管部门提出奖励建议； 6、对部门或个人在工作中出现的严重过失，客观、公正、细致地根据相关制度将调查情况和处理建议以书面形式呈报领导，由集团统一研究处理和决策； 7、参与酒店对合格供方的评价，监督酒店对合格供方的选择及评定执行情况，对酒店物价质量不合理提出质疑，并上报酒店； 8、定期对各类客用物品进行检查，坚决杜绝三无产品，确保食品安全； 9、负责组织各部门对服务标准、管理规定及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为酒店决策提供必要数据和信息资料； 10、汇总、整理、统计各项酒店服务管理的相关数据及信息，为绩效考核主管部门提供详实准确的服务管理数据； 11、对各部门检查出的问题进行分类整理，统计归档，对需要培训方能解决的问题及时通报培训主管部门，协同提升酒店培训水平； 12、广泛收集整理国内外同行业服务管理的信息和资料，做到准确、及时、适用、适时。 二、任职资格 1、具有高度的责任感和严谨细致的工作态度，坚定地的原则性，熟悉有关酒店、娱乐、水疗行业各项法律法规及行业规范； 2、年龄28周岁以上，五官端正，仪态良好，接受过服务行业礼仪礼貌系统培训及熏陶； 3、具备良好的学习能力，大专以上学历优先考虑； 4、具有5年以上酒店、休闲娱乐等正规服务行业工作经验（含3年以上酒店管理工作经验），有较强的管理能力与业务能力，熟悉酒店各部门的营运规律和工作特点； 5、具有较强的协调能力和组织能力，在处理质量问题的同时，还能够帮助部门建立质量预防、纠正及改进措施。
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