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  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行所负责区域或行业的年度销售策略与目标,持续提升市场份额与客户覆盖率; 2. 主导重点客户开发与深度维护工作,识别并推动高潜力商机落地,完成合同签署与回款目标; 3. 协同产品、市场、交付等跨部门团队,推动解决方案型销售,支撑大客户项目全周期管理; 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,定期输出销售复盘与业务优化建议; 5. 指导并赋能一线销售成员,参与团队能力建设与绩效辅导,助力梯队成长。 任职资格: 1. 市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先; 2. 具备3年以上B2B销售经验,有工业品、企业服务、SaaS、智能制造或相关行业销售背景者优先; 3. 熟悉大客户销售流程,具备独立运作百万级以上项目的经验,有成功签约及交付案例; 4. 具备较强的商业敏感度、客户洞察力与谈判能力,能精准把握客户需求并提供匹配解决方案; 5. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,可适应高频次出差及多任务并行的工作节奏。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行所负责区域或行业的销售策略与年度销售计划,达成公司下达的业绩目标; 2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动合同签署、回款及项目落地全流程管理; 3. 深入了解市场需求与竞品动态,协同产品、市场团队优化销售方案与推广策略; 4. 组织并指导销售团队开展日常业务工作,包括客户拜访、方案演示、商务谈判及售后服务协调; 5. 定期汇总分析销售数据,提交销售进展报告,提出市场反馈与业务改进建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先; 2. 具备2年以上B2B销售经验,有工业品、软件解决方案、智能硬件或相关行业销售背景者优先; 3. 熟悉销售全流程管理,具备独立开发客户、主导商务谈判及推动项目落地的能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与团队协作意识,能适应高频次出差与区域市场拓展需求; 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与CRM系统操作能力。
  • 销售经理

    5千-8千
    拉萨 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造企业的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、协助配合开发制作所有酒店、景区促销材料。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 13、遵守公司的员工守则、政策及程 14、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 拉萨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.负责旅行社等市场的开发,完成酒店营业目标。 2.挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定销售计划,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并督促落实。 任职要求: 1.相关专业大学专科及以上学历。 2.至少1年以上高星级酒店销售经验。 3.具有较丰富的销售理论知识和经营,较强的市场调查、分析和预测能力,及时提出相应的建议并落实。 4.有强烈的事业心、责任感,良好的沟通协调能力。 5.有一定英文基础,日常沟通无障碍。 6.了解拉萨酒店市场者优先。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    西藏 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立,及营销渠道的搭建,开拓; 2、负责渠道开发及品牌管理,制定并实施产品上市策略计划及方案; 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系,并与客户,同行业间建立良好的合作关系; 4、根据公司发展制定销售计划及目标,对外进行商务谈判; 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展,管理销售团队,带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求: 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验,熟悉营销及管理相关知识,精通化妆品销售渠道。
  • 拉萨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年假路费报销
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 林芝 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度及年度销售目标 2、开发维护客户资源,建立稳定的客户关系网络 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定销售策略 4、协调酒店各部门资源,确保客户服务质量 5、参与制定销售计划并执行落实 6、处理客户投诉及突发事件 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 3、有较强的市场敏锐度和客户服务意识 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先
  • 林芝 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店公寓客房长租、散客、团队、政企协议、会议、宴会、团建产品全渠道销售。 2. 独立开发政企单位、企业宿舍、旅行社、渠道中介、大客户资源,维护存量客户、挖掘增量业绩。 3. 制定月度/季度销售目标、拓客计划、回款计划,确保营收指标达成。 4. 可参与新项目筹开销售:开业前期市场调研、定价策略、预售拓客、开业冲量、渠道搭建。 5. 负责客户对接、报价、合同洽谈、订单跟进、售后维护,提升客户复购与留存。 6. 跟进市场竞品动态、价格体系、活动政策,配合门店优化销售策略。 二、任职要求 1. 3年以上酒店/公寓销售经验,有政企资源、渠道资源、新店拓新经验优先。 2. 抗压能力强、商务谈判能力强、目标感强。 3. 有新项目开业预售、开业冲量经验优先。 4.如会日语、韩语多语言者优先考虑。
  • 高级销售经理

    1.2万-1.5万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责指定区域的销售工作,制定销售策略并落地执行,确保完成公司年度销售目标。 2、积极参加每日早会和商务旅行团队会议,收集市场动态与竞品信息,及时反馈至公司并协助优化产品与营销策略。 3、服务客户并协同内部团队解决客户合作中的问题,建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 4、确保每月准确跟踪季度预订目标。 5、制定工作计划和销售策略。 6、发展有资质的公司客户通过分析其历史记录信息和其他统计信息,房间潜在生产量,会议和餐饮收益。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验,有团队管理经验者优先。 2、有酒店、服务式公寓工作经验者优先,如会日语、韩语多语言者优先考虑。 3、具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识,能独立应对复杂市场环境。 4、熟悉业态市场规则,拥有一定客户资源或渠道资源者优先。 5、行为举止端正大方,仅容仪表符合酒店行业要求。 6、工作积极主动,抗压能力强,具有一定解决问题的能力、时间和任务管理能力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 定期体检
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    • 年底双薪
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该职位主要负责公司在营/筹开项目的营销工作,目前已开业项目为朴乡金佛山度假酒店,筹开项目为1949艺术酒店,有过多项目操盘经验者优先; 一、岗位职责 1. 营销规划与目标达成:结合酒店定位、市场竞品及淡旺季情况,制定年度、季度、月度营销计划,动态调整营销策略,完成酒店营收指标,提升酒店市场口碑与占有率。 2. 渠道与客户管理:拓展维护政企、企业团建、旅行社、会务、婚宴、散客等各类客源渠道,建立客户档案,定期维护重点客户,稳固核心客源市场,挖掘长期合作价值。 3. 团单业务全流程跟进:独立负责会议、婚宴、团建、研学等团体订单的洽谈、报价、签约及落地跟进,协调各部门联动,做好售前、售中、售后服务,保障活动顺利开展,提升客户满意度。 4. 线上线下运营推广:策划节假日、淡季引流、婚宴等各类营销活动;负责携程、美团、飞猪、抖音等线上平台店铺运营、套餐上架、活动报名及口碑维护,提升线上曝光与成交转化。 5. 数据复盘与汇报:定期统计营收、订单、渠道转化等营销数据,完成复盘分析,输出工作总结及优化方案,定期向管理层汇报工作及经营情况。 6. 团队管理与协同:负责营销团队日常管理、任务分配、培训及考核,提升团队业务能力;联动酒店各部门协同开展工作,同步推进后续新店营销筹备工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先,25-40岁,形象气质良好,商务礼仪规范。 2. 3年及以上度假酒店/高端酒店营销工作经验,熟悉客房、餐饮、会务、婚宴全品类营销流程,有成熟客户渠道、新店筹备经验者优先。 3. 具备独立营销策划、商务谈判、渠道运营能力,熟悉OTA平台及抖音短视频推广玩法,擅长数据分析与市场研判。 4. 沟通统筹能力强,目标感强,能抗压、适应节假日值守及阶段性加班出差,具备良好的职业素养与服务意识。 5. 熟练使用办公软件,可独立制作方案及报表,无不良从业记录,有相关职业证书及成功案例者加分。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的市场推广与销售,完成个人销售指标及回款任务。 2、开发并维护公司客户、旅行社、商务公司及线上渠道,建立长期稳定的合作关系。 3、主动挖掘客户需求,提供定制化解决方案,独立完成报价、谈判、合同签订及接待服务。 4、跟进会议、团队及宴会订单的执行细节,协调前厅、客房、餐饮等各部门确保服务落地。 5、定期走访市场,收集竞对信息及行业动态,协助上级制定销售策略与价格政策。 6、负责客户账务核对与催收,处理客诉及突发情况,提升客户满意度与复购率。 7、配合酒店完成重要活动及推广项目的客户邀约与现场支持,拓展潜在客源。 【岗位要求】 1、学历不限,专业不限,有酒店销售、客户服务或相关行业经验者优先;无经验但具备销售热情者可培养。 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能够自信、专业地向客户传递酒店价值。 3、对销售工作有高度热情,具备结果导向意识,能承受工作压力并积极达成目标。 4、具备良好的客户服务意识与团队协作精神,善于跨部门沟通协调。 5、熟练使用基础办公软件,能完成销售报表与客户信息整理;有本地客户资源者优先。 6、年龄不限,欢迎各阶段人才加入;能适应弹性工作安排及必要的商务出差。
  • 南京 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 完成酒店营收指标,制定销售计划,深耕政企、MICE市场。 2. 开发、维护区域协议客户与大客户,建立客户档案,维系长期合作关系。 3. 对接客户需求,独立完成方案策划、商务谈判、合同签订及订单全流程跟进。 4. 统筹内部各部门协同,保障会议、宴会、VIP接待落地,及时处理客诉与突发情况。 5. 调研竞品及市场动态,及时反馈信息,配合优化报价与产品策略。 6. 按时提交销售报表、客源预测,规范维护CRM客户及订单信息。 7. 跟进订单回款,管控账期,防范应收风险。 8.完成上级交办其他工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 5年及以上高星级酒店销售经验,有本地资源优先。 3. 熟悉酒店客房、会议、宴会产品,可独立承接大型会务及VIP接待项目。 4. 具备较强客户开发与大客户维护能力,过往业绩稳定。 5. 跨部门协调能力良好,应急处置能力强,商务形象佳。 6. 熟练使用Office及酒店销售系统,可独立制作方案、报价及报表。 7. 抗压能力强,能配合大型接待加班,遵守合规销售及廉洁要求。 8. 沟通表达优秀,商务礼仪良好,有销售带教经验优先。 备注:该岗位为南京江滨酒店岗位招聘,酒店地址建邺区扬子江大道
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据酒店整体经营目标,完成旅行社渠道的年度、季度及月度销售计划及任务。 2、积极开拓新的旅行社合作客户,包括各类旅行社、专项旅游机构、PCO公司等,不断扩大酒店在旅行社渠道的合作版图。 3、用心维护与现有合作旅行社的良好关系,定期进行沟通与拜访,了解其需求与意见,及时处理合作中出现的问题,提高客户满意度和忠诚度,促进合作持续深化。 4、结合酒店产品特点和旅行社客户的客群特征,设计具有吸引力的旅游产品套餐和合作方案,优化合作政策,增强酒店产品在旅行社渠道的竞争力。 5、密切关注旅游市场动态和同行业酒店在旅行社渠道的经营策略,进行深入分析,为酒店制定差异化的销售策略提供有力依据。 6、加强与酒店前厅、客房、餐饮、会议等部门的沟通与协作,确保旅行社团队客户的服务得到有效保障,提升客户体验。 7、负责旅行社渠道的合同签订、款项回收等工作,严格把控风险,保障酒店的合法权益。 岗位要求: 1.有酒店销售或旅行社渠道销售相关工作经验,熟悉酒店行业运营流程及旅行社合作模式。 2.具备较强的市场分析、销售拓展和拥有良好的谈判技巧; 3. 具备团队协作精神,能积极配合相关部门完成销售目标; 4.能够承受一定的工作压力,具备较强的目标感和执行力; 5.品行端正,责任心强,具有良好的职业素养和敬业精神; 6.熟练使用办公软件。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 在相关区域内开发和跟踪销售线索。 2. 对所分配的客户负责。 3. 执行指定的针对市场定位和市场细分销售策略。 4. 与本酒店公寓及集团其他相关酒店保持紧密协调与沟通。 5. 带客人参观酒店时,无论任何时候都必须与运营部门联系,并根据其操作程序进行。 6. 根据销售管理程序,销售经理必须及时共及时信息。 7. 跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。 8. 及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同,完成销售目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有长住公寓渠道销售经验优先。 其他要求 语言能力:英语-良好 中国普通话-良好 计算机能力:良好
  • 销售经理

    6千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责客房、餐饮、团建、年会、下午茶、包场等全产品销售,完成既定销售指标,跟进订单、合同、回款全流程 开拓长三角企业、旅行社、团建机构、高端社群、会务公司等渠道,维护老客户,挖掘复购与转介绍 对接客户需求,定制团建、会议、度假套餐方案,独立洽谈、报价、跟进,协调前厅、餐饮、农场等内部资源保障落地 收集莫干山周边竞品信息,定期复盘客源、价格、渠道情况,配合运营优化产品与销售策略 做好客户档案管理、销售台账,定期输出销售报表;配合庄园接待考察团、踩线团队 协同 OTA、宣传团队,配合活动、探店、推广,提升庄园商务、团建客源 任职要求 大专及以上学历,2 年以上高端度假酒店 / 民宿 / 文旅行业销售经验,熟悉莫干山市场优先 有企业团建、会务、包场销售经验,自带长三角客户资源优先 擅长商务洽谈、方案撰写,会做报价单、简单 PPT,沟通表达得体,有服务意识 目标感强,抗压能力好,能适应周末、节假日客户接待,认可高端度假服务调性 性格主动外向,善于维护客情,有长期经营客户的思维,不只是一锤子买卖 熟练使用 Excel、微信办公,有良好的时间规划和跟进意识
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行销售策略,完成个人及团队销售指标。 2、负责开发新客户资源,重点拓展商务公司、政府机构、旅行社及会议会展客户,维护现有客户关系。 3、主导大型会议及团队住宿的谈判、签约与现场协调,确保服务交付符合客户预期。 4、跟踪市场动态及竞争对手信息,分析客户需求变化,协助制定价格策略与促销方案。 5、协同前厅、餐饮等部门,落实客户接待细节,处理投诉并提升客户满意度。 6、定期提交销售报告,汇总客户反馈及市场数据,为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1、具备酒店销售或相关行业从业经验,有本地客户资源者优先考虑,有国际联号酒店工作经验者优先考虑。 2、熟悉酒店产品及销售流程,具备较强的商务谈判技巧与客户关系管理能力。 3、性格外向,抗压能力强,能适应快节奏工作并主动开拓市场。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能独立完成销售全流程。 5、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力。 6、热爱销售工作,职业稳定性强,能接受弹性工作安排(如需拜访客户或跟场活动)。
  • 销售经理

    6千-8千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 过节奖金
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、参与制定销售策略和市场推广计划 5、收集市场信息,分析行业及竞争对手动态,及时调整销售策略 6、有酒店、旅游、会展等相关专业销售经验者优先考虑 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧、客户开发及客户维护能力 2、良好的沟通表达能力和商务谈判能力 3、能够独立开展工作并承受工作压力 4、具备团队合作精神和服务意识 5、熟悉酒店行业销售流程者优先
  • 销售经理

    4.5千-7千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    岗位概述: 1、产品销售:负责公司相关产品推广、客户洽谈、成交跟进,完成既定销售指标。 2、客房委托续约管理:对接业主,跟进客房委托协议到期提醒、沟通洽谈、资料收集、续约签约及台账管理,做好续约全流程跟进。 3、大客户开发与维护:开发企业、机构等协议大客户,维护存量客户关系,定期回访,稳定客源、提升复购。 4、OTA 平台运营:负责线上渠道(携程、美团、抖音、小红书等 OTA)房源维护、价格设置、房态管控、评价回复、活动报名、数据复盘,提升线上流量与转化。 5、配套服务商品销售:联动配套服务做好配套商品推介、销售对接、订单跟进、销售数据统计。 6、业主接待服务:负责业主来访接待、咨询讲解、需求登记、问题反馈跟进,做好业主关系维护。 7、一线支援:节假日、入住高峰期支援前厅、客房等一线岗位,保障对客服务。 8、客房产品策划:参与客房产品定位、更新优化、卖点梳理、包装策划,输出营销思路。 9、旅行社渠道销售:开发、对接各大旅行社、地接渠道,洽谈合作政策,引流团队客源,维护渠道合作关系。 10、完成上级交办的其他营销、接待相关工作。 任职资格: 1、年龄 28–45 岁,大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先;有文旅、度假酒店销售经验优先。 2、有5 年及以上酒店销售岗位工作经验,熟悉旅行社渠道、OTA 运营、协议客户开发;有产权酒店 / 度假酒店、业主委托运营相关经验优先。 3、熟悉酒店 PMS、OTA 后台操作,具备基础数据分析能力,能根据流量、订单、差评情况调整运营策略。 4、沟通表达、商务谈判能力强,善于接待、维系客户与业主,服务意识好,抗压能力强,能适应节假日上班。 5、目标感强,擅长多任务并行管理,台账清晰,有较好的策划思维,可参与产品包装、卖点打造。 6、品行端正,形象得体,责任心强,有团队意识,服从工作安排。
  • 销售主任

    3千-6千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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