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  • 育婴师

    5千-1万
    天津 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、洗澡、换尿布、抚触、睡眠管理等,确保宝宝健康舒适。 2. 科学制定并执行婴幼儿的饮食计划,根据月龄添加辅食,注重营养均衡与食品安全。 3. 观察并记录婴幼儿的生长发育情况,及时发现异常(如疾病、情绪、行为等)并反馈给家长或采取应急措施。 4. 开展早期教育互动,通过游戏、绘本、音乐等方式促进婴幼儿认知、语言、大动作及精细动作发展。 5. 负责婴幼儿生活区域的清洁消毒,保持环境整洁卫生,确保物品安全无隐患。 6. 协助家长培养婴幼儿良好的生活习惯与行为规范,如规律作息、自主进食、如厕训练等。 7. 与家庭保持良好沟通,分享育儿知识,建立信任关系,灵活应对个性化照护需求。 【岗位要求】 1. 年龄28-50岁,女性优先,身体健康,无传染性疾病及不良嗜好。 2. 具备1年以上育婴师或相关母婴照护工作经验,熟悉婴幼儿护理及早教实操技能。 3. 持有育婴师职业资格证书或相关培训证明者优先考虑。 4. 热爱婴幼儿工作,有耐心、责任心,具备良好的观察力、应变能力和情绪管理能力。 5. 善于沟通,能够与家长、家庭成员保持合作,尊重客户隐私与生活习惯。 6. 能适应全职工作,接受食宿面议的灵活安排。
  • 育婴师

    4千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待,并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排,遵守公司制度
  • 育婴师

    4千-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待,并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排,遵守公司制度
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 主要负责儿童健康保健和调理,有耐心和爱心,热爱中医
  • 贺州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 长春 | 10年以上 | 本科
    康复照护服务 | 50-99人
    • 简历投递
    一、运营与经营管理 1. 统筹整合照顾部整体运营,制定部门年度/季度工作计划、经营目标、预算管控方案,对部门经营结果、服务营收、成本管控负总责; 2. 承接集团及社区战略要求,推动长期照护体系、1+N多学科照护模式落地执行,优化全周期照护服务链路; 3. 统筹医养融合工作,联动社区医疗、康复、餐饮、后勤等部门,实现养老照料与医疗护理、康复管理无缝衔接; 4. 定期开展经营数据分析、运营复盘,优化资源配置,提升运营效率与投入产出比,完成各项经营考核指标。 二、服务与质量管理 1. 负责居民全周期照护管理,统筹入住评估、分级定档、个性化照护方案制定、执行与动态调整,覆盖生活照料、慢病管理、康复护理、认知照护、临终关怀等全场景服务; 2. 搭建并完善照护服务标准、质量管控体系,落实日常服务督导、内审巡检、服务复盘整改; 3. 处理居民及家属重大服务投诉、纠纷诉求,持续提升居民满意度与品牌口碑,杜绝重大责任安全事故。 三、团队与人才管理 1. 负责整合照顾部团队(护士、护理师、社工、照护管家等)的搭建、排班与日常管理; 2. 建立分层级人才培养、绩效考核、激励晋升体系,打造专业照护人才梯队,提升团队专业能力与服务意识; 3. 营造正向团队文化,强化跨部门协同协作,保障照护服务高效闭环运转。 四、合规与体系建设 1. 严格遵守养老、医疗、护理相关法律法规及行业规范,保障部门运营全流程合规合法; 2. 对接集团标准体系,持续优化部门制度、流程、台账,推动照护服务数字化、信息化管理; 3. 参与行业交流、服务认证与品质升级,打造社区照护服务核心竞争力。 五、其他工作 1.完成上级交办的其他专项工作与社区统筹任务。
  • 长春 | 经验不限 | 硕士
    康复照护服务 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责:1. 负责全科医疗的日常诊疗工作,包括门诊、急诊、住院等;2. 为患者提供全面的健康管理服务,包括疾病预防、健康教育等;3. 按规范开展健康体检,准确记录患者健康信息,并提供个性化的健康建议;4. 参与医疗团队的临床查房及病历讨论,提高综合医疗服务质量;5. 与其他专业医生及医疗团队密切合作,协调患者的转诊及交接工作;6. 持续关注医疗新技术、新理念的应用,不断提升自身业务水平;7. 积极参与医学继续教育,保持专业知识的更新。
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