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酒店总经理

1.3万-2万

全国 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-25

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投递简历

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上

酒店总经理（麗枫）

1.5万-2万

东莞 | 2年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-25

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投递简历

岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

酒店总经理（凯里亚德）

1.5万-2万

惠州 | 2年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-25

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投递简历

岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

酒店总经理（广西南宁）

8千-1万

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。岗位要求： 1、2年以上连锁酒店店长/总经理工作经验； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同珀林企业文化和企业价值观。

麓元林品牌酒店总经理（湖南省）

8千-1万

长沙 | 2年以上 | 大专

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艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。岗位要求： 1、性别不限，服从公司调配； 2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）: A.2年以上连锁酒店店长工作经验； B.1年以上中端连锁酒店运营管理工作经验； 3、线上推广能力及团队管理能力突出。工作意向地：湖南省内分配品牌定位及品牌理念简介：麓元林酒店是珀林旗下致力于单体在营酒店整合升级的中端精品改造酒店品牌。通过“轻改造、重体验”的产品升级方案注入“源自产品、缘起服务、园之空间”的三项运营管理方式，打造基于消费者的价值诉求的品质酒店。立志为每一位来到酒店的顾客提供品质、舒适与个性化的一体入住体验。麓元林酒店，多元多体验！

连锁酒店总经理-广西区域

8千-1万

玉林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

一、【任职要求】： 1、男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽，大专以上学历； 2、具有开拓精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长； 4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；二、【主要岗位职责】（不仅限于此）： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长岗位上至少一年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。 2、具有拓展精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。三、【应聘流程】视频面试、背景调查、事业部复试、培训、录用四、【专业培训】入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。五、【员工福利】五险一金、提供食宿、节日礼品、酒店住宿折扣、带薪年假、月休6天+法定假六、薪酬结构：基本工资+月度奖金+五险一金+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。工作地址：广西区内各店：南宁、桂东、桂西、桂南、桂北

优程酒店品牌总经理（广西省）

7千-1万

南宁 | 2年以上 | 大专

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年度旅游
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艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-26

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投递简历

岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。岗位要求： 1、性别不限，服从公司调配； 2、2年以上连锁酒店店长工作经验； 3、线上推广能力及团队管理能力突出。工作意向地：广西省内分配品牌简介：优程酒店是珀林酒管旗下倡导地域空间美学的生活方式酒店。优程酒店历时十多载，将轻中端酒店的服务理念与地方民俗、美学等人文特色完美融合，致力于打造具有当地文化特色的“漫”生活酒店。优程酒店，方寸之间，尽显情怀，为四方宾朋提供体验融入的旅居体验。承载梦想优雅启程

驻店总经理

1万-1.4万

九江 | 5年以上 | 大专

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中国融通旅业发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 09-25

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投递简历

【岗位职责】 1.参与制定酒店运营制度及相关流程规范，负责相关制度管理、流程、标准规范在酒店运营过程中落实执行并优化更新； 2.负责组织、协调酒店各职能部门，共同确保运营目标的实现，并不断提升服务质量； 3.制定和实施酒店各部门的运行计划、预算计划，下达各部门的运行管理目标； 4.全面控制酒店的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 5.督查各部门的工作进度，及时发现问题、纠正偏差、做出处理； 6.全面负责酒店的运营、管理，使客房利益最大化； 7.对酒店的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，做好各类防范工作； 8.熟悉酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【任职条件】 1.具有5年以上旅游、酒店等行业工作经历或相关管理工作经验（高端酒店），有高端服务培训经验； 2.年龄不超过45周岁； 3.具有较强的组织协调能力，严于律己； 4.身体健康无不良嗜好。条件优秀的可适当放宽; 5.有庐山地区酒店行业工作优先； 6.中共党员优先； 7.酒店、旅游、管理学、运营、经济学等相关专业。【招聘单位】中国融通旅业发展集团有限公司｜杭州融通华北饭店有限责任公司庐山酒店分公司

（筹备）酒店总经理

3万-8万

全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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年终奖金

厦门佰翔酒店集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 09-23

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投递简历

了解国家有关酒店行业的各项政策法规和高星级酒店各岗位的业务流程，有较丰富的酒店管理知识和管理经验，有较强的市场营销、品牌意识和全局观，有良好的规划能力、团队建设能力和应变处置能力，有较强的经营管理能力、市场洞察力和组织协调能力，能有效整合资源推进酒店经营目标的实现。

总经理

7千-1.5万

黔南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理

福泉市榕墅酒店

民宿客栈 | 1-49 人

发布于 09-25

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、有酒店营销经理及以上经验，熟悉酒店线上运营流程，具备开拓市场和发掘客户的能力，有责任心，能做好员工服务技能方面培训。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。（备注：工资为基础工资加酒店经营提成）

总经理

1.5万-2万

桂林 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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桂林市亿天酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 09-24

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事星级酒店工作十年以上，具有十五年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、最好为广西或是广东人，或是定居在南方

丽芮酒店总经理

2.5万-3.5万

全国 | 5年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-24

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投递简历

工作地点：全国分配岗位职责一．按照丽芮酒店中国区总部的标准来全面负责酒店经营（从筹建到运营），并承担与业主沟通的职能，确保总部标准完整的落地执行。二、达成经营指标： 1. 市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到预期目标； 2. 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；三、内部管控： 1. 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考核指标； 2. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 3. 督导酒店安全工作及设备维护，保障酒店正常运营有序运转；任职要求： 1、15年以上酒店行业工作经验，3年高端品牌酒店以上酒店总经理管理经验；国际联号高星级酒店及国内知名全服务酒店优先； 2、任职酒店全年携程点评≥4.8优先

酒店总经理（7天酒店）

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-25

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岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

酒店总经理（7天酒店）

1万-1.5万

惠州 | 1年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-25

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岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

酒店总经理（凯里亚德）

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-25

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岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

酒店总经理（7天酒店）

1万-1.5万

东莞 | 2年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-25

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投递简历

岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；

置业顾问

4千-5千

北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
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北京云蒙酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 09:17

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投递简历

岗位描述： 1.负责日常经营咨询，联系行业资源； 2.有北京市场资源；每周来单位1次，每月5次实地指导，平时远程咨询

General Manager

4万-5万

西安 | 5年以上 | 本科

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职业生涯规划
国际化管理
午餐补贴
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瑞士瑞斯丽酒店管理集团

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-23

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投递简历

瑞斯丽集团旗下酒店储备岗位岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、全日制本科及以上学历，相关管理专业。 2、具有5年以上同职位工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店总经理

1.5万-2.5万

全国 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-24

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投递简历

岗位职责： 1、负责锦江都城、丽芮、丽柏、希岸Deluxe、枫渡、锐品、原拓、舒与酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2、根据品牌营销策略指导酒店收益，合理制定房价，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作建议，以最大的可能提高酒店赢利；贯彻执行品牌各项运营标准，保证产品和服务的高品质、一致性、高效性； 4、熟悉中高端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 5、符合创新、担当、快乐、成长的酒店职业经理人画像，沟通协调能力好，团队组建能力强，服务意识强。任职资格： 1、大专及以上学历，28-38岁为宜，具备一定的英文沟通能力优先； 2、2年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级酒店运营经理岗位； 3、熟悉连锁化酒店运营管理模式； 4、热爱酒店行业，过往工作稳定、业绩优良； 5、可接受跨品牌全国派遣。

总经理（度假项目综合体）

3万-5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好
人性化管理
出差=旅游
节日礼物
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五险一金

深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

1、负责度假区开业前的筹备工作，包括装修、工程改造、团队组建； 2、全面负责度假区的经营管理，领导团队完成酒店的各项计划目标； 3、围绕集团下达的利润指标和各项工作，编制度假区的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、负责度假区团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 6、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8、负责做好度假区与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 9 、完成集团交办的其他工作。任职要求 1、8年以上度假综合体项目管理经验，其中3年以上独立操盘经验； 2、有高端度假项目综合体运营管理经验，有高端市场渠道资源及拓展经验； 3、对项目开业筹备各项工作（工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等）具有丰富经验； 4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。

酒店总经理

2万-3.5万

西宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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西宁新华联海洋度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-23

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事星级酒店工作五年以上，具有三年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

总经理

3万-5万

重庆-铜梁区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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节日礼物
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
五险
人性化管理
帅哥多
美女多

天喜大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1. 本科以上学历，相关管理专业。 2. 从事国际品牌星级酒店工作8年以上，具有8年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店总经理

1.5万-3万

昌都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
午餐补贴
领导好
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包吃包住
五险一金

西藏云曲大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 09-23

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、为打造中国高端葡萄酒第一品牌宣传和推广。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事5星级酒店工作5 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店总经理（杭州）

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专

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领导好

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 09-24

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投递简历

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职要求： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监、部门经理或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：杭州市及周边城市，可接受外派

酒店店长（筹备店）

1.2万-1.6万

南宁 | 3年以上 | 大专

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广西和乐酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-24

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投递简历

1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、组织和推动各项工作计划落实，组织编制和审定酒店工作程度及工作考评； 4、主持日常业务和例会，并负责对员工的培训及工作考评； 5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 6、与公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7、参与制定客房价格政策，制订和落实客房销售计划，监督客房价格执行情况； 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 9、完成公司交办的其它工作。任职要求 1、男女不限，大专以上学历，酒店管理相关专业； 2、有三年以上同等岗位经验，有筹备酒店经验，星级酒店管理经验，以及相关餐饮管理经验的优先考虑； 3、熟悉酒店及餐饮的日常工作流程和管理规范，有较强的市场营销能力； 4、执行力强，结果导向，责任心强，较强的抗压能力； 5、具有良好的业务能力、组织管理和协调能力； 6、责任心强，具有良好的职业道德。岗位工作地点：北海/防城港。