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  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 ? Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc. being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked ? 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。 ? Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest ? 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 ? Adhere to guest checking in and checking out procedures pertaining to baggage handling ? 在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。 ? Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and Priority Club members ? 在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员。 ? Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors ? 为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。 ? Maintain a spotless Porte Cochere and Drive way ? 保持车辆门道和车道的清洁。 ? Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in. Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk. Without delay, escort the guests accordingly. ? 将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待。在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡,然后立即护送客人至其房间。 ? Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests ? 熟悉酒店布局并记下护送客人的路线。 ? Room the guest in accordance with hotel standards ? 按照酒店标准为客人安排房间。 ? Be familiar with the lift workings and emergency stairs ? 熟悉电梯和疏散楼梯的使用。 ? Provide information to guests about the hotel facilities and services ? 向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。 ? Provide guest services and guidance ? 向客人提供服务和引导。 ? Learn and utilize names of guests, especially repeat and long staying guests and routinely greet guests as they pass through the lobby, remaining alert to situations where he can be of assistance to guests ? 熟知并称呼客人的名字,特别是对于常客和长包房的客人,并在客人经过大厅时与其打招呼,随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现。 ? Keep the lobby clean and tidy, informing the Concierge or Bell Captain if it needs major cleaning ? 保持大厅的整洁,如果需要大清扫的话应通知礼宾主管或行李领班。 ? Maintain a well groomed hair style and wear clean, shiny well polished shoes and a neat uniform while on duty ? 上班时要保持好的发型,注意服装的干净,鞋要擦净并上光,并保持制服的整齐清洁。 ? Help other employees in department, replacing them temporarily when necessary ? 帮助部门内其它员工,如有必要则暂时代理他们的工作 。 ? Keep the baggage room clean and in order before going off duty on each shift ? 每次交班前均保持行李室的整洁。 ? Upon arrival of newspaper, prepare them and deliver them to guest rooms as assigned by the Bell Captain ? 当报纸送到后进行适当整理,然后按行李领班的要求将其送至客人房间。 ? Use the Duty Log to document matters of importance ? 使用工作日志来记录重要事项。 ? Operate Communicates equipment ? 操作通信设备。 ? Arrange transport and coordinate luggage ? 负责安排交通并协调行李事宜。 ? Manage the key system securely ? 对钥匙系统进行安全管理。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 任职资格 大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。 身体健康,品貌端正,形象气质佳。 优秀的组织管理能力。 优秀的交际能和沟通技巧。善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 对礼宾部进行日常管理,处理部门突发事件。熟知当地及周边景区景点,为客人提供个性化服务。 1.负责管理礼宾部, 提供礼宾服务、行李服务、迎宾及车队。 2.向客人和其它部门提供关于酒店内外广泛的服务和设施详细且准确的信息。 3.快速回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间,景区景点指南,租车服务及机场接送服务等。 4.确保行李被正确的储存、贴标签并且记录在行李登记簿上。 5.确保车道不被车辆阻塞。 6.确保迅速和安全的礼宾车服务。 7.确保大厅的整洁卫生,及常用客用资料和物品等的补充更新。 8.亲自迎接VIP客户。 9.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 10.如有需要,帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 11.有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 12.确保根据不同需求为宾客提供票务信息确认,预定等服务。 13.为宾客按时提供机场接送服务。 岗位要求: 1.具备一定的精算能力,如为客户代购机票。 2.掌握一定的电脑技能技巧。 3.以较强的人际交往能力提高客人满意度。 4.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 5.具备一定的观察能力对于紧急突发状况能积极应对。 6.良好的中英文读写能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 认知和欢迎每一位客人,微笑,目光接触,用客人的名字友好的问候。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 积极,专业,及时地处理客人的服务需求。 Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. 通过和客人沟通住宿、服务的体验来和客人进行情感投入。 Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. 协助其他同事保证覆盖所有的对客服务需求。 Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. 预见客人的需求,包括聆听、观察客人、询问客人,并且及时地满足客人的需求。 Arrange transportation (e.g., taxi cab, hotel luxury limousine) for guests/residents/visitors, and record advance transportation request as needed. 为客人安排交通(的士,酒店用车)和为客人提前预订用车。 Contact appropriate individual or department (e.g., Bell, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. 联系相关的人员和部门(例如行李部,前台,客房,工程,防损,等等)保证及时解决客人的问题,要求。 Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. 接听,记录,跟进所有客人的电话,信息,要求,问题或询问。 Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. 确保跟进每个到达的客人的喜好,抓住每一个机会预见及满足客人需要。 Respond to guest/resident requests for special arrangements or services (e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financial services, reservations, and entertainment /sporting events, shopping) by making arrangements or identifying appropriate providers. 协助和回应客人的特殊安排和服务要求(例如,水疗、交通、宗教、婴儿、金融、预定、文体、购物、等等),联系相应的供应商。 Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines. 向残疾人士提供帮助。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.遵守酒店及万豪集团规章制度、CSAT&ISRA 服务标准与员工手册;保持合规仪容仪表,对客对内礼貌得体,重视团队协作。 2.全面管理行李员、门童、代客泊车人员;上岗检查员工仪容仪表,统筹周排班;主持每日例会,开展业务授课;督导员工微笑热情待客,收集客人反馈并在例会同步。 3.按 LSOP标准管控行李寄存与递送;区分短期、长期行李寄存登记并发放寄存牌;要求员工规范填写行李服务登记本;保障到店、离店客人行李服务及时高效。 4.维护酒店正门车流秩序避免拥堵;保障大堂整洁,更新公告栏宴会信息;做好行李车等设备日常养护,每晚抛光行李车,维护旗帜整洁;熟悉酒店安全设施与应急流程。 5.和前台紧密对接,配合完成行李派送、客人换房等业务;自身可承担礼宾及行李一线服务工作。 6.监督全员服务质量,对内对外输出高标准服务,维护酒店品牌专业形象。 7.全身心投入本职工作,按时参加各类酒店培训,落实各项管理交办工作。 任职条件 1.掌握礼宾部工作知识并且十分熟悉礼宾部日常运行。 2.良好的沟通技巧。 3.良好的培训以及展示技巧。 4.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。 5.良好的组织以及解决问题的能力。 6.良好普通话,英语良好者优先。 7.良好的教育,大专及以上优先。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对内对外提供高品质服务,恪守员工手册、酒店及万豪集团制度,严格执行CSAT&ISRA标准,服从上级工作安排,注重团队协作,完成各类临时支援工作。 2.管理行李员、门童、司机、机场代表,合理分配工作;管控员工站位、用餐休息;开展新员工在岗培训;协助前厅经理调整排班;做好每日清晰的交接班工作。 3.负责散客及团队行李送取;规范处理短期、长期行李寄存,做好登记、发放寄存凭证,保障寄存行李安全;行李车每班清点、整齐归位;正门区域装卸行李,避免通道堵塞。 4.维护工作区域整洁;保障各类服务设备完好;按时分发报纸;妥善处理用车、出租车、物品存取等业务;及时礼貌接听电话。 5.准确记录、更新对客服务档案资料,实时掌握散客、团队、贵宾抵离信息,熟知酒店各项设施及营业时间。 6.落实客人各类需求并跟进闭环;妥善处置客人投诉;识别 VIP、万豪会员、长住及熟客,提供个性化服务,向客人推介酒店产品服务。 7. 主动挖掘提升宾客服务的机会,全力满足客人合理诉求。 任职条件 1.至少三年相当规模的跨国企业前厅部,并且至少一年高级管理经验。 2.掌握礼宾部工作知识并且十分熟悉礼宾部日常运行。 3.良好的沟通技巧。 4.良好的培训以及展示技巧。 5.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。 6.良好的组织以及解决问题的能力。 7.良好的英语说写和普通话。 8.良好的教育,大专及以上优先。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业呈现、自己的方式与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责礼宾部的工作。 · 对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 · 管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 · 负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 · 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 · 参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 · 宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 · 为宾客提供周边信息指引服务。 任职要求 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2. 身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3. 优秀的组织管理能力。 4. 优秀的交际能和沟通技巧。 5. 善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 自贡 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 执行与行李有关的工作程序,并确保礼宾部员工在工作中遵守工作程序。 • 协助前厅部经理根据需要调配人力。 • 根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。 • 向前厅部经理馈异常现象,需求要时向宾客服务经理(值班经理)求助。 • 确保贵宾及希尔顿荣誉可会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。 • 尽量推荐酒店营业,改进服务,以便增加营业收入,降低成本。 • 完成公司领导交办的其他工作。 • 需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。 任职资格: • 高中毕业或以上学历 • 至少1年礼宾主管级工作经验 • 流利英语 • 认同希尔顿企业文化 • 有良好的职业操守 • 严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度 • 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 • 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 • 酒店管理专业优先 • 金钥匙协会成员优先考虑
  • 德阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责礼宾部的日常运营及管理工作,确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李运送及问询服务。 2. 制定并优化礼宾服务流程及标准,监督执行情况,持续提升服务质量。 3. 协调与前台、客房、餐饮等部门的协作,确保宾客需求得到及时响应与解决。 4. 处理宾客投诉及突发事件,提供妥善解决方案,维护酒店品牌形象。 5. 负责礼宾部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识。 6. 管理礼宾部物资及设备,确保其完好、充足并符合酒店标准。 7. 收集并分析宾客反馈,提出改进建议,优化服务体验。 8. 确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。 9. 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。 10. 根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。 11. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 12. 需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。 岗位要求: 1. 具备优秀的服务意识与职业素养,熟悉高端酒店礼宾服务流程及标准。 2. 出色的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及突发情况。 3. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 4. 工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班制度。 5. 熟练使用酒店管理系统及办公软件。 6. 英语口语流利者优先,有国际品牌酒店工作经验者优先,金钥匙协会成员优先考虑。 7. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理礼宾部,提供礼宾服务、行李服务、迎宾及司机与机场代表服务 2、协调礼宾部日常运营,包括行李运送、车辆安排及宾客需求响应 3、处理宾客特殊需求及投诉,提供即时解决方案并跟进反馈 4、维护酒店服务标准,监督礼宾团队仪容仪表及服务流程执行 5、协助前台部门完成入住/退房高峰期的客流疏导工作 岗位要求: 1.具备本地市场同等级别酒店工作经验优先 2.流利的英文口语及听力能力 3.具备较强的沟通与协调能力 4.关注细节,能够为客人创造难忘的体验,与客人建立良好的关系
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 礼宾主管的主要职责在于全面负责礼宾部的运作,并与其它部门的一同协调客人以及内部用车事宜。 礼宾主管除了要负责整个礼宾部的正常运作,还要监管用车的调度,确保每项工作的顺利开展,从而更好地服务取悦客人。 引领所有员工积极主动地传递我们最好的服务,超越客人的预期。并能够适时的取悦每一位入住文华东方的客人。 能够为客人提供最新最权威的产品信息,并实时对其进行更新。 确保所有员工都能够准确自然,以及热情的称呼客人的姓名,保持应有的姿态。 为客人安排安全舒适的用车,包括酒店的豪华用车、穿梭巴士和出租车等。 确保所有行李都可以按时准确无误的送到指定地点。 保证所有员工都可以为客人提供酒店的产品知识和地方旅游信息。 确保所有员工都能够依据文华东方集团的SOP行事,并且能够保持团队协作精神。 保证礼宾部和所有相关用车的安全有序。 处理和解决客人的投诉,维护良好的宾客关系。 确保行李房的干净整洁,所有行李按照规定存放并有相应的行李标签为依据。 【岗位要求】 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 具备2年以上高星级酒店礼宾部工作经验,其中至少1年基层管理经验;有国际品牌酒店工作经验者优先。 熟悉酒店礼宾服务流程,包括宾客迎送、行李服务、车辆调度、旅游咨询、VIP接待及宾客关系维护等工作。 具有良好的中英文沟通能力,能够熟练与国内外宾客交流,并提供准确的酒店及本地旅游信息。 熟悉当地旅游景点、商务中心、餐饮娱乐及交通出行信息,能够为宾客提供专业建议及行程安排。 具备较强的组织协调能力,能够有效统筹礼宾团队日常工作及酒店车辆调度安排。 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够妥善处理宾客投诉、特殊需求及突发事件。 熟悉豪华轿车服务、出租车安排及酒店内部用车流程,确保宾客出行安全、便捷及高效。 熟练使用Microsoft Office办公软件及酒店管理系统,有Opera、Shiji(石基)等系统使用经验者优先。 具备良好的职业素养及团队合作精神,能够与前厅部、宾客关系部、客房部、销售部及其他部门保持良好协作。 能适应倒班工作安排,包括夜班、周末及法定节假日轮班。
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    承担司机工作,根据酒店标准向内部和外部客人提供司机服务; 确保宾客抵离时得到及时、专业的迎接与行李运送服务; 熟悉酒店设施及本地信息(餐厅、景点、交通等),为宾客提供准确的问询解答和个性化的出行建议; 管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车等服务。 Assume driver duties and provide driver services to both internal and external guests in accordance with hotel standards. Ensure guests receive timely and professional welcome and luggage delivery services upon arrival and departure. Be familiar with hotel facilities and local information (restaurants, attractions, transportation, etc.) to provide guests with accurate answers to inquiries and personalized travel recommendations. Manage the luggage room to ensure all luggage is tagged and securely stored in appropriate locations. Arrange taxi and other services for departing guests upon request.
  • 重庆-两江新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责礼宾部日常运营管理,统筹安排行李服务、宾客咨询、交通协调及特殊需求响应等工作; 2. 制定并优化礼宾服务标准与操作流程,监督执行情况,持续提升宾客满意度与服务品质; 3. 带领并指导礼宾团队成员开展专业化服务,组织业务培训与服务案例复盘,强化团队服务意识与应变能力; 4. 协调酒店内外部资源,高效处理宾客投诉、紧急事件及VIP接待任务,确保服务响应及时、处置得当; 5. 定期分析宾客反馈与服务数据,提出改进建议并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。 任职资格: 1. 中专、中技或职高及以上学历,旅游管理、酒店管理、会展服务与管理等相关专业优先; 2. 具备3年及以上高星级酒店礼宾部或前厅部一线服务经验,其中至少1年担任礼宾领班或协助管理岗位; 3. 熟悉酒店运营流程及宾客服务标准,掌握基本的礼宾服务技能(如行李寄存与运送、交通预订、本地信息咨询、突发事件应对等); 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,能独立处理多线程宾客需求及突发状况; 5. 普通话标准,具备基础英语听说能力,可熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS); 6. 形象端正,举止得体,具备较强的责任心与团队协作精神。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAIN RESPONSIBILITIES & DUTIES主要职责义务-礼宾岗 1. 遵守所有公司政策和程序。 2. 负责为客人提供帮助并且处理客人投诉。 3. 根据标准确保服务质量和对客回应的程序。 4. 了解客人的文化差异以便提供周到的服务。 5. 向客人提供以下信息咨询及服务: 本地信息(例如社会信息,本地文化,历史和旅游景点),位置和开放时间。 酒店内的设施(例如营业时间,位置,平日和一周的活动及促销)。 本地的餐厅,剧场信息。以及相关的演出信息。 机票,租车,为客人指路,提供文秘协助,以及安排美容美发服务等。 6. 为客人预定活动,往返交通,本地旅游,餐厅订座等。 7.提供信息咨询,预订服务,安排为客人照看儿童,以及安排到著名的健身俱乐部健身等。 8. 根据每个员工的能力安排工作以确保管理层的任务准确完成。 9. 确保实行常客计划和VIP接待计划。确保以上客人得到应有的服务并协助宾客关系主任协助客人解决他们的问题。 10. 随时提供有礼貌的和专业的服务。 11. 确保制服、名牌和个人外表干净、卫生、专业,并符合酒店的政策和程序。 12. 遵守集团、酒店和部门的安全和安保政策和程序,以确保环境清洁、安全。 13. 遵循酒店特定程序处理紧急情况(如疏散、医疗紧急情况、自然灾害)。 14. 一旦发生工伤事故或其他伤害,应立即向经理/主管报告。 15. 根据酒店政策和程序保护酒店的工具、设备、机器或其他资产。 16.识别和纠正不安全的工作程序或条件,和/或向管理层和安保/安全人员报告。 17.对酒店内的不良人员保持警惕。 18. 支持所有同事,并尊重他们。 19.保护客人和同事的隐私和安全。 20. 执行并完成你上级交待的其它任务。 21. 遵守集团、酒店和部门的所有的政策和程序。 22遵守酒店员工手册。 MAIN RESPONSIBILITIES & DUTIES主要职责义务-司机岗 1. 严格执行车辆的检查制度确保车辆的安全行驶。 2. 必须参加安全会议。 3. 确保汽车有足够的汽油和良好的车况。 4. 根据交通规则安全驾驶车辆。 5. 客人到达和离开酒店时应该问候并欢迎客人。 6. 帮助客人将行李装上或卸下车厢。 7. 确保汽车停放在准确的位置并锁上。 8. 汽车出现故障时及时报告主管。 9. 确保汽车内、外干净和整洁。 10. 保持办公室清洁和整洁。 11. 熟悉紧急情况程序及疏散程序。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 协助礼宾部经理搭建礼宾服务体系,落实接待动线、行李服务、车辆调度及代客服务SOP执行。 负责礼宾班组日常排班、培训督导与现场管理,带领门童、行李员等岗位完成高标准服务。 参与一线接待,处理宾客特殊需求与突发状况,协调前台、客房等部门保障服务闭环。 协助维护本地高端资源网络(餐厅、景点、交通等),提升礼宾服务附加值。 岗位要求 大专以上学历,1-2年以上高端酒店礼宾或前厅经验,有筹开经验优先。 熟悉礼宾服务全流程,了解金钥匙服务理念及高端接待标准。 具备带教与现场督导能力,沟通协调能力强,能妥善处理突发状况。 形象气质佳,服务意识强,执行力高,适应筹开期弹性工作安排及轮班制。
  • 礼宾司

    8千-1.2万
    温州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专以上学历。具有3年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语、日语日常会话,开展对客服务。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、学历要求:大专以上; 2、知识要求:具有相关酒店管理知识,对广州地理人文非常了解;熟识本地礼宾市场,具有本地礼宾人脉可为酒店及客人解决礼宾类问题; 3、具有3-5年以上五星级酒店管理工作经验; 4、具有较强的语言、文字表达能力,沟通能力和较高的英语水平; 5、熟悉酒店管理知识及相关酒店规章制度; 6、具有较强的管理能力和良好的组织协调能力,人际关系能力和敏锐的观察能力; 7、具备解决疑难问题,处理投诉及突发事件的能力; 8、具备高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度; 9、仪表整洁,端庄大方,处变不惊; 10、具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通技巧; 【工作描述】 礼宾司是礼宾部的主要负责人,负责礼宾部的整体工作,组织、指导、控制部门员工有效地开展工作。为宾客提供专业性的行程安排,并满足宾客提供所需求的服务,具备优秀的组织管理能力和良好的交际能力,礼宾司应该熟悉前台部的工作程序和具有丰富的知识面。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 洲际华邑品牌
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待与服务,确保提供高效、专业的礼宾服务体验。 2、协调并管理行李服务、门童服务、叫车服务等日常运营工作,监督团队成员执行服务标准。 3、掌握酒店及周边地区信息资源,为宾客提供旅游咨询、行程规划、票务预订等个性化服务。 4、协助处理宾客投诉及突发状况,维护酒店形象与宾客满意度。 5、配合金钥匙服务理念,主动发掘宾客潜在需求,提供超越预期的定制化礼遇。 6、参与员工培训,提升礼宾团队的服务意识与业务技能。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的沟通技巧与客户服务意识,性格开朗亲和。 2、熟悉酒店礼宾部工作流程,有高星级酒店或金钥匙组织相关经验者优先。 3、具备较强的应变能力与问题解决能力,能独立应对各类宾客需求。 4、熟练掌握办公软件及酒店管理系统,普通话标准,基础英语口语流利。 5、持有金钥匙认证或愿意接受金钥匙培训并考取认证者优先考虑。 6、具备团队协作精神,工作认真负责,能适应轮班制工作安排。
  • VIP礼宾员

    6.5千-8千
    无锡 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责VIP接待礼宾岗的工作。 2、对国会中心的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的到店和离店。 3、随时保持良好的精神状态和仪容仪表,始终提供礼貌且专业的服务; 4、负责所有的特殊事情和会议服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态,负责所在工作区域环境安全;。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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