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后厨特岗

4千-6千

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
芝小官句容吾悦店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
- 收藏
- 投递简历
现由于后厨人员配置不足，拟招聘后厨人员1-3名。要求如下： 1.男女不限，学历不限，年龄18-55岁 2.能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力 3.虚心学习业务技术，主动与虚心学习技术，主动与其它岗位相互协调 4.身心健康，从事过厨房工作者优先，持有健康证者优先 5.联系电话18651549868 短期工暑假工勿扰！短期工暑假工勿扰！
后厨员工

4千-5千

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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- 节日礼物
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- 人性化管理
芝小官句容吾悦店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
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现由于后厨人员配置不足，拟招聘后厨人员1-3名。要求如下： 1.男女不限，学历不限，年龄18-55岁 2.能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力 3.虚心学习业务技术，主动与虚心学习技术，主动与其它岗位相互协调 4.身心健康，从事过厨房工作者优先，持有健康证者优先 5.联系电话18651549868 短期工暑假工勿扰！短期工暑假工勿扰！
厨师长

1万-1.5万

常州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 节日礼物
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- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 人性化管理
芝小官金坛吾悦店

中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-20
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保证档口出餐品质，把控门店食安，毛利，卫生。及时完成上级安排的任务，提升团队氛围凝聚力
副厨

5.5千-8千

泰州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 节日礼物
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- 包吃包住
- 管理规范
- 岗位晋升
芝小官靖江吾悦店

自助式餐饮 | 50-99人
发布于 05-21
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1、合理安排区域工作，有一定管理能力；服从门店管理及领导工作安排。
自助餐厨师

5千-6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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- 节日礼物
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- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
芝小官无锡悦尚奥莱店

中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-15
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- 投递简历
有大型自助餐经验即可
厨师

4.5千-6.2千

南通 | 经验不限 | 学历不限

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- 领导好
芝小官南通启东店

中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-21
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负责岗位工作
火锅店后厨中工

4.5千-6.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
杭州望季成都火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 04-19
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岗位职责： 1、按照餐厅服务质量要求和流程标准，做好餐前食材切配准备、餐中服务和餐后整理工作； 2、以食材切配，厨房辅助工作为主； 3、了解餐厅各项服务项目，灵活机动地做好餐饮服务； 4、配合厨师长工作，服从领导安排工作，团结及善于帮助同事工作； 5、严格执行服务员流程及质量标准，提高自身综合素养。岗位要求： 1、身体健康无传染性疾病，身体状况良好，有健康证，无不良嗜好和记录； 2、品行端正，能吃苦耐劳，阳光开朗，适应能力强； 3、理解餐饮卫生相关规定，工作勤奋，有团队精神和敬业精神，喜欢餐饮行业； 4、工作积极有上进心，服从公司管理。福利待遇： 1、提供食宿 2、每月带薪休假4天； 3、生日福利，节日福利，节日红包，丰富的团建活动等； 4、公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径。
潮汕火锅厨师

8千-1.2万

上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 帅哥多
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上海浦东茂业万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-07
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岗位职责1. 会出品搭配、会全牛部位分割、会做牛肉丸；2. 负责菜品原料的切、配、制作工作； 3. 负责采购、验收工作； 4. 负责菜品的烹饪和调味； 5. 负责保持厨房的卫生和整洁； 6. 配合其他厨师完成工作任务。任职资格 1. 初中及以上学历； 2. 年龄在20-50岁之间； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 有良好的沟通能力和服务意识； 5. 必须具有2年以上潮汕火锅厨师工作经验。
海鲜火锅厨师长

1.5万-2万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州希游记餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-17
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人均500+消费
火锅店后厨

4.5千-6.5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 美女多
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- 包吃包住
- 年底双薪
- 技能培训
- 岗位晋升
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巴邑火锅（绍兴分公司）

火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 15:32
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诸暨区域多家工作门店（就近安排）全职、长期兼职、寒暑假工均可基本工资：工时制，多劳多得，按照级别不同薪资也有不同（正式→一级→师傅）薪资：全勤4500-6500/月不等有师傅一对一培训福利：包吃住，外住有房补，节假日三倍薪资，每月团建聚餐，每月有门店级别奖（具体看门店运营）前厅有迎宾、收银、服务、传菜等后厨有刀工岗：负责切食材汤料间：负责煮火锅汤底特色岗：负责简单的装盘（要识字）水吧/果饮：负责店内饮料，切水果（要识字）上菜房：负责简单的装盘（要识字）羊肉岗：负责切牛羊肉并装盘（有机器）灶台岗：负责炒炒饭及员工餐制作晋升途径：服务员→师傅→主管→经理→店厨
火锅刨肉厨师

6千-8千

北京-东城区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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北京内蒙古宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:06
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1、初中及以上学历，18-45岁，身体健康、品行端正、无不良嗜好。 2、从事刨肉岗位工作3年以上。 3、能够熟练刨肉、资造、炒料、调制北京火锅小料 4、沟通能力强，执行能力强
刨肉师

3.5千-5千

银川 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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宁夏百草金茂餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 05-20
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刨肉，肉品简单易学造型，有专人负责指导
普岗

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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芝小官萧山银泰店

中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-16
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厨房工作
汉江火锅厨房主管

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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西安浐灞艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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1.合理安排人员准备、烹调、出品和储备汉江鲜火锅餐厅各种菜式； 2.协助厨师长完成日常工作任务分配 3.严格执行食品卫生法规 4.有1-2年国际星级酒店厨房主管的工作经验
热菜岗

4.8千-5.4千

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 领导好
芝小官扬中吾悦店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
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1.根据日常规律和订餐情况，及时做好原料的申领、加工、烹制、调理、装盘工作；做到合理利用，掌握原料的出成率 2.营业时间内及时添加并整理菜品，保证产品供应充足，保证菜台整洁 3.做好岗位清洁卫生工作；菜墩、刀具、及器皿、地板、冰箱等要不断清洗消毒打扫，保持清洁；养成随手清洁的工作习惯；做到每日消毒 4.有效利用物品，做好剩菜、边角菜的回收工作，做到不乱扔乱倒，统一回收管理 5.做到节约用水、用电，下班后不得出现长明灯、长流水
厨房特岗

4千-5千

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官镇江八佰伴店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
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工作认真负责，责任心强
洗碗

4千-5千

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官镇江八佰伴店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
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工作认真负责，责任心强
配菜

4.5千-5.1千

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官扬中吾悦店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
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1.根据日常规律和订餐情况，及时做好原料的申领、加工、清洗工作，做到合理利用，掌握原料的出成率 2.根据菜品需求对已加工的各种原材料，进行码味、酱制、冲洗、过滤、浸泡、发制等工作；并按加工尺寸标准，把材料改刀成需要的大小和形状 3.营业时间内及时添加并整理菜品，保证产品供应充足，保证菜台整洁 4.做好岗位清洁卫生工作，菜墩、菜刀、操作台以及器具、器皿、地板、冰箱冻库等要不断清洗打扫，保持清洁；养成随手清洁的工作习惯 5.按照操作流程及出品标准定时、定期对海鲜池、海鲜台、烤肉冰台、风幕柜进行清洁整理、维护；发现问题及时向上级领导反馈报修 6.严格执行《食品卫生法》，把好菜品质量关，拒绝加工霉烂、变质、过期、有毒有害的菜品，杜绝食物中毒。做好班前班后的检查工作，消除各种安全隐患。
厨师长

1.4万-1.8万

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官镇江八佰伴店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
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工作认真负责，有责任心，服从安排
副厨师长

5.5千-8千

镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官扬中吾悦店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-16
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- 投递简历
1.熟知门店菜品种类及日常用量，能独立完成配菜区产品的日常订购工作。严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理，能独立完成配菜区产品的盘点、检查工作 2.做好产品日常检查工作，有变质、过期或即将过期的产品及时报备厨师长处理 3.清洗设施设备、器皿及展台盛具，安排区域人员负责收档并检查，特殊事宜需要记录在交接本上 4.督导下属按果吧操作标准完成工作；重视员工培养，定期对员工进行回馈：纠正员工错误并继续跟进，直至员工改进；鼓励员工坚持做得好的方面并给予更高目标。主动根据员工的不足安排培训课程，帮助员工提升 5.教育提醒员工的节约意识，做好能源、原料、易耗品的使用及管控工作 6.厨师长休息时执行厨师长职责，完成门店当日后厨工作分配和追踪 7.关注门店营业情况，监督员工适当预制产品，避免预制过多造成的食材浪费；拒绝接收不合格产品入库