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  • 维修领班

    5千-6千
    厦门 | 2年以上 | 初中
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、配合酒店、餐饮、温泉、康乐等业态运营需求,做好服务响应; 2、掌握电气线路、厨具灶具等设备构造与维修方法,高效完成工单处理; 3、严格执行保养计划,落实所辖设备与区域的日常巡检及定期维护; 4、做好酒店各区域设备的巡检记录,保障设备安全正常运行; 5、及时梳理并提报维修所需零配件清单,配合做好物资保障。 岗位要求 1、该岗位实行每月26天工作制; 2、具有1-2年机械设备管理维修经验,受过专业培训; 3、身体健康,无职业禁忌,能适应应急抢修工作; 4、有酒店或公寓维修工作经历者优先; 5、持有有效电工证、焊工证、登高作业证者优先。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.记录日常电、冷热水、天然气、柴油的消耗量(抄表日志)。 2.记录配电房、空气源热泵机组、电梯运行日志和相关的检查清单,设备的损耗等。 3.定期检查并记录水箱水位,随时保持足够的水位。 4.准时到达工作岗位,服从主管以及上级的调度和工作安排,按时、按质、按量地完成工作任务,不能擅自离岗和串岗。 5.负责填写当值时完整的值班记录。 6.具备一专多能的能力(水电空调含电脑网络以及装饰)。 7.了解酒店的运作程序,熟悉本部门的职能。 8.遵守酒店及本部门各项规章制度。 9.对本专业所属设备的性能、用途、操作程序、安全规程非常熟悉。 10.根据预防性维修保养计划,认真完成各种设备的维修保养工作,并做好设备维修、保养的记录。 11.积极参加各种设备故障的抢修工作,及时排除故障。 12.保证设备处于良好的运行状态,做到设备干净、机房干净、工作现场干净。 13.有良好的节能意识,负责防火、防盗、防事故等安全工作。 14.完成任何可能被指派的各项工作。 任职要求 大专或高职机电专业毕业,年龄25-45岁,有高低压电工,懂弱电和IT,3-5年酒店工程维修工作经验。岗位职责:
  • 电工

    5千-6.5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、有电工证,酒店行业2年以上。 2、以电工优先,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 工程维修员

    4.5千-6.3千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 日常维修:负责酒店客房、公区、厨房、后台等全区域设施设备的日常维修与保养,包括强电、弱电、给排水、暖通、木工、油漆等综合维修。 设备巡检:每日对变配电室、强弱电间、消防泵房、电梯机房等设备机房进行巡视检查,做好巡检记录;确保设备运行正常、机房清洁无杂物等。 安全管理:负责酒店消防设施、应急照明、疏散指示、灭火器等安全设备的日常检查与维护,确保完好有效;配合每季度消防演练,落实安全台账管理。 预防性维护:制定并执行月度 / 季度设备保养计划,包括空调系统、给排水系统、电梯(配合维保单位)、厨房设备等预防性维护,降低故障率,延长设备使用寿命。 能耗管控:关注酒店水、电、气等能源消耗情况,提出节能降耗建议,配合做好能耗统计与分析。 外包对接:对接电梯维保、消防维保、中央空调维保、消杀、烟道清洗等外包单位,监督维保质量,确认维保记录,确保合同履约。 筹开配合:开业前配合工程验收、一房一验、设施设备调试、物资到货安装等筹开工作;开业后快速进入日常运维状态。 工具与台账:保持工程维修办公室整洁,工具及配件按类型归类摆放;建立完整的工程台账(设备登记、维修记录、巡检记录、维保合同等),确保资料完整、与实际相符。 【任职要求】 学历与证书:中专及以上学历,持有低压电工操作证(必须),有高压电工证、制冷证、消防设施操作员证者优先。 工作经验:2 年以上酒店或物业工程维修工作经验,熟悉酒店客房、公区设施设备的维修保养,具备万能工综合能力(强电、弱电、水暖、木工、油漆等至少精通 2-3 项)。 专业技能:熟悉电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统的基本原理与操作;能独立判断和处理常见设备故障。 安全意识:具备良好的安全意识和规范操作习惯,严格遵守电工安全操作规程,杜绝违章作业。 综合素质:身体健康,能适应体力工作;责任心强,动手能力强,有服务意识;能适应轮班安排(含夜班、节假日);有筹开期酒店工作经验者优先。 沟通协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与前厅、客房、厨房等部门高效配合。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店客房、公共区域及后勤区域内的墙面、地面、天花板、门窗、家具等设施的日常维修与翻新工作,确保装修完好、美观且符合安全标准。 2. 执行酒店各类小规模装修、改造及装饰工程的现场施工,包括但不限于木工、油漆、泥瓦、水电路调整等作业,按时按质完成任务。 3. 定期巡查酒店装修设施状况,及时排查并修复松动、破损、开裂、渗漏等隐患,做好预防性维护记录。 4. 配合酒店重大活动或季节性装饰需求,完成临时布置、搭建及拆除工作。 5. 管理装修工具、材料及备品,分类存放并做好出入库登记,合理控制材料消耗,避免浪费。 6. 遵守酒店安全生产规范,施工期间做好现场防护,作业后清理场地,确保无遗留安全隐患。 备注:平均每个月另有300-600元左右的服务费,由酒店生意情况而定。
  • 装饰工

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、掌握装修、装潢的基本能力。 2、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 3、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
  • 综合维修工

    3.8千-4.2千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、五官端正。 3、具备一定的英语对话能力。 4、身体健康,精力充沛。
  • 万能工

    4.5千-5.5千
    无锡 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 呼和浩特 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。为顾客提供始终如一的卓越服务,负责酒店内设施设备的维修、保养等工作。协助确保工程部的运作顺畅、高效,为所有其它运营部门提供有力的支持。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.Responsible for the maintenance and upkeep of the facilities and equipment in the hotel. Assists in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments. 拥有电气/机械工程管理资质,具有两年以上在酒店或类似大型楼宇/综合建筑物中的维修工经验。 Qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management desirable, Minimum 2 years work experience as Handyman in a hotel or in a similar large buliding/complex with central plant.
  • 水工

    4.5千-5.5千
    济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施运行状况,确保设备正常运转; 3、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作; 4、及时响应各部门的保修需求,高效解决突发问题; 5、做好维修记录,定期提交设备维护报告。 上岗要求: 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立完成常见维修任务; 2、熟悉常用工具及设备的使用方法; 3、工作认真负责,具备较强的动手能力和解决问题的能力; 4、能适应弹性工作时间,包括夜班或节假日倒班; 5、具备酒店或是物业维修经验者优先; 6、持有电工证优先考虑。
  • 工程技工

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 午餐补贴
    • 定期体检
    服务式公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及公寓规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、语言沟通能力顺畅 5、身体健康,精力充沛。
  • 北京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 2、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 3、完成宾客提出的小修工作。 4、完成维修领班安排的其它工作。 5、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 6、完成日常巡视酒店工作,发现安全隐患及时处理,保证客人和员工的安全。 任职要求: 1、中专以上文化程度;同岗位工作经验优先。 2、对电工、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 至少精通一个工种,熟悉其他工种基本操作。 3. 具备相应的资格证书,如电工证、中控证等。
  • 工程技工

    6千-7千
    福州 | 2年以上 | 中专
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日会
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、须电工证。 5、身体健康。
  • 技工

    3千-4千
    西双版纳州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房监督客房餐厅大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工管工空调木工油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    必须持有高压电工证,负责酒店工程部值班及设备维修工作等。
  • 电工

    4千-5千
    拉萨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具,每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策、运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程部主管

    4.2千-4.5千
    重庆 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 2、完成综合性维修任务,如客房、餐厅、大堂等维修工作。 3、完成宾客提出的小修工作。 4、完成工程部经理安排的其它工作。 5、根据客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    综合维修工 / 值班工程师(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘综合维修工 / 值班工程师若干名。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位属于酒店工程安保条线一线技术岗位,主要负责酒店客房、公区及后台区域设施设备日常巡检、维修保养、报修处理和值班保障,确保酒店设施设备安全、稳定运行。 岗位职责 负责酒店客房、公共区域及后台区域设施设备的日常检查、维修和保养。 及时处理客房及各部门提交的工程报修,包括照明、插座、卫浴、给排水、门锁、家具五金及其他常见维修事项。 负责酒店供配电、给排水、空调、热水及相关设备的日常巡检,发现异常及时处理或上报。 按照工程安保经理安排完成设备巡检、维护保养及预防性维修工作。 做好值班期间工程运行情况检查,及时响应设备故障、宾客报修及突发工程问题。 对无法独立完成的复杂故障及时向上级汇报,并配合专业维保单位进行维修处理。 负责维修工具、材料及备品备件的合理使用和日常保管。 做好维修记录、巡检记录、交接班记录及相关工程台账。 严格遵守安全操作规程,正确使用工具及设备,落实用电、动火及其他相关安全要求。 配合完成酒店重要接待、会议及大型活动期间的工程保障工作。 筹备期间参与酒店设施设备检查、调试、试运行、工程问题排查及开业前整改工作。 配合完成客房、公区及后台区域开业前工程验收,及时跟进设施设备问题整改。 参加酒店及部门组织的工程技术、安全操作、消防及品牌标准等相关培训。 任职要求 具备酒店、物业、公寓、商业综合体或相关工程维修工作经验者优先。 掌握水、电、木、泥、油漆、五金等基础维修技能,具备较强的综合维修能力。 具备一定的强电、弱电、给排水、空调等设施设备基础知识。 持有电工证等相关专业资格证书者优先。 能够独立处理常见客房及公共区域工程报修问题。 具备较强的安全意识、责任心和现场问题处理能力。 能够适应酒店工程值班及设备运行保障工作。 有中高端或国际品牌酒店工程岗位工作经验者优先,有新酒店筹备及开业经验者优先。 工作认真负责,执行力强,具备良好的团队协作意识。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接受规范的工程管理及安全操作体系培训。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、工程验收到正式运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,注重设施设备长期维护和资产管理。 规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。 技能发展空间:可持续提升水电、机电、综合维修及酒店设备运行管理能力,优秀人员可向值班工程师、工程主管及工程管理岗位发展。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。
  • 工程技工

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 节假日加班费
    • 五险一金
    • 投递简历
    进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高 负责确保安全操作的规章制度落到实处 用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求 有引导地参与预防性维护程序 委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动 和部门领导协调关于具体的维修事宜 向工程总监汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进 协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告
  • 列表
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