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客服

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制服经理

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。【岗位要求】 1、熟悉部门专业知识。 2、身体健康，相貌端正。 3、受过专业培训。
制服房经理 Linen&Uniform Manager

6千-8千

陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-21
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工作职责：根据预算方针负责好酒店布草送洗，收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上，对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。任职要求： 1、熟练操作Excel表格，Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能
布草员

3千-3.3千

三亚 | 1年以上 | 学历不限

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- 五险
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三亚新疆大厦

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
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1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。
裁缝

5千-6千

东莞 | 1年以上 | 学历不限

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北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

其他 | 100-499人
发布于 04-26
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【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态，如果有问题，要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。
裁缝

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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北京五洲皇冠国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
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岗位职责： · 进行缝纫工作，包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品，如线、钮扣、拉链和布巾等。 · 就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。
客房服务员

2.5千-4千

运城 | 经验不限 | 高中

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
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1.初中毕业以上或具有同等学历； 2.掌握对客服务的流程，履行客房服务员的职责； 3.能吃苦耐劳，有同等工作经验1-2年优先 4.年龄不超过48岁。 2500+提成+满勤100+月休4天+夜班补助+工龄+提供食宿。
客房主管

4千-5千

运城 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-23
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工作内容： 1.履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作； 2.根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备； 3.监督客房部的员工工作，确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务； 4.上下班的管理并确保有效的班次交接管理； 5.定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修； 6.准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生； 7.保持与其他部门经理和上级领导的交流，确保信息畅通； 8.负责监督客房清洁、布草保养、公共区服务、对客服务的培训及执行； 9.执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序；（二）任职资格： 1.客房相关工作经验2年以上； 2.具备良好的个人素养及职业道德； 3.掌握基本的计算机操作技能。（三）工作时间：月休4天（四）福利：试用期3个月，薪资4000+绩效提+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。
客房经理

5千-6千

运城 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 五险
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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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（一）工作内容： 1、全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理督促; 2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标; 3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 4、主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评; 5、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报，分析和归档; 6、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计刻，监督客房价格执行情况; 7、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率; 8、巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断善各项操作规程; 9、定期约见与酒店有关长往关系的重要客人，虚心吸取客人意见，不断改进和完善工作; 10、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本管控（二）职位要求： 1.高中或酒店行政管理，酒店管理或等同的大专学历； 2.拥有3年酒店客房服务工作经验，包括2年管理经验。（三）工作时间：月休4天（四）福利：试用期3个月，薪资5000+绩效提成+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。
前台接待

3千-4千

运城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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运城深航国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度；女性身高163CM以上，男性向身高173CM以上，形象良好。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
前台接待

3千-4千

运城 | 1年以上 | 大专

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- 五险
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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-18
- 收藏
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任职资格： 1.身高165以上，外貌气质佳； 2.具备良好的个人素养及职业道德 3.相关工作经验1年以上优先。薪资3200+全勤100+夜班补助+绩效提成+食宿+晋升机制+愉快氛围
前台主管

4千-5千

运城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 提供食宿
- 店龄工资
- 岗位晋升
- 技能培训
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- 年底双薪
- 二线部门双休
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运城深航国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。男性身高173CM以上，女性163CM以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
前台主管

4千-5千

运城 | 2年以上 | 大专

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- 五险
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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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（一）工作内容： 1.1根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续； 1.2保持对部门标准与程序的熟知； 1.3落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中； 1.4了解财务政策和程序及相关更新内容； 1.5关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助解决则将问题第一时间上报； 1.6责对公安住客登记系统的输入及审核，确保系统中的相关数据资料准确无误。（二）任职资格： 1.相关工作经验2年以上； 2.具备良好的个人素养及职业道德。薪资4000+100全勤+法定假+月休4天+缴纳社保
前厅经理

6千-8千

运城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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夏县夏都温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、中专以上学历，形象气质佳，可接受前台主管晋聘。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
大堂副理

4千-5千

运城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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运城深航国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-27
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、协助前厅经理负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验三年以上。身高女生163CM以上，男性173CM以上。 2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较好的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅经理

6千-7千

运城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-25
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工作内容： 1、参与制定并组织实施前厅部各项经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的达成; 2、根据酒店内外部实际情况，协助总经理确定合理的房价并做好相关的预测; 3、组织接待人员做好客人的接待与礼宾工作，亲自负责贵宾接待工作; 4、组织做好对客人的话务服务及委托代办服务，满足客人提出的要求; 5、处理客人的投诉和疑难问题; 6、严格监督管理部门内各项费用的使用，尽可能降低工作成本; 7、定期审阅各类工作报表，及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据; 8、协调前厅部与其他部门的业务关系，维护与合作企业等的良好业务关系; 9、指导、监督、考核下属人员工作。任职要求： 1.1具有酒店行政管理，商业管理或相关的大专及以上学历； 1.2拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2 年管理经验。薪资待遇：工作时间：月休4天福利：试用期3个月，女性优先薪资6000+绩效提+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。
洗碗工

2.5千-3千

运城 | 经验不限 | 高中

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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餐饮管事工/服务员/洗碗工 1.年龄不超过55岁； 2.热情开朗，吃苦耐劳‘ 3.工资2500-2800； 4.月休4天+法定节假日； 5.全勤奖100+工龄补助100； 6.包食宿
餐饮服务员

2.8千-3.2千

运城 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、2800+100全勤+工龄100+月休4天+法定节假日+社保+提供食宿
酒店厨师长

1万-1.5万

运城 | 3年以上 | 大专

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-29
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1.五年以上行业经验，两年酒店餐饮西厨房管理或西餐厅运营的工作经验。 2.中专以上学历或同等实践经验者。 3.具有解决问题，判断分析、激励、组织和培训能力。 4.主要是负责酒店自助早餐，星际连锁品牌厨师长工作经验工作时间：月休4天福利：试用期3个月，薪资10000+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围
酒店厨师

4千-5千

运城 | 1年以上 | 高中

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
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酒店厨师：自助早餐热菜炒锅+凉菜师傅+切配+面点师傅，有连锁酒店工作经验优先考虑薪资4000-5000，具体面谈，提供食宿，工龄补助100，满勤100，月休4天
建国扉缦酒店总经理（全国）

1.2万-1.6万

运城 | 8年以上 | 大专

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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-09
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薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台首旅如家中高端事业部包建国璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌，为集团倾力打造的中高端品牌。职位描述： 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、执行如家统一的市场策略；岗位要求： 1、大专以上学历，8年以上工作经验; 2、具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、熟悉各地方相关的政策法规； 4、爱岗敬业，注重工作结果； 5、诚信，正值，有亲和力； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、工作地点：全国范围，可接受外派。