1. Provide total administrative support to the Digital Team. 为数字营销团队提供行政支持。 2. Maintain OTAs daily operation and products audit. 维护线上渠道的日常运营及审计。 3. Assist to make action plan on Online products redemption ratio. 协助制定线上产品的行动计划，拉动在线产品的核销率。 4. Assist to maximize hotel online productions and revenue. 协助增加酒店线上产品销售收益。 5. Training to departments on Wechat/Fliggy products and redemption process. 制定计划，对各个部门进行微信商城及飞猪渠道产品培训和核销培训，规范运营部门操作。 6. Assist to develop and maintain new potential channels and cooperation methods. 协助开发新的在线渠道和合作方式。 7. Assist to plan and execute hotel self-managed online malls. Driving revenue base for each season by flash pre-sell. 协助在自营渠道（微信商城/飞猪店铺）计划季节性大促销，为整季度的生意做铺垫。 8. Communication and Training with other departments about online channels. 根据工作情况制定和计划对其他部门的线上渠道的产品知识和渠道核销以及粉丝管理员培训 9. To undertake any other projects/duties as and when assigned by Department Head. 承担由部门总监分配的其他项目和职责。

【岗位职责】 1、负责在抖音、快手等主流平台进行酒店环境、客房、餐饮及周边旅游产品的直播展示与推广。 2、根据酒店营销计划，策划并执行主题直播活动，提升品牌曝光度与线上转化率。 3、与观众实时互动，解答住宿、餐饮、游玩等问题，维护直播间氛围，引导下单或到店消费。 4、每日完成固定时长直播任务，复盘直播数据，优化话术及表现方式。 5、配合运营团队拍摄短视频素材，用于直播预热及日常内容发布。 6、关注行业动态与竞品直播形式，主动提出创新直播创意或玩法。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上直播主播工作经验，熟悉酒店或文旅类直播者优先。 2、形象气质佳，镜头感强，普通话标准，语言表达流畅且具有感染力。 3、了解抖音、视频号等平台直播规则及流量机制，能独立完成直播全流程。 4、具备较强的学习能力与应变能力，能快速掌握酒店产品知识并灵活输出。 5、工作责任心强，能适应弹性工作时间（含晚班及节假日排班）。

【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光度与用户互动率。 2、结合酒店特色及市场热点，制定并执行新媒体运营方案，包括活动策划、话题营销、粉丝增长等，提升线上转化率。 3、跟踪分析新媒体运营数据（如阅读量、互动量、粉丝增长等），定期输出运营报告并提出优化建议。 4、协助策划线上推广活动，与线下部门联动，提升酒店品牌影响力及客户粘性。 5、关注行业动态及竞品动向，及时调整运营策略，确保内容创新性与竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营规则及推广技巧，对社交媒体传播有敏锐洞察力。 2、具备较强的文案撰写能力，能独立完成创意内容策划与编辑，风格贴合年轻用户偏好。 3、具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 4、对酒店、旅游或生活方式类内容有浓厚兴趣，有相关行业经验者优先。 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划、日常运营与维护，提升品牌曝光度与粉丝互动率。 2、制定并执行酒店数字营销计划，包括线上广告投放、搜索引擎优化及付费关键词推广，有效引流至官网及预订渠道。 3、分析各渠道营销数据（点击率、转化率、客源结构等），定期输出报告并提出优化方案，提升线上预订转化率。 4、协同收益管理部门，针对不同客群与节庆热点策划数字促销活动，推动客房、餐饮及宴会产品的线上销售。 5、管理酒店在各大OTA平台（携程、飞猪、Booking等）的页面信息、价格同步及评价回复，维护品牌形象与网络口碑。 6、负责EDM邮件营销、会员体系线上触达等直复营销工具的执行与效果追踪，提高客户忠诚度。 7、关注行业竞品及本地市场数字营销动态，及时调整策略，开拓新兴数字渠道及合作资源。 【岗位要求】 1、市场营销、广告、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备酒店、旅游或服务行业数字营销实践者优先。 3、熟悉主流社交媒体平台与数字广告工具（如微信后台、巨量引擎、Google Analytics等），对数据敏感。 4、具备基础图文编辑与短视频制作能力，能使用Canva、剪映、Photoshop等工具者加分。 5、思维活跃，具备创新意识与文案功底，能快速捕捉热点并转化为营销内容。 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 7、对酒店行业有热情，认同万豪集团文化与服务理念，愿意在数字营销领域长期发展。

【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容发布，制定月度内容规划及执行方案； 2、围绕温泉度假邨的自然资源、特色汤池、主题活动、餐饮住宿等亮点，策划并产出图文、短视频、直播等原创内容，提升品牌曝光与用户互动； 3、跟踪热点趋势，结合节假日及季节性节点，策划线上营销活动（如话题挑战、用户晒照、优惠券发放等），促进线下引流与到店转化； 4、负责各平台账号的粉丝管理、评论回复及私信处理，维护良好的社群氛围，收集用户反馈并优化运营策略； 5、监测分析各平台数据（播放量、阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告，为内容迭代和投放决策提供依据； 6、协调对接外部KOL/达人资源，跟进合作脚本审核、内容发布及效果评估，确保品牌露出质量。 【岗位要求】 1、学历不限，有新媒体运营、内容创作或相关经验者优先，也欢迎有网感的优秀应届生或跨行人才； 2、熟悉主流新媒体平台的玩法与规则，能独立完成选题策划、文案撰写及基础图片处理/视频剪辑； 3、具备敏锐的热点捕捉能力和较好的审美水平，善于用内容讲故事，对旅游、温泉、休闲度假类产品有兴趣； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行推动力，能适应快节奏工作，愿意深入景区一线挖掘素材； 5、会使用剪映、PR、PS等常用工具，或有直播运营经验者加分。

工作职责： 1. 负责业主公司商铺、商业场地及配套业态的招商宣传推广，持续提升项目曝光度与招商咨询量。 2. 运营抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体平台，独立完成招商文案、海报、实拍短视频制作、发布及账号日常维护。 3. 结合商铺区位、产品优势及招商政策，策划招商专题内容与种草短视频，精准引流意向商户。 4. 配合招商节点开展线上推广活动，跟踪曝光、咨询数据，定期复盘优化宣传策略。 5. 负责项目商铺实景拍摄、后期修图剪辑，搭建并维护招商素材库，输出标准化宣传物料。 6. 及时跟进平台咨询与留言，做好意向商户答疑及初步对接，助力招商转化。 7. 调研周边商业竞品动态及招商市场情况，优化新媒体招商推广方案。 8. 完成业主公司及上级交办的其他招商宣传与品牌推广工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传播等相关专业优先。 2. 具备新媒体运营、文案策划、短视频拍摄剪辑经验，有商业招商、商铺推广经验者优先。 3. 文笔扎实，具备摄影及后期实操能力，可独立完成招商类图文、短视频内容创作。 4. 熟悉主流新媒体平台规则，擅长商业种草、招商引流类内容创作。 5. 熟练使用剪映、PS等设计剪辑工具，审美良好，具备优秀内容呈现能力。 6. 具备基础数据分析与复盘能力，有获客引流思维，可根据招商目标调整宣传方向。 7. 工作主动高效、执行力及沟通能力良好，能适配招商工作节奏，认同业主及酒店品牌管理理念。

1. 线上渠道运营管理 负责携程、美团、飞猪、Booking 等主流 OTA 平台的日常运营 负责小红书、抖音、视频号等内容平台的官方账号运营 跟踪各渠道排名、曝光、转化率，确保渠道评分与竞争力。 2. 数字营销与内容策划 策划并执行散客主题营销活动（节假日、周末游、亲子、情侣、本地生活等）； 联动 KOC/KOL、本地达人进行探店种草与直播带货，把控投放节奏与效果； 负责抖音团购套餐、小红书笔记、短视频脚本的选题与落地，协调摄影 / 设计资源完成素材产出。 3. 收益联动与促销策略 与收益管理团队密切协同，根据入住率、竞品价格、节假日档期动态调整线上价格与促销方案； 设计线上专享套餐、连住优惠、早鸟价、尾房甩卖等产品，平衡 RevPAR 与入住率； 监控渠道间价差与库存冲突，防止价格倒挂。 4. 跨部门协作 联动前厅、客房，确保线上产品描述与实际体验一致，处理客诉与差评； 对接平台区域经理，争取平台资源位、活动扶持与政策倾斜； 完成上级交办的其他数字营销相关工作。

【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮品牌在新媒体平台（抖音、小红书、快手、微信视频号等）的日常运营与内容输出，包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布排期； 2、围绕餐厅菜品、用餐环境、企业文化及三亚本地饮食文化，制作具有吸引力的短视频和图文内容，提升品牌曝光度与用户互动； 3、跟踪热点话题和平台玩法，结合餐饮消费场景策划线上活动（如团购推广、直播预热、粉丝福利等），促进门店引流和转化； 4、管理各平台账号的粉丝评论与私信，维护用户关系，收集反馈并协助优化运营策略； 5、定期分析账号数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化等），输出简单数据报告，根据效果调整内容方向； 6、配合门店及公司其他部门完成拍摄场地协调、素材归档和活动宣传支持等工作。 【岗位要求】 1、欢迎应届生、跨行者和热爱新媒体运营的餐饮从业者； 2、熟悉抖音或小红书等主流平台的基础操作，有个人账号运营经验或短视频拍摄剪辑能力者优先； 3、具备一定的文案功底和网感，能结合餐饮场景产出有趣、接地气的内容； 4、能使用手机完成拍摄和剪辑，或愿意快速学习基本剪辑软件（如剪映、CapCut等）； 5、工作态度认真，有责任心，对餐饮行业感兴趣，能适应弹性工作节奏； 6、具备团队协作意识，乐于沟通，可接受门店现场拍摄的客观条件。

工作职责： 1. 策划并执行品牌数字营销活动，包括社交媒体推广、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告及内容营销等多渠道整合运营； 2. 负责主流平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的账号日常运营、内容策划与数据效果追踪； 3. 基于业务目标制定月度/季度数字营销计划，监控关键指标（如曝光量、点击率、转化率、获客成本等），持续优化投放策略与内容表现； 4. 协同设计、产品及销售团队，输出高质量营销素材，推动营销线索向销售转化； 5. 定期开展竞品数字营销策略分析与市场趋势研判，提出可落地的优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务或相关专业优先； 2. 具备2年及以上数字营销领域工作经验，熟悉至少两类主流数字渠道（如微信生态、短视频平台、搜索广告、信息流广告）的运营逻辑与实操方法； 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel高级函数等），具备基础的数据解读与归因分析能力； 4. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美意识，能独立完成推文、短视频脚本、广告文案等内容策划； 5. 具备项目统筹意识与跨部门协作经验，责任心强，结果导向，能适应快节奏业务变化。

【岗位职责】 1、根据品牌策略，制定新媒体策划与传播推广方案； 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营，内容包括但不限于文案、视频等，负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘，提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展；分析投放效果并优化，对品牌传播目标达成负责，定期输出投放报告； 3、配合酒店销售数字化营销全媒体业务建设，负责内容营销平台（包含但不局限于抖音、视频号、小红书、微官网、小程序等）业务的对接和产品上架、店铺运营管理；分析市场及竞品信息，定期监控数据，进行流量投放，提高内容和产品曝光量、转化率和复购率； 4、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度； 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、本科以上学历； 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力，具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度，思路清晰。 3、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力，有4A广告行业或大型文旅项目新媒体推广相关工作经验3年以上； 4、对数字化媒体有敏锐的触觉；拥有相关的媒介资源，能够进行媒体资源整合，谈判和执行力强； 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台，有成功案例者优先。

全渠道内容矩阵：统筹官网、微信公众号 / 视频号、微博、小红书、抖音、B 站、知乎、OTA 详情页等平台的内容策略、选题、创作、发布与互动。 社交媒体管理：制定社媒运营日历，主导短视频、直播、图文、海报、H5、VR/AR 内容生产，提升粉丝量、互动率、UGC 与品牌话题热度。 线上声誉管理（ORM）：监控携程、美团、大众点评、Booking 等平台评论，协同前厅、餐饮部门优化服务，推动好评产出与负面闭环。 数字广告投放：策划并执行搜索广告、信息流广告、社交广告、KOL 投放、OTA 营销活动，与收益管理、电商团队协作，提升转化率与 RevPAR。 市场推广与活动策划 整合营销活动：策划季节性、节假日、开业 / 周年庆、主题套餐（住宿 + 餐饮 + 康乐）等整合营销战役，从创意、预算、执行到效果复盘全负责。 跨界与渠道合作：拓展高端品牌、航空公司、银行、旅行社、本地景区、MICE 机构等异业合作，联合推广、互换资源、扩大客源。 大型活动执行：统筹新闻发布会、行业展会、品鉴会、婚宴 / 会议推广、VIP 接待等活动的方案、场地、设计、媒体与现场执行。 销售支持：为销售团队制作销售工具包（宣传册、PPT、视频、案例、报价素材），支持商务谈判与渠道拓展。

[岗位职责] 1.通过协助和与市场销售总监合作来确保实现并超过年度销售预算，完成团队月度及年度目标。 2.确保酒店相关内容在品牌网站展示的准确度和正确度，包括在第三方网站，及其他有可能出现酒店信息的网站和线上平台。 3.保证酒店持续性地在商务和社交平台上的品牌投放与宣传并维护平台运营。支持与帮助酒店在各电子商务平台进行产品投放及跟踪销售情况。 4.帮助和协助收益经理完成在所有电子商务平台上的价格统一（客房产品）。 5.与酒店销售部和收益部合作来制作和创造特别和个性化的宣传内容。 6.积极寻求和抓住推广契机，制定推广策略。 7.协助营销年度预算的准备，确保部门的目标与酒店年度预算目标和员工需求相一致。 8.准备并定期更新传讯部财务预算情况，协助市场传讯总监确保目标的完成和成本的控制。 9.确保所有传讯文档都得到有序的归档并更新。 10.确保所有员工对更新的酒店产品、现有的推广、政策的更改和适度的内部沟通都有所了解。 11.安排酒店参观。 12.确保新技术和设备的有效应用，提高生产力。 13.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Assist and collaborate with the Director of Sales & Marketing to ensure the achievement and exceeding of annual sales budgets, and accomplish team monthly and annual targets. 2.Ensure the accuracy and correctness of hotel-related content displayed on brand websites, including third-party websites and other online platforms where hotel information may appear. 3.Ensure the hotel's continuous brand presence and promotion on business and social platforms, and maintain platform operations. Support and assist the hotel in launching products on various e-commerce platforms and tracking sales performance. 4.Assist and support the Revenue Manager in achieving price parity (for room products) across all e-commerce platforms. 5.Collaborate with the Sales Department and Revenue Department to create and develop special and personalized promotional content. 6.Proactively seek and seize promotional opportunities, and formulate promotional strategies. 7.Assist in the preparation of the annual marketing budget, ensuring that departmental objectives align with the hotel's annual budget targets and employee needs. 8.Prepare and regularly update the Communications Department's financial budget status, and assist the Director of Marketing Communications in ensuring goal achievement and cost control. 9.Ensure that all communications documents are properly filed and kept up to date. 10.Ensure that all employees are kept informed of the latest hotel products, existing promotions, policy changes, and appropriate internal communications. 11.Arrange hotel site inspections/tours. 12.Ensure the effective application of new technologies and equipment to enhance productivity. 13.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.Hold a college degree or above (associate degree or higher). 2.Be fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.Have more than 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Have knowledge of local client profiles and possess strong market analysis capabilities. 6.Be strategic, creative, and flexible in approach. 7.Be aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be considered with appropriate flexibility on this requirement.

一、制定品牌战略规划 分析市场趋势与竞品，制定品牌定位与发展计划 协调各部门落实品牌战略 定期评估品牌战略效果，提出优化建议 二、管理品牌形象与推广 监督品牌视觉与语言规范的应用； 策划品牌推广活动（如节庆营销、KOL合作） 推动品牌衍生品开发与销售 三、拓展品牌合作 联系外部合作伙伴（如OTA、旅行社） 参与旅游展会，提升品牌曝光 四、监测与危机管理 分析品牌舆情与游客反馈，出具改进报告 处理品牌危机，制定公关应对措施 任职要求 一、 3-5年工作经验，本科及以上市场营销、品牌管理或旅游管理专业优先 二、 熟悉品牌管理理论，了解旅游行业市场趋势 三、 具备战略规划、项目管理、沟通协调能力，熟练使用

【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划及执行，提升品牌曝光度和用户粘性； 2、制定并执行新媒体营销策略，结合文旅行业特点，策划线上活动、话题及互动内容，吸引目标用户群体； 3、跟踪新媒体平台数据表现，定期分析运营效果，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率及转化率； 4、与设计、市场等部门协作，完成高质量图文、视频等内容制作，确保内容创意与品牌调性一致； 5、关注行业动态及竞品动向，及时调整运营策略，挖掘潜在合作机会； 6、管理新媒体运营团队，协调内外部资源，确保项目高效落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2、3年以上新媒体运营经验，熟悉文旅行业或有相关成功案例者优先； 3、精通主流新媒体平台运营规则及推广技巧，具备较强的文案撰写、视觉审美及创意策划能力； 4、熟练使用Photoshop、Premiere等工具，能独立完成基础内容制作； 5、数据敏感度高，擅长通过数据分析优化运营策略； 6、具备良好的团队协作能力、抗压能力及项目管理能力。

[岗位职责] 1.负责统筹监督所有线上及线下市场活动所需的内容开发工作。 2.按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道。提升酒店在社交媒体上的曝光度。 3.制作正确的线上渠道及社交媒体渠道检查表。 4.确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论，确保与品牌宣传相一致。 5.确保酒店在渠道网站上的内容及时更新，并与品牌要求和集团政策规定一致。 6.利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气，识别影响 分数的挑战因素，汇报至管理层及相关部门，以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 7.负责监控、分析并优化品牌官网数据，持续制定策略以驱动业务增长，全面提升核心关键绩效指标。 8.把控社交与数字媒体矩阵的品牌输出质量，确保所有线上触点均符合集团指导方针，实现品牌形象的高度统一。 9.全权主导酒店的整体线上数字化形象，把控并优化酒店在所有数字平台 上的对外呈现。 [Job Responsibilities] 1.Responsible for overseeing development of content for both offline and online activities. 2.Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines. Drive online exposure to hotel website. 3.Creation of proper online channel and social media channel checklist. 4.Ensure the monitoring and active respond of the corporate social media and review site tool. Ensuring consistent representation of the brand. 5.Ensures that hotel presence in all approved online distribution websites are up to date and in line with the hotel branding and corporate policies and guidelines. 6.Monitors and manages the hotel’s online brand sentiment using the reputation monitoring tool to identify operational challenges that affect ratings and report them to senior management and related department for action. Follow up action plan execution accordingly. 7.Report, analyse and act upon brand.com statistics and constantly come up with strategies to enhance performance and Key Performance Indicators (KPIs). 8.Ensure consistent brand delivery through social and digital channels in line with corporate guidelines. 9.Take ownership of the hotel’s presence online and its representation across all digital platforms. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.College degree or above. 2.Fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.At least 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel, or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Knowledge of the local client base and strong market analysis capabilities. 6.Strategic, creative, and flexible in approach. 7.Aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be granted appropriate flexibility.

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度和用户粘性； 2、结合公司业务及市场热点，策划并执行线上营销活动，包括话题营销、互动活动等，吸引目标用户参与； 3、撰写、编辑高质量的原创内容，包括图文、短视频、直播脚本等，确保内容符合品牌调性并具有传播力； 4、监测和分析新媒体运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出运营报告，优化运营策略； 5、与粉丝及用户保持良好互动，及时回复评论及私信，维护品牌形象； 6、关注行业动态及竞品动向，挖掘潜在合作机会，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则及推广技巧，具备独立运营账号的能力； 2、具备较强的文案功底和创意策划能力，能够产出吸引目标用户的内容； 3、对短视频拍摄、剪辑及直播运营有一定了解，能熟练使用基础剪辑工具（如剪映、PR等）者优先； 4、具备数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略； 5、对旅游、酒店行业感兴趣，有相关行业经验者优先； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有5年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责： 1. 协同市场传讯经理制定新媒体运营策略与计划，并推进执行，对新媒体销售业绩目标负责。 2. 协同市场传讯经理负责公司所有新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的日常运营和维护、内容策划与发布，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 3. 监测和分析新媒体平台数据，评估运营效果，并基于数据提出优化建议，支撑决策。  4. 协调内外部资源，推动内容高质量产出与多平台传播。 5. 探索新媒体趋势与创新玩法，驱动业务增长。 岗位要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则、推广技巧与流量玩法。 2. 具备文案功底和内容策划能力，能够进行图片处理、视频拍摄与剪辑工作。 3. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力，并有高度的执行力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。  5. 热爱文旅、美食及酒店行业，语言表达流利，有直播带货经验优先。