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  • 崇左 | 10年以上 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.结合景区发展目标制定年度市场营销策略与推广计划,研判旅游市场、竞品及客群需求,动态迭代市场打法,对齐景区经营目标。 2.统筹景区品牌整体建设与美誉度提升,策划落地线上线下宣传、广告投放、新媒体运营、公关及节庆主题营销活动,管控市场预算,实现投入产出优化。 3.开发、维系旅行社、OTA、媒体等各类合作资源,设计联合营销方案,拓宽引流通路,拉动景区客流量增长。 4.跟踪推广全链路效果,分析游客、营销数据输出市场分析报告,持续优化营销方案,为管理层经营决策提供依据。 5.搭建并带领市场团队,做好分工排布、人员培养、绩效考核,打造高效能市场营销队伍。 6.联动景区运营、销售、产品等内部部门,协调外部合作方,保障各项营销项目高效落地,完成品牌、客流、营收提升目标。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为昌港荟综合体(商业+上海奕方酒店) 岗位职责: 1、内容账号运营:负责公众号、视频号、抖音、小红书等官方新媒体矩阵日常运维、内容更新、粉丝互动及留言答疑。结合项目所在地区文旅、餐饮、亲子游乐、商圈活动等场景,独立产出图文、短视频、种草笔记等本地化内容,持续提升项目品牌曝光与同城影响力。 2、本地平台运营:负责餐饮、亲子等商业业态的美团、大众点评等店铺运维,完成页面优化、素材更新、套餐上架及活动包装,提升平台自然流量、店铺评分及到店核销转化。 3、私域用户运营:负责商业综合体会员社群、私域用户的日常维护与精细化运营,制定基础运营SOP,定期推送业态优惠、亲子活动及商圈福利,提升用户活跃度、留存率及复购率。 4、流量推广与营销落地:制定商业板块新媒体推广计划,针对餐饮、亲子乐园、商圈文旅活动做话题营销、粉丝裂变、付费投放,扩大同城曝光;对接达人、MCN机构及合作资源,落地探店、直播、主题营销等引流活动,重点实现商业业态增收提效,同步联动自营酒店开展品牌协同转化。 5、口碑维护与数据复盘:监测各平台商业业态用户评价,及时处理用户诉求、维护线上口碑,沉淀优质用户种草内容;定期复盘内容、投放、引流、核销等核心数据,迭代优化运营与推广策略 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年及以上商业综合体、本地生活、文旅、餐饮、亲子业态新媒体运营经验,有上海同城项目经验者优先。 2、熟悉抖音、小红书、微信生态、大众点评等主流平台规则,可独立完成内容创作、账号运维、线上活动全流程落地。 3、具备本地生活平台店铺运营能力,熟练掌握页面优化、套餐上架、素材更新等基础运维工作。 4、擅长社群私域运营与用户维护,具备良好的活动策划、执行与落地能力。 5、拥有本地探店、亲子、文旅达人资源及MCN对接经验,具备良好的商务沟通与资源拓展能力。 6、责任心强、执行力突出,具备创新思维,能适配节点活动工作节奏,具备独立问题解决能力。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 独立完成公司短视频、产品宣传、线下活动、品牌宣传片的全程拍摄工作,自主完成布景、灯光、运镜、构图,把控拍摄画面质感; 2. 负责视频全流程后期制作:剪辑、调色、配乐、字幕、简单效果包装,独立输出完整成片; 3. 结合品牌定位自主策划镜头思路、拍摄脚本,拒绝模板化流水线创作,主动输出创新拍摄与剪辑创意; 4. 持续优化视觉风格,提升视频画面质感、内容吸引力,定期产出差异化创意内容; 5. 分类整理拍摄原片、剪辑工程文件,做好素材归档管理; 6. 配合团队需求完成日常内容量产、临时活动跟拍等工作。 岗位要求 1. 拥有成熟完整的摄影摄像+后期剪辑实战经验,可独立完成从拍摄到成片全流程工作,零基础应届生、无实操经验年轻求职者勿投; 2. 90年左右求职者优先,拥有长期商业短视频、品牌拍摄相关从业经历,审美优秀,镜头表现力强; 3. 熟练操作PR、AE、剪映专业版等剪辑软件,熟练使用单反、补光灯、稳定器等全套拍摄设备; 4. 富有创意与独立思考能力,不生搬硬套模板,能根据不同内容调整拍摄手法与剪辑节奏; 5. 工作高效,抗压能力强,可稳定保质完成日常视频产出; 6. 投递简历需附带个人实拍、剪辑作品集,无作品不予面试。 丰联集团旗下门店IP账号: 抖音: 小刘总驾到 湘域国际广场 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵·老长沙大排档(机场店)官方号 T5 量贩式PARTYKTV官方号 视频号: 小刘总驾到 我们的湘域 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵 T5量贩式PartyKTV 小红书: 小刘总驾到 湘域国际广场 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵(宝藏夜宵店) 注:面试前可自行查看我们的IP账号,了解集团各板块视频风格及产品内容; 福利待遇 ️上班时间: 09:00-12:00 13:30-18:00 10:30-12:00 13:30-19:30 工作8小时,购买五险一金。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责上东山文旅旗下文旅项目的整体运营策略制定与执行,统筹项目日常运营管理,确保经营目标达成; 2、策划并实施文旅融合型主题活动(如文化节庆、研学旅行、户外运动、艺术展览等),提升项目吸引力与市场声量; 3、分析文旅市场趋势、客群需求及竞品动态,定期提交运营分析报告,为产品迭代与营销决策提供数据支持; 4、协调内外部资源,与旗下民宿、酒店等紧密协作,确保运营活动高效落地; 5、管理项目运营预算,控制人工成本、物料消耗及外包服务费用,确保项目盈利能力; 6、维护与景区、旅行社、研学机构、行业协会等合作伙伴的关系,拓展渠道资源与合作机会; 7、监控运营数据(客流量、转化率、客单价、好评率等),及时调整运营策略,确保核心指标达成。 【岗位要求】 1、对文旅行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和创新思维,熟悉文旅项目运营模式; 2、3年以上文旅项目运营、景区管理或旅游目的地运营经验,有完整项目运营周期经验者优先; 3、优秀的策划与执行能力,能独立完成从方案设计到落地复盘的全流程工作; 4、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据驱动运营决策; 5、出色的沟通协调能力,能与跨部门团队及外部合作伙伴高效协作; 6、抗压能力强,适应文旅行业快节奏工作环境,能同时处理多个项目并保质保量交付; 7、有文旅行业资源(旅行社、研学机构、媒体等)者优先考虑。
  • 乡村运营

    6千-1万
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责旗下乡村项目的整体运营管理,制定并执行年度运营计划,确保项目日常运营高效有序; 2、统筹古村的游客接待、导览讲解、环境维护及秩序管理,提升游客体验与满意度; 3、策划并落地乡村主题活动(如农耕体验、非遗手作、乡村市集等),丰富古村业态内容,提升游客复游率; 4、协调与属地政府、村委会及村民的关系,推动村企合作,维护良好的社区关系; 5、负责乡村业态(餐饮、书屋等)的日常运营监管与经营数据分析,提出优化建议并推动落地; 6、配合新媒体团队,挖掘乡村故事与在地文化内容,为品牌宣传提供素材支持; 7、管理运营团队,制定排班计划与考核标准,提升团队服务意识与执行力。 【岗位要求】 1、对乡村振兴、乡村文旅有深厚热情,认同古村保护与活化利用的理念; 2、3年以上乡村运营、民宿管理或文旅项目运营经验,有古村或传统村落运营经验者优先; 3、具备较强的活动策划与执行能力,能独立完成从方案设计到现场落地的全流程工作; 4、优秀的沟通协调能力,能与政府、村民、商户等多方群体有效沟通,推动项目落地; 5、抗压能力强,适应乡村工作环境,能接受周末及节假日值班(可调休); 6、具备基础的经营数据分析能力,熟练使用Office办公软件;
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责新媒体运营需要完成的日常平面设计、短视频剪辑; 2.完成上级下达的新媒体运营计划,规范海报、推文、短视频、宣传物料、活动画面的出品标准,统一集团及旗下酒店全渠道品牌视觉形象; 3.统筹微信公众号、视频号、抖音、小红书等全平台账号日常运营,包含选题、文案撰写、内容排版、发布推广、评论互动、粉丝维护; 4.监控各平台后台数据(播放量、阅读量、点赞收藏、涨粉、访客、线上核销订单),分析数据短板,优化内容方向与运营策略,持续提升账号曝光度与引流能力; 5.维护本地达人、媒体资源,对接探店视频、图文推广,打造本地酒店网红内容,提升品牌区域知名度; 6.配合酒店内部活动,负责酒店牵头组织的现场拍照摄像、后期图文回顾、宣传复盘内容制作; 7.完成上级领导交办的其他品牌宣传、新媒体推广、设计相关临时工作; 8.跟进行业新媒体热点、酒店竞品运营动态,及时迭代内容形式与运营玩法,保持品牌行业竞争力。 其他要求: 1.任职要求:2年及以上新媒体运营+平面设计复合工作经验,有高端酒店、文旅行业新媒体工作经验者优先。 2.学历要求:大专及以上学历,广告学、新媒体、视觉设计、市场营销、数字媒体相关专业优先; 3.年龄要求:35岁及以下(1991 年8月份以后出生); 4.综合素质:具备良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强,抗压能力强,可配合酒店节假日营销节点加班。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1.协助销售团队开展客户对接工作,做好信息登记、整理及归档,维护档案的完整性与准确性; 2.负责销售订单的跟进、协调及确认,衔接酒店各相关部门,确保订单顺利落地执行; 3.协助撰写、整理销售相关文件、合同、报表等资料,做好文件的收发、传阅及归档工作; 4.负责销售数据的统计、录入与分析,定期整理销售台账,为销售决策提供基础数据支持; 5.协助组织销售相关活动,做好活动前期筹备、中期协调及后期总结等工作; 6.负责部门日常行政事务,如办公用品申领、会议纪要整理、部门考勤统计等,保障部门工作有序运转; 7.上级领导交代的其他事项。 【任职要求】: 1.具备良好的职业素养,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和执行力; 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效衔接各部门及对接客户; 3.熟悉办公软件操作,能熟练使用 Word、Excel 等软件完成文件处理、数据统计等工作; 4.具备良好的文字表达能力,能规范撰写各类销售文件、报表及行政文书; 5.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应岗位工作节奏; 6.应届毕业生或有相关工作经验者可优先考虑。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定并执行数字渠道(含官网、APP、小程序、电商平台、社交媒体等)的运营策略与分销合作规划; 2、拓展与管理线上分销合作伙伴(如OTA、垂直平台、异业联盟等),推动销售目标达成; 3、统筹数字渠道内容策划、用户增长、流量转化及数据分析,优化渠道效能; 4、协同产品、技术、市场等部门,推进数字化营销工具落地与迭代; 5、监测竞品数字渠道策略与市场动态,定期输出分析报告并提出优化建议 6、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 7、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 8、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 9、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 10、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决. 任职资格: 1、5年以上数字营销、渠道管理或电子商务相关工作经验,具备B2C平台或旅游/酒店行业数字渠道实操经验者优先; 2、熟悉主流数字渠道运营逻辑与分销合作模式,具备跨平台资源整合与商务谈判能力; 3、具备数据驱动思维,熟练使用数据分析工具,能独立完成渠道效果评估与策略优化; 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及团队协作意识。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定中长期直播运营方案,完成直播间场景、设备、商品橱窗基建;搭建直播标准化流程、绩效考核、主播培训体系,组建主播、运营、场控直播小组。 2.结合景区景色、节庆活动策划日常直播、专场直播、达人联动直播;统筹每场直播全流程,联动短视频切片引流,玩转同城流量与本地生活团购模式。 3.制定投放计划,持续优化投产;每日 / 每场直播开展数据复盘,重点监测在线、停留、下单量、门票核销率,持续优化运营策略。 4.对接文旅达人、官方媒体开展联合直播;建立直播间舆情应急机制,维护景区线上品牌形象;统筹达人合作洽谈、结算管理。 5.联动景区票务、活动、接待等部门调配资源;合理管控直播投放、设备、达人合作预算,定期输出月度、季度经营汇报。 6.拥有文旅景区抖音本地生活直播 0-1 操盘经验,熟悉团购核销、景区票务业务;精通短视频 + 直播联动,读懂后台数据;具备团队管理、方案输出、跨部门落地执行能力。
  • 汕尾 | 3年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 员工活动
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇。 • 英文听说读写流利优先。
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主导国际及国内航司机组客户开发,建立稳定合作关系,争取长期房量协议(crew contract)。 2、深度对接机场集团、航站单位及相关服务机构,获取航班运行、驻勤及机组需求资源 3、负责与文旅、口岸、公安、边检等政府部门沟通协调,支持酒店合规运营及资源获取。 4、结合航司需求,推动酒店在接送机、机组楼层、服务标准等方面的产品及流程落地 5、跟踪翔安机场航线发展及航司布局,制定机组客源拓展策略,打造稳定客源基础 岗位要求: 1、酒店、机场或航空相关经验,有航司、机场或政府资源者优先 2、熟悉机组酒店合作模式(crew contract),了解航司运营需求及结算机制 3、具备丰富的政府关系及商务谈判经验,沟通能力强,能推动合作落地 4、能协调内外部资源,推进机组业务从开发到落地执行的全过程 5、目标导向强,适应筹备期开业节奏,能承接业绩与资源获取压力
  • 营销副总

    7千-1.5万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    cover 昆明以及西双版纳2家酒店 sales&operation板块 1、负责酒店销售任务,带领团队完成营收指标。 2、拓展市场渠道,维护政企核心客户,负责新客户开发,提升市场份额。 3、协助总经理管理运营部门,监督保障运营部门服务及出品质量,精通各部门运营流程,确保服务品质。 4、熟悉本地市场资源,具备业绩突围经验者优先。 5、完成领导交代的其他工作事宜。
  • 上海-金山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍环境优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.在与酒店经营规划一致的指导方向下,制定目标,预算及全年媒体推广计划。 2.及时更新酒店信息和设施等,作为促销手段。 3.保持与媒介的联系,安排新闻发布和其他公众活动,同时作为酒店和媒介沟通的润滑剂,宣传酒店的良好形象,减弱并消除酒店可能产生的负面影响。 4.分派有关酒店销售信息至不同的传媒机构,进行针对性的宣传。 5.了解兄弟姐妹酒店的促销情况;保持与主要竞争酒店的信息及交流。 6.控制预算并避免广告商重复使用酒店广告外观及内容。 7.监督并维持媒介的计划安排,同时迅速解决问题。 8.协调并执行所有内部印刷品的质量,对外专业印刷公司的品质进行严格把关。 9.协调并负责一切海报,展示和在酒店公共区域内的临时指示牌的质量及标准。 10.负责前期内部设计,后期专业公司印刷。 11.完成酒店指派任务及配合市场营销部其他相关工作。
  • 厦门 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资面议。 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助指导酒店内的所有销售活动,并与房务部、餐饮部及其它创收部门密切合作,通过销售部及其他员工的努力完成销售任务。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be required to assist in providing leadership in all selling activities within the hotel, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise sales through the activities of the Sales Department and other employees. 拥有战略营销或酒店/旅游管理的本科学历;两年以上酒店的市场推广经理、市场分析师或其它主管/经理级别工作经验;必须具有战略眼光及良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree in Stretegic Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Marketing Manager, Marketing Analyst or other supervisory/managerial work in a hotel. Strategic orientation, as well as good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 预订经理

    8千-1万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、收益策略统筹 搭建酒店客房价格体系,划分平日、周末、节假日、景区旺季/淡季基准房价,针对大型活动、团建客流制定专项阶梯定价方案。 每日监控周边同档次竞品房价、促销活动、房态库存,结合酒店历史预订数据,滚动预判未来30天出租率,动态调整各渠道房价、折扣权限、可售房量。 合理制定客房超售规则,降低空房损耗,平衡满房收益与客诉风险;严控低价房源外流,杜绝内部私自放低价、渠道价差乱象。 按月复盘OCC出租率、ADR平均房价、RevPAR每间房收益、客房总营收,输出收益分析报表,对标营收目标出具优化整改方案,参与年度客房营收预算编制。 二、全渠道预订 审核官网、小程序、协议客户、旅行社、团建团房的预留锁房额度、底价权限,按需收紧/释放团队预留房,避免低价团占用散客高价库存。 管控预订订单全流程:订单录入PMS核验、改期/取消/升房审核、异常客诉对接处理,降低预订差错率与售后纠纷。 三、预订部团队管理 负责预订排班、考勤、服务话术与收益意识培训,规范预订接听响应时效、订单录入标准。 每日班前同步当日房态、定价政策、预留房规则,抽查订单台账,整改预订疏漏问题。 四、跨部门协同对接 每日同步最新房态、超售方案、特殊预留房给到前厅前台,协同处理临时升房、房型调剂。 对接销售部敲定团房底价、锁房周期;配合市场部营销活动同步调整线上房价与库存。 对接财务完成OTA账单对账、套餐收入分项拆分,留存预订收益台账备查。 【岗位要求】 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2年及以上酒店收益管理/OTA运营/预订主管经验,度假、温泉、景区型酒店从业者优先。 熟练操作酒店PMS系统、各大OTA商家后台,能独立完成竞品监控、收益数据复盘与调价操作。 具备较强的数据敏感度、市场预判能力,可独立制定淡旺季定价策略与渠道优化方案。 沟通协调能力出色,能妥善处理预订纠纷;有团队带教、排班管理经验。 熟悉酒店客房收益核心指标(OCC、ADR、RevPAR),了解度假酒店打包产品设计逻辑。
  • 客户总监

    8千-9千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客户关系的维护与拓展,制定并执行客户服务计划,提升客户满意度与忠诚度。 2、分析客户需求与市场趋势,主导重点客户及大客户的开发、签约与长期合作,完成销售指标。 3、统筹客户投诉处理、VIP接待及个性化服务方案,确保服务标准及流程的持续优化。 4、协调各部门资源,推动客户活动、商务宴会及会议项目的落地执行。 5、定期提交客户数据分析报告,为酒店产品、服务及营销策略提供决策支持。 【岗位要求】 1、学历不限,具有优秀的沟通协调能力与客户服务意识。 2、工作经验不限,具备较强的抗压能力、学习能力和团队协作精神。 3、年龄不限,对酒店行业有热情,能够适应灵活的工作时间。 4、具备敏锐的市场洞察力,善于挖掘客户潜在需求并快速响应。 5、有强烈的目标导向意识,能主动推进工作并承担业绩责任。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 主要协助(资深)电子商务经理/市场销售总监发展及执行社交平台及数字营销策略。 协助负责现有线上平台(包括但不局限于OTA平台及社交平台)的运营以及更多线上平台的拓展。 以各大数字营销平台的用户维护和品牌互动为工作重点,并且确保所有计划按时、按质标准化执行。 负责日常社交媒体(如:微博、微信、抖音、小红书等)内容的创意,对接相关美工完成所需的设计支持,并最终落地。 在具体数字营销执行中,对每次营销战役的目标负责,达成相应的品牌流量、互动及转化目标。 推动数字营销日常工作的协作,与内部外部相关部门、供应商建立良好的工作对接及合作关系。 根据酒店及集团规范、品牌传播和营销战役的需要,正确传达和督导资深美工/美工完成相关的视觉物料产出。 开拓和维护当地媒体关系以及线上平台的区域合作资源。 并根据酒店营销策略,协助(资深)电子商务经理/市场销售总监执行与其他品牌的数字化联合营销。 任职要求: 大学本科以上学历,至少3年以上工作经验。 具备酒店销售、OTA等线上平台运营、公共关系等知识储备或经验。 对新媒体以及线上运营富有浓厚的兴趣。 能够及时掌握市场动态并进行市场调研、分析和及时提出相应对策与合理化建议的能力。 有较强的语言表达能力和写作能力,具备组织策划活动的能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 公寓宿舍
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责完成网络在线销售目标, 营业指标和酒店的各项KPIs 。 2. 负责网络广告销售活动及确认主题活动。 3. 制作推销酒店以及与特定目的地酒店或特定品牌相关联的优惠的网页。 4. 制作目的地的介绍,若所在地区市场被认为是主要的旅游目的地。 5. 维持好当地和区域性的第三方关系。 6. 负责第三方的策略性销售活动。 岗位要求: 1. 在国际连锁集团酒店担任类似工作有2年经验。 2. 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。 3. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。 4. 能够掌握和理解市场竞争情况。 5. 对于任何在协调过程中产生的问题都能够快速反应并处在中肯角度来处理。 6. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力, 懂粤语为佳。 7. 良好的电脑技能,至少会使用微软视窗98以上操作系统、微软办公室97或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。
  • 数字营销经理

    7.5千-8.5千
    珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 投递简历
    1、岗位职责 1)根据酒店发展战略,制定线上营销计划,包括社交媒体推广、搜索引擎优化、搜索引擎营销、电子邮件营销等数字化渠道的运营策略。 2)分析市场动态和行业趋势,调整营销策略以应对竞争环境变化,提升酒店品牌线上曝光率和市场占有率。 3)负责酒店官网、OTA平台(如携程、Booking等)、社交媒体(微信、微博、小红书等)的内容运营与流量转化,优化线上预订流程和用户体验。 4)策划并执行线上促销活动(如限时折扣、直播带货等),结合节假日或热点事件提升客房和餐饮产品的销售。 5、通过客户行为分析,挖掘潜在需求,推动营销和个性化推荐。 6)维护线上客户数据库,通过会员系统、邮件营销等方式增强客户粘性,提升复购率。 7)处理线上客户咨询与投诉,维护酒店品牌形象,提升网络口碑和客户满意度。 2、招聘条件 1)市场营销、酒店管理、计算机或数字媒体相关专业优先。 2)5年以上酒店或旅游行业数字营销经验,熟悉国际品牌酒店运营模式者优先。 3)具备优秀的内容策划能力,能独立完成文案撰写、视觉设计(或指导设计团队)及活动创意。 4)优秀的沟通协调能力,擅长跨部门协作和团队管理。 5)具备客户资源或成功线上营销案例者优先。
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