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岗位职责：全面负责酒店机电系统前期筹开，从图纸审查到系统调试再到接管运营参与机电施工图纸会审，从运营维护角度提出优化建议编制主要机电设备技术参数，参与设备选型、评标和到货验收监督机电安装施工质量，协调强电、弱电、暖通、给排水、消防、电梯等多专业施工配合组织系统单机调试和联动调试，主导送电、试运行、取证等关键节点编制机电设备操作规程、维保计划和应急预案建立设备台账和技术档案，跟踪工程遗留问题整改销项筹开后期负责工程团队搭建、人员培训和技术交底岗位要求：大专及以上学历，机电工程、建筑环境与设备、电气工程等相关专业 8年以上机电工程管理经验，至少完整参与过1个五星级以上酒店或大型文旅项目机电筹开全流程熟悉酒店供配电、给排水、暖通空调、电梯、智能化、消防等机电全专业具备设计审查、系统调试和验收能力持有相关执业资格证书优先（注册电气工程师、一级建造师机电等）沟通协调能力强，能承受筹开期高强度工作节奏
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岗位职责： 1、市场调研与物业拓展：在负责区域内，通过各种渠道寻找适合开设连锁酒店的物业（包括在营酒店）。需要对物业的地理位置、周边市场、建筑结构、产权状况等进行详细调研。 2、投资分析与项目评估：对潜在项目进行市场调研和投资测算分析，评估项目的可行性和投资回报。 3、商务谈判与签约：与物业业主或意向投资者进行商务谈判，介绍品牌优势、合作模式和政策，促成项目签约。 4、项目协调与后期维护：签约后，协助筹建、运营等部门推进项目开业；维护与投资人的长期良好关系；并积极收集行业和竞品动态。任职要求： 1、学历与经验：（1）学历：通常要求大专及以上学历。部分公司或高级岗位可能偏好本科及以上学历，专业以酒店管理、市场营销、经济、房地产等为佳。（2）经验：要求1-3年以上相关工作经验。连锁酒店行业开发、拓展经验是核心竞争力。拥有酒店运营、招商、物业中介、商业地产等背景的候选人也会被优先考虑。 2、核心能力（1）沟通与谈判能力：需要与业主、投资人等不同对象进行高效沟通和有力谈判。（2）市场与商业洞察力：能敏锐判断物业价值和市场潜力，具备良好的商业判断和资源整合能力。（3）人际网络与资源：拥有丰富的商业地产、酒店投资人等人脉资源是很大的加分项。 3、抗压与自驱力：工作以结果为导向，需要能承受业绩压力，勇于挑战高薪。 4、其他要求（1）出差：该岗位通常需要适应频繁的短期或长期出差。（2）年龄：25-45岁之间。（3）工作地点：全国对应区域及城市。

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