岗位职责 1.负责写字楼租户及酒店业务的财务工作，核对相关消费单据，处理账单差异、补单冲账工作。 2.按期出具客户对账单，对接对方财务完成核对，跟进确认回执，建立完善应收台账，实时更新欠款余额、账期。 3.根据核对无误账单开具增值税发票，做好发票领用、开具、作废、红冲登记，整理发票资料归档留存。 4.收到回款后及时在系统核销挂账，保证手工台账与财务系统数据一致，每日出具报表。 5.审核挂账原始单据，保管客户合作协议、账单、对账回执、催收记录等财务档案，按月装订归档。 6.日常物业收银工作，确保金额准确无误。 7.财务部相关应付款提单，确保附件齐全。 8.负责酒店境外付款业务及后续核销流程。 9.季度定期存款业务及附件准备。 10.月度快递账单核对工作。 11.支票购买、保管及作废登记。 12.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、要求大专及以上学历。 2、有财务相关经验或财务相关专业毕业优先。 3、熟练使用office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行收付业务，确保账实相符，及时登记现金及银行存款日记账。 2、审核各项费用报销单据，严格执行公司财务制度，确保手续完备、凭证合规。 3、办理银行结算业务，包括支票、电汇、网银操作等，定期与银行对账并编制余额调节表。 4、负责发票的开具、保管、核销及税务申报相关基础工作。 5、协助会计完成月度结账，整理、装订、归档财务凭证及报表资料。 6、定期盘点库存现金、备用金及有价票据，确保资金安全。 7、配合审计及内外部检查工作，提供所需财务数据与凭证。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先。 2、2年以上出纳或财务相关工作经验，有酒店行业经验者优先。 3、熟悉国家财经法规、现金管理条例及银行结算流程。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel。 5、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门对接工作。

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及账务处理2、核对并登记各类收支凭证，确保账目清晰准确 3、定期编制资金日报表、周报表及月报表 4、管理备用金，定期盘点现金及银行账户余额 5、配合财务部门完成月度结账及审计工作 6、处理与银行相关的业务，如转账、对账等 7、保管财务印章及重要票据，确保资金安全 【岗位要求】 1、3年以上出纳或相关财务工作经验 2、熟悉现金管理、银行结算及财务软件操作 3、具备良好的数字敏感度和细致耐心的工作态度 4、能够独立完成日常出纳工作并处理突发问题 5、遵守财务保密制度，具备高度的责任心 6、具备基本的办公软件操作能力

【岗位职责】 1、 执行财务主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 本科学历，财经类专业。 2、 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、熟练使用电脑办公自动化软件。

岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历优先 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

负责日常资金收支管理，严格审核报销单据、付款凭证、票据的真实性、完整性及合规性，核对审批流程无误后，办理现金、银行转账等收支业务。及时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符、账账相符，定期核对银行对账单，编制银行余额调节表，精准把控公司资金流水明细。 负责现金、支票、网银U盾、财务印章、票据等财务资料的保管工作，严格遵守财务管理制度，杜绝资金风险，保障公司资金安全。负责员工日常费用报销、工资发放、对公付款、税费缴纳等资金操作，按时完成各类资金结算工作，配合会计完成月度、季度、年度财务核算工作。整理归档财务凭证、收支单据、银行回单等财务资料，做好财务台账登记与更新，保证财务资料完整可查。 管理酒店所有的采购需求，确保遵守酒店的政策和程序。任何不符合政策的情况都要立即向财务经理汇报。 与有关部门负责人建立产品规格标准。 价值超过人民币1000元的物品， 要从合格的供应商处得到二到三个（依价值而定）竞争性报价，使酒店的成本最小化。 会见供应商和商务代表， 获取任何所需物品的信息和规格，处理以后的往来信函，为购买物品谈判。 当谈判供应商合同的有利交付条件，价格和条款，积极鼓励与同一地区的丽笙酒店集团酒店联网合作（如果可能）。 为采购订单定价并决定合适的供应商以获得上佳的质量和价格。 按以下条件公平地选择供应商：成本、满足产品规格的能力、效率、业务质量、按要求即时交货、有当地的货物来源可避免长时间的进口延迟。 建立和维护认可的供应商名单。 在MC系统中完成订货单，并将订货单交给收货员以便收到货物时核对。 向供应商下订单，确保按时交货以满足酒店需求，催促交货以满足运营需要。 关注未付款的订单，向操作部门通报情况。 联络供应商和商务代表，了解市场价格信息和产品的可供性。 为迫切需要的货物安排急件 – 货到付款和小额现金收付。 采购无法从常规供应商处得到的物品。 保证食品采购规范。对进入货物的重量、质量、数量、极大和极小存货水平、再订购规模、送货时间等等进行例行检查，确保有效的存货管理。 进行进口申报和办理进口许可证。确保进口货物按时交纳关税。 联络政府有关部门如动植物检疫站，确保完成清理/检查工作。 例行检查供货合同，确保价格仍是有竞争性的。例行调查其它酒店供货价格清单，以获得相同产品竞争者的信息。 分析市场趋势，预测可能的价格变动，使无论在长时间还是在短时间内维持存货。 与保管员和部门总监联系，通过例行检查极小/极大存货水平，优化存货的运输成本。即使大量购买有折扣，如果数量打破了存货的平均水平，也要放弃折扣适量购买。 确保上午10：00以前由厨师或其指派的人完成每日食物订单，每日订单在14：00以前完成。 联络各部门总监、财务总监和总经理，以减少最后一分钟订单的发生率。向管理层提出建议，完善采购惯例和控制程序，降低采购成本和存货水平等等。 与各使用部门联络，确保对供应商提供的服务和质量的要求是完全的。与各部门保持联系，了解他们的运作要求。 通过提供“是的，我可以！” 来创造100%的客人满意度！通过表现体验证明真正的热情好客的标准，并且超出客人的期望。 在提供客人服务时，给予个人关注，承担个人责任，并促进团队合作。 倾听，用同理心道歉，找到解决方案，并在解决客户问题时跟进。 提供“是的，我可以！”真正的热情好客和团队合作。 当客人不满意的时候，要承担责任，并在适当的时候使用最好的判断力来达到百分百的客人满意度。 履行其他职责，提供服务品牌的行为和真诚的服务。 为员工提供他们传递“是的，我可以！”服务和团队合作的工具、培训和环境。

主要工作职责 负责公司日常现金、银行存款收支管理，保管现金、支票、网银 U 盾、票据及各类财务印章； 办理银行转账、回款核对、工资发放、费用报销付款等业务，及时登记现金及银行存款日记账，做到日清月结； 核对业务收款流水、微信 / 支付宝对公收款，整理收款凭证并移交会计做账； 定期盘点库存现金，每月完成银行对账、编制银行余额调节表，确保账实一致； 任职要求 具备出纳相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算、费用报销全流程； 熟练操作网银、办公 Excel，能快速核对收款、流水数据； 熟悉会务、酒店、服务类行业资金收付工作者优先； 为人诚信稳重，严谨细心，具备较强资金风险意识与责任心，严格遵守财务制度。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、专科学历，3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、成本、费用等各类经济业务的记账、算账和报账工作，确保会计信息的准确和及时。 2、审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并登记各类明细账和总账。 3、负责酒店现金、银行存款的收付业务，严格按照财务制度办理各种款项的收付手续，确保资金的安全。 4、每日进行现金盘点和银行对账工作，编制现金日报表和银行存款余额调节表，及时发现和处理资金管理中的问题。 5、协助主管对酒店的固定资产和存货进行管理，建立资产台账，定期参与资产清查和盘点工作。 6、整理、装订和保管各类财务凭证、账簿、报表及其他财务资料，按照档案管理规定进行归档和保存，便于查询和审计。 7、负责财务数据的备份和保密工作，确保财务信息的安全。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、财务管理能力较强。 3、熟练运用办公软件及相关管理软件。 4、具备优秀的书面和口头表达能力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符。 2、及时登记现金和银行日记账，核对每日收支明细，编制资金日报表。 3、办理银行账户的开立、变更、销户及对账工作，管理银行票据及印鉴。 4、审核报销单据、发票及付款凭证的合规性，确保手续完整。 5、协助会计完成月度结账，提供相关资金数据，整理并归档财务凭证。 6、保管库存现金、有价证券、空白支票及收据，定期盘点并报告异常。 7、处理员工薪资发放、备用金管理及费用核销流程。 8、配合财务经理完成临时指定的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店工作经验优先。 2、两年以上工作经验，有出纳或财务实习经历者优先考虑。 3、熟悉基本财务软件及办公软件（如Excel、Word）。 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感性。 5、遵守职业道德，严守公司财务机密，无不良信用记录。 6、具备团队协作精神，沟通能力良好，能适应酒店行业的工作节奏。

【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符。 2、按规定办理银行账户的开立、变更、注销及网银管理等事务。 3、准确编制现金及银行日记账，每日核对收支明细，及时上报资金日报表。 4、审核员工报销单据的合规性及发票真伪，完成费用报销支付。 5、负责发票的申购、保管、开具及认证，协助完成税务申报所需资料整理。 6、定期与会计核对账目，配合月末盘点及账务结账工作。 7、妥善保管财务印章、空白支票、收据及各类财务档案。 【岗位要求】 1、学历大专以上、1年以上相关经验、年龄25-40岁，财务、会计类专业优先。 2、熟悉基础财务知识，了解现金管理制度及银行结算流程。 3、熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备基本的数据处理能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识。 5、性格稳定，沟通顺畅，能高效完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、搭建薪酬核算与出纳管理体系，规范资金收付及审批流程。 2、负责员工薪酬、社保、公积金及个税核算与申报，确保准时准确发放。 3、统筹日常资金收付、银行结算及现金管理，保障资金安全。 4、编制薪酬与人力成本报表，为用工决策与成本控制提供数据支持。 5、协同人力资源及运营部门，推动财务数据高效流转。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上财务工作经验，有高星级酒店或筹备开业经验优先。 2、具备从0到1搭建薪酬核算及出纳管理体系的能力，熟悉薪酬设计、预算及资金流程管理。 3、精通薪酬核算、个税申报及社保公积金政策，具备人力成本分析与控制能力。 4、具备团队管理经验，能高效推动与人力资源、运营等部门的跨部门协作。 5、熟悉财税及资金管理法规，工作细致严谨，原则性强，风险意识高。

1.确保所有物品妥善收货、入库及发货。 2.汇集、保管收到的现金、支票、信用卡单据等，并按酒店政策程序、商务需求、当地银行的规定和实际操作来进行零用现金的支付，并且遵守公司的所有政策和程序。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

1.40岁以下，本科及以上学历，财务相关专业。有初级以上会计师职称，持有中级证书优先考虑； 2.5年以上财务工作经验，1年以上大型会展中心/国际或国内知名品牌酒店同岗位工作经验优先考虑；兼具以上两种行业工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3.掌握出纳操作流程，熟悉银行各类业务流程，具备良好的专业相关知识； 4.诚信可靠，作风严谨，认真负责，耐心细致，具备高度的责任心与风险防范意识； 5.条理清晰，有良好沟通能力和团队合作意识； 6.双休，五险一金，提供三餐。

【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理，包括发票审核、付款申请、账务核对等 2、定期编制应付账款报表，确保账目准确性和及时性 3、与供应商保持良好沟通，及时解决付款相关问题 4、配合财务团队完成月度结账和审计工作 5、优化应付账款流程，提高工作效率 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识，熟悉应付账款流程 2、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力 3、良好的沟通协调能力，能够高效处理多方关系 4、熟练使用财务软件和办公软件 5、有酒店行业应付账款经验者优先

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关/酒店相关经验者优先，做六休一； 2、初级职称或会计从业资格证书者优先； 3、会使用财务软件和office办公软件； 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 5、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： 1、负责公司日常的现金收付和银行结算业务，对各项借款要督促及时冲销，每月初及时整理上报上月的现金、银行日记账及相关报表； 2、负责每月员工工资发放及各项员工扣款扣回，确保做到准确无误，做好资金安全工作； 3、每月配合会计做好现金盘点工作，并出具现金盘点表； 4、根据审批手续完整的付款通知单付款，对已付及已收货款应及时通知经办人，并及时登记现金、银行日记账，月末与银行对账单核对，对未达账项应及时查询，保证账账相符、账实相符。及时将收付款单据交给会计做账； 5、保管现金和各种有价凭证、保管空白收据和空白支票； 6、负责凭证整理装订等工作，对财务数据和资料做好保密工作； 7、负责相关内控制度的执行； 8、完成领导安排的其他与岗位相关任务。 任职条件： 1、大专以上学历，会计或财务管理类相关专业； 2、英语四级及以上，口语流利，持有会计上岗证、初级会计师证； 3、2 年以上相关会计经验； 4、熟练应用财务及 Office 办公软件； 5、有较强的责任心、执行力及理解能力，且工作严谨细致，具备极强的资金安全意识。 薪资与福利： 1、薪资待遇：10000RMB-13000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。

【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放及个税申报工作，确保薪资数据准确性和及时性； 2、管理日常现金及银行收支业务，包括收款、付款、转账及对账工作； 3、编制与薪资相关的财务报表及统计分析报表，协助完成月度、年度薪资预算； 4、维护和更新员工薪资档案，确保数据完整性和保密性； 6、配合部门完成相关审计工作，提供所需薪资及出纳数据； 7、处理员工关于薪资、福利的咨询及异常情况核查； 8、优化薪资及出纳相关流程，提升工作效率。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或人力资源管理知识，熟悉薪资核算及出纳工作流程； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理和分析能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够确保数据准确性和保密性； 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部事务； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训； 6、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。