双河酒店人力资源专员招聘网_最新双河酒店人力资源专员招工招聘信息

实习生 - 人力资源部(J20629)

2.4千-2.4千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
每周双休
员工地下车库

乌鲁木齐希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 招聘支持：协助发布招聘广告、筛选简历和安排面试。支持入职活动，包括准备文件和协调新员工入职培训。 • 员工记录管理：维护和更新人力资源系统中的员工记录，确保准确性并符合规定。协助准备与员工出勤、休假和绩效相关的报告。 • 员工敬业度：帮助组织员工活动和敬业度计划。收集员工反馈以支持持续改进工作。 • 人力资源管理：为人力资源流程提供行政支持，包括准备信函、合同和其他文件。协助完成与工资和福利相关的任务，例如收集所需文件和更新记录。 • 培训与发展：协调培训课程并保存出勤和完成记录。通过准备材料和协助后勤支持学习和发展计划。 • 合规与报告：确保所有人力资源活动符合劳动法、健康和安全法规以及公司政策。协助准备并向人力资源领导提交定期报告。 • 学习与发展：参加在职培训，更好地了解人力资源流程和实践。跟随经验丰富的人力资源团队成员学习和应用行业最佳实践。任职资格： • 有浓厚的兴趣从事人力资源工作，最好是在酒店业。 • 出色的组织和多任务处理能力，注重细节。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序。 • 能够以保密和专业的态度处理敏感信息。 • 愿意学习并适应动态工作环境。

人力资源部文员

4千-5千

克拉玛依 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

新疆克拉玛依希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 · 为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。 · 负责3级及以下员工入职和离职手续。 · 负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。 · 负责文具、纸张等办公用品的补充及发放。 · 负责相关文字的电脑输入及翻译。 · 参加以下会议并负责会议纪要。 a) 人力资源总监或人力资源部经理决定的会议； b) 其他被通知要参加的会议。 · 保持和员工的有效沟通。 · 为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。 · 避免消极评判酒店的规章制度、生意情况、提升、业绩表现等事情。 · 为员工杂志、员工告示栏等的编辑提供相关信息。 · 确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。 · 管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。 · 协助部门组织员工活动。 · 组织每月的员工餐管理委员会例会，并跟进解决措施。 · 跟进月度员工沟通会议的意见与建议事项, 并及时反馈。 · 及时收集并反映员工建议箱所提及事宜，并反馈跟进情况。 · 确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，酒店管理层有权在员工的聘用期内更改或补充她/他的职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人力资源部实习生

2千-3千

保定 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
各种奖励机制
蓬勃发展
领导好

保定中博希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、员工培训等各个模块。

人力资源专员

3.5千-5千

海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
美女多
帅哥多
节日礼物
管理规范

海口美兰国际机场酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责：负责酒店正式员工、实习生、外包人员的入职、离职手续办理，包括资料收集、审核、系统录入、档案归档及离职交接跟进。负责基础人事工作，维护并更新员工人事信息、花名册、人事系统及档案，确保信息准确、完整、及时。负责部门考勤管理，完成考勤数据收集、核对、汇总及异常考勤反馈。协助劳动合同、实习协议等签订、续签、归档及到期提醒。协助更新各类人事报表，完成数据统计、整理与上报。协助行政后勤工作，包括办公用品、宿舍、工服、员工活动等事务支持。完成上级交办的其他人力资源及行政支持工作。岗位要求：本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。熟练使用Office办公软件，具备较好的中英文打字能力。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调、写作和应变处理能力。具备保密意识，服从工作安排，能适应多任务处理。有酒店或人力资源相关实习经验者优先。身体健康、精力充沛，形象气质良好，具备服务意识。

人力资源部实习生

2千-3千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多

长沙万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助人力资源部完成员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，确保流程合规、档案完整； 2、负责员工人事档案的整理、录入、归档及日常维护，保证信息准确性与保密性； 3、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排等； 4、协助组织员工培训活动，包括培训前的物料准备、通知发布及培训后的反馈收集与记录； 5、支持部门完成员工考勤统计、假期核对及基础薪酬数据整理工作； 6、协助维护人力资源管理信息系统，及时更新员工信息，确保数据实时有效； 7、完成人力资源部安排的其他日常行政事务及临时性支持工作。【岗位要求】 1、在校大学生或应届毕业生，专业不限，人力资源管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识和服务意识； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理及Word文档排版； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应多任务处理的工作节奏； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基础事务做起，学习能力强； 6、每周可保证至少4天全职实习时间，能连续实习3个月以上者优先； 7、有校内学生工作、社团活动或相关实习经验者优先考虑。

人事专员

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工人事档案及信息系统数据。 2、协助开展招聘工作，包括发布岗位信息、筛选简历、安排面试及跟踪录用流程。 3、组织新员工入职培训，协调各部门开展在职技能与安全培训，记录培训档案。 4、负责员工考勤统计、排班核对及月度工资核算相关基础数据支持。 5、执行员工绩效考核流程，收集整理考核结果，协助完成绩效反馈与改进跟进。 6、处理员工关系相关事务，包括员工咨询、投诉受理及劳动纠纷预防与初步协调。 7、协助组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工满意度和凝聚力。 8、配合完成社保、公积金增减员申报及商业保险等福利相关事务。 9、管理并维护人事相关制度文件，确保合规性，定期更新员工手册。 10、完成上级交办的其他人力资源日常事务性工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有人力资源或酒店行业相关从业意向者优先。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行基础数据统计与表格处理。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德。 4、沟通表达清晰，服务意识好，能耐心处理员工日常咨询与事务。 5、具备基础劳动法律法规常识，或愿意主动学习并快速掌握相关业务知识。 6、适应酒店行业工作节奏，能接受合理安排下的加班或调休。 7、有团队合作精神，能配合部门完成跨岗位协作任务。 8、年龄不限，欢迎应届毕业生或转行人员，入职后提供系统指导与培训。

人力资源专员

4.5千-6千

黄山 | 经验不限 | 大专

黄山云谷康墅生态度假区

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责各类岗位的简历筛选、面试邀约，维护招聘网站及线下招聘渠道，保障酒店用工需求； 2、负责员工人事档案的管理, 及时准备关于员工聘用、表现评估、工资变动、职位变动等必须的相关文件及对外公文之草拟和处理。 3、监督、审核员工考勤记录。将员工假期准确地录入到HR系统并负责酒店薪资福利的计算。 4、负责所辖酒店人员社保、公积金缴纳、停办对接，确保用工风险。 5、维护并随时更新雇员记录的文件，法律文件、政策程序以及其他与人事相关的文件。 6、配合工作安排并完成上级分配的其它工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，酒店及人力资源管理专业优先。 2、熟练运用办公软件及相关管理软件。 3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

人事行政专员

4千-5千

重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

定期体检
意外险
补充医疗保险
年底双薪
法定三薪
加班补贴
绩效奖金
包吃包住
结婚生育福利
生日福利

重庆芷澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位定位本岗位以"综合文员"名义派驻磁器口芷澜艺术酒店，实质承担人力资源管理 + 行政统筹 + 总经理办公支持三位一体的复合型职责，是总部综合部在艺术酒店的 HRBP 延伸触点。作为驻店总经理的业务助手、也是集团 HR 政策在门店的落地执行者，需兼具"秘书的细致、HR 的专业、行政的统筹"三重能力。二、工作职责 1. 总经理办公支持（秘书文员方向）协助驻店总经理处理日常事务，做好会议组织、纪要整理与决议跟踪闭环；负责酒店对内对外公文、通知、函件的起草、流转与归档；跟进总经理交办事项进度，做好上传下达与跨部门协调；协助安排总经理行程、来访接待及重要活动保障。 2. 人力资源管理（人事专员方向）协助门店招聘实施：需求提报、渠道维护、面试邀约与初步筛选；负责员工入离调转手续、劳动合同/协议管理、人事档案维护；执行考勤排班、休假核对，汇总提报月度薪资基础数据；协助门店培训组织、员工关系维护与劳动关系风险前端识别；对接总部综合部，落实集团 HR 制度在门店的宣贯与执行。 3. 行政统筹（行政专员方向）负责行政物资、办公用品的采购申请、领用管理与台账登记；统筹门店证照、印章、档案的合规管理；协调后勤保障、宿舍/食堂等员工关怀事务；组织门店例会、团建及企业文化活动落地；完成总部综合部及驻店总经理交办的其他综合性事务。三、任职要求全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3 年以上人事行政、综合文员或酒店运营支持相关工作经验；熟悉基础人事流程（招聘、入离职、考勤、社保对接）及 Office 办公软件；具备良好的文字功底、沟通协调能力与抗压能力；工作细致、责任心强，有酒店/服务行业或派驻支持经验者优先；能接受大小周工作制（月休6天）；认同集团文化，能适应"业务 + 职能"双线汇报的协作模式。

人事专员

6千-7.9千

广州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
出国机会

广州乐俪康生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面开展人事部门的工作，制定部门工作目标、工作计划、对工作结果等进行检查、评估与考核； 2、依据公司的人力资源需求规划，全面负责招聘的开展、面试与录用等工作，并作好公司的人才储备，建立人才库和内部晋升渠道； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励性的薪酬机制和具体实施办法； 4、负责审核、修订公司人事管理制度，并监督执行； 5、负责策划执行公司团建活动、员工福利、做好员工关系的维护与实施工作。任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或相关专业，男女不限； 2、有五年以上人事岗位工作经验，二年以上美容行业人事主管/经理级别的工作经验； 3、熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长招聘模块；熟悉劳动法，懂规避劳动用工风险； 4、熟练运用办公软件，文字功底强，能够起草各类文书。 5、具有较强的沟通能力和协调能力，书面表达能力强，高度的责任心。

人事专员

6千-7.9千

广州 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休6天

广州尊懿生物技术有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位名称：人事专员是否出差：无需出差 1、培训员工管理制度和企业文化 2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘； 5、帮助建立积极的员工关系，传承企业文化，组织策划员工的各类活动； 6、其他行政事务性工作。岗位要求： 1、熟悉美业专业线招聘流程和渠道，能独立开展招聘工作； 2、熟悉掌握人力资源管理相关知识，熟悉相关法律法规； 3、良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调等能力，有美业招聘经验优先。注：经验优秀者可晋升人事主管

人事专员

4.5千-5.9千

广州 | 2年以上 | 大专

旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
包食宿，全勤奖，工龄

广东康容实业有限公司

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责员工考勤的核算工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训工作； 7、负责人事各项数据的汇总与分析工作； 8、协助建立员工关系，为员工办理各项证明及手续等。任职资格： 1、大专以上学历，2年以上人力资源工作经验； 2、性格开朗，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、为人正直，具有良好的职业道德和职业素养。

人力资源部助理 HR Assistant

3.2千-3.8千

无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
凯悦免费房

宜兴雅达溪山凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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您的职责是为顾客提供始终如一、卓越高效的行政管理支持。协助人力资源经理确保人力资源部门的高效运作。本科或专科学历，最好是人力资源或商务管理相关学位/有酒店运营相关工作经验者优先。

客服人事专员

6千-7.9千

广州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休息4天

香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计，负责成交单的相关审核及沟通确认 2、每日每月审核，进行汇总分析 3、依据需求设置成交单填写流程 4、依据需求拟定部门相关通知 5、定期对服务商信息进行更新整理 6、上级领导交办的其他事宜岗位要求： 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致，有细心、耐心、沟通能力强，会基本的办公软件；最好是化妆品行业客服。 2、良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 3、声音甜美，性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 4、懂电脑，打字速度快。

各部门实习生

2千-3千

宁波 | 经验不限 | 大专

五险一金
具有竞争力的
免费6晚入住
生日祝福
免费食宿
带薪年假

宁波文化广场朗豪酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.学习和熟悉所属岗位的工作职责和工作技能； 2.实习岗位有前厅接待，总机文员，礼宾，宾客关系接待，部门文员，中餐厅接待，西餐服务，大堂吧服务等； 3.已有6个月以上实习经验者待遇从优考虑； 4.享受实习生的福利待遇。

人事招聘

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

上海雅兰生物科技有限公司

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】吐字清晰，语言表达流畅，有电话招聘经验者优先录取。

快乐度假·人力资源专员·微笑服务·年终奖可谈·主理人

3千-4千

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
丰厚年终奖
年度旅游

湖州太湖月亮酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们在找这样的“造梦师” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准在这里，你可以 - 以实干兑现成长，把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难，都变成自己的职场底气，从普通员工成长为岗位骨干、核心能手，实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式，不用被动照搬流程，大胆提出你的优化想法，尝试新的服务方式、工作方法，允许试错、鼓励创新，在实践中积累专属经验，快速提升个人能力

人力资源专员

4千-5千

肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
提供食宿
晋升渠道
技能培训
节日福利
团建活动
月休6-8天
激励政策
国际品牌

肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责员工宿舍分配及管理工作，登记员工宿舍保修事宜。 2、负责办理中餐餐饮板块普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、参与各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、协助推动各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1、全日制大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

工厂文员

4千-5千

广州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休息4天

香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、跟进OEM销售订单（包括：向客户包材选用、相关包材报价、跟进客户打样新品、设计、备案、合同、给工厂下订单、物流跟踪、催账、辅助业务员完成日常客户服务工作）。 2、跟踪订单在完成过程中的细节，积极配合生产部做好生产任务及品质控制。 3、和工厂与业务员之间的对接，各部门发现问题及时反馈给业务员，并及时跟进处理问题。 4、跟进客户包材物料来厂和生产情况的进度。 5、包材到齐后根据客户的交货的排期，和生产计划沟通好生产货期时间。 6、订单完成后，及时通知业务员，并跟进发货时间。（发货时必需要财务签字确认是否款以到账） 7、处理客户投诉，并发起客户投诉跟进处理通知单。任职要求： 1、工作热情积极踏实、细致耐心，具有良好的沟通、协调能力，性格开朗，待人热诚，富有团队精神； 2、较强的服务意识，有良好的职业素养，具有一定抗压能力； 3、做事主动积极、认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、优先考虑以下条件：熟悉化妆品包材，从事过化妆品OEM跟单或者采购、了解OEM生产流程的。

实习生

2千-3千

上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥多
管理规范

上海佘山世茂艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1）目前空缺销售协调员实习生、人力资源部实习生，总机实习生，前台接待实习生，健身中心实习生，大堂吧实习生，中西餐厅实习生 2）要求6/30能到岗，参加统一培训，实习至少三个月。 3）要求提供学校的三方协议，以及家长同意实习的声明书 4）提供食宿，满三个月报销单程交通费，满六个月报销往返 5）实习到期，优先录用为正式工，缴纳上海市社保公积金。协助办理积分等 6）同时招收暑期实习生，7-8两个月。6/30号可到岗 7）统一实习生津贴为2700-2900，津贴不含各种奖励，奖励另计。

人力资源部实习生

2千-3千

上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
管理规范
午餐补贴

上海甸园宾馆有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、协助假期管理考勤核对工作 3、办理酒店员工的体检证。 4、协助员工劳动合同签订及管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。