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6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
不提供食宿
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可提供住
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职位性质
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店长
6千-8千
佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
领导好
年底双薪
携程旗下丽呈别院·容智
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责 1、负责员工培训,工作职责落实; 2、 组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案的经营预算; 3、负责落实酒店宣传和促销资料; 4、根据别墅物品配备标准,编制物品采购清单,上报系统走审批; 5、根据别墅的运营标准,结合周边别墅的具体实际,制定别墅运营的实施细则; 6、跟进OTA调价平台。
店长
8千-1万
天津-滨海新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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天津市梦煜公寓管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 04-22
收藏
投递简历
管理协调各部门员工,对员工进行培训,维护所辖行政部门。完成公司各项营业预算。控制经营费用。维护酒店硬件设施。制定全年销售计划并实施。 1、酒店日常运营包括OTA运营; 2、全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作; 3、根据酒店的预算历史数据和现实情况,编制部门年度预算; 4、制定客房部的管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度; 5、严格控制经营成本支出,对布草及制服进行季度盘点,根据酒店存量标准及时补充,控制客用品、清洁、洗涤用品的用量,避免浪费; 6、巡视各分部门,检查工作进度,抽查服务质量,确保日常工作; 7、检查所属区域的设备设施,检查当天进店VIP,确保房态处于最佳状态。
店长
9千-1.5万
上海 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好
魔方公寓
集中式长租公寓 | 500-999人
发布于 04-18
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投递简历
岗位职责: 1、 主要负责中高端公寓日常运营管理工作,如物品配备预算与采购,各项设备设施的安全 排查等; 2、 监督、检查门店的运营标准,员工日常工作任务指令的下达,确保接待工作的有序进行; 3、 结合项目地的具体实际,提出合理的新意与营销计划,达成门店空置房源出租工作; 4、 及时有效解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作,做好运营突发事件的处 理; 5、 维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度,维护和协调周边关系。 任职资格: 1、年龄要求:25-32 周岁; 2、学历要求:统招本科及以上; 3、工作年限:2 年以上工作经验; 4、性格特征:善于沟通,工作积极,有一定抗压能力,执行力强,较强服务精神; 5、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。 福利待遇: 1、 工作时间:10-7 点 2、 发展空间:店长→双店店长→区域经理; 3、 月薪 9000-15000 元,另有餐补+提成+奖金; 4、 体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助 你成长; 5、 众多 90 后“小伙伴”,拼命工作,潇洒生活,你会和一群同龄人一起 PK,努力、神采 飞扬,激情万丈; 6、 五险一金+舒适的办公环境+很 Nice 的领导+快速发展的平台+免费提供企业员工宿舍 +专业培训+岗位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节日礼物+带薪休假等等
长租公寓店长(筹备及运营)
1万-1.6万
长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
长沙雅诗阁湘江财富金融中心服务公寓
服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-22
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投递简历
工作职责: 根据公司要求,全面负责公寓门店的日常经营和管理工作,协助总部的各项运营政策的实施; 营业额管理:根据区域运营的要求,完成雅遇公寓的运营预算。 团队管理:根据公寓的工作规定和服务标准,对管家进行培训,开展公寓的日常管理和服务; 日常运营:及时掌握雅遇公寓的运营状态,联系安排房间的维修和保养维护。每日及时完成地区及公司要求的公寓运营信息报告;负责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工,对第三方保安、保洁及物业的工作进行管理和检查;处理客户投诉,不断改善公寓的产品和服务质量; 成本管理:根据每年的预算控制,有效控制门店的各类成本费用。负责公寓内的物资管理、库存的管理物品采购计划和财务成本管控; 销售关系:采取有效措施保障雅遇公寓出租率和增值服务目标的实现;定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;协助和主导公寓住客活动,提高住客黏性,配合地区营销推广工作,维护和开拓公寓周边渠道; 对外关系的管理和沟通:建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 其它:确保物业各项行为符合所有相关法律规定;遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。完成上级领导交办的其他工作。 依据公司的标准及相应的法律法规,组织和协调各种资源,以达到公司所设定目标 全面负责雅遇长租公寓的租赁、运营、安全、消防、人员等工作 按期举办公寓活动, 打造活力青年社区生活方式 任职要求 酒店、旅游或经济管理类专业毕业; 3年以上长租公寓/酒店公寓/四星及以上国际品牌酒店实 际管理工作经验 具有城市级别长租公寓管理经验者优先 丰富的运营管理知识和财务知识; 熟悉当地的法律法规等规章制度; 良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言 者优先); 工作思路清晰,行事稳重干练; 高度的工作热情,极强的工作责任心; 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工
公寓店长
1.2万-1.5万
北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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城市魔方(北京)物业管理有限公司
服务式公寓 | 2000人以上
发布于 04-23
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投递简历
1.主要负责门店的日常运营管理工作,如物品配备,预算和采购,设施设备的安排排查等。 2.监督和检查门店的运营标准,员工日常工作任务指令的下达,确保工作的有序进行。 3.结合项目的实际情况,提出合理的创意和营销计划,达成空置房源的出租。 4.及时解决住户的需求,处理住户的报修,投诉等日常服务工作,做好运营突发事件的处理。 5.维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。 任职要求: 1.年龄要求:21-32周岁 2.学历要求:大专及以上 3.工作年限:3年以上工作经验 4.性格特征:善于沟通,工作积极,有一定的抗压能力,执行力强 5.工作经验:有公寓管理,酒店管理,物业管理。连锁服务管理等经验者有限考虑。 福利待遇: 1.工作时间:上六休一,早10晚7点 2.发展空间:店长-多店店长-区域经理 3.基本工资+餐补+话补+交通补助+提成+奖金,包住宿,综合月薪12-15K 4.体系化培训:新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训,全方位助你成长。 5.五险一金+舒适的办公环境+快速发展的平台+专业培训+岗位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节日礼物+带薪休假。
店长(阳江)
1万-1.5万
阳江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
年度旅游
年底双薪
人性化管理
管理规范
广州爱伯曼文化旅游集团有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 05-13
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投递简历
【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
保安部主管/消防主管
4.5千-6千
商洛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、负责监督和指导当班保安员保安员的工作,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、掌握消防应急预案、明确发生火灾等事故时自己的职责。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 8、领导分派的其他临时事情。 岗位要求 1、有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 2、具有消防中级资格证书。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,有组织能力。
销售主任
3千-4千
商洛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
【岗位职责】 1、陪同潜在客户参观酒店,接受任何形式宴会预定。 2、为客户修订宴会建议书并征求客户同意。一旦客户确认了宴会细节,即准备好正式合同。首先,需得到宴会销售经理的认可,再让上级领导签字,盖章作最后确认。 3、准备宴会定单,并分发到相关部门。宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 4、与相关部门紧密协调,处理宴会细节变更事宜。如:宴会服务部门,厨房,饮料部,管事部等。 5、收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 6、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 7、进行销售拜访工作,对新市场进行开发。 8、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 9、负责跟进销售计划的落实,并进行督查。 10、执行酒店管理层分派的其它任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
西厨房主管/饼房主管
5千-8千
商洛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
【西厨房主管岗位职责】 1.在厨师长的带领下出品自助餐并保证质量; 2. 检查库存的质量和数量,完成食品采购及收货,合理安排使用食品原料; 3.执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物事故的发生; 4.领导、培训和开发自助餐菜式; 5.确保出品摆放整齐美观; 6.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 【饼房主管岗位职责】 1.根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本; 3.根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训饼房员工。参与提高饼房出品质量,保证饼房工作运作的顺利进行; 4.检查本部门员工仪容仪表及个人卫生; 5.良好的饼房、面包房技能和实际操作经验; 6.参与自助餐服务及出品; 7.确保甜点摆放整齐美观。 【西厨房/饼房主管岗位要求】 1.熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握配菜的各种质量要求; 2.有过联号酒店自助餐档口出品或有多年饼房工作经验(了解传统糕点、膳食和维也纳面包的制作)的相关经验者优先; 3.能按SOP和质量标准要求独立进行工作,接受过FSMS的相关培训; 4. 有丰富的技术经验, 相关烹饪证书 ; 5.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 6.身体健康,精力充沛; 7.工作有责任心,做事认真负责。
餐厅主管(大堂吧/西餐厅/宴会/中餐厅)
4千-6千
商洛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和品牌标准 2.向客人推荐并服务菜品和酒水,为客人点单并结账 3.问候客人,处理评论和问题,提高顾客用餐体验和销售收入 4.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候 5.保持操作台的干净和整齐和厨房保持有效的沟通 6.维护良好的客户关系和提高个人的修养 7.在经理/副经理缺席期间负责运营,接受餐厅经理安排的其他工作 8. 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系 9.在班次上正确执行收入和账单控制程序 10.进行餐厅培训、维持和执行所有的服务标准,确保在营运时,服务员或领位在各自的岗位,服务表现使客人满意。 岗位要求 1.一年以上酒店餐饮服务经验,熟悉餐饮服务流程和系统操作 2.良好的礼仪礼貌和服务意识 3.良好的团队合作沟通才能,积极主动,监督引导员工积极性
西餐厅经理
6千-8千
商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
1.负责制定西餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 2.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 3.加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题。 4.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 5.负责西餐厅美化工作和大堂吧的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 6.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉。 7.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行餐饮服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。 岗位要求 1.全面的餐饮部西餐厅和大堂吧运营知识。 2.三年以上相关的职位工作经验,良好的管理技能。 3.具备领导才干和团队有良好的沟通协调能力。 4.具有优秀的英语书面和口语能力,语言的沟通能力佳。
洗衣房主管
4千-5千
商洛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机; 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解; 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低; 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故; 维持客房布巾和制服的质量; 保持简单的供应记录,检查成品的数量和品质; 观察员工表现并向上级汇报,协助管理督促员工; 维护设备,汇报出故障的机器,以便及时维修; 培训新员工; 在经理不在的情况下负起责任; 检查洗衣程序,处理客人急需的清洗服务; 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务,向客人提供优质服务; 促销酒店的产品与服务; 完成上级安排的特殊任务。 【岗位要求】 至少1年相关酒店岗位的工作经验; 具备服装面料方面的知识; 有洗衣房详细操作的基本知识; 身体健康,能适应长时间工作; 能承受工作压力。
前台主管
4千-5千
商洛 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
岗位职责: 1、健全各种问讯资料,掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。 4、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 5、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 6、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 7、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专及以上学历,至少一年前台领班工作经验。 2、有良好的团队合作及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 6、熟练运用前台Opera等电脑系统,掌握各项功能。
宾客服务经理
6千-8千
商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物
商洛皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与行政楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住行政楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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