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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-17
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    岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助房务总监完成销售任务。 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力。 3、周边市场拓展、合作及外销工作。 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验3年以上。 2、有拓展市场,发展业务的能力。 3、掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理。 4、懂得成本管理与核算,了解市场营销学和公关知识。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    岗位职责: 1、负责酒店健身中心的日常运营管理工作,确保中心服务质量和客户满意度的持续提升。 2、根据酒店整体战略,制定健身中心的销售策略,带领团队完成月度、季度及年度销售目标,提高中心的市场占有率。 3、负责组建、管理和培训健身教练等团队,确保团队成员具备专业知识和技能,提供优质的服务。 4、积极与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的服务方案,维护良好的客户关系,提高客户留存率。 5、根据市场需求和客户反馈,设计并优化健身课程,丰富中心的服务内容,提升客户体验。 6、负责健身中心设施的日常维护和管理,确保设施的安全、卫生和正常运行。 7、跟进酒店筹备开业相关工作。 8、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,体育、酒店管理或相关专业优先。 2、具备3年以上健身或儿童中心管理经验,熟悉酒店行业运营流程和市场环境。 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力,能够应对各种突发情况。 4、具备优秀的团队合作精神,能够带领团队共同完成任务,达成目标。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务; 2、协助制定健身中心内部运营和对外各项营收促销活动计划,推广和发展更多会员,带动团队销售业绩,完成营收目标; 3、给员工进行有计划性的培训提高他们的专业知识和对客服务,挖掘员工潜力,帮助其未来职业发展; 4、周边市场拓展、合作及外销工作; 5、完成健身中心会员及客人的满意度目标,保证团队同事随时随地能给客人提供良好的服务,处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心各个项目产品的推广及销售工作,协助健身中心完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理相关酒店健身中心的销售投诉事件等,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 汕头 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责健身中心的日常运行和管理; 2.熟悉应急事故的处理程序; 3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 岗位要求 1.有同岗位工作经验; 2.有救生员资格证、教练证及其他相关资格证优先。 【福利待遇】 1.年终奖励、带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等假期。月休 8-10 天,法定节假日休息或按照法律法规支付。 2.交通补贴、生日礼物、节日福利、年底奖金、全球万豪员工价订房等。 3.提供食宿,入职即购买五险一金。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 健身中心经理

    1.1万-1.6万
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    日常经营: 1. 负责健身中心运营效率和收益性,发现问题并与上级汇报讨论改进和解决问题,为管理层提供有关信息; 2. 负责健身中心各项目的经营策划,不断周边市场拓展,开发新客户,推进销售任务,完成销售目标; 3. 负责健身中心会员与课程销售,制定并完成会员销售计划; 4. 策划并联系外部资源,确保酒店利益的前提下,不断丰富健身中心的服务、课程与项目; 5. 与酒店餐饮、客房等部门保持高效和谐联系,在推广健身房产品的同时,配合销售餐饮、客房产品。 人员管理: 1. 确保并监督健身中心各分部口的每日正常运作; 2. 督查各岗位管理员的工作进度,并纠正偏差以确保高质量的服务水准; 3. 鼓励并激发员工,促使员工提高工作效率和积极性,提高工作效率; 4. 对员工素质、服务水准、工作效益等负有管理和培训的责任; 5. 负责健身中心员工的面试、培训和评估,以此进行部门员工的奖励或处罚。 运营服务: 1. 管理健身中心,确保本部门的软件和硬件达到和超越企业服务标准并确保所有员工提供礼貌服务,并在客人有问题时快速积极的响应; 2. 通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望; 3. 处理重大宾客投诉,维护酒店利益; 4. 发展与酒店客人、会员的良好的关系,有针对性地提供相关服务。 其他: 1. 确保健身中心运营场所干净整洁,符合酒店及卫生主管部门的要求,为客人提供良好的健身环境; 2. 参加部门日常例会及传达相关调整价格及活动信息; 3. 与酒店其它部门做好工程、采购等协调工作,保证健身中心的正常经营; 4. 参与并制定健身中心设备的维护保养计划; 5. 控制健身中心各项成本,包括但不限于人工成本、各类物耗、能源等。 6.完成领导安排的其他任务。 任职条件: 1、身高男性1.78米,女性1.65以上 2、年龄:30岁以上 3、学历:大专以上学历 4、语言:具备基本英语口语交流能力 5、性别: 不限 6、工作年限:3年以上酒店健身中心或其他类型健身会所、俱乐部运营管理经验 7、所持证书:中级救生员证、游泳教员证 8、其他条件: 善于运用沟通技巧; 面对大量工作时,能承受工作压力; 具备处理突发时间的能力; 对各类任务高效响应。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定健身俱乐部工作计划; 2、定期召开班组会议,传达相关政策规定; 3、负责健身俱乐部的安全、卫生管理工作; 4、负责健身设施、器材的管理工作 ; 5、根据培训计划,对健身俱乐部员工开展各项专业培训; 6、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能: 1、专业要求:游泳、健身、SPA、教育相关专业; 2、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 3、业务技能:熟悉酒店健身俱乐部各区域的相关工作,持有运动体适能资格证等相关专业证书;持有急救证、营养师资格证者优先考虑; 4、管理技能:成熟稳重,有责任心和事业心,并具有优秀的统筹协调与沟通能力; 5、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
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