洛阳酒店强电主管/强电工/水电工招聘网_最新洛阳酒店强电主管/强电工/水电工招工招聘信息

工程部主管(J18699)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹工程部日常运维管理，制定并落实设备巡检、维修保养及能源管理计划； 2. 组织处理酒店机电系统（含电气、暖通、给排水、锅炉等）突发故障与应急事件，确保响应及时、处置合规； 3. 负责下属技术人员的技术培训、绩效考核与工作督导，提升团队专业能力与执行质量； 4. 严格执行酒店及部门各项管理制度、安全操作规程与节能环保政策，落实成本控制与物料管理； 5. 建立并维护设备全生命周期档案，确保维修记录完整、准确、可追溯； 6. 协调内外部资源（含外包单位），监督施工质量与进度，保障项目交付符合技术标准与安全规范； 7. 向直属上级汇报运行异常、风险隐患及改进建议，推动预防性维护体系持续优化。任职资格： 1. 具备2年以上酒店或大型物业工程管理相关工作经验； 2. 持有中专及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、机械自动化或相近领域；持有电工证、压力容器操作证、制冷作业证等特种作业资质者优先； 3. 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效指导一线技术人员开展工作； 5. 无刑事处罚记录，无违反安全生产法规的从业历史。

强电主管

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
双休日
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
年度旅游

郑州合盛怡思得酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求 1.同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

高低压电工

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴

郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1. 坚守岗位，服从指挥，对上级安排的工作负责； 2. 严格对待设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，接到设备维修通知需迅速，及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令； 3. 发生故障时，服从工程师和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班。交接班时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保酒店正常营业； 4. 有事离岗必须征得工程师同意才能离开； 5. 认真学习专业知识，熟悉设备结构性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷； 6. 维修人员违反制度，拖延时间造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任； 7. 负责巡视配电房各计量表的变化，并做好运行记录； 8. 负责开关酒店内和外围的照明，严格按照制定的时间表执行； 9. 晚班负责发电机的日常维护保养，作好详细记录； 10. 负责各楼层动力与照明电源的维护与检修，确属维修困难的，立即反馈，作好值班记录；完成领导交给的其他相关工作或任务。

强电技工

3.9千-5千

郑州 | 1年以上 | 中专

五险一金
法定三薪
节假日加班费

郑州国际文化交流中心

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1．熟练掌握各类电气设备操作，记录运行设备准确性，在所负责的责任区内，保障设备运行完好。 2．负责设备的维修保养工作，确保安全运行。 3．严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身安全和设备设施的安全。 4．熟知强电系统运行情况，负责配电室值班和日常电气设备检修。 5．做好强电系统各项设备的记录和抄表工作，并严格执行交接班制度。 6．按要求开闭设备，严禁私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式及设定值。 7．接到维修通知后，按规定的时间内到达维修现场进行处理，并服从负责人现场安排。 8．负责保持所有供电设备功能正常，发现问题及时处理，如需停电，须报告专业负责人后，获得批准后方可进行。 9. 完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1.教育背景：中专及以上学历，具有高压电工作业证。 2.工作经验：具有1年企业工程工作经验,综合能力优秀者可放宽。 3.专业知识及技能：掌握强电系统运行情况。 4.素质能力：乐于学习、勤奋踏实，善于分析、思考问题。 5.其他要求：富有团队合作精神，组织协调能力强，较强的执行能力。

电工领班

5千-6千

厦门 | 2年以上 | 初中

集团内部调动
职业发展规划
岗位晋升
技能培训
带薪年假
包吃包住

厦门翔安万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、配合酒店、餐饮、温泉、康乐等业态运营需求，做好服务响应； 2、掌握电气线路、厨具灶具等设备构造与维修方法，高效完成工单处理； 3、严格执行保养计划，落实所辖设备与区域的日常巡检及定期维护； 4、负责变配电及发电设备的运行操作与巡检记录，保障设备安全稳定运行； 5、及时梳理并提报维修所需零配件清单，配合做好物资保障。岗位要求 1、该岗位实行每月26天工作制； 2、熟悉变配电设备运行管理，具有1-2年相关工作经验； 3、身体健康，无职业禁忌，能适应应急抢修工作； 4、具备酒店或公寓工程维修经验者优先； 5、持有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先。

工程主管

5千-6千

佛山 | 1年以上 | 中技

五险一金
节日礼物
包吃包住

佛山三龙湾希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维护、检修及保养工作，确保设备运行正常； 2、制定并执行工程部工作计划，监督维修进度与质量，保障酒店运营需求； 3、负责酒店客房、公共区域、会议设施等区域的工程问题排查与应急处理； 4、协调外部供应商及施工团队，管控维修成本与物料库存； 5、定期巡检消防、水电、空调、电梯等系统，落实安全规范； 6、完成上级交办的其他临时性工程管理任务。【岗位要求】 1、学历不限，有酒店工程从业经验者优先； 2、熟悉水电、空调、消防等基础系统工作原理及维修技能； 3、具备良好的故障判断与动手能力，能独立处理常见工程问题； 4、工作踏实、责任心强，能够适应酒店值班或突发抢修安排； 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。

高压配电技工

4千-6千

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
节日礼物
五险一金
月休八天

长沙运达喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责：维护及保养酒店内高压开关，变压器，低压开关，过压保护电路，接地保护，电量计量表，辅偿电容器，直流充电装置，柴油发电机，弱电调光器，避雷器等运行情况，保持设备在高效和经济的运行状态。任职资格： 1. 良好强电知识和全面掌握电力设备运行，维修和维护技能。 2. 具有电机重新缠绕线圈的知识和能力。 3. 有高压电工证。

工程部员工

4千-5千

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

福州晋安福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障排除，包括但不限于强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、电梯、消防系统等。 2、按照维修保养计划，定期对客房、公共区域及后台区域的设施进行保养检修，确保设备处于良好运行状态。 3、及时响应各部门报修需求，快速到达现场处理问题，并做好维修记录与反馈。 4、严格执行安全操作规程，妥善保管维修工具及备件库存，保持工作区域整洁。【岗位要求】 1、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作。 2、掌握至少一项基础维修技能（如水暖、电工、木工、油漆、空调维修等），能独立处理常见故障。 3、持有电工证者优先考虑。 4、身体健康，能胜任一定强度的体力劳动（如搬抬设备、高空作业等）。 5、经验、学历、年龄不限，欢迎有相关从业经验或热爱工程维修工作的求职者。

强电工

4千-5千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范
年底双薪

北京龙熙维景国际会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责电气设备的安装、维护、检修及安全管理，确保设备正常运行和用电安全，熟悉配电室的设备操作及保养维修，熟悉日常机电维修【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、电气设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。 2、及时处理突发电力故障，完成应急维修任务，保障酒店各区域用电安全。 3、配合工程部完成年度电气设备检修计划，做好相关记录与报告。 4、监督并执行酒店节能降耗措施，优化电力使用方案。 5、协助其他工种完成综合维修工作，参与新装设备的安装与调试。【岗位要求】 1、持有有效的高压电工操作证，具备基本电气理论知识。 2、熟悉配电柜、变配电室、发电机等设备操作流程，有操作经验者优先。 3、责任心强，具备安全意识，能积极响应工作安排。 4、身体条件良好，3-5年工作经验，45岁以下。

楼宇服务技术员（强电工）

3千-4千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
管理规范
集团内部调动

烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店内强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养，确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障，包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求，配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程，定期检测接地保护、漏电保护等安全装置，杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理，统计能耗数据，提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证，熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先，优秀应届生或转行人员亦可培训上岗。 3、工作责任心强，安全意识高，能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康，能承受一定体力劳动，具备良好的团队协作与沟通能力。 5、年龄、学历、经验不限。

强电主管

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

提供食宿
五险一金
岗位晋升
带薪年假
年终奖金
生日礼物
工会福利
学习发展
人性化管理
管理规范

武汉香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1.负责酒店强电系统(包括高低压配电、发电机组、照明、动力设备等)的日常运行、维护与检修，确保供电安全、稳定、可靠。 2.制定并执行强电设备的预防性保养计划，监督设备巡检、记录与故障排查，及时处理突发电力故障。 3.参与酒店新建、改造项目的强电工程监督与验收。确保施工质量符合行业及酒店标准。 4.掌握酒店能耗数据，提出节能降耗优化方案，协助控制电力成本。 5.建立并完善强电设备档案、维修台账及备品备件管理，确保物资充足、账物相符。 6.配合消防、安监等部门检查，落实用电安全制度【岗位要求】 1.持有有效的电工特种作业操作证(高压)，具备扎实的电力专业知识与实操能力。 2.熟悉酒店强电系统常见设备原理及维修，具备独立处理一般性电力故障的能力。 3.责任心强，能承受一定工作压力及应急加班。 4.有酒店、物业或大型商业场所强电工作经验者优先。 5.身体健康，能够胜任登高作业及体力工作，无妨碍电力作业的疾病。 6.需具备清晰的表达与沟通能力，能够编写简单的工作记录与报告。

强电工

3千-4千

芜湖 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物

芜湖苏宁环球大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店区域内高低压配电系统、照明系统、动力设备及电气线路的日常巡检、维护与保养工作，确保供电安全稳定。 2、及时处理酒店内各类电气故障（如跳闸、线路短路、设备异常等），按应急流程快速响应，保障酒店正常运营。 3、严格执行电气安全操作规程，定期检测绝缘、接地保护装置，填写运行及检修记录，确保符合消防及安全标准。 4、配合各部门完成临时用电需求，如宴会、会议活动的电力布置与调试。 5、协助工程部进行电气设备的大修、改造及节能优化项目，提出技术改进建议。 6、负责配电室、发电机房等核心区域的环境清洁与设备状态监控，每班次做好交接记录。【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证（高压/低压均可），具备强电相关基础知识，熟悉电气原理及常用工具使用。 2、学历不限，工作经验不限，但具备1年以上酒店、物业或商业综合体电气维修经验者优先。 3、年龄不限，身心健康，能适应轮班制（含夜班）及突发情况下的加班。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的安全意识和故障判断能力。 5、服从团队管理，沟通顺畅，能快速融入酒店工程服务体系。

电工

5千-5.2千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专

北京瑞吉酒店（原北京国际俱乐部饭店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责酒店强电、弱电设备日常巡检、维护、维修，保障供电系统、照明、配电设备正常运行。 2. 处理客房、公共区域、后勤区域电路故障，及时抢修，降低客诉。 3. 执行设备保养计划，做好巡检、维修记录，落实安全用电规范。 4. 配合酒店改造、宴会活动做电力保障，完成配电接线、设备调试。 5. 排查电气安全隐患，遵守酒店安全操作规程，做好工具管理。岗位要求 1. 持有有效电工特种作业操作证，有酒店物业电工经验优先。 2. 熟悉配电、照明、客房电气设备，能独立排查电路故障。 3. 服从排班，能接受应急抢修。 4. 工作严谨，有安全意识，服务意识强。

强电工

2.8千-3千

沈阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
管理规范
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周休两天

沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有强电系统（包括高低压配电柜、变压器、照明系统、动力设备等）的日常运行、巡检与维护，确保供电安全稳定。 2、根据酒店运营需求，及时处理各类强电设备故障报修，快速响应并完成故障排除，保障宾客及员工正常用电。 3、按照设备保养计划，定期对配电房、发电机组、应急电源、UPS等设备进行检修、保养及测试，做好维修保养记录。 4、参与酒店新装、改建或改造项目中强电部分的施工监督、验收及调试工作，确保符合电气安全规范。 5、严格执行酒店用电管理制度和安全操作规程，发现隐患及时上报并协助整改，杜绝违规用电行为。 6、配合部门完成节能降耗工作，提出合理的用电优化建议，降低能源消耗。 7、协助完成本岗位相关的工具、备件、耗材管理，保持工作区域整洁有序。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作。【岗位要求】 1、持有有效的特种作业操作证（高压或低压电工证），具备扎实的强电专业知识与实操技能。 2、无学历、工作经验及年龄限制，欢迎踏实肯学、能吃苦耐劳的求职者应聘。 3、熟悉电气原理图、配电系统及常见电气设备的结构、性能及维修方法。 4、具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能够适应倒班及应急加班工作。 5、身体健康，能胜任爬高、搬抬重物等体力工作，无妨碍电气作业的疾病或缺陷。 6、有酒店、物业或大型商业综合体强电工作经验者优先考虑。

兼职强电/高压电工

3千-4千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
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北京大兴中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和高压电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工程部主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工班车
节日活动

苏州国际会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，制定并执行设施设备的维护保养计划，确保酒店水、电、暖通、消防等系统正常运行。 2、监督并组织工程团队对酒店客房、公共区域、会议设施、厨房设备等进行定期巡检及应急维修，降低设备故障率，保障宾客体验。 3、根据酒店运营需求，合理安排工程排班与分工，指导并培训下属员工，提升团队技术水平和安全意识。 4、负责工程物料、备品备件的采购计划编制与库存管理，控制维修成本，提高资源利用率。 5、协调与外部供应商及施工单位的合作，对维保项目及改造工程进行现场监督与验收，确保符合酒店标准。 6、严格执行国家及酒店的安全管理制度，定期组织安全检查与演练，及时消除隐患，处理突发工程故障及紧急事件。【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气、暖通、给排水、机电一体化等工程相关专业优先。 2、3年以上酒店或物业工程维修工作经验，其中至少1年团队管理经验。 3、熟悉酒店工程设备（如中央空调、锅炉、配电房、电梯、弱电系统）的维修与保养流程。 4、持有电工证、制冷与空调作业证等相关职业资格证书者优先。 5、具备较强的故障判断与应急处理能力，工作严谨细致，责任心强。 6、良好的沟通协调能力，能带领团队高效完成任务，适应倒班及突发加班情况。

工程部技工（强电工）

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
包吃包住
年底双薪
帅哥多
年底四薪

苏州中茵皇冠假日酒店Crowne Plaza Suzhou

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责】 1、负责酒店内强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养，确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障，包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求，配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程，定期检测接地保护、漏电保护等安全装置，杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理，统计能耗数据，提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证，熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先，优秀应届生或转行人员亦可培训上岗。 3、工作责任心强，安全意识高，能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康，能承受一定体力劳动，具备良好的团队协作与沟通能力。 5、年龄、学历、经验不限，愿从基层学习逐步提升者欢迎应聘。

工程主管 Engineering Supervisor(J16158)

5千-6.5千

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好

上海佘山世茂洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹管理工程项目实施全过程，包括进度计划制定、资源协调、质量控制与现场安全监督，确保项目按期保质交付； 2. 指导并带领工程团队（含施工、技术、质检等岗位）开展日常作业，组织技术交底、工序验收及问题闭环处理； 3. 负责与设计、采购、运维及外部合作单位对接，协调解决跨部门技术与执行问题，推动工程方案落地与优化； 4. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、竣工资料等技术文件，确保符合国家规范及企业标准； 5. 定期开展现场巡检与风险排查，落实安全生产责任制，组织应急演练与事故分析整改。任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程、工业与民用建筑等相关专业； 2. 具备6年以上工程现场管理经验，其中至少3年担任主管类岗位，有完整中型以上工程项目管理经历； 3. 熟悉建筑施工流程、国家及行业相关技术规范、质量安全管理体系； 4. 持电工证优先； 5. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力和团队管理经验，能适应阶段性驻场工作要求。

酒店水电主管（偏强电）

6千-8千

上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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带薪年假
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人性化管理
管理规范
包吃包住

上海宝山德尔塔酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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（1）熟悉民用建筑电气和给排水规范章程。（2）精通电气操作维修与改造，熟悉酒店工程操作流程。（3）年龄50岁以下。高低压电工证。（4）身体健康。有酒店工程经验更佳。

电工

4千-4.5千

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

湖州南太湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除，确保电力设备安全稳定运行 2. 定期检查配电室、发电机房等关键区域，做好设备运行记录和维护台账 3. 及时响应电力系统突发故障，快速诊断问题并实施有效解决方案 4. 配合完成酒店电力设备的定期保养、检测及预防性维护工作 5. 严格执行安全操作规程，确保所有电力作业符合行业标准及安全规范【岗位要求】 1. 具备高压电工操作证或相关资格证书，熟悉高低压配电系统操作 2. 了解酒店电力设备运行特点，能独立处理常见电力故障 3. 具备较强的安全意识和责任心，能适应紧急抢修工作 4. 有酒店或大型商业场所电力维护经验者优先考虑 5. 身体健康，能胜任倒班工作制及一定强度的体力劳动