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  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 万豪国际品牌
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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、听从主管的工作安排; 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作; 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电; 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用; 5、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、具有高低压变配电操作经验,对电气系统维修和保养有丰富的经验和动手能力; 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录; 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书; 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 肇庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、完成总工程师和高级值班工程师的安排的工作任务 2、全面支持酒店筹备开业前的工程验收工作以及酒店开业后的日常维护以及维修任务。 【岗位要求】 1、具有万豪集团旗下品牌酒店工作经验者及筹备开业经验者优先考虑 2、具备电工证或相关职业资格证书 3、能独立处理常见机电设备故障 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应倒班工作制 6、具备良好的沟通能力与服务意识
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助总工程师做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 强电工

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作五年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 强电技工

    4千-5千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内高低压配电系统的日常运行、巡检与维护,确保供电安全稳定。 2、按时完成酒店各类电气设备(如变压器、配电柜、发电机、照明系统等)的故障排查与维修。 3、执行电气设备的定期保养计划,做好相关记录与报告。 4、协助处理酒店内部临时用电需求,监督外协施工用电规范。 5、遵守安全操作规程,妥善保管工具及备件,参与应急预案演练与突发电力故障抢修。 【岗位要求】 1、持有有效的高压电工操作证(特种作业操作证)。 2、熟悉酒店或物业相关电气系统,具备基本的电气识图能力。 3、责任心强,能适应倒班或应急值班安排。 4、具备良好的沟通与团队协作能力,服从工作调配。
  • 维修工

    3.2千-3.8千
    西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
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    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店的所有客房设备,家具,水电系统的正常运行和保养维修。 2、 参与蒸汽管路维修保养。 3、 负责冷热水管路的维修保养。 4、 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5、 对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6、 配合做好所有下水系统设备的维修保养。 7、 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。 4、身体健康,精力充沛。
  • 强电工

    5千-6千
    凉山州 | 2年以上 | 学历不限
    省市区县文旅集团 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责泸沽湖景区内高低压配电室、变压器、配电柜等电力设施的日常巡检、维护保养及故障抢修,确保电力系统安全稳定运行。 2、执行景区照明、演艺设备、酒店客房等区域的电气线路安装、改造及检修工作,符合国家电气安全规范。 3、配合完成景区改造、新建项目的电力施工、设备调试及验收,监督施工过程中用电安全。 4、定期检查备用发电机组、UPS等应急电源设备,确保突发停电时能快速切换供电。 5、建立并更新设备维护台账,管理电工工具及备品备件,按计划提交检修报告。 6、严格遵守安全操作规程,做好个人防护,杜绝违章带电作业,及时上报安全隐患。 【岗位要求】 1、学历不限,持有有效的低压或高压电工特种作业操作证。 2、熟悉常用电气元件、控制线路及基本维修方法,能独立完成常见电气故障排查与处理。 3、具备一定体力及高空作业能力,无恐高、心脏病等不适宜登高作业的疾病。 4、能适应高原环境(泸沽湖海拔约2700米)及景区工作节奏,可接受节假日值班及临时抢修安排。 5、工作认真负责,服从管理,具备良好的团队合作精神和服务意识。
  • 强电工

    5千-6千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 社会保险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、同岗位工作3年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 洲际华邑品牌
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、照明系统、动力设备及弱电系统的日常巡检、维护与故障排查,确保设备运行安全稳定。 2、执行客房、公共区域及后勤区域电气设备的维修、保养与更换工作,包括开关、插座、灯管、风机盘管、门禁、监控等。 3、配合完成酒店各类临时用电工程的布线与安装,保障宴会、会议等活动的电力供应。 4、记录设备运行参数及维修台账,及时上报异常情况,参与制定设备年度保养计划。 5、严格遵守用电安全规范与操作流程,做好防护措施,防止触电及设备事故。 6、完成上级领导交办的其他维修保障任务。 【岗位要求】 1、持有有效的高压或低压电工操作证(弱电方向需具备相关技能证书)。 2、具备酒店、物业或相关行业1年以上强/弱电维修经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。 3、熟悉常用电气工具及仪表的使用,具备基本电路识图能力。 4、工作责任心强,能适应轮班制及紧急抢修安排。 5、身体健康,无妨碍作业的疾病,学历不限。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备(如强弱电、暖通、给排水、消防系统等)的日常运行、维护与检修,确保正常运转。 2、制定并执行设施设备的年度、月度预防性保养计划,降低故障率,延长设备使用寿命。 3、组织处理工程突发故障及报修,快速响应并有效解决,保障酒店运营不受影响。 4、管理工程部日常事务,合理调配人员排班与任务分配,确保工作效率。 5、监督外包维保单位的服务质量,审核施工方案及验收结果。 6、落实节能降耗措施,监控水电、燃气等能耗数据,提出优化建议。 7、建立并完善工程台账、设备档案及维修记录,确保资料完整可查。 8、配合消防、安监等部门的检查,确保工程安全合规。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备扎实的工程实操技能(如电工、暖通、木工、油漆等其中一项或多项)。 2、熟悉工程设备运行原理及常见故障处理方法,能独立完成维修任务。 3、具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神,能适应倒班制工作。 4、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证者优先。 5、具备一定的沟通协调能力,能有效与各部门对接。
  • 强电工

    3.8千-4千
    海口 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好图书馆高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    1、依据格兰云天品牌标准,负责计算机、门禁、门锁、电视等系统安装、调试; 2、负责酒店各层级人员建立西软及OA账号与权限设置; 3、负责与厂家对接完成前台西软系统配置、安装与调试; 4、负责监控设备运行正常,达到使用标准; 5、具备弱电技术精通酒店弱电系统(网络、监控、门禁、音响、会议系统等)的运维、调试及故障排查能力; 6、持有计算机、弱电工程、网络工程等相关专业证书;
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    做六休一,综合月薪税前5700 1. To ensure all the technicians assigned to the same shift duty carriedout their duties accordingly and in accordance to the rules & regulationsand policies and procedures. 保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序。 2. To lead, supervise, assign and follow up the daily work activities, toensure that all work request are attended without unduly delay and completed ina professional and efficient manner. 领导,管理,分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成。 3. To perform emergency duties as per outlined under hotel emergencyprocedures. 在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。 4. To ensure that all work requests are properly logged on the work requestlogbook, and it is updated appropriately at the end of each shift duty. 保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。 5. To response to guest request or complaints promptly and efficiently toavoid inconvenience or discomfort. 及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。 6. To maintain tools keys, maintenance equipment, parts and materials forgeneral repairs in guestroom, public and service areas properly. 要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。 7. To conduct inspection tour and checking on all the operating systems andplants status according to the check list. To lookout for the abnormal workingcondition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality toAsst Chief engineer attention. 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师。 8. To record the inspection and current operating status of all systems andplants. 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。 9. To complete detailed shift hand over to the oncoming shift leader, bothin written and oral manner. The hand over should include all uncompleted andstill in progress work, all equipment that breakdown, status of work request,backlog, working tools, pagers, walkie talkie, keys, parts and materials, etc. 交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作,发生故障的设备,维修工作完成情况,存货情况,工作用具,传呼,对讲机,钥匙,零件和材料等。 10. To check on the readiness of technical support that is being requestedfor banquet and meeting events. 检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况。 11. To check the lighting (indoor and outdoor) status during midnight. Toswitch off / on all those equipment according to the required time schedule. 夜班检查饭店内外的照明系统。根据饭店时间表开/关照明系统及机电设备。 12. To conduct briefing to all members of the shift and checking onattendance and personal grooming 10 minutes before commencing of the shift. 交班10分钟前检查员工仪容仪表,开交班会以及核对出勤情况。 13. To attend to and resolve all operating status alarms generated by theBAS system. 对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查,核实及处理。 14. To response with priority in case of elevator stalk. 电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。 15. To maintain a very good working relationship with all associates andneeds to be able to listen well with patience and advise the Asst chiefengineer and Director of Engineer. ofany problem area. Must promote a cordial and caring attitude and cooperationwith all other department. 必须和员工保持良好工作关系,必须能够耐心听取他人建议,向副总工程师和工程总监汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人,并和其它部门建立良好关系。 16. To perform all other duties as may be assigned by Director of Engineer., Asst. Chief Engineer and engineers 完成工程总监及副总工程师及工程师安排的其它工作。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 店龄津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内供电、供水、供暖、空调等系统的日常运行、巡检与维护,确保设备正常运转。 2、及时处理各类水电设施故障报修,包括客房、公共区域、厨房、洗衣房等区域的照明、插座、水龙头、马桶、管道等维修工作。 3、按计划完成设备保养及预防性检修,记录设备运行参数及维修日志。 4、配合工程部进行设备改造、安装及施工监工,确保施工符合安全规范。 5、参与酒店节能降耗工作,提出合理化建议,控制水电成本。 6、严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,确保作业安全。 7、完成上级交办的其他临时性工程维修任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有水电工相关工作经验或持有电工证者优先。 2、掌握基础水电维修技能,熟悉常见设备的结构及工作原理。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能礼貌、高效地处理住客及同事的报修需求。 4、工作细致、责任心强,能适应倒班及应急加班安排。 5、身体健康,无妨碍从事水电作业的疾病,能胜任体力劳动及高处作业。 6、遵纪守法,无不良记录,具有良好的团队合作精神。 有潜力者可作为工程负责人带教培养。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责AV设备的日常播控工作,维护检查AV设备及系统。 2、掌握酒店其他设备运行巡检指标,配合维护其他设备。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和设备情况。
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们在找这样的“实干家” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 以实干兑现成长,把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难,都变成自己的职场底气,实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式,不用被动照搬流程,大胆提出你的优化想法,尝试新的服务方式、工作方法,允许试错、鼓励创新,在实践中积累专属经验,快速提升个人能力
  • 衢州 | 经验不限 | 中技 | 提供住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 简历投递
    1、确保酒店内各维修及保养设备能正常运作。 2、预防工程出现问题;对酒店内之机械及设备作定期检查及测试 ;编制有关维修及保养计划。 3、防止酒店运作受机械故障影响;监察即时修理机械故障 ;指导下属解决机械问题。 4、确保一切设备及系统能被使用;分析各个工程系统之运作报告;审核每月的能源消耗量,设计新方法改善整体效率。 5、确保工程部之效率;编订值班表;挑选及激励员工,并监察员工培训;制订部门内部行政制度;与各部门主管及承建商联系有关维修、保养及建筑工作;比较机械零件的报价并向采购部提出建议。 6、定期编制有关维修及保养之财政预算报告,与承办商接洽有关酒店工程事宜,视察酒店楼宇及设备,监察各项工程工作,对各项工程参与意见。
  • 防损主管

    5.5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店各类设施设备的运行维护及管理工作 2、制定并落实年度/月度设备维护保养计划,建立设备档案 3、带领工程团队完成酒店内部的日常维修工作,确保维修及时 4、定期巡检各系统设备运行状况,及时发现并排除隐患 5、负责节能降耗管理,控制工程运营成本 6、处理突发性设备故障,组织应急抢修工作 7、监督外包工程项目的施工质量及进度 【岗位要求】 1、具有1年以上四星级及以上酒店工程管理经验 2、精通酒店强弱电系统、排水系统、暖通空调系统等专业领域 3、熟悉酒店工程设备运行原理及维护标准 4、具备较强的故障诊断和应急处理能力 5、能熟练使用各类工程检测仪器及工具 6、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先 7、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
  • 石家庄 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、 负责酒店客房高、低压配电柜、上下水及管道系统、冷却系统、温控系统、天然气、蒸汽等各系统的维修。 2、 负责随时维修、装修前和维修后的安全检查、文明施工检查。 3、 负责每月维修材料、备品备件的消耗统计分类、并对维修费用按月份进行核对、检查,做好费用控制工作。 4、 负责酒店各部位设备报修情况,下达水、天然气、蒸汽、制冷、机械设备、通信系统、IC门锁、网络维护等设备的维修指令并督导维修的落实。 5、 负责配合酒店客房区域装修改造工作,做好现场督导、协调、检查及安全的盯控。 6、 负责酒店节能降耗工作,并组织人员进行落实,根据部门工作安排在部门内组织开展环境意识的培训和环境法律法规的培训,控制本部门范围内的环境因素,尤其是重要环境因素。 7、负责维修组员工的各项培训。 职位要求: 1、 身体健康,乐观向上,充满正能量; 2、 具有八年以上的工作经验和酒店五年以上的工程工作经验; 3、 具有中专以上工业或同等学历; 4、 具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、 了解酒店工程方面的政策和法规; 6、 有理解和判断能力,以及处理突发事件的能力,有一定的领导能力。 福利待遇:工资5000-6000元,每周休息1天,双节福利,带薪年假,国企单位。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1、健全供电大设备的台帐,建立设备维修卡片,编制各种电气专用的统计表。 2、对电房运行记录、电工夜班公共区域照明巡检记录等例行班组作业进行抽查,确保记录的准确性和巡检的质量。 3、对所有来自业主、供应商提供的电气资料和供商保修卡分类归档,编制目录。对采购部自购的电气设备说明书、维保卡分类保存,不得遗失。 4、安排落实好主电房,各层强电井的环境和设备卫生清扫制度。 5、负责电梯安全管理,与电梯维保公司保持密切的日常联系,监督外包公司保养计划的执行情况和故障处理情况,并对电梯系统设计、施工的不足方面与乙方联系技改,并承担酒店方面分担的项目。 6、对每月10分钟的发电机试车作好总工要求的检查、试车记录。 7、每月向供电局申报经总工审批后的最高功率限额指标。
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