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  • 三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    招中厨房炒锅/上什/凉菜 1.保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准; 2.了解厨房各区域,灵活安排员工工作; 3.维护厨房内的各种仪器,将破损降到最低; 4.熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度; 5.始终对管理和个人行为负责,并且积极展现酒店管理层和凯悦的形象; 6.响应安排,根据酒店、行业和公司的指令做调整,执行其他餐厅 和部门的合理的任务及职责。 Job Descriptions 1.Ensures the sanitation standards for kitchen are being met; 2.Be familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of associates; 3.Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage; 4.Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties also in other outlets and departments as normal assigned, and adjust to changes as dictated by hotel, industry and company; 5.Exercises responsible management and behaviour at all times, positively representing the hotel management team and Hyatt; 6.Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties also in other outlets and departments as normal assigned, and adjust to change.
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 福利
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    上什主管  1名 岗位职责: 1.负责蒸菜成品的掌握 2.负责熬制厨房所用的各种汤汁,老火汤和炖 3.负责蒸上汤和把握蒸、煲、靠、炖、扣全面的技术操作 岗位要求 熟识各种汤水的调味技 具有良好的沟通能力和组织能力,责任心 熟知食品安全与安全操作的规章制度 炒锅/砧板领班 2名 岗位职责: 1.接受中厨厨师长的督导,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量 2.掌握各种系特点,掌握各种烹饪技能,懂得各种调料的运用,保证菜肴出品色香味俱全。 烧腊一级 1名 岗位职责:负责完成烧腊制品的制作。 打荷/砧板二级 1名 岗位职责:协助大厨做好烹饪食材的准备工作。 岗位要求 熟悉中餐特色菜系的烹饪方法
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    — 有相关工作经验者优先考虑
  • 五指山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    • 夜班补贴
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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督食品的来源,确保食品质量。 2、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 3、关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。
  • 中厨主管

    5千-7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 出国旅游
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责蒸菜成品的掌握; 2.负责熬制厨房所用的各种汤汁,老火汤和炖品; 3.负责蒸上汤和把握蒸、煲、靠、炖、扣全面的技术操作; 岗位要求: 熟识各种汤水的调味技巧 具有良好的沟通能力和组织能力,责任心强 熟知食品安全与安全操作的规章制度
  • 中厨二锅

    4.5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    1.  熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。 2.   在中餐厨师长的领导下,安排炉灶、砧板、打荷、蒸灶等各岗位工作,按规格烹制各类菜肴,保证出品质量稳定。 3.   根据厨房的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4.  定期参加部门例会及厨房例会,提出合理化建议,了解每日的预订情况。召开班前例会,督促员工做好班前的各项准备工和,并做好餐前检查。 5.  对客人有特殊要求的食品,采用特殊方法烹制,保证客人需求。 6.  督导员工严格按标准烹调,负责检查菜肴出品的质量,检查盘饰的效果,发现问题及时纠正,保证接受定单与出菜有条不紊。 7.  负责各类原材料的申领工作,督导员工节约能源,合理使用原料及调料,协助厨师长做好成本控制,杜绝浪费。 8.  监督下属员工执行食品卫生法规。绝对不向客人提供霉变、过期的不合格食品。 9.  督促员工做好设施设备的检查保养工作及工作区的卫生工作。 10.  督导员工按规程操作生产,对各类设备进行有效控制和维护、保养,确保安全生产。 11. 本味头锅负责全面出品;粤菜负责全面的卫生管理;川湘负责川菜的出品。 12. 检查员工的仪容仪表、个人卫生及岗位卫生。做好餐后的收尾工作 13. 完成厨师长交办的其它工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
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    • 管理规范
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    — 川渝菜系为主
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 凯悦免费房
    • 月休八至十天
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    关于职位名称的说明:本职位于本酒店的正式英文称谓为 Chef de Partie - Banquet Kitchen,正式中文称谓为宴会厨房领班,级别为主管级。 1. 本职位目前招聘的工作方向为:上什/中式点心。 2. 具备相关工作领域经验3年以上,对应领域的出品技术熟练。 3. 服从厨师长的工作安排,根据菜谱及厨师长的指导,进行相关的菜式出品。 4. 指导厨师的工作,以确保符合卫生及凯悦的相关标准。
  • 厨师

    5千-6千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
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    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    【岗位职责)主要负责酒店早餐的制作,并兼做员工餐   2名厨师轮岗休息 该岗位以炉头炒锅为主,需懂中式热菜,技术佳,薪资可面谈
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
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    • 做五休二
    • 员工餐
    团膳 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    厦门国企员工食堂需要招聘一名晚班中餐厨师。 工资范围税前薪资:6000-6500元 (具体看厨艺),缴纳厦门社保,包吃不包住,另外根据表现每月有绩效奖金。 上班时间:周一至周五:9:00-19:00 ,周日需要半天备货,法定节假日休息。 工作要求:会闽菜,有炒锅工作经验,有健康证,年龄50岁以下。 工作地点: 福建省厦门市湖里区云顶中路2777-2779室市政大厦4楼食堂。
  • 重庆-渝中区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    ·Assists in providing food that are healthy, hygienic and has variety. 协助员餐厨师长,为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。 ·Assists in making progress on task according to employee suggestion and opinion. 协助员餐厨师长,根据员工提出的见意和意见,积极做好改进工作。 ·Assists in working out the menu with Chef de Cuisine on time.  协助员餐厨师长,按时完成员餐菜单编制工作。 ·Ensures food surpluses and leftovers are used according to the set guidelines and policies.  确保根据所设定的政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料。 ·Prepares food according to menus and recipe, ensuring the quality of food meets Hyatt International standards. 烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到国际凯悦的标准。 ·Strictly adheres to food apportionment policy to control costs effectively.  严格执行食品分摊政策,以便能有效的做好控制成本工作。 ·Takes interest in learning and preparing new products as directed by the Outlet Chef de Cuisine.  在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴。 ·Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production.   紧密督导厨师和员餐其他员工,并协调他们的工作,以确经济、及时的食品制作。 ·Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。 ·Tests cooked food before plate-up and service. 在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 ·Ensures the maintenance and function of kitchen equipments.  按时检查员餐厨房设备/设施,确保正常运作。 ·Ensures all Commis Chefs and Kitchen Apprentices use the right tool for the right job.  确保所有厨师在操作中使用正确的工具。 ·Ensures all Commis Chefs and Kitchen Apprentices handle the food-preparing machine in a proper and safe manner.  确保所有厨师正确、安全地操作食品加工机器。 ·Ensures the cleanliness of employee kitchen environment at all times. 确保员餐工作场所始终干净整洁。 Supplementary notes: 补充说明: ·Hard-working; 吃苦耐劳; ·Have team work spirit, obey department schedule; 有团队合作精神,服从部门排班; ·Passion for hotel industry, hotel working experience is preferred. 热爱酒店行业,有酒店工作经验优先。
  • 炒锅主管

    4千-6千
    拉萨 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年假路费报销
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据预订情况及管理安排,准备好当日所用调料和佐料,做好开餐一切准备。 2.严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。 3. 严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法,保证每种烹调方法所出菜品的口味和色泽。 4.参与新菜式的研发与制作,保持食品的新鲜度,生熟食品的存放管控; 5.配合完成每日的任务; 6.严格遵守厨房的工作安排。 任职要求: 1有国际酒店同岗位工作经验者优先考虑,并热爱餐饮行业; 2.了解厨房运作流程,可以独立完成制作。 3.热爱工作、认真负责、五官端正
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    Chopper/Dish Up 砧板主管/打荷主管
  • 点心主管

    8千-1万
    汕尾 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要负责茶市/点心出品,向中餐总厨负责。 2、有丰富的粤式点心经验,确保所有采购食品的质量及出品的把控。 3、检查点心部厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、建立各种控制体系(卫生、成本等),确保点心厨房正常运作。 5、极积开创新菜,制订点心菜单,配合做好培训及宣传。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到中高级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及管理经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛,带领团队。
  • 中厨炒锅

    3.5千-8千
    丽江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.协助中厨厨师长管理中厨房的正常运作,协助厨师长组织和计划所分配的工作区域,保证食物和产品的高质量。 2.保证中厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准,中厨房员工工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁。 3.当接到指示时,所有中厨房区域都要进行食物的准备工作。 4.保证安全、正确的使用中厨房的设备、工具和机器,负责中厨房房的正常运作和有效的工作,维持一个安全可靠的工作环境。 5.推进中厨房食品和配方,参与中式菜单的设计。 6.与不同部门员工和同事有效沟通,在团队内有效工作。 7.配合厨师长制作不同国家风味的食品。 任职要求 1.良好的中厨房的专业技能和技術, 2.丰富的专业知识 3.至少3 年以上4 星级酒店工作经验 4.掌握并使用餐饮电脑系统 5.完成上级临时安排的其它工作任务
  • 早餐厨师

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格执行《食品卫生法》的相关规定,保证食品安全。按时上下班,服从上级的工作安排,遵守酒店和部门的各项规章制度。 2.按要求做好厨房环境、用具和个人卫生。 3.根据上级的指示,按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作,把好食品质量关。 4.积极完成各项任务,并把客人的有关意见及时做出分析调整。 5.按质按量快速做出菜肴,保证上菜速度。做好餐前准备工作,注意烹制过程中的安全与卫生,防止意外发生。 6.认真学习有关菜单的食品制作方法,保持高档次的菜肴质量。努力提高技术水平,积极参与制作,并提供饮食方面的信息。 7.管理好本岗位厨具、用具和设备,下班前要检查是否关好煤气、水电等开关,以免发生事故。 8.控制食品成本,合理使用各种原材料,严格把关原材料质量 岗位要求 1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求掌握热厨、冷厨的技 能; 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 3.要求有同岗位工作经验,工作有责任心,做事认真负责; 4.做过同等档次的酒店早餐,熟悉酒店规章制度;
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、任职要求 重要:本岗位需要接受全国调动,不能接受者勿投,谢谢! ①25-35岁,具有2年以上酒店自助早餐主厨工作经验,良好的炒菜基本功; ②会基础的电脑使用如填表、打字; ③熟悉自助餐、会议餐的操作流程; ④熟悉成本管控的方法、了解品质管理的关键点(特别是食安管理)。 二、福利待遇 ①综合薪资8000元~10000元,其中底薪6400元~8000元,绩效1600元~2000元; ②月休四天,入职购买五险一金、包吃包住、转正享有年假、生日假等; 公司为维也纳酒店配套餐厅,主要做酒店配套自助早餐、会议餐、员工餐。 三、岗位职责 负责酒店餐厅的经营、成本管理、清洁维养、品质管理、团队管理 负责与酒店各部门的沟通协调工作,确保门店信息畅通,提升执行效率
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Chef de Partie is responsible to supervise the assigned station / section of the outlet kitchen, in order to prepare a consistent, high quality product and ensure courteous, professional, efficient and flexible service that supports the outlet’s operating concept and Hyatt International standards.
  • 中厨主管

    6千-8千
    北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 美女多
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 【岗位要求】 1、年龄26岁以上,身体健康、精力充沛,8年以上大型酒店主厨工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 副厨

    6千-6.5千
    无锡 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1:提供食宿                                                                                                                                      2:每月带薪休假4天                                                                                                                          3:员工每月聚餐2次,生日福利、丰富的团建活动等、                                                                       4;员工工龄奖每满一年加200元                                                                                                        5:公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径
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