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  • 灯光师

    6千-7千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责婚礼过程灯光音响大屏设备的操作,积极配合各部门,做好灯光保障。 2.熟悉店内所有设备性能,进行维护与保养。 3.熟悉店内灯光音响大屏系统的工程方案。 4.协助配合销售策划进行店内事物的执行 任职要求: 1.掌握婚礼堂灯光音响大屏设备的性能,熟练掌握灯光音响大屏系统的操作。 2.与所在行业相关的专科及以上学历。 3.受过灯光音响专业的正规培训并通过相关考核。 4.从事灯光领域工作1年以上,熟练掌握各种控台的操作。 5.掌握灯光音响工程系统的方案制作与工程执行。
  • 音响师

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的音响设备调试、操作及维护工作 2、根据活动需求设计音响方案,确保音效质量达到专业标准 3、配合活动执行团队完成彩排及现场音响技术支持 4、定期检查维护音响设备,及时处理设备故障 5、管理音响设备库存,做好使用登记与保养记录 【岗位要求】 1、2年以上专业音响师工作经验,熟悉各类音响设备操作 2、具备现场调音能力,能独立完成中小型活动音响保障 3、了解声学原理,掌握基本音响系统搭建知识 4、工作细致负责,具备较强的应急问题处理能力 5、能适应弹性工作时间,配合活动需求加班
  • 陵水 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    1、每日开园前完成全场音响设备检查、通电测试、线路排查,做好设备检查记录,保障设备正常运行。 2、负责各类舞台演出、户外活动的音响控台、现场调音、人声及背景音乐调节,灵活应对演出过程中的突发音频问题。 3、负责音响设备日常保养、清洁、整理,独立处理无声、杂音、断频、线路故障等常见问题,故障设备及时上报登记。 4、具备基础混音、音效调节能力,简单剪辑适配演出音频。 5、配合灯光、演艺团队完成节目彩排及演出保障,服从部门排班,完成设备盘点及日常值守工作。 任职要求 1、18-35岁,中专及以上学历;有舞台音响、现场调音经验优先。 2、 熟悉调音台、音响设备操作者优先,具备基础混音、音乐素养、会简单音频剪辑者加分。 3、头脑灵活、反应快,临场应变能力强,工作细心负责,能吃苦耐劳。 4、能适应园区节假日轮值、户外演出保障工作,服从管理、团队配合度高。 薪资福利:薪资4-5K,包吃住(员工宿舍+员工食堂),月休8天,缴纳五险一金
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供工作餐
    • 可住宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1.具有音响、录音等基本知识,能独立熟练使用音响设备 2.了解设备的原理性能及维护保养程序,懂得安全用电知识。 3.了解酒店服务礼仪,懂得劳动保护、消防安全等法规。 4.负责为酒店宴会提供音响设备的安装、调试、维护及保养工作; 5. 根据宴会场地大小和布局,制定音响设备的配置方案并实施; 6. 对音响设备进行保养和维修,确保其正常运行; 7. 负责现场掌控音响设备的调试和切换,确保宴会顺利进行; 8.与其他部门协调,确保音响设备的质量和稳定性; 9.定期汇报设备运行情况,提出设备升级和更新需求。 工作能力: 具备较强的实际操作能力和对客服务意识 1.学历、职业经历及身体素质: 2.音响或声像、电脑工作经验,持证上岗《初、中级音响证) 优先考虑: 3.身体健康,精力充沛
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店宴会厅、会议室及各类活动现场的音响系统操作与调试,确保音频输出清晰稳定,满足不同活动需求。 2. 定期检查、维护和保养音响设备及周边器材,及时发现并排除故障隐患,保证设备处于良好运行状态。 3. 根据活动方案及主管安排,完成音响系统的搭建、布线、测试及撤场工作,配合灯光、视频等其他技术环节协同作业。 4. 记录设备使用台账及维修日志,管理音响器材的出入库,确保资产安全。 5. 参与新设备的安装与验收,协助培训员工基础操作知识,提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,无惧新人,公司提供岗前技能培训。 2. 对音响设备有基本认识或浓厚兴趣,能快速学习调音台、功放、音箱等常见设备的使用方法。 3. 具备较强的责任心和执行力,工作细致,能适应酒店行业灵活排班及加班需求。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能配合会议、宴会等活动时间完成工作。 5. 持音响调音师相关证书者优先。
  • 衢州 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    景区灯光控制 景区音响控制 活动音效全程把控
  • 杭州 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    有投必应
    有投必应
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责场馆扩声系统、会议系统、同声传译系统等音响设备的日常巡检和维护,定期进行系统调试和性能测试。 2.做好扬声器、功放、调音台等设备的清洁保养。 3.根据活动需求完成音响系统搭建和调试,保障重大活动期间音响系统稳定运行。 4.活动期间全程值守,及时处理突发问题,疑难问题及时上报。 5.协助弱电工程师做好音响专业的工具、仪表、备品备件的管理,确保其状态良好、计量准确并保持必要储备量。 6.做好设备使用登记和维护记录,形成音响设备台账和技术档案。 7.协助弱电工程师制定音响系统升级计划。 8.按时完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.具有相关专业资格证书者优先。 2.一年以上音视频调控工作经验,具有会展音视频、酒店音视频调控工作经验者优先。 3.熟悉音视频专业管理制度、工作流程及各岗位职责;能认真执行办会办展需求,以及年度、季度、月度系统检修及维保计划的落实。 4.具有较强的责任心和执行力,以及沟通和协调能力。 5.工作踏实勤奋、善于分析和思考问题,具有团队合作精神。
  • 酒店主播

    5千-1万
    昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责在抖音、视频号等平台进行酒店日常直播,全面展示酒店客房、餐厅、大堂、健身房及周边环境,生动传递酒店品牌形象与服务特色。 2、围绕酒店产品(客房套餐、餐饮券、下午茶、会议场地等)进行直播讲解与演示,提炼卖点,引导观众互动、咨询及下单转化。 3、参与直播脚本策划、场景搭建与话术优化,配合运营团队制定每场直播主题及促销玩法,提升直播观看量与停留时长。 4、直播期间积极回应弹幕问题,解答关于房型、价格、入住政策、周边景点等疑问,维护良好粉丝关系,促进粉丝复购与私域沉淀。 5、配合完成短视频出镜拍摄,输出酒店相关创意内容(如探店、打卡、幕后花絮等),为直播引流蓄水。 6、跟踪每场直播数据(观看人数、互动率、转化率等),参与复盘分析,持续改进直播表现与销售话术。 7、遵守平台规则与酒店品牌标准,注意直播形象与言行规范,确保内容合规、真实、积极。 【岗位要求】 1、五官端正,上镜自然,普通话标准,表达流畅有感染力,性格外向活泼,具备较强的临场应变能力和互动控场能力。 2、热爱酒店或文旅行业,对住宿体验、生活方式类内容有浓厚兴趣,有直播、主持、销售或短视频出镜经验者优先。 3、了解基本直播设备操作(手机、麦克风、补光灯等),能适应弹性排班(含晚间及周末场次),愿意主动学习酒店产品知识。 4、学历、经验、年龄不限,欢迎应届生及跨行业转岗,但需具备良好的职业素养、服务意识和团队协作精神。 5、抗压能力强,能接受直播数据考核,有持续学习和自我提升的意愿,对销售转化结果负责。
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