昆明酒店设计总监/总建筑师招聘网_最新昆明酒店设计总监/总建筑师招工招聘信息

设计部总监

1.5万-2万

崇左 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.全面统筹项目建筑、室内、园林、机电全专业设计管理工作，牵头把控整体设计方案、落地品质、风格调性，匹配国际奢华度假酒店定位。 2.对接外部设计院、设计团队、业主及政府审图主管部门，统筹方案报审、图纸会审、设计变更、技术交底全流程管理。 3.结合山地、文旅地块特点，优化建筑布局、景观营造、防潮防风、山地基建等专项设计方案，适配本地地质条件。 4.统筹多专业设计协同，提前化解设计、施工、机电、精装之间的冲突问题，管控设计进度、品质与设计成本。 5.搭建项目设计标准化体系，对标奢华酒店筹建标准，保障设计效果落地，落实集团设计合规管控要求。 6.8年以上大型文旅度假区、国际奢华品牌度假酒店设计管理经验，至少 5 年设计总监同岗管理经验。

产品设计总监(J17641)

2万-3万

上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责： 1、6 年以上室内设计全职经验，具备连锁项目设计落地与全周期管理能力，精准洞察品牌诉求与复制痛点，主导标准化设计研发至多店快速复制全流程，保障品牌统一与落地效率。 2、熟练运用 AutoCAD、SketchUp 等核心软件及方案表现工具，高效输出标准化图纸、落地手册与可复用模板，适配连锁快速复制需求。 3、逻辑严谨，擅长跨团队沟通协调与领导，拆解标准化目标、分配模块化任务，推动多环节协同，按节点、保标准、控成本推进项目；责任心强，执行力突出，深耕连锁设计标准化与规模化落地。 4、有连锁酒店、餐饮、零售等项目操盘经验者优先；熟悉标准化体系搭建逻辑，能平衡 “统一标准” 与 “单店适配” 者尤佳。 5、具备标准化体系搭建与优化能力，提炼核心设计模块，制定可落地的标准手册、施工及验收规范，降低复制偏差与成本。 6、专业功底扎实，精准把控空间、工艺、材质与成本，熟悉行业规范、消防要求及多地政策差异，确保标准化设计合规落地。 7、擅长跨区域项目统筹，同步推进多店复制，建立进度跟踪与质量管控机制，快速响应个性化适配需求，保障品牌形象一致。 8、联动供应链资源，熟悉标准化材料选型与批量采购逻辑，优化供应体系，提升材料适配性、供货效率与成本可控性。 9、具备标准化迭代意识，关注品牌需求、行业革新与用户反馈，持续优化标准体系与复制流程，兼顾品牌统一与落地效率、用户体验。 12、风险预判与问题解决能力强，提前识别复制过程中的设计偏差、落地难点，制定前置防控方案，保障多店品质统一与顺利推进。任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有建筑行业及室内设计酒店板块相关工作背景； 2、有室内设计公司酒店项目经验，有酒店管理公司协作沟通经验；熟悉项目施工管理流程，有和施工方的协作经验； 3、了解项目报审报建的相关流程，了解酒店运营逻辑和日常管理；知悉建筑及室内设计相关规范及标准，熟练使用绘图软件；

代理商销售

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

云南欢酿商贸有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司代理商的开发与维护，通过电话、拜访等方式拓展新客户，完成公司下达的销售指标。 2、深入了解公司产品及市场动态，向代理商准确传达产品优势、销售政策，协助代理商制定推广计划。 3、定期拜访合作代理商，收集市场反馈与竞品信息，及时解决客户问题，提升客户满意度。 4、跟进代理商订单流程，协调发货、回款等事宜，确保销售闭环顺畅高效。 5、协助代理商开展终端促销活动，提供必要培训与支持，推动区域销售增长。【岗位要求】 1、学历与工作经验不限，有销售热情，愿意挑战高薪，应届生亦可。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能与不同类型客户建立信任关系。 3、拥有较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应短期出差（云南省内）。 4、有零售、商超或快消品行业销售经验者优先，但非必需。 5、熟练使用基础办公软件，有驾照并能熟练驾驶车辆者优先考虑。

产品经理

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

云南欢酿商贸有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责零售/商超行业产品线的市场调研与需求分析，挖掘用户痛点及消费趋势，制定产品优化与创新方案。 2、根据公司战略目标，规划产品生命周期，主导新品立项、设计、开发及上市全流程管理。 3、协调内外部资源（如采购、运营、供应链、供应商），确保产品开发进度与质量标准达标。 4、跟踪产品运营数据，分析销售情况、用户反馈及竞品动态，持续迭代产品功能与体验。 5、制定产品定价策略、促销方案及渠道布局建议，提升产品市场占有率和毛利率。 6、负责产品相关文档的编写（如需求文档、产品手册、培训材料），并向销售团队进行推广培训。【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，年龄18-60周岁，具备零售/商超行业相关知识者优先。 2、对市场敏感，具备较强的需求分析、逻辑思维及问题解决能力。 3、沟通协调能力突出，能跨部门推动项目落地。 4、热爱产品工作，有责任心，能适应快节奏工作环境。 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力。

开发经理（昆明）

1.2万-2.4万

昆明 | 2年以上 | 大专

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发； 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析，与意向业主的商务谈判，合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导，及整个酒店项目的签约； 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理； 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息，并沉淀建议，分享。任职要求： 1.有至少2年以上酒店连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验，对物业有良好的商业判断能力； 2.优秀的沟通能力和团队协作能力； 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力； 4.有强烈的事业心和责任感； 5.能够适应出差的工作需要； 6.贵州、云南、成都、重庆、陕西、新疆有开发资源优先。

保洁主管

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供住

西山区公园1903云锡集团办公楼

物业管理 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、全面负责项目内公共区域（如大堂、走廊、电梯、卫生间、停车场等）的日常保洁工作安排与调度，确保清洁质量达到公司标准。 2、制定并执行保洁团队的工作计划，合理分配人员及清洁任务，定期巡检各区域卫生状况，及时纠正问题。 3、负责保洁物料的申购、领用与库存管理，控制成本，监督设备、工具的正确使用与维护保养。 4、组织新员工岗前培训及在岗技能提升培训，宣导安全作业规范，防范安全事故。 5、处理业主或客户关于保洁服务的投诉与建议，协调解决现场突发卫生问题，提升服务满意度。 6、定期对保洁人员进行绩效考核，落实奖惩制度，激励团队工作效率与责任心。【岗位要求】 1、学历初中及以上，年龄18-50周岁，身体健康，能适应物业行业工作节奏。 2、具有1年以上保洁管理或相关工作经验，熟悉各类清洁工具、药剂及操作流程。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效管理10人以上保洁团队。 4、责任心强，工作细致，吃苦耐劳，能承受一定工作压力，可接受驻场及轮班安排。 5、会基础电脑操作（如微信、简单表格记录）者优先考虑。

保洁

2千-3千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供住

西山区公园1903云锡集团办公楼

物业管理 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责物业管理区域内公共区域（如大堂、走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生； 2、定期对垃圾桶进行清理、消毒及垃圾袋更换，做好垃圾分类工作；3、按照保洁流程使用清洁设备与工具，正确保管并保养各类清洁用品； 4、对楼层、办公室、会议室等指定区域进行深度清洁（如擦窗、地面打蜡、地毯吸尘等）； 5、发现公共设施损坏或异常情况（如漏水、灯具故障等）及时上报，并协助处理； 6、完成上级指派的临时性清洁任务，配合公司重大活动期间的保洁保障工作。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18至50周岁，身体健康，能承受一定体力劳动； 2、具有1年以上保洁或相关物业清洁工作经验，熟悉常规清洁操作流程； 3、工作认真负责，细心耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、掌握基本清洁工具（如拖把、抹布、吸尘器等）的使用方法，了解常见清洁剂的安全使用规范； 5、能根据排班要求按时到岗，适应调休及应急加班安排。