昆明酒店美容院店长/院长招聘网_最新昆明酒店美容院店长/院长招工招聘信息

健康会所店长

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美疗师

8千-1万

昆明 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
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健康体检
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提供饭餐
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岗前培训

云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况

美容院店长

8千-1万

昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

昆明艺之达生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【门店店长】统筹门店整体运营、团队管理、业绩达成与客诉处理，策划门店营销活动。要求：2年以上美业店长经验，懂管理、会带队，有业绩操盘能力。待遇：薪+门店分红，福利完善，发展空间广阔。

店长

8千-9.9千

昆明 | 3年以上 | 学历不限

社保
提供饭餐
岗前培训
晋升透明

美人制造云南

美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模

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【职责内容】 1、接待客户，挖掘客户需求，做好客户满意度，根据客户情况销售护理项目 2、协助美容师维护客情关系，做好客户跟进即售后服务工作 3、完成店铺及个人销售额目标 4、做好店务管理，发现问题及时沟通 5、定期总结工作，并形成报告向上级汇报

驻店店长

3千-4.4千

昆明 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
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岗前培训
婚假、产假、出国游

云南中岙锐星生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

店长

8千-1.2万

西双版纳州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

景洪帝妃美容心境馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案，带领团队完成业绩指标 3、负责门店产品库存管理及设备维护，确保物资充足且运转正常 4、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象与客户关系 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容院运营流程，掌握基础美容护理知识与销售技巧 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄23-45岁，形象气质佳，有亲和力 5、能适应早晚班工作制，抗压能力强

合伙人

4千-5千

红河州 | 3年以上 | 学历不限

汐沐美容服务

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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合伙做生意【岗位职责】 1、负责美容服务项目的推广与销售，完成月度业绩目标 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度 3、协助制定门店运营策略，参与日常经营管理工作 4、跟进客户服务流程，确保服务质量符合标准 5、定期参加专业技能培训，提升服务水平【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，熟悉美容服务流程 2、具备较强的销售能力和客户服务意识 3、良好的沟通协调能力，能独立处理客户问题 4、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5、对美容行业有热情，愿意长期发展

驻店店长

3千-4.4千

红河州 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
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婚假、产假、出国游

云南中岙锐星生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

驻店店长

3千-4.4千

玉溪 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
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云南中岙锐星生物科技有限公司.

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

驻店店长

3千-4.4千

文山州 | 2年以上 | 学历不限

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

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3千-4.4千

德宏州 | 2年以上 | 学历不限

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

建邺区奥体东站诚聘美容店长

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 学历不限

南京市建邺区曲线美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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奥体东16年美容院招店长，主营美容、美体、减重塑形。要求：1、三年及以上店长经验 2、主抓销售 3、主抓客情 4、员工都是好员工

店务经理

6千-8千

宝鸡 | 3年以上 | 大专

陕西沐元头舍健康管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位要求 1、有连锁门店、团队管理经验 2、执行力强，可以组织推动项目执行与落地 3、较丰富的员工管理培训经验 4、熟悉营销流程及要领 5、有大健康、养生行业经验者优先岗位职责 1、负责项目规划的执行，推动目标达成 2、建立并管理团队，定期组织专业技能培训 3、定期做市场调研，了解同行信息与客户最新动态 4、执行领导安排的各项工作工作地点：高新大道创意大厦B座

招募美容院联合创始人

1.5万-2万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

怡馨缘皮肤管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责拓展并招募有意向的合作对象，通过线上线下渠道宣传美容院联合创始人项目，筛选符合条件的候选人。 2、向潜在联合创始人详细介绍项目模式、权益回报及合作细则，解答疑问，促成合作意向。 3、协助完成候选人的初步评估与背景核实，跟进签约流程，确保合作顺利达成。 4、维护与已合作联合创始人的关系，定期沟通反馈，收集市场信息及合作需求，协助优化招募策略。 5、配合团队开展小型说明会、沙龙等活动，扩大项目影响力，提升招募效率。【岗位要求】 1、年龄18-55周岁，学历、经验不限，美业从业者或对皮肤管理行业有兴趣者优先。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够清晰传递项目价值，有销售或招募经验者更佳。 3、积极主动，有较强的执行力与目标意识，能独立完成招募任务。 4、认可美容院联合创始人模式，愿意投入时间与精力进行资源拓展与人脉积累。 5、兼职时间灵活，能适应非固定时段的沟通与活动安排，本地常熟人士优先。

杭州各区域高薪诚聘美容店长

1万-2万

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
五险
技能培训
带薪年假
领导好
节日礼物
员工生日礼物
出国旅游
人性化管理

杭州博恒涍妍企业管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责： 1．负责门店整体运营； 2．负责门店全年业绩指标的达成； 3．确保门店的利润不能低于20%； 4．负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等； 5．负责门店所有店员的带教； 6．传达公司的管理政策； 7．负责店内顾问及美容师各项指标达标； 8．定期举办店内会议； 9．不定期参加公司举办的相关培训及会议。任职要求： 1、有生美专业店店长的工作经验； 2、喜欢并热爱美容行业； 3、擅长门店管理及业绩版块； 4、有上进心，有自驱力。上班时间：早班9:45-19:00 晚班12:45-22:00 月休4天缴纳社保薪资组成：基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成工作地点：杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区

美容店长

8千-1万

咸宁 | 经验不限 | 学历不限

咸宁咸安岚心美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1、统筹门店全流程日常运营，落实品牌标准化制度，统筹排班衔接接待、护理、结算全环节，管控环境卫生维护、仪器检修保养、产品库存补给等基础事务，保障门店合规有序运转，维护品牌口碑。 2、带领团队服务到店顾客，统筹核心客群需求对接，协调解决各类服务问题，保障顾客体验；亲自对接高端VIP客户，沟通需求后指导美容师定制个性化护理方案，提供专业居家保养建议；及时处理顾客投诉与特殊诉求，快速响应建立顾客信任。 3、统筹门店客群与会员运营，完善客户管理体系，深度维护客情提升顾客留存与复购；指导团队建立更新顾客档案，监督做好护理情况、消费偏好记录；带队定期回访老客跟进效果，送上生日节日关怀，策划老客专属福利活动并邀约到店，提升顾客满意度与忠诚度。 4、统筹门店销售管理，带领团队合规推广项目、卡项与产品，共同达成业绩目标；结合门店定位与顾客需求制定推广规范，坚持专业服务导向、不强制推销，以专业度和客情打动顾客；挖掘顾客潜在需求，带动复购与老客转介绍，保障门店业绩目标顺利达成。 5、监督落实门店卫生安全与物料管理，严格执行行业卫生安全标准，保障合规运营；督促团队按规范完成区域、仪器、工具的清洁消毒，定期抽查消除卫生安全隐患；统筹产品耗材盘点补给，合理控制库存避免积压或缺货，维持门店环境整洁有序。 6、负责门店团队建设与能力提升，组织内部培训考核，打造稳定专业的美业团队；定期开展产品知识、服务手法、仪器操作、沟通销售技巧等内容的培训考核，推动团队学习美业新知识新技术，跟进新人带教成长。

祛痘店长

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

苗医生

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构，专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题，因公司发展迅速，现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店，现向全杭州地区招聘大量人才，希望有识之士加入我们苗医生大家庭！可直接拨打电话联系我们，可就近安排门店工作。岗位职责： 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术， 4、不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、18岁以上，不限性别；（男士不提供住宿） 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、擅长沟通交流，喜欢不断挑战自我。上班时间：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店

美容店长

1.5万-2万

济南 | 3年以上 | 学历不限

山东省华皙健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1万-1.2万

上海-长宁区 | 2年以上 | 高中

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
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公司产品福利
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提供住宿

北京欧美雅洁美容科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理； 6、有中医养生馆或养生美容会所管理经验者优先。任职资格： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强

美容院店长

1.5万-2万

杭州 | 2年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州西美健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成公司计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。