岗位职责： 1、负责员工宿舍公共区域卫生，主要包括员工宿舍走廊区域、员工活动室、员工宿舍卫生间及淋浴间等确保公共区域的整洁有序； 2、完成部门主管交代的其它工作； 3、负责住宿舍员工秩序等管理。 岗位要求： 1、工作仔细认真、责任心强； 2、能够接受倒班。

主要负责管理宿舍，确保宿舍安全、干净、整洁。 In charge of the staff dormitory，ensure it is in safe, clean and tidy status all the time.

岗位职责： 1.热爱本岗位工作，严格执行宿舍管理规章制度，认真履行岗位职责； 2.全面负责员工宿舍的日常管理工作； 3.保证员工宿舍的清洁卫生，营造良好的住宿环境； 4.宿舍水电费缴费； 5.员工宿舍工程报修； 6.领导交接其他的工作任务。 会简单电脑操作的优先

职责：1、负责打扫员工宿舍公共区域卫生；           2、查房及清点人数；           3、员工入离职的宿舍床上用品发放及收取；           4、其他上级布置的任务。 岗位要求：1、女性；                  2、退休人员优先考虑；                  3、踏实肯干，有团队精神。

岗位职责： 1.负责酒店员工宿舍，倒班宿舍，更衣室，员工活动室等员工设置设备的管理和维护 岗位要求： 1.高中毕业或同等学历。在酒店同相关岗位工作1年以上。 2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。

1、负责员工宿舍日常管理工作； 2、负责所在单位住宿人员统计，宿舍设备管理等； 3、完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1.在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5.负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6.服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验2年。 2.身体健康，作风正派。 3.沟通协调能力强，服从安排。 4.持有专业的上岗证书。

1、负责员工宿舍管理政策的沟通及落实。 2、确保每个工作日巡视员工宿舍， 检查清洁卫生及维护保养，垃圾桶的垃圾及时得到清理。 3、检查宿舍楼的用电、用水量，及时报告并采取相应行动。 4、确保每天检查员工宿舍楼、活动室、洗衣房、宿舍电梯、及经理楼的门、窗、家具、门锁、厕所、水、电、空调等设备处于完好工作状态。如有问题，及时填写维修单报工程部维修，并跟进落实。 5、在巡视的过程中填写工作日志，记录检查结果及所发现的问题，并及时采取措施解决问题。 6、与员工交流与沟通。了解员工的意见，及时反馈，提出合理化建议，体现酒店员工关爱精神

岗位职责： 1.负责定期检查房间卫生及宿舍的安全管理，以确保员工宿舍的清洁和安全； 2.维护员工宿舍正常秩序，维护宿舍区清洁卫生； 3.员工宿舍日常房间清洁；办理入住退宿等手续； 4.定期负责布草的更换工作等。 岗位要求： 1.同等岗位工作经验者优先考虑； 2.吃苦耐劳，有服务精神。

岗位概述 负责员工宿舍的清洁工作，为员工创造一个清洁、卫生、整齐、舒适的生活环境。 岗位要求 1. 能力 身体健康，能够承受繁重的体力劳动。 2. 经验 具有酒店服务基础知识，清洁卫生一般知识。 了解环境卫生知识，掌握防病、防毒、防腐和 消防知识。 能够熟练运用各类清洁工具，正确使用各种清洁卫生药剂、药品。 3. 操守 维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。 严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。 遵守安全操作规程，合理使用操作工具，节约水、电等。 自觉遵守酒店各项规章制度。 各项工作描述 1. 按分工的区域和程序进行彻底清洁卫生。 2. 工作时注意文明礼貌，服从上司的工作安排，按时上下班。 3. 保管好并节约使用所领用的清洁物品，要爱护酒店财物。 4. 工作中要防止腐蚀清洁品接触皮肤，防地滑和拖垃圾袋时摔倒。 5. 进员工房间做清洁时要敞开门，做完后关门，以防止意外并节约能源。 6. 维护宿舍正常秩序和宁静。 7. 工作中发现可疑情况和需维修的项目要及时报告上级领导。 8. 清洁中不准私自动用或藏匿员工私人物品，拾获东西必须上交。 9. 做完卫生后，检查清洁区域的电器是否关好，插头是否拔下，煤气开关是否关闭，排除安全隐患。 10. 不搬弄是非，对员工的个人生活习惯不作背后议论。 11. 完成上司分派的其它的工作任务。

岗位要求： 1、待人接物礼貌温和，做人认真负责，有亲和力。 2、遵守酒店各种规章制度及消防知识。 3、普通话标准，拥有良好的沟通和管理能力。

1、拥有3年-5年星级酒店员工宿舍人员及设施管理/服务经验或相关客房部工作经验。 2、具有良好的人际沟通能力和服务意识，适应倒班工作。 应聘所有青岛鲁商凯悦酒店的职位请用以下方式： 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位，简历须以附件形式发送过来。所有人选简历均会存入集团人才库，恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试，未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱：qinhr.careers@hyatt.com 更多职位信息请登陆： www.hyatt.jobs

岗位职责 1.在饭堂主管安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5.服从饭堂主管调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验2年。 2.身体健康，作风正派。 3.沟通协调能力强，服从安排。

【岗位职责】 1、负责员工宿舍、班车、更衣室及食堂的日常运作。 2、建立卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和宿管的日常工作。 3、保持稳定的员工餐出品，在保证质量的前提下控制成本。 4、能与员工保持良好的沟通渠道，能针对员工提出关于宿舍、班车、更衣室及食堂的意见或建议进行合理的积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。 5、检查并保证员工宿舍、班车、更衣室及食堂区域设施设备正常运转，并与相关部门沟通提供维护、保养和维修的服务。 6、与所有外租宿舍及宿舍业主之间的良好沟通和联系，在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时，能保证及时提供。 7、能传达酒店内及时的信息给员工，保证员工能获得信息。 8、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑系统着优先。 2、至少2年酒店同岗位工作经验。 3、对所负责的工作具有良好的组织实施能力。 4、身体健康。

岗位职责： 1、协助主管做好主、副食的加工； 2、按时完成餐厅每餐的开饭工作； 3、打饭时认真监督员工打卡，严防漏打； 4、保证食材新鲜及品质，励行节约、杜绝浪费 5、负责中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食品卫生安全； 6、能吃苦耐劳，积极向上。

岗位职责 1. 及时按规格烹制各类菜肴，保证出品符合酒家规定之质量要求。做好开餐前各项准备工作，确保开餐的顺利进行。 2. 随时保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁。 3. 负责所用炉灶设备的清洁保养工作，发现问题及时报请维修。 4. 负责开餐前后的各类用具领取工作和分类收藏保管工作。 5. 随时保持个人、工作区域的卫生整洁。 6. 完成主管交办的其他工作。 7. 检查自己的仪表仪容及个人和包干区卫生，做好收尾工作。 8. 做好设备、用具的维护保养和保管工作。 9. 检查砧板常用储备原料的库存数量，及时订购。 10. 根据营业情况，每天及时准确地开出次日的预订原料的品种和数量。 11. 完成主管交办的其他工作。 岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.有1-3年以上厨房炉灶厨师工作经验。 3.身体健康，能吃苦耐劳。

1.清理宿舍公共区域卫生 2.宿舍设施设备的报修 3.宿舍卫生，安全，人员的管理 4.住宿人员住宿及退宿安排 5.住宿人员纪律，安全，卫生的监督

职位简介 此职位主要负责员工宿舍公共区域清洁、安全检查、员工出入登记等，为住宿员工创造舒适的环境并确保工作程序符合酒店政策和相关标准的要求。 您的日常工作 • 宿舍管理员根据入住退宿名单负责安排住宿相关事宜，确保有据可循。 • 对宿舍区的物资进出做好登记、维护等工作，根据员工的变动及时进行相应的调整，并做好变更手续，宿舍物资每月盘点，并发出月度物资及入住报告 • 每个工作日都需对宿舍进行巡视，发现问题及时处理。对宿舍区的水电安全隐患要及时检查，发现问题及时组织抢修；做好巡检记录 • 对违反宿舍规定的行为，要及时制止，对严重违纪者，要及时报告上级及酒店管理层 • 对宿舍公共区域的清洁卫生负完全责任，保持环境整洁卫生并符合酒店卫生要求 • 检查并督促员工搞好宿舍房间内清洁及安全卫生工作 • 新进、离职员工的入、退宿手续办理，退宿的行李检查 • 检查并记录宿舍来访人员，谢绝来访客人留宿 • 熟悉并能向住客介绍宿舍区域电器及其他设备的功能及使用, 每日检查宿舍设施设备状况，确保宿舍能源供应 • 负责向上级建议宿舍用品的申购，保管发放宿舍用品 • 负责宿舍设备的维修申请，并监督设备维修状况 • 能与入住员工宿舍的员工保持良好有效的沟通，及时解决员工需求 • 协助完成上级指派的任务，以及将员工的意见报告上级。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 • 负责宿舍房间备用钥匙的管理符合单位钥匙管理程序，做好员工宿舍领用归还等的登记  • 协助定期宿舍卫生检查并汇总检查报告, 月底提交宿舍报告 • 对于离职人员的床上用品，做好洗涤安排及配合工作  • 及时完成上级分配的其他工作 我们对您的要求   • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • 具有本地人力和雇佣法的知识 • 精通微软办公软件 • 良好的写作技能 • 1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水，实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿，五险一金，带薪年假和其他福利，全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任，支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外)，通过我们的myWellbeing框架，我们致力于提升您在健康，生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

贯彻、监督并保证执行员工宿舍管理制度，协助人力资源总监监督管理员工宿舍；同时负责员工宿舍公共区域卫生清洁。 负责员工宿舍入住的物品登记及发放。 负责员工宿舍退宿的物品收回及登记。 负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。 负责及监督员工宿舍管理制度的贯彻，对违规行为进行及时制止，对劝阻无效的可报告至人力资源主任或保安部。  负责宿舍出入人员的检查，禁止外来人员进入宿舍或留宿。 负责宿舍公共设施的管理，如有任何损坏，明确责任人并及时联系工程部进行设备维修。 协助人力资源总监管理宿舍钥匙，做好钥匙的发放及相关登记。 负责员工宿舍的定期检查，包括宿舍卫生及人员入住情况。 负责每天工作期间及晚班住宿期间对员工宿舍区域进行全面巡查，每天不得少于2-3次，,发现问题及时处理，杜绝安全隐患,并负责对紧急状况的处理。 负责每天在9：00及16:00两个时段进行宿舍公共区域卫生的清洁，包括卫生间、走廊、晾晒间及负责员工宿舍布草集体清洗的收集及发放。 对住宿员工发生任何紧急情况，及时联系人力资源部及安全部进行处理。 注意与员工的沟通方式，注意沟通的方式方法，不可用过激的言语。 保持个人仪容仪表，符合酒店规定。 对员工意见进行收集，并及时汇报人事主任。 完成上级安排的其他事宜。