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    • 酒店内部兼职
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    温泉顾问 岗位职责: 1、熟知温泉产品以及温泉度假酒店的运营方式。 2、熟知本地市场的各个区域。 3、负责推销各种温泉相关会员卡。 4、负责温泉散客的维护以及回访。 5、负责温泉重要的VIP接待服务工作。 6、周末节假日主动为客人提供咨询解答工作。 7、负责开发周边市场客户的开发。 素质要求: 1、1年以上酒店服务工作经验及销售经验。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通,会宁波话。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心。   前厅接待员 岗位职责: 1、负责对沐浴温泉客人资料的电脑登记,并对记录的报客单分类、有序存放。 2、负责更衣柜钥匙牌的派发和保管工作。 3、负责为客人解答相关咨询的问题,为客人核对消费。 4、负责设施设备的维护及保养。 5、配合PA部做好现场的卫生清洁。 6、负责对每日的预订信息查询并上报部门领班。 7、负责接听各类内线及外线电话,处理和提供各类咨询服务。 素质要求: 1、半年以上酒店服务工作经验(需掌握基本电脑操作)。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心  
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1.按服务流程主动为客人提供服务; 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识; 3.负责引导客人正确沐浴温泉,并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作; 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格,引导客人消费; 5.辅助水温员关注池区情况; 6.负责发现客人潜在需求,提供个性化服务。
  • 温泉服务员

    3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 初中

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    • 带薪年假
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    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作,主动热情,细致入微地做好顾问工作; 2.具有较风度的温泉酒店行业知识,熟悉温泉的运作情况,以便解答客人咨询,帮助客人解决疑难; 3.负责团队的接待和引领工作,确保团队接待顺畅。 岗位要求 1.一年以上同岗位工作经验; 2.熟悉相关技能操作规程及注意事项; 3.良好的沟通能力,快速的学习能力。
  • 湖州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 奢华五星酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责健身中心的日常运行和管理; 2.熟悉应急事故的处理程序; 3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 岗位要求 1.大专或以上学历; 2.有教练员指导证优先; 3.有救生员资格证优先。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 奢华五星酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助健身中心经理管理健身中心的日常运行和管理; 2.熟悉应急事故的处理程序; 3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 岗位要求 1.大专或以上学历; 2.有教练员指导证优先; 3.有救生员资格证优先。
  • 教练主管

    1.6万-2万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 5、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、中英文流利;  2、有教练员指导证; 3、有救生员资格证。
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 04-30
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    1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、看顾健身房以及瑜伽亭。
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。
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    • 世界500强
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    (1)对游泳场所的安全进行检查,排除安全隐患; (2)对游泳者的安全进行有效的观察和防护; (3)对溺水者进行现场赴救; (4)对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理; (5)在医务人员到来之前,对溺水者进行现场急救; (6)现场人工呼吸和心肺复苏。
  • 救生员

    5千-5.8千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力; 3、有救生员证书。
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    • 五险
    • 环境好
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    1. 负责酒店康乐活动的服务工作。(包括下午茶,KTV,棋盘室,水上项目等) 2. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 3.有康乐工作经验者优先考虑。 4.要求会游泳或拥有救生员证。
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 初中以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 森动教练

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    1.从事相关行业3年以上,有丰富的户外运动、营地教育版块从业经验,获得行业相关证书(皮划艇、桨板、攀岩、游泳初级指导员、救护员,户外指导员、营地教育指导员); 2.工作责任心强,沟通能力强,有团队合作精神和良好的服务意识;
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    职责描述: 1、带领客人做户外活动 2、负责户外器材的收纳 3、活动开始前器材的准备等 任职要求: 1、身体素质好 2、喜爱户外运动,具有较强的适应能力 3、工作认真负责、具有良好的安全服务意识;能吃苦耐劳。 4、有户外运动专长优先考虑
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    概述: Overview: 给所有酒店住客和日间水疗中心客人提供高水平的专业、效率高和优质的服务. Efficient and quality service to all Hotel Guests and Day Spa Guests. 主要工作职责: Core Responsibilities: 日常管理和训练  Day to Day Management and Training   ·         按照水疗中心操作步骤工作,并给水疗领班意见反饋,从而适当的微调相关标准。 Follow the Spa procedures are adhered to and provide feedback to the Spa Captain in order to fine tune the standards where applicable. ·         推广和推销水疗中心一切范畴;水疗会籍、日间水疗组合和疗程、推销规划和零售品牌产品系列等。 To promote and sell all aspects of the Spa; spa Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines etc. ·         按照要求供应食物和饮料。 Serve food and drinks as required. ·         达到零售产品销售的日常目标,每天/每星期跟水疗领班加以讨论。 Achieve the daily targets for retail product sales and discuss with the Spa Captain on a daily / weekly basis. ·         确保把所有疗程预订输入水疗中心软件系统。必须透过水疗中心接待处控制所有会籍。 Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership bookings must also be controlled via the Spa Reception. ·         应用一切换售促销技能,把这些销售工具作为水疗之旅的部分。 Attend training selling in upselling techniques and implement these sales tools as part of the Spa Journey. ·         确保所有客户填好健康咨询表。 Assist with all ordering and stock taking. ·         本着专业和有礼的态度处理电话查询。 Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. ·         确保您拥有一定认识,从而协助客户预订疗程和购买零售产品。 Ensure you have sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. ·         定期接受水疗领班提供疗程项目和零售产品知识的训练,每节表现将记录在各自的训练纪录表上。 Complete regular training with the Spa Captain on the treatment menu and retail product knowledge with each session entered on their Training Record ·         了解日常的疗程预订时间表,在营业期间给疗程团队告知任何相关改动。 To be fully aware of the daily treatment booking schedules and to keep the Therapy teams updated with any changes throughout the day. ·         确保您因应业务需求,按照编排的时间休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time around the business demands. ·         正确的处理客人帐单,并严守现金处理程序。 Process all client bills accurately and adhere to the cash handling. ·         协助水疗总监完成日间水疗和会所会籍水平的范畴,达成每月和年终预算。 To assist the Spa Director in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa and Club Membership levels. ·         确保套用所有客人服务和品牌标准;包括迎接/送别客人、以客人名字称呼对方、欢迎茶等,从而达到最高的服务水平。 Ensure all guest service brand standards; Guest greeting / farewell, use of Guest name, welcome Teas etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·         按照业务要求,引领酒店客人参观水疗中心。 Tour hotel guests around the Spa in accordance with the business requirements. ·         在水疗中心各处储存和展示零售产品和推销规划商品。 Ensure the retail products and merchandising items are stocked and displayed throughout the Spa. 沟通  Communication ·         跟水疗主管和酒店与水疗中心其他主要部门维持清晰的沟通脉络。 Maintain clear lines of communication with the Spa Supervisor and other key departments within the Hotel and Spa. ·         按照需要,出席酒店和各个部门会议。 Attend Hotel Meetings as required. ·         在每个值班结束时,透过口头或填写工作移交日志,完成详细的工作移交程序。 Complete a detailed handover at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 市场情报  Market Intelligence ·         掌握有关行业最佳守则,以及市场最新疗程/服务的信息。 Keep up to date with the industry best practices and latest treatments / services in the market place. 人力资源发展  Human Resource Development   ·         如有需要,参与理疗师第二轮面试的技能测试环节(担当接受疗程人士而已)。 Participate in trade tests for Therapist 2nd interviews if required (treatment model only). 其他  Other   ·         准时上班,穿上正确的制服和配戴显示名字的胸牌。 Report for duty punctually wearing the correct uniform and name badge. ·         维持高水平的个人外表和卫生,贯彻酒店和部门的打扮标准。 Maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the Hotel and department grooming standards. ·         任何时候也提供友善、有礼和专业的服务。 Provide a friendly, courteous and professional service at all times. ·         履行每天开业和终止营业所需的职务。 Carry out opening and closing duties as required. 健康和安全  Health and Safety   ·         全面了解酒店健康和安全政策,以及消防程序。 Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. ·         在任何时候也采用安全的工作守则,紧守健康和安全要求。 Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. ·         执行任何管理层委托的工作。 Perform any duties assigned by the Management that deemed necessary. 工作技能技巧要求: Core Competencies& Technical Knowledge/skills: 工作技能 / 知识  Job Skill / Knowledge ·         外表得体,拥有良好的时间管理技巧。 Well presented with good time management. ·         出色的沟通技巧。 Excellent communication skills. ·         跟同事合作无间,能跟所有同事发展良好的合作关系。 Good team player & able to develop sound working relationships with all colleagues. ·         拥有良好的人际沟通技巧 Good interpersonal skills. ·         说话得体,和蔼可亲和充满自信。 Well spoken, pleasant and confident. ·         标准的电话应对态度。 Standard Telephone Manner. 电脑知识  Computer Knowledge 拥有Word、Excel和PowerPoint电脑知识为佳。 Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. ·         懂得水疗中心软件系统应用。 Spa software applications. 语言能力  Language Proficiency ·         英文流利为佳。 Proficiency in English is desirable. ·         在母语以外,能懂得第二语言为佳。 Knowledge of a second language other than native language is desirable. 经验  Experience ·         具备至少1 年在酒店、水疗中心接待处工作的经验。 At least 1 years’ working experience in a Hotel, Spa Reception role. 要求学历及资质: Education/Certifications: ·         必须具备大学、深造文凭或相等的休闲/酒店行业专业资格。 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure / hotel qualification is required.
  • 康乐部主管

    4.5千-5千
    湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1.检查服务员的仪容仪表,召开工前会,解决工作中出现的矛盾和问题,做好上传下达,明确经理所分配的工作,领导员工做好班前的准备工作。 2.检查器械、物品的摆放是否卫生、并保证能正常运行。着重检查用品、物品是否齐备、洁净和无损坏。协助经理制定实施工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责。 3.负责部门员工的考勤工作,主动做好表率作用,不徇私舞。 4.负责部门固定资产管理和部门低值易耗品的管理工作,做到谁主管谁负责,保持正常的数量及使用期限。 5.按计划做好部门员工的培训工作,保证员工的工作积极性和进取心,提高部门员工的整体素养。协助上级做好对服务员的考核评估及业务培训,不断提高服务技能。 6.做好部门安全防范工作,勤巡视、勤检查、勤保养。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    1、康乐项目的开发,设计规划; 2、负责康乐项目的服务接待工作; 3、康乐部运营管理; 4、组织康乐设施设备,泳池,健身房,KTV等的维护管理; 会制作咖啡、甜品等,优先考虑
  • 康养顾问

    1.2万-1.4万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    职位内容: 1、提供卓越的对客服务,建立良好的客户关系; 2、与客户保持密切联系,安排客户参加新产品/理疗/方案,建立并维护客户群; 3、作为品牌大使,传达理疗/方案/产品的特点和优势,以满足客户的需求; 4、了解客户的需求,指导其适应理疗; 5、根据需要,为客户制定并分发健康指引资料; 6、和专家/理疗师保持有效沟通,为客户提供全面的体验,并保持较高的专业标准; 7、保持积极向上、乐观开朗的工作态度; 8、能够胜任快节奏的工作环境,有效处理多项任务; 9、与客户、同行和管理者进行有效沟通,建立牢固的伙伴关系; 10、为达到并超过每周、每季度、每年目标做出贡献,同时还负责个人的销售目标; 11、积极推广服务和产品,在公共关系领域代表公司出席,或参加国际活动和交易会。 应聘要求: 1、有医药、营养、运动、康养等专业背景优先; 2、一定的健康管理知识:如医疗保健、体重管理、减轻压力、处理慢性病等等; 3、充满动力、热情,坚定地实现个人和公司的目标; 4、拥有出色的沟通技巧和“价值销售”经验; 5、优秀的客户服务意识; 6、掌握有效的决策和解决问题的能力; 7、优秀的职业道德和自我驱动能力; 8、能够和不同国籍、文化的同事一起共事; 9、独立工作,积极主动,以及良好的时间管理能力
  • 康体主管

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
    • 收藏
    • 投递简历
    有酒店经验者优先考虑
  • 康乐主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    1、负责康乐部的全面工作(主要是泳池、健身房、儿童活动室的管理工作)。 2、负责对部属的考勤,考绩工作,根据员工表现的好坏,进行表扬或批评。 3、根据本部门的工作需要,合理调配人力,并有权调动本部门员工的工作。 4、对酒店的娱乐活动项目的选择,活动的管理,及时向上级汇报,使其更加完善,合理,丰富多彩,对宾客更具吸引力。 5、对本部门的员工的素质,工作意识,业务能力和技术的提高负有培训的责任。 6、善于策划本部门的工作,对康乐部全年活动策划及销售方案制定。 7、了解和掌握各种活动设施,设备的性能、功能及使用方法。
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