呼和浩特酒店讲解员招聘网_最新呼和浩特酒店讲解员招工招聘信息

康养管家

4千-5千

大理州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

意外险
五险一金
提供食宿
提供员工宿舍
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

云南洱源九气台酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点，并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时，监督游客遵守景区规定，保护景区环境。 3、解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持，确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表，参与文化交流活动，推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，迅速采取行动，协助处理问题。 7、保持冷静和理智，确保游客的安全和权益。【岗位要求】 1、大专及以上文凭，旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识，对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神，能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件，保持冷静和理智。 7、形象气质佳，仪容仪表得体，给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作，共同提升游客体验。

服务形象讲解员

4千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
交通便利
员工生日礼物
领导好
人性化管理
管理规范

苏州吴宫泛太平洋酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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苏州本地人优先，退休人员也可以主要协助礼宾部事宜，每日定点给客人介绍讲解有关酒店历史，苏州当地文化等工作地点酒店大堂礼宾部，要求形象良好，普通话标准有导游证、展览讲解员证，从业过相关服务人员优先

讲解员

4千-5千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

霸州海悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店区域及周边景点、文化特色的专业讲解与接待服务。 2、根据宾客需求，灵活调整讲解内容与路线，提供个性化、高质量的导览体验。 3、协助处理宾客在游览过程中的疑问、建议与突发需求，提升满意度。 4、参与讲解材料的编写、更新与优化，确保信息准确、生动。 5、配合部门完成重要会议、宴会、团队接待等活动的现场引导与讲解工作。 6、定期收集并反馈宾客意见，协助优化服务流程。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，酒店管理、旅游、播音主持等相关专业优先。 2、普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通与应变能力。 3、形象气质佳，亲和力强，热爱酒店服务行业。 4、责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神。 5、有导游、讲解或客户服务经验者优先考虑。

讲解员

3千-4千

保亭黎族 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
员工班车接送
工龄津贴
带薪年假
员工生日礼物
五险一金
帅哥美女多
探亲假
技能培训
节日礼物

保亭神玉岛旅游度假有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点，并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时，监督游客遵守景区规定，保护景区环境。 3、解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持，确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表，参与文化交流活动，推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，迅速采取行动，协助处理问题。 7、保持冷静和理智，确保游客的安全和权益。【岗位要求】 1、持有导游证，具备丰富的历史、文化、地理等知识，对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、能够使用普通话进行流利讲解，满足游客的需求。 4、具备强烈的责任心和敬业精神，能够积极解决游客的问题和需求。 5、能够迅速应对各种突发事件，保持冷静和理智。 6、能够承受长时间的站立和走动，具备良好的身体素质。 7、形象气质佳，仪容仪表得体，给游客留下良好的印象。 8、该岗位提供实习。

讲解员

5千-6千

邯郸 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
五险

邯郸开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类场所、设施及服务的专业讲解工作，向宾客准确传达酒店文化、特色及服务理念 2、根据宾客需求定制个性化讲解方案，提供高品质的讲解服务体验 3、熟练掌握酒店历史背景、建筑特色、服务项目等专业知识，并及时更新讲解内容 4、配合酒店营销活动，参与各类接待活动的讲解工作 5、收集宾客反馈意见，持续优化讲解服务流程和内容【岗位要求】 1、需身高168以上 2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养 3、学习能力强，能够快速掌握酒店相关专业知识 4、具备较强的应变能力，能妥善处理讲解过程中的突发情况 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 6、具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准流利

运动指导师（瑜伽等健身运动）

5千-6千

呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
年底双薪
节假日福利
交通补贴
提供员工宿舍
午夜餐补贴
带薪年假
育儿假
周末双休

泰康之家·蒙园

康复照护服务 | 50-99人

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1、负责泰康之家社区长者日常健身运动指导、趣味文体活动策划与现场组织，适配老年群体运动特点；2、带领长者开展有氧训练、康复健身、拉伸塑形、趣味运动等课程，规范运动动作，规避运动风险；3、根据长者身体状况、体能差异，定制个性化运动方案，做好运动安全监护与健康记录；4、负责健身场地、运动器材的日常检查、维护、清洁与消杀，保障设备安全可用；5、普及老年运动健康知识，引导长者科学健身，收集服务反馈，优化运动课程及活动形式。

健身教练

5千-6千

呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
年底双薪
节假日福利
交通补贴
提供员工宿舍
午夜餐补贴
带薪年假
育儿假
周末双休

泰康之家·蒙园

康复照护服务 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据入住长者的身体状况和康复需求，制定个性化的健身训练计划，并指导其正确执行锻炼动作。 2、负责健身区域的安全管理，定期检查器械设备，确保设施完好且符合适老化要求，及时消除安全隐患。 3、协助康复医师、护理团队开展健康评估，跟踪记录长者体能变化，动态调整运动方案。 4、组织开展团体健身课程、趣味运动活动，增强长者身体机能与社交互动。 5、向长者及家属普及科学运动知识，提供健康咨询，提升其健康管理意识。 6、参与机构组织的健康讲座及康养活动，协助推广健身文化。【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，对健身行业有热情，愿意投身康养服务领域。 2、熟悉常见健身器械的使用方法，具备基础的运动损伤预防与急救知识。 3、具备良好的沟通表达能力，能耐心、细致地与老年群体互动，有效引导其完成训练。 4、性格开朗，责任心强，具有团队协作精神，可适应弹性工作时间。 5、持有健身教练相关认证（如国家职业资格健身教练、ACE、NSCA等）或健康管理师、运动康复相关证书者优先考虑。 6、有养老机构、健身俱乐部或康复机构工作经历者优先。

健身教练

5千-6千

呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
年底双薪
节假日福利
交通补贴
提供员工宿舍
午夜餐补贴
带薪年假
育儿假
周末双休

泰康之家·蒙园

康复照护服务 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据入住长者的身体状况和健康评估，制定个性化健身训练方案，并全程指导训练，确保运动安全有效。 2、负责康养社区内健身器械的日常检查、维护与保养，及时发现并排除安全隐患。 3、组织开展团体健身课程（如太极拳、康复操、有氧运动等），提升长者参与度和身心健康水平。 4、配合康复医师、护理团队共同做好长者健康档案记录，跟踪训练效果并动态调整计划。 5、为长者提供运动健康咨询服务，普及科学健身知识，培养良好运动习惯。 6、处理运动过程中的突发状况，协助紧急医疗救助，确保长者运动安全。【岗位要求】 1、持有国家认可的健身教练资格证（如国职、ACE、NSCA等），或康复、运动医学相关专业背景。 2、具备良好的沟通能力和耐心，善于与老年人交流，有服务意识和同理心。 3、身体健康，体态匀称，无不良嗜好，能适应社区内的工作节奏。 4、有团课或私教教学经验者优先，无经验者提供岗前培训。 5、工作责任心强，能够独立完成课程编排及器械管理。 6、能配合团队进行节假日活动及临时性工作安排。

健身中心副理 Assistant Manager-Fitness

5千-6.5千

呼和浩特 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节假日加班费
包吃包住
员工住房福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
五险一金

呼和浩特君悦及赛罕凯悦嘉轩&嘉寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。确保健身中心顺畅、高效地运营，职责范围包括健身房、泳池及其它康乐设施与活动。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To ensure the smooth operation of the fitness department, covering the gym, pool and other recreational facilities and activities. 拥有休闲管理或酒店/旅游管理的本科或专科学历；至少两年在大型机构内担任健身中心经理或副经理的工作经验；持有国家认可的救生员职业资格证书；具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant university degree or diploma in Leisure management or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as fitness manager or assistant manager-fitness in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.