湖北酒店工程/维修招聘网_最新湖北酒店工程/维修招工招聘信息

工程弱电经理

5千-6千

荆州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

松滋希尔顿花园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1. 跟进酒店弱电工程施工，监督弱电综合布线、监控、WiFi、客房智能门锁、电话、有线电视、消防联动、会议音视频系统施工质量。 2. 参与弱电设备进场验收，核对设备型号，组织系统调试，确保各系统满足希尔顿集团标准。 3. 对接弱电施工方、集成商，处理施工问题，跟进整改，完成系统移交。 4. 建立弱电设备台账、图纸资料、密码文档，保存布线图纸、设备说明书。 5. 组织酒店工程团队学习各弱电系统操作，对接集团IT，完成酒店PMS、网络上线。

工程主管

5千-6千

十堰 | 经验不限 | 学历不限

湖北大嘉国际酒店有限公司十堰大嘉美爵酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹安排水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的巡检、维护与保养工作，确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行工程部年度、季度、月度预防性维护计划，建立设备台账与维修档案，实时跟踪设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 3、负责酒店客房、公共区域、餐饮区域及后勤区域的报修处理，合理调配维修人员，监督维修进度与质量，确保报修响应及时、返修率低。 4、协调并监督外包维保单位（如电梯、消防、中央空调等）的施工与检修工作，审核维保记录，确保外包服务符合酒店标准及行业规范。 5、负责能源管理与节能降耗工作，监测水、电、气等能耗数据，分析异常情况并制定改进措施，控制工程运营成本。 6、定期组织工程部员工开展安全操作、设备使用及应急处理培训，提升团队技能水平，落实安全生产责任制，杜绝违规操作。 7、制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，定期组织演练，确保突发事件（如停水、停电、设备故障）时能够快速有效应对。 8、配合酒店其他部门完成大型活动、重要接待的工程保障工作，并完成上级领导交办的其他临时性任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备扎实的工程类专业知识或相关从业背景。 2、熟悉酒店或物业工程系统（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的运行原理及常见故障处理方法。 3、具备一定的团队管理经验或协调能力，能合理分配工作任务，有效带领维修班组开展工作。 4、工作责任心强，具备良好的服务意识、安全意识及应急处理能力，能承受一定的工作压力。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 6、身体健康，能适应酒店行业的工作节奏，可接受值班或突发情况下的紧急到岗安排。

IT弱电工程师

5千-6千

荆州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
绩效奖金
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
周末双休

荆州美轮美奂MAX

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、负责酒店客房网络、WiFi、监控、门禁、门锁等弱电设备日常运维； 2、处理办公及前台电脑、系统故障，保障店内软硬件正常运转； 3、定期巡检设备、排查线路隐患，做好设备台账与维护记录； 4、配合酒店智能化设备调试、维修及升级工作。二、任职要求 1、熟悉弱电系统、网络布线及常见设备故障排查； 2、具备基础电脑软硬件维修能力，有酒店同岗经验优先； 3、责任心强，能及时处理突发故障，服从酒店工作安排。

工程部主管

5千-6千

十堰 | 经验不限 | 学历不限

湖北大嘉国际酒店有限公司十堰大嘉美爵酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

值班工程师

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

定期体检
绩效奖金

武汉博莱斯特管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店当班期间所有机电设备、水电系统、空调、消防、给排水设备的运行监控与日常巡检，确保设备稳定运行，符合四星级酒店运营标准。 2. 全权负责当班各类工程报修工单处理，快速响应客房、前厅、公区设备故障，及时抢修，保障酒店正常运营及宾客入住体验。 3. 严格执行设备运行记录、巡检台账、值班日志填写制度，如实记录设备运行状态、故障情况及处理结果。 4. 负责当班期间酒店设备安全、用电安全、消防安全巡查，及时排查安全隐患，处理各类工程突发应急事件。 5. 配合酒店大型会议、宴会、节假日接待的设备保障工作，提前检查设备状态，做好应急值守保障。 6. 做好工具、耗材、备件的使用与保管，配合工程部日常维保、年度检修及部门管理工作。任职要求 1. 身体健康，可适应倒班、夜班及节假日值班，无高空作业禁忌。 2. 高中及以上学历，持有有效低压电工证，2年以上四星级酒店工程值班工作经验。 3. 熟悉酒店水电、暖通、空调、弱电、给排水等各类设备原理，能独立处理日常设备故障维修。 4. 熟悉酒店工程部值班流程、消防安全规范及设备安全操作标准，具备应急处置能力。 5. 工作认真负责、执行力强，台账记录规范，具备良好的沟通能力与现场问题处理能力。 6. 服从酒店管理，责任心强，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

综合维修领班

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

定期体检
绩效奖金

武汉博莱斯特管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店工程部日常维修、保养工作统筹，统筹客房、公区、机电、水电、设施设备巡检维修，保障酒店各项设施正常安全运行，符合四星级酒店运营标准。 2. 负责维修班组日常管理，做好人员排班、工作分配、现场督导、新人带教，规范维修作业流程，提升维修效率与服务质量。 3. 每日开展酒店水电、空调、电梯、消防、照明、给排水、厨卫设施等全面巡检，记录设备运行情况，及时排查并消除设备故障及安全隐患。 5. 负责维修工具、耗材、配件的盘点、领用、保管，合理控制物料损耗，做好成本管控，定期上报物资需求。任职要求 2. 高中及以上学历，持有电工证等相关从业资质，2年以上四星级酒店综合维修经验，1年以上维修领班管理经验。 4. 熟悉星级酒店工程作业流程、安全操作规范，具备故障排查、应急抢修能力，能处理各类突发设备问题。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守，有武汉本地星级酒店工程从业经验者优先。

工程维修工

4千-5.5千

武汉 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险
奖金
团建活动

武汉天际丽豪酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗和设备运行巡查、检查。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助外单位施工的现场检查施工与工程进度督促。岗位要求 1.中专以上文化程度，有电工证； 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能配合工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛，能适应倒班。

工程主管

4.5千-5.5千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
结婚生育福利
生日福利
岗位晋升
技能培训
带薪年假
岗位津贴

武汉光谷福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、保养及修理酒店的机电设备。【岗位要求】 1、在国际有酒店工程部任职三年，其中2年年任工程部主管。 2、熟悉酒店的机电设备，必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。

值班工程师

5.5千-6.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
五险一金
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
带薪年假
提成多福利好

武汉保和皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。

水电工

4千-5千

荆州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

松滋希尔顿花园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有水电设施设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保运行正常； 2、及时响应各部门报修需求，快速完成客房、公共区域及后勤区域的水电维修任务； 3、严格按照操作规程进行电路检修、灯具更换、管道疏通、阀门维修等作业，杜绝安全隐患； 4、定期检查配电房、水泵房、热水系统、消防供水系统等关键设备，做好运行记录； 5、配合工程主管完成设备年度保养计划及突发性抢修工作，保障酒店正常运营； 6、监督施工方或外包人员的维修质量，参与新装设备设施的验收与调试； 7、合理使用维修工具和材料，控制维修成本，妥善保管工具及备用零件； 8、遵守酒店安全管理制度，执行用电用水安全规范，发现隐患及时上报并处理。【岗位要求】 1、年龄30至55岁，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班及应急加班； 2、持有有效期内的电工操作证（低压或高压），同时具备水暖维修技能者优先； 3、具有3年以上水电维修工作经验，有酒店、物业或商业综合体从业背景者优先； 4、熟悉常见电气线路、给排水管道、卫生洁具及照明系统的维修方法； 5、能看懂基本电路图和水路图纸，会使用万用表、兆欧表等常用检测工具； 6、责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、无不良嗜好，遵守职业操守，能吃苦耐劳，服从工作安排。

工程维修工

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 高中

节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
管理规范
社保

湖北楚天粤海国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好； 2、掌握当班能源消耗和设备运行巡查、检查； 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制； 4、协助外单位施工的现场检查施工与工程进度督促。岗位要求： 1、中专以上文化程度； 2、学习能力强，能掌握机电工程设备的基础知识； 3、配合工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 4、有强烈的责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利； 5、身体健康，精力充沛，能适应倒班。

工程技工

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
年终奖
全勤奖
法定三薪
月休8天
带薪年假

武汉雅诗阁保利滨江服务公寓&馨乐庭保利滨江公寓酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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 Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments, sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, fire fighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltage power supply, diesel engine generator, etc.). 根据月度保养计划，保养各类设备：包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。  Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 确保工作质量及保养进度。  Conduct a variety of repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。  Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。  Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。  Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。  Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。

工程主管

4千-5千

宜昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
节日礼物
带薪年假

宜昌温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 现场运营与设备维护管理日常巡检与督导：每日巡查关键设备机房（如配电室、水泵房、空调机房等）及公共区域，评估设施运行状况，发现异常或隐患立即组织处理。工单派发与跟进：负责维修工单的分配、进度跟踪及质量验收，确保客房、公区、后勤区域的维修需求得到及时响应。预防性维护（PM）：协助制定并严格执行各系统设备的预防性保养计划，监督班组人员按标准执行，确保设备处于运行状态。强电系统：全面负责酒店高低压配电系统、变压器、柴油发电机并车操作、照明及动力设备的日常运行管理与维护，确保电力供应稳定。暖通系统：主导中央空调主机、水系统、风系统、锅炉、热水供暖及BA（楼宇自动化）控制系统的运行管理、参数调试与维护保养。 2. 团队管理与培训排班与考勤：负责本班组员工的日常排班、考勤审核及工作纪律监督。技能培训：针对员工的技术短板，编制并开展强弱电、设施设备技能及安全操作规程的培训，提升团队整体维修效率。绩效考核：对下属员工的工作质量、服务态度和劳动纪律进行检查与考核。 3. 安全与应急处理安全合规：确保员工严格遵守安全操作规程，监督酒店生命保障系统（如消防报警、喷淋系统等）的正常运行，确保符合当地法规及品牌标准。应急响应：在发生突发事件（如停电、漏水、电梯困人、火灾等）时，作为现场指挥或核心骨干，启动应急预案，组织抢修或人员疏散，防止次生灾害。 4. 行政与能耗管理能耗监控：每日/每周审阅水、电、气等能耗报表，掌握能耗规律，发现浪费现象及时采取节能降耗措施。档案与物资管理：督促下属做好设备维修记录、零部件更换记录的归档；负责班组工具、备品备件的申购与库存管理。外包工程监督：协助工程经理跟进外部维保单位或施工队的现场作业，监督施工质量与进度。监控酒店水、电、气、汽等能源消耗数据，掌握能耗规律。针对暖通空调和照明动力系统，制定并实施节能降耗方案（如根据季节和入住率调整主机启停策略），有效控制运营成本。【岗位要求】 1、须持有国家规定的特种作业操作证（如高压/低压电工证、制冷与空调作业证等）。持有中级及以上技工证、工程师职称或建(构)筑物消防员证者优先考虑。 2、熟练排查水电、客房电器基础故障。 3、熟悉零配件库存管理流程。 4、应急抢修响应速度快，夜间可到岗。 5、能看懂基础机电线路图纸。 6、擅长强电、暖通、装饰方向之一，多专多能者优先。强电、暖通方向能力优秀者优先考虑。福利：每月休8天；八小时工作制；提供免费的早中晚员工餐；完善的五险及带薪年假5天；国际酒店集团专属培训体系与全球职业发展机会；免费员工餐、舒适员工宿舍及定期团建活动。

工程部主管(J16037)

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底奖金
内部调转
员工价
五险一金

武汉世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 运营监督：监督日常维护任务，确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产，以确定和解决维护需求。 • 团队领导：向工程团队分配和监控任务，确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持，以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护：监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划，减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规：确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持：及时专业地处理与维护相关的客人投诉，确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理：监控工具、设备和备件的库存水平，确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进：确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。任职资格： • 具有工程或维护职位的丰富经验，至少有 2－3 年的管理经验。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。

强弱电主管

4千-5千

十堰 | 2年以上 | 大专

法定三薪
节假日加班费
年终奖
定期体检

丹江口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责饭店强弱电系统的日常巡检、维护及故障排除，确保设备安全稳定运行 2、定期对配电系统、照明系统、弱电设备（如网络、监控、门禁等）进行保养与检修 3、配合工程部完成强弱电设备的安装、调试及改造工作 4、及时响应突发性电力故障，制定应急方案并快速处理 5、记录设备运行数据，编制维护报告，提出优化建议 6、协助制定强弱电设备的年度维护计划及预算招聘条件： 1、年龄45岁以内，大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，男性 2、熟悉饭店或商业建筑强弱电系统（包括配电、照明、网络、安防等）的运行原理及维护流程 3、具备高低压电工操作证或相关资格证书（如电工证、弱电工程师证等） 4、能独立处理常见强弱电故障，具备较强的动手能力与问题分析能力 5、适应24小时倒班（含夜班、节假日），能快速响应突发需求，抗压能力强

酒店工程主管

4千-4.5千

黄石 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

黄石市东楚酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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（1）大专及以上学历，年龄45岁及以下，机电工程、暖通、电气自动化、消防、建筑工程等相关专业，（有国际联号酒店同岗位工作经验者，可适当放宽条件）；（2）3年及以上酒店或物业工程管理经验，熟悉酒店行业标准规范；（3）具备扎实的工程技术知识，持有消防证、特种设备安全员、高低压电工作业、制冷技术等相关职业资格证书；（4）有较强的团队领导和组织协调能力，精通酒店设施设备的日常维修保养工作，负责日常设备巡查，安全生产检查、节能降耗管理工作。

综合维修工

4千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节假日加班费
绩效奖金
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
生日福利
带薪年假
团建聚餐
技能培训
岗位晋升

武汉滨江美仑美奂酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维修与保养，包括水电、空调、管道等系统的检查与维护 2、及时处理客房、公共区域的报修事项，确保维修质量和效率 3、定期巡检酒店各类设备，记录运行状态，预防故障发生 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装工作 5、严格遵守安全操作规程，确保维修作业安全【岗位要求】 1、具备基本的水电维修技能，熟悉常见设备维修流程 2、工作认真负责，能独立完成维修任务 3、具备较强的安全意识和服务意识 4、能适应倒班工作制，紧急情况需及时响应 5、有相关工作经验或持电工证者优先

工程技工（实习生可培养转正）

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
五险一金
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
带薪年假
提成多福利好

武汉保和皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，工程、电气等专业优先考虑。（后续根据工作表现，培养转正成正式员工） 2、对工程相关工作等感兴趣，愿意在此行业发展。 2、有一定工作能力。 3、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。 4、身体健康、精力充沛。

装饰工

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
包吃包住

武汉万达瑞华酒店Wanda Reign Wuhan

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、严格遵守规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。【岗位要求】 1、一年以上同岗位工作经验，掌握装修、装潢的基本知识。 2、能承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、身体健康，品行端正，精力充沛。

万能工

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
社会保险

武汉京茂万达锦华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成宾客提出的小修工作。 4.完成维修领班安排的其它工作。 5.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.初中以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强，踏实肯干，吃苦耐劳。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。

综合维修工

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

定期体检
绩效奖金

武汉博莱斯特管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

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岗位职责 1. 负责酒店客房、公区、后厨、会议室等区域设施设备日常巡检、维修与保养，包含水电、门窗、家具、洁具、照明等，保障设施正常运行，符合四星级酒店运营标准。 2. 快速响应各部门报修工单，及时排查设备故障，完成维修、调试、整改工作，降低返修率，保障宾客及营业区域正常使用。 3. 熟悉酒店给排水、强弱电、暖通基础设备操作，规范开展日常维修、保养作业，杜绝违规操作，规避安全隐患。 4. 妥善保管维修工具、配件及耗材，合理领用物资，节约物料成本，做好工具日常清洁与保养工作。 5. 按要求填写维修记录、巡检台账，如实记录设备运行及维修情况，配合工程部日常盘点、检查工作。 6. 配合酒店大型会议、婚宴、节假日接待设备保障工作，落实安全作业规范，完成上级交办的各项维修保障任务。任职要求 1. 身体健康，无高空作业禁忌，吃苦耐劳，服从管理。 2. 初中及以上学历，持有有效低压电工证，1年以上星级酒店综合维修相关工作经验者优先。 3. 精通酒店水电、门窗、家具、洁具、暖通等综合维修技能，能独立处理各类常见设备故障。 4. 熟悉酒店工程安全操作规范，具备良好的故障排查、应急处置能力，作业规范、安全意识强。 5. 工作踏实认真、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作能力。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守，有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。

维修工

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 学历不限

年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
社会保险

武汉京茂万达锦华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2、五官端正。 3、身体健康，精力充沛。

楼宇维护技工

3千-3.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物

武汉江夏联投福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.执行上级工程主管的工作指令并报告工作。 2.落实报修各项工程问题，确保工作质量。 3.定期对酒店的各营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4.协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5.负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6.按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。岗位要求 1.熟悉各项操作技术、工作规范和制度。 2.持有相关工种的技能证书。

信息运维工程师

8千-1万

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定酒店紧急状态下的网络应急措施等。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求 1、20-45岁，大专以上学历，具有2年以上大型酒店IT工作经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

工程部总监

8千-1.3万

咸宁 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
社会保险
带薪年假
员工生日礼物
节日特色礼物
人性化管理
管理规范

咸宁碧桂园凤凰温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1、本科以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工程弱电经理

工程主管

IT弱电工程师

工程部主管

值班工程师

综合维修领班

工程维修工

工程主管

值班工程师

水电工

工程维修工

工程技工

工程主管

工程部主管(J16037)

强弱电主管

酒店工程主管

综合维修工

工程技工（实习生 可培养转正）

装饰工

万能工

综合维修工

维修工

楼宇维护技工

信息运维工程师

工程部总监

工程技工（实习生可培养转正）