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  • 上海-闵行区 | 8年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    基本职责 制订有效的计划,领导并参与财务部的所有活动;制订财务战略规划;制订并整合财务政策及财务系统; 同银行,审计员保持良好的合作关系并且根据需要参与投资项目 职责和义务 -          负责制订财务战略规划,项目账目清算,合并报表,制定财务预算及现金流量表 -          建立并整合财务政策及财务系统以促进管理效率的提高 -          订立财务分析、账目管理及财务成本以协助制订战略计划,提高运营能力 -          确保财务政策符合地方财税及关税的法规政策 -          制订并执行财务方案以顺应战略要求 -          同银行,审计员保持良好的合作关系并且根据需要参与投资项目 -          负责管理财务部门及公司与子公司的财务账目 -          与公司的法务部门及公司其它部门紧密合作,确保上市规则一致 -          审阅月度、季度、年度报告,编制集团合并报表,财务分析,固定资产管理以及建立和实施严格的控制程序。 工作要求 -          拥有CPA证书,有四大工作经验者优先,且拥有至少7年的相关工作经验 -          提供相应的证明材料,以证明了解公司财务运作及熟悉IPO上市流程 -          熟悉中国的财务管理 -          英文及普通话书写、口语流利 -          良好的商业敏锐感及过硬的分析、解决问题能力 -          成熟稳重、可信赖、自信、做事积极主动、具有交际能力
  • 财务副总裁

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 任职资格:  1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级或连锁商务型酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 岗位职责: 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店高层领导一起共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店高层领导联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:可接受省内外派(优先乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯//呼伦贝尔)。 8. 2026年东北三省及内蒙宁夏地区也有招聘需求,如下城市均可,可按需投递: 黑龙江:哈尔滨/佳木斯/伊春/鸡西/牡丹江/齐齐哈尔/漠河/绥化/扎兰屯 吉林:珲春/敦化/延吉/二道白河/吉林/临江/松江河/伊通/长白 辽宁:丹东/本溪/鞍山/葫芦岛/营口/大连 内蒙古:乌兰察布/赤峰/松原/扎兰屯/呼伦贝尔/呼和浩特/鄂尔多斯/包头 宁夏:银川/中卫/固原/吴忠
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责整个酒店运营,制定酒店的经营战略和长短期计划,建立系统的规章制度,负责酒店文化建设与人才培养。 1.负责酒店的全面管理,带领各部门实现各项经营指标; 2.组织编制全面经营规划,制定营销策略,组织实施; 3.优化服务品质标准,打造服务口碑; 4.基于酒店定位,打造团队凝聚力; 5.落实年度预算,向各部门下达年度工作指标。
  • 赤峰 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    品牌介绍: 建国璞隐是首旅如家酒店集团旗下中高端人文酒店标杆品牌,是中国首家 “城市隐逸空间” 。品牌以 “大隐于市,返璞归真” 为核心理念,依托东方写意美学的设计语言,以原竹、原木等自然材料与留白意境,打造中式禅意与简约品质感兼具的旅居空间。品牌倡导 “居善地以调养身心” 的中式生活哲学,致力于在频繁的差旅中为宾客打造一个远离喧嚣、回归宁静的品质居停之所。品牌遵循 “一店一设计,一城一文化” 的原则,将在地文化与东方美学深度融合。截至2025年,璞隐已在全国开设55家门店,签约储备门店超150家。 项目亮点 建国璞隐酒店(赤峰宁城市政府店)位于内蒙古自治区赤峰市宁城县,地处宁城县政府政务核心区,紧邻宁城县人民政府及周边行政办公区域,是宁城县首家建国璞隐中高端品牌酒店。 区位优势:酒店位于宁城县城核心地段,毗邻宁城县政府、安达新世纪商业广场、长途汽车站等城市核心配套,周边43°9、小尾羊等知名餐饮及商业设施密集,交通便利,商旅出行便捷。宁城县地处蒙、冀、辽三省区交界处,是内蒙古通往华北、东北的重要门户,区位优势显著。 县域市场机遇:宁城县目前中高端酒店供给相对有限。建国璞隐作为宁城县首个中高端人文品牌酒店,有望填补县域中高端市场的供给空白,抢占品质升级的市场先机。宁城县拥有辽中京遗址、大明塔、黑里河自然保护区等文旅资源,以及设施农业、膨润土产业等特色经济支柱,商务接待与政务差旅需求稳定。 品牌定位:作为宁城县首家建国璞隐酒店,本项目承载着品牌在蒙东县域市场的标杆示范作用。酒店将延续璞隐品牌“城市隐逸空间”的核心定位,以中式禅意与东方美学为设计基调,为宁城及周边区域的商旅宾客提供高品质的居停体验。 岗位职责 1、全面运营管理:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成,对酒店的整体业绩负责。 2、品牌标准执行:严格执行建国璞隐品牌的运营标准与服务规范,确保品牌“城市隐逸空间”的文化调性在门店的完美呈现。将“大隐于市,返璞归真”的品牌理念融入日常运营的每一个细节,作为宁城首店,肩负品牌在蒙东县域市场的标杆示范作用。 3、市场营销与收益管理:根据宁城县域市场特点及时调整定价策略和销售策略,剖析各客源渠道(协议客户、中央会员、OTA、旅行社等)比例并进行合理优化。重点开发宁城县政府及企事业单位协议客户、周边县域商旅客源,制定并实施有效的市场推广方案,提升酒店在宁城及赤峰南部区域的品牌影响力和竞争力。 4、团队建设与人才培养:负责酒店人力资源工作,包括招聘、培训、考核及团队建设。针对县域市场人才特点,建立有效的人才招聘与留用机制,致力于打造高执行力、高服务品质的专业团队,为集团培养和输送管理人才。 5、品质管控与宾客满意度:对酒店服务品质、硬件维护、网评口碑全面负责,确保网评分数和宾客满意度达到品牌标准。 6、成本控制与精细化管理:向精细化管理要效益,严格执行预算管理,合理控制运营成本(能耗、人工、采购等),实现利润。针对县域市场物资供应特点,优化采购与供应链管理。 7、安全与合规管理:具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全,确保酒店合规运营。 8、业主关系与外部协调:负责与业主方及宁城县当地政府部门的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。积极融入宁城本地商业生态,与周边企业、政府单位建立良好合作关系。 9、文化体验打造:结合宁城作为辽中京故地的深厚历史文化底蕴——辽中京遗址、大明塔等文物保护单位,以及蒙东地区独特的草原文化与农耕文化交融特色,在门店策划和执行具有宁城特色的在地文化体验活动,将辽文化、蒙元文化与璞隐品牌“新国潮”主题活动深度融合,提升宾客的文化体验和品牌认同感。 任职资格 1、大专以上学历,8年以上酒店行业工作经验; 2、具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、熟悉中高端酒店运营管理模式,具备精细化管理能力,不仅关注营收,更关注品质、成本、团队等综合运营维度; 4、具备出色的市场敏锐度与营销能力,能够根据县域市场变化快速调整经营策略; 5、具备新媒体推广等现代营销思维,善于利用线上渠道提升品牌曝光与获客能力; 6、具备工程与设施设备维护的基本专业知识,能够有效管理酒店硬件设施的维护与保养; 7、出色的沟通能力、团队建设能力及抗压能力; 8、有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项经营指标; 9、爱岗敬业,注重工作结果,诚信、正直,有亲和力; 10、认同建国璞隐品牌文化,对东方美学与“城市隐逸空间”理念有深刻理解。 11、优先考虑:有赤峰本地或内蒙古自治区酒店从业经验者优先;熟悉县域市场中高端酒店运营模式者优先;对宁城及蒙东地区政务接待、商务客源市场有深入了解者优先;可接受县域工作与生活环境者优先。
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