报名链接（招聘公告原文）：http://www.ez12333.com/NewsView/9605.shtml 报名咨询电话：15598097662 （一）基本条件 1. 政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，无违法违纪、失信记录、无安全责任事故及不良从业记录，作风严谨务实、廉洁自律，严格遵守安全生产规程及酒店各项管理制度。 2. 认同国企酒店企业文化与工程运维管理模式，具备极强的安全意识、服务意识、责任意识与成本管控意识，服从排班值守、节假日值守、夜间应急抢修及重大接待保障等临时性工作安排。 3. 身心健康，能够适应设施巡检、现场作业、高空作业、夜间抢修等工作强度，抗压能力强，遇事沉稳冷静，具备良好的风险预判、隐患排查及应急处置能力。 4. 原则性强、沟通协调能力良好，具备班组统筹、人员帮带、现场管控能力，工作细致严谨、执行力强，能够规范落实维修标准、维保流程及节能降耗工作要求。 （二）资格条件 1. 年龄：28—48周岁，身体素质良好，能够适应值班值守、夜间抢修、突发应急作业，综合条件优异者可适度放宽。 2. 学历专业：大专及以上学历。机电工程、暖通、给排水、土建、设备维修等相关专业优先。综合条件优异者可适度放宽。 3. 从业经验：具备5年及以上高端酒店、大型综合体综合维修运维工作经验，其中2年以上维修班组主管、班组长管理岗位经验；熟悉国企酒店工程运维标准、接待保障流程者优先。 4. 岗位证书：持有有效期内低压电工证、水暖或暖通相关技能证书优先，具备多工种实操资质、特种设备运维经验者优先。 5. 综合维修技术能力：精通酒店全品类综合维修业务，熟练掌握客房设施、公区装饰、给排水管路、卫浴洁具、暖通设备、门窗五金、墙体地面修缮、小型机电设备、照明系统等故障排查、维修更换及保养工作；熟悉酒店设施设备运行原理、维修工艺标准，能够高效处置各类日常报修、突发故障，保障客房及公区设施完好率。 6. 班组与安全管理能力：负责综合维修班组日常排班、任务派工、现场督导、技能培训、人员管理；严格落实安全生产管理制度，规范现场作业流程，做好高空作业、动火作业、临水作业等安全管控与隐患排查；常态化开展设施设备巡检、问题台账梳理、隐患闭环整改，杜绝安全事故及违规作业。 7. 能耗与成本管控能力：具备较强的工程运维成本管控、节能降耗思维，能够结合酒店运营特点优化设备运行、维保频次；严格管控维修耗材、配件领用与使用，杜绝物料浪费；通过精细化维保、故障前置预防、工艺优化等方式降低维修频次、减少运维成本，落实节能降耗工作指标。 8. 服务与保障能力：具备较强的对客服务意识，维修作业规范、文明施工，规避维修投诉及宾客影响；能够统筹重大会议、政务接待、节假日高峰期设施保障工作，提前排查隐患、做好应急值守，确保酒店设施设备稳定运行。 9. 台账与综合素养：熟练使用办公软件，能够规范建立维修台账、设备维保台账、隐患整改台账、耗材领用台账；具备较强问题复盘、流程优化能力，恪守岗位职责、严守工作纪律，服从部门统一管理。